# HR-Assistant Reviews **Vendor:** HR-Assistant **Category:** [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 21 ## About HR-Assistant Todas as informações relacionadas à gestão de pessoal são originadas em formato eletrônico, bem como geridas em formato eletrônico. Não há necessidade de copiar dados para planilhas, com o risco de se tornarem desatualizadas rapidamente. Todo o manuseio e processamento dos processos de recursos humanos podem ser feitos online. Com o HR-Assistant, o departamento de Recursos Humanos pode liberar recursos e energias das tarefas de gerenciamento de dados e usá-los para gerenciar pessoas. ## HR-Assistant Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do HR-Assistant, destacando sua configuração simples e design amigável. (3 reviews) - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente excepcional** do HR-Assistant, garantindo ajuda rápida e integração suave com os sistemas existentes. (2 reviews) - Os usuários valorizam a **fácil integração** do HR-Assistant, que simplifica os fluxos de trabalho e aumenta a produtividade sem esforço. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **simplicidade** do HR-Assistant, tornando as tarefas diárias de RH fáceis e eficientes de gerenciar. (2 reviews) - Os usuários acham o HR-Assistant **fácil de usar e amigável** , melhorando sua compreensão e experiência geral. (1 reviews) - Implementação Fácil (1 reviews) - Gestão Fácil (1 reviews) - Integração Fácil (1 reviews) - Configuração Fácil (1 reviews) - Útil (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** que parece impessoal, faltando personalização e capacidade de resposta às necessidades individuais. (2 reviews) - Os usuários acham o HR-Assistant **não amigável** , citando problemas como personalização deficiente e interfaces desajeitadas que dificultam a usabilidade. (1 reviews) - Os usuários relatam um **design ruim** resultando em experiências impessoais, interfaces desajeitadas e assistência ao cliente inadequada. (1 reviews) - Os usuários observam que, embora útil, as experiências de atendimento ao cliente **sofrem atrasos** durante as horas de pico, impactando a satisfação geral. (1 reviews) ## HR-Assistant Reviews ### 1. Builds Deep Expertise and Confidence Over Time **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tyisha W. | Office Manger, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** We like that you have the ability to gain a lot of experience in a particular field, which makes it easier to build deeper knowledge and confidence over time. **O que você não gosta em HR-Assistant?** It can be high-pitched at times, and it feels very stressful. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It is solving all of our HR-related issues very efficiently, and it’s allowing our team to focus on other priorities. ### 2. Revisão para Gestão de Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ravi Narayana P. | Senior Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** A simplicidade com que pode ser configurado e utilizado. Além do excelente atendimento ao cliente, que está sempre disponível para ajudar em caso de problemas, integra-se facilmente com os sistemas atuais. **O que você não gosta em HR-Assistant?** É a ausência regular de um toque pessoal nas conversas. Isso é especialmente evidente quando você precisa de orientação ou assistência que vai além de simplesmente seguir roteiros ou respostas predefinidas e, em vez disso, requer uma compreensão de circunstâncias particulares. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele facilita a contratação, responde a perguntas dos funcionários, mantém o controle de documentos e apoia várias tarefas de RH, como folha de pagamento e integração. A vantagem de tê-lo para mim é que me libera para me concentrar mais no meu desenvolvimento e nas minhas principais responsabilidades. ### 3. Revisão para Assistente de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmed P. | Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 02, 2024 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** A melhor coisa sobre o HR-Assistant, na minha opinião, é o seu atendimento ao cliente de primeira classe, que garante assistência rápida quando necessário. Sua interface amigável simplifica as tarefas diárias de RH e torna fácil explorar e gerenciar dados de pessoal de forma eficaz. Sua facilidade de implementação torna a configuração sem esforço. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Embora o atendimento ao cliente geralmente seja útil, os tempos de resposta podem ocasionalmente ser mais lentos durante as horas de pico, o que é um aspecto do HR-Assistant que eu não gosto. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A questão de lidar efetivamente com os dados dos funcionários é resolvida com o HR-Assistant. O tempo administrativo é economizado por sua implementação simples e interface intuitiva. ### 4. Revisão sobre RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krishna V. | Technical Recruiter, Recrutamento e Seleção, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Para as equipes de RH e funcionários, é um parceiro valioso porque simplifica processos complicados. Ele se integra facilmente aos fluxos de trabalho atuais e é simples de adotar, proporcionando benefícios imediatos. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Isso pode parecer impessoal para os clientes devido à má personalização, interfaces desajeitadas, questões de privacidade e assistência ao cliente insuficiente, o que pode deixar os usuários irritados e desconectados da ajuda que necessitam. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda os funcionários economizando tempo, aumentando o acesso e aumentando o crescimento profissional. Também centraliza os dados dos funcionários, minimiza erros e simplifica a contratação, integração, comunicação e acompanhamento de desempenho. ### 5. Excelente uso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** fácil de usar e amigável para entender **O que você não gosta em HR-Assistant?** nada de mais até agora, não tive nenhum problema **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** estamos enfrentando um grande volume de tarefas administrativas repetitivas, como entrada de dados, manutenção de registros e gerenciamento de documentos. ao usar isso, ele lida com tarefas rotineiras, liberando os gerentes de RH para se concentrarem em prioridades estratégicas. o que economiza tempo, reduz erros e aumenta a produtividade em toda a equipe. ### 6. Fez o trabalho de RH mais fácil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Venkateswara Vamsi Krishna P. | Sr US Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 02, 2024 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Recrutamento, Integração e Folhas de Ponto. