# HRMlabs Reviews **Vendor:** HRM Labs **Category:** [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About HRMlabs HRIS da HRM Labs é um software de RH baseado em nuvem. ## HRMlabs Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam o **rastreamento de presença automatizado** no HRMlabs, que reduz erros e economiza tempo para a equipe de RH. (1 reviews) - Os usuários valorizam a **eficiência da automação** do HRMlabs, que minimiza erros e melhora o foco estratégico para as equipes de RH. (1 reviews) - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do HRMlabs, pois ele automatiza tarefas e minimiza erros, aumentando a produtividade. (1 reviews) - Os usuários valorizam a **automação fácil da folha de pagamento** do HRMlabs, que reduz significativamente os erros e economiza tempo para tarefas estratégicas. (1 reviews) - Os usuários valorizam a **eficiência** do HRMlabs, pois ele automatiza tarefas e permite que o RH se concentre em iniciativas estratégicas. (1 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários observam os **recursos limitados** do HRMlabs em comparação com as principais plataformas de RH, faltando capacidades avançadas de análise e planejamento. (1 reviews) ## HRMlabs Reviews ### 1. Uma Solução de RH Confiável para a Gestão Diária da Força de Trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Design | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 21, 2025 **O que você mais gosta em HRMlabs?** HRMlabs automatiza muitas tarefas de RH que costumavam ser feitas manualmente, como folha de pagamento, acompanhamento de presença, aprovações de licença, etc. Isso reduz erros e libera a equipe de RH para se concentrar em trabalho estratégico em vez de papelada repetitiva. **O que você não gosta em HRMlabs?** Quando comparado às principais plataformas de RH, os recursos de análise avançada e planejamento complexo aqui não são tão robustos. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ocasionalmente, os usuários relatam que o suporte ao cliente pode demorar mais do que o esperado para resolver problemas, especialmente fora dos principais fusos horários. ### 2. Revisão do HRIS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham C. | Senior Talent Acquisition Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 21, 2021 ### 3. A entrada que usamos em nossa participação diária, **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad Z. | Freelancer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2022 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Um HRIS fornece um banco de dados integrado que armazena funções de rastreamento de candidatos, integração, dados demográficos dos funcionários, escolhas de pagamento e benefícios, acompanhamento de tempo e muito mais. É também o centro para os dados dos seus funcionários com informações atualizadas sobre as tendências de contratação da sua empresa e retenção de funcionários. **O que você não gosta em HRMlabs?** Não há muito que eu despreze; este estágio é uma espécie de inovação, considerando que tudo já é sem papel e online. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Desde o início, não gostei das minhas solicitações do RH. Tive problemas para encontrar o botão certo. No entanto, nesse momento, o produto teve a opção de melhorar. ### 4. Revisão do HRIS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nadia M. | Payroll and Billing Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Gostei que era bastante simples de entender, mesmo que você nunca o tenha usado antes. **O que você não gosta em HRMlabs?** Sinto que deveria estar um pouco limpo. As muitas habilidades diferentes que possui parecem desajeitadas com o layout atual. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Integrar novos funcionários. Ser capaz de ter todos os funcionários em uma única plataforma torna muito mais fácil de gerenciar. ### 5. O portal que usamos em nossa presença diária, onde podemos acessar nosso Arquivo 201 também na comunicação. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janet R. | Account Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2021 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Usando o HRIS, é uma maneira online de registrar a presença diária no trabalho. Posso monitorar meus atrasos e ausências. As informações pessoais no arquivo 201 podem ser acessadas facilmente. Também usamos isso na comunicação no departamento de RH se solicitarmos documentos ou outras preocupações de RH. **O que você não gosta em HRMlabs?** Não há muito que eu não goste; esta plataforma é uma espécie de alta tecnologia porque tudo já é sem papel e online. **Recomendações a outras pessoas considerando HRMlabs:** Use o HRIS como uma plataforma para os funcionários acessarem seus dados e tudo o que diz respeito aos funcionários. Desta forma, eles podem acessar facilmente não apenas os arquivos de presença, mas também outras informações sobre as regras e regulamentos da empresa que podem visualizar facilmente. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No início, eu tive um problema com meus pedidos para o RH. Tive dificuldade em encontrar o botão certo. Mas então, o software conseguiu melhorar. ### 6. Excelente Sistema de Informação de Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marisa . | Self Employed, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **O que você mais gosta em HRMlabs?** HRIS é uma excelente ferramenta de suporte para Recursos Humanos. Pessoas de RH podem trabalhar de forma inteligente e reduzir trabalhos manuais em papel com o sistema de suporte e tornar tudo online! Perfis de funcionários, Controle de Ponto, Solicitação de Licença, Requisição de Carta e Folha de Pagamento. **O que você não gosta em HRMlabs?** Leva tempo para entender os recursos do painel inicialmente, e depois, as coisas ficam fáceis. Se você tiver um problema técnico, você pode contatar uma pessoa de TI ou suporte do sistema. **Recomendações a outras pessoas considerando HRMlabs:** Valorize seu tempo e facilite a papelada. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** De trabalhos em papel para economia de tempo e sem papel. Todos na empresa são incentivados e educados a acessar o sistema, tornando as tarefas de RH suaves e acessíveis para todos os relatórios. ### 7. Revisão do HRIS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 23, 2022 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Seja capaz de rastrear o status dos funcionários com precisão **O que você não gosta em HRMlabs?** Até o momento, nós do departamento TA-HRSS não temos nenhuma reclamação. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Conseguimos ter um único software para todas as funções de RH, como acompanhamento de funcionários, folha de pagamento, controle de ponto, etc. ### 8. Ótimo sistema de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **O que você mais gosta em HRMlabs?** A interface parece boa para os usuários, especialmente os usuários finais. **O que você não gosta em HRMlabs?** O sistema HRIS pode ter um arquivo pessoal para fazer upload e armazenar todos os documentos de um funcionário. **Recomendações a outras pessoas considerando HRMlabs:** Não aplicável **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Todas as funções relacionadas a RH para funcionários. ### 9. Super fácil, super útil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mia K. | Senior Clerk Support, Admissions Operations and Financial Aid Support, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Funcionalidade que podemos usar ao longo de todo o nosso dia de trabalho, organização e layout simples **O que você não gosta em HRMlabs?** Gostaria que houvesse um recurso ou painel mais personalizável? Fora isso, nenhuma outra insatisfação. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contratação, retenção, manutenção de arquivos online, postagem de empregos e busca de candidatos, e acompanhamento de tempo. ### 10. Minha avaliação sobre o HRIS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 07, 2019 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Usamos isso para gerenciamento de banco de dados de funcionários, folha de pagamento e gerenciamento de presença. **O que você não gosta em HRMlabs?** Não conseguimos usar isso em todas as plataformas. Por exemplo, no Mac não funcionou. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gestão de funcionários, folha de pagamento e gestão de presença. ### 11. Revisão sobre o HRIS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 27, 2019 **O que você mais gosta em HRMlabs?** Uma das soluções de gestão de recursos humanos baseadas na nuvem que ajuda a facilitar a maioria das funções de RH, como avaliação de desempenho, folha de pagamento, etc. **O que você não gosta em HRMlabs?** É um pouco caro demais e difícil de entender de uma só vez. **Que problemas HRMlabs está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acesso fácil e interpretação de grandes volumes de dados ## HRMlabs Discussions - [What is HRIS Software?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hris-software) - [What are the key functions of HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-key-functions-of-hris) - [What key features should an HR software have?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-key-features-should-an-hr-software-have) - [What are the features of HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-features-of-hris) - [View HRMlabs pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/hrmlabs/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+19%3A43%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1bb12dff-f7fe-4589-861f-1a20b93d587f&secure%5Btoken%5D=67bd1df018cd490b5c72ea6718d0ed8cb014be9822a94588789a39fe50b6fad3&format=llm_user) ## HRMlabs Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **IA generativa** - Resumo de texto **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top HRMlabs Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,121 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,693 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,232 reviews)