[
Avaliações do HRLocker
](https://www.g2.com/pt/products/hrlocker/reviews)

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Avaliações do HRLocker
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# Recursos de HRLocker

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## Núcleo de RH (5)

Gestão Organizacional

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.

Horário, Assiduidade e INPI

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Estruturas Salariais

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função

Conformidade

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios

Administração de Benefícios

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

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## Plataforma (13)

Personalização

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

APIs de integração

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Internacionalização

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Painéis

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Relatórios

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

APIs / Integração

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Internacionalização

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Desempenho e Confiabilidade

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Suporte ao usuário móvel

Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.

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## Rastreamento de tempo (3)

Facilidade de preenchimento de quadros de horários

A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários

Acompanhando o tempo até o projeto/tarefa

Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos

Gerenciamento de Taxa de Tempo Faturável

Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc.

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## Rastreamento de tempo móvel (1)

Rastreamento de tempo

Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel.

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## Administração (5)

Integração de ferramentas de negócios

Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM

Workflow

Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Lembretes automatizados

Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários

Gerenciamento de conformidade com políticas

Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

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## Sourcing (5)

Busca de Candidatos

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira.

Configuração da Página de Carreira

Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Sourcing Social

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Anúncio de Emprego

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Métricas de Sourcing de Candidatos

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

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## Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos (6)

Avaliações de Candidatos

Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.

Gestão de Dados de Candidatos

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanhamento de Processos de Contratação

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Análise Automatizada de Currículos

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Agendamento

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Construção de Fluxo de Trabalho

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

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## Automação (1)

Automação de Processos

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

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## Logística (2)

Dashboards & Relatórios

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

Recolha de dados

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

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## Gestão (7)

Ferramentas de criação de agendamento

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Gerenciamento de cronograma

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Gestão de Licenças de Funcionários

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Acesso do usuário

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Acesso à função de usuário

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Informações dos funcionários

Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automação de informações de funcionários

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

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## Monitoramento (3)

Aplicação de Regulamentos

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitoramento de conformidade

Monitore e mantenha a conformidade.

Integração

Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

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## Noções básicas da plataforma (4)

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Internacionalização

Suporta o uso por organizações multinacionais com idiomas, moedas e outras conversões apropriadas.

Segurança

Fornece ferramentas, certificações e criptografia apropriadas para proteger contra fraudes e ataques mal-intencionados.

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## Funcionalidade da plataforma (2)

Customizabilidade

Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

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## Dados da plataforma (4)

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Alertas e notificações

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Pesquisa na plataforma

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Visualização

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho

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## Básico (3)

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

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## Funcionalidade adicional (3)

Painel de controle

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Nuvem

Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma

Mobilidade

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

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## Conteúdo (2)

Automação

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação

Compartilhamento de arquivos

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

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## Recrutamento e Integração (3)

Sourcing e Identificação de Candidatos

Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Agendamento de Entrevistas

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Rastreamento de Candidatos

Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

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## Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente (1)

Interação em Linguagem Natural

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

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## AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) (2)

Descrição de Trabalho de IA

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Chatbot

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.

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## Alternativas Mais Bem Avaliadas

[

 ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR")

BambooHR

4.4/5

(5,044)

](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews)

[

 ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now")

ADP Workforce Now

4.2/5

(4,130)

](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews)

[

 ![Personio](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e56079010b324289bc15f99e00951f64/personio.svg "Personio")

Personio

4.4/5

(839)

](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews)

[
Ver Todas as Alternativas
](https://www.g2.com/pt/products/hrlocker/competitors/alternatives)

##### Categorias no G2

[
Rastreamento de Tempo
](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software)[
Recursos Humanos Centrais
](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr)[
Tempo e Presença
](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance)

[
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats)[
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
](https://www.g2.com/pt/categories/candidate-relationship-management)[
Gestão de Ausências
](https://www.g2.com/pt/categories/absence-management-software)

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##### Explorar Mais

[
Qual é o software de gestão de descrição de cargos mais bem avaliado para empresas?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-rated-job-description-management-software-for-enterprises)[
Qual plataforma fornece análises sobre padrões de tráfego de visitantes?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-platform-provides-analytics-on-visitor-traffic-patterns)[
Principais opções de bancos de dados relacionais para pequenas empresas
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-top-relational-database-options-for-small-businesses)

[
Melhor plataforma digital para melhorar a jornada do cliente
](https://www.g2.com/pt/discussions/best-digital-platform-to-improve-customer-journey)[
Melhor software de gerenciamento de comunidades online para startups de tecnologia
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-best-online-community-management-software)[
Detalhes de Prós e Contras
](https://www.g2.com/pt/products/hrlocker/reviews?qs=pros-and-cons)

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[
Qual é o software de gestão de descrição de cargos mais bem avaliado para empresas?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-rated-job-description-management-software-for-enterprises)[
Qual plataforma fornece análises sobre padrões de tráfego de visitantes?
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-platform-provides-analytics-on-visitor-traffic-patterns)[
Principais opções de bancos de dados relacionais para pequenas empresas
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-top-relational-database-options-for-small-businesses)

[
Melhor plataforma digital para melhorar a jornada do cliente
](https://www.g2.com/pt/discussions/best-digital-platform-to-improve-customer-journey)[
Melhor software de gerenciamento de comunidades online para startups de tecnologia
](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-best-online-community-management-software)[
Detalhes de Prós e Contras
](https://www.g2.com/pt/products/hrlocker/reviews?qs=pros-and-cons)