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Nada de mais, se puder melhorar a interface do usuário, será ótimo. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Folhas de Tempo, Registros de Funcionários ### 7. RH e novo mundo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Binish A. | Business Development Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** O assistente de RH é um em que podemos ter integração de dados de novos funcionários, recrutamento, gestão de desempenho, folha de pagamento, sistema de tempo e rastreamento e uma das melhores características é a ferramenta de conformidade e relatórios, que é a melhor. **O que você não gosta em HR-Assistant?** gostaríamos de ter um sistema de gestão de talentos mais específico e claro, também precisamos ter mais opções de desligamento nele. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** um dos problemas é como reduzir a papelada onde é realmente útil desde o recrutamento até o planejamento de sucessão, também nos ajuda a proteger os dados dos nossos funcionários, bem como acomoda necessidades de RH maiores e mais complexas. ### 8. É um software eficaz de gestão de recursos humanos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren C. | Recursos Humanos, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 02, 2023 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Através deste software, todos os dados dos nossos funcionários podem ser armazenados com segurança, e sua interface de usuário é adorável. Isso permite a criação de perfis únicos para cada funcionário, e os exercícios de gestão de tempo tornam-se muito mais fascinantes como resultado. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Ele tem desempenhado de acordo com nossas necessidades e expectativas, e o departamento de RH o considerou muito útil no gerenciamento de todas as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos. Nós os utilizamos de acordo com nossas necessidades, e eles concluíram cada tarefa de forma admirável. Não tivemos experiências ruins com eles. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Posso usá-lo para realizar todas as atividades de gestão de recursos humanos da minha empresa, especialmente para dar promoções aos funcionários de acordo com seu desempenho anual. É muito útil. ### 9. A ferramenta ideal para gerenciar recursos humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marianna Y. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2023 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** A interface deste software é incrivelmente amigável. Isso torna possível rastrear a presença diária de cada funcionário e torna a gestão do tempo muito simples de configurar. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Nossa busca por software de assistência de RH envolveu um exame muito minucioso. Selecionamos este programa, pois ele foi capaz de satisfazer todas as nossas necessidades, e não tivemos problemas com ele. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A melhor coisa sobre isso é que oferece um serviço de alta qualidade a um custo baixo. Podemos avaliar cada funcionário com precisão, pois todas as informações sobre o local de trabalho de cada funcionário são armazenadas através dele, então é muito fácil conceder benefícios de promoção anual com base no desempenho. ### 10. É muito amigável para o usuário. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neha F. | HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2022 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Podemos encontrar o acompanhamento de presença, é muito bom para solicitar licenças e também podemos ver as licenças serem aprovadas. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Sua incapacidade de suportar o formato de vídeo MP4 para upload na parede **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É lento, precisamos de coisas rápidas para fazer upload. ### 11. IBM Maximo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 10, 2022 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** O que eu mais gosto no IBM Maximo é que ele é muito preciso, os dados são seguros e é muito fácil de usar, podendo integrar-se com outros softwares existentes usados no HRIS. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Eu sugeriria oferecer um teste gratuito primeiro para que os usuários e potenciais usuários possam experimentar. Porque cada instituição tem diferentes aplicações e processos. Assim, eles podem sugerir qualquer personalização. **Recomendações a outras pessoas considerando HR-Assistant:** Você pode experimentar este IBM Maximo para que possa vivenciar o sistema seguro, rápido e fácil de usar que é confiável. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele possui um banco de dados seguro e protegido para os detalhes confidenciais dos funcionários. E o controle de tempo e registro é rápido e fácil de manipular. Isso é muito útil para nós. ### 12. Revisão sobre o Assistente de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Viba S. | S, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 26, 2021 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Plataforma fácil de gestão de funcionários. Pode ser usada em aplicativos móveis e facilita o acesso. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Nenhuma versão gratuita disponível durante a demonstração, melhor personalização é necessária. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fácil de manter os dados dos funcionários e ajuda como uma ponte entre o funcionário e o RH. ### 13. Foi bom e fácil de usar. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zeeshan A. | Assistant Manager HR & Admin, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2021 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** A melhor parte é a gestão de funcionários e o processo de folha de pagamento. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Nada. Mas a extração de currículo precisa ser revisada. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós resolvemos os procedimentos de gestão de funcionários e o processo de folha de pagamento. ### 14. Revisão do Assistente de RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 15, 2021 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Amigável ao usuário, fácil de entender e compreender. Facilita nosso trabalho, especialmente com a gestão de funcionários. **O que você não gosta em HR-Assistant?** nada de mais, o download do currículo pode ser melhor **Recomendações a outras pessoas considerando HR-Assistant:** Eu recomendaria experimentá-lo por alguns meses. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gerenciar o número de funcionários, otimizar o grupo de candidatos ### 15. Revisão do Assistente de RH **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Tem tudo no mesmo lugar para que você possa acessá-lo **O que você não gosta em HR-Assistant?** Muitos problemas e travamentos constantes **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um lugar central para armazenarmos os dados ### 16. Gerencie as informações de pessoal eletronicamente. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Agnes N. | Human Resources Manager, Imóveis Comerciais, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 17, 2019 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** Todos os recursos humanos são realizados online, eliminando o uso de planilhas. Todas as informações sobre funcionários e equipe são armazenadas eletronicamente de forma segura e recuperá-las é simples. Ele fornece uma ferramenta baseada na web onde se pode continuar a trabalhar fora da empresa. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Todos os recursos deste software funcionam de forma eficiente para atender aos requisitos. **Recomendações a outras pessoas considerando HR-Assistant:** Obtenha mais informações sobre este software e relacione o mesmo com o seu trabalho, caso contrário, ele funciona conforme descrito e entrega trabalho de qualidade. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Este software permite acompanhar o comportamento dos funcionários, melhorias e armazenar esse registro em um só lugar. Ele reduziu a papelada. ### 17. Melhor software de rastreamento de tempo e presença **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2019 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** O tempo e a presença de todos os funcionários da empresa estão sendo geridos muito facilmente com a ajuda deste software. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Até agora, não há nada para ser desgostado. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós, em nossa empresa, gerenciamos a presença através deste software e também processamos o salário com base no mesmo. ### 18. Simples e eficaz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Esther A. | Chief Human Resources Manager at Ministry Brands, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 20, 2019 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** muito rápido e fácil de usar, acessível, amigável **O que você não gosta em HR-Assistant?** Requer grande memória de computador, assim usá-lo em segundo plano desacelera o sistema operacional. **Recomendações a outras pessoas considerando HR-Assistant:** Vale o preço e recomendável. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Geralmente, digitalizou nosso departamento de RH e o tornou sem papel. ### 19. A melhor ferramenta de RH para gestão de tempo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 15, 2018 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** muito fácil de usar, acessível até mesmo para organizações de pequeno porte que têm tarefas complexas, é uma maneira fácil de rastrear o desempenho dos funcionários em termos de tempo de entrada e saída do escritório, uma ótima ferramenta para comunicação entre funcionários, permite que você dê folga de feriado mesmo quando não está no escritório através da ferramenta baseada na web. compatível com telefones celulares, o que o torna muito útil para rastrear a força de trabalho em várias estações de trabalho. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Tudo funciona bem, os recursos são ótimos e fáceis de personalizar para atender às necessidades organizacionais. **Recomendações a outras pessoas considerando HR-Assistant:** mais recursos o tornariam ótimo, mas ainda vale a pena usar. Tudo funciona conforme descrito. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gestão de força de trabalho, mantendo um olho no desempenho e na gestão do tempo. ### 20. Assistente de RH **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Relações Públicas e Comunicações | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2018 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** É eficaz de muitas maneiras, e ainda estamos usando a trilha, então vamos ver o que acontece! **O que você não gosta em HR-Assistant?** Existem alguns problemas, como o congelamento do software. **Recomendações a outras pessoas considerando HR-Assistant:** Experimente o teste antes de comprar. Faça muitas perguntas e veja se atende às necessidades da sua empresa. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permite que você armazene tudo em um só lugar em vez de arquivos! ### 21. O que um RH Central Precisa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 16, 2017 **O que você mais gosta em HR-Assistant?** A ferramenta é realmente intuitiva. Possui navegação abrangente por cada seção. Ou seja, muito fácil de usar. **O que você não gosta em HR-Assistant?** Ferramentas de aprendizado rápido para realmente maximizar o uso disso seriam ótimas. **Que problemas HR-Assistant está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhamento de alterações e atualizações de registros de funcionários. Para auditoria dos principais documentos de RH. ## HR-Assistant Discussions - [Which software is used in HR department?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-software-is-used-in-hr-department) - [What does an HR assistant do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-an-hr-assistant-do) - [What should be included in HR software?](https://www.g2.com/pt/discussions/hr-assistant-what-should-be-included-in-hr-software) - [What are the features of HR software?](https://www.g2.com/pt/discussions/hr-assistant-what-are-the-features-of-hr-software) - [View HR-Assistant pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/hr-assistant/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+03%3A51%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=70439850-d0e3-4f4b-948b-f14a5980532e&secure%5Btoken%5D=08014ef948a9306c1a924825406cb02e6e9455eb7833a7caf9f514dc8baf2853&format=llm_user) ## HR-Assistant Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **IA generativa** - Resumo de texto **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top HR-Assistant Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,084 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,138 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,823 reviews)