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HR Analytics Software

Por Piyush Goel

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Avaliações e Detalhes do Produto HR Analytics Software

Práticas tradicionais de RH baseiam-se na intuição, levando a decisões subótimas e riscos aumentados. É hora de aproveitar o poder de insights orientados por dados e elevar suas estratégias de RH. Nosso Power BI HR Analytics Pronto para Uso capacita profissionais de RH e tomadores de decisão com insights acionáveis, tornando a gestão estratégica da força de trabalho e experiências aprimoradas dos funcionários uma realidade.

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IM

Ishita M.

Associate Recruiter, India – Recruitment client side

Médio Porte (51-1000 emp.)

7/16/2024

"Minha experiência com o uso de software de análise de RH"

5/5

O que você mais gosta HR Analytics Software?

O software de análise de RH ajuda a gerenciar dados e sua precisão. E há um processo de gerenciamento de dados que fornece o desempenho dos funcionários também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Analytics Software?

Até agora, não estou enfrentando nenhum problema com o software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RP

Rishikesh P.

Senior Account Executive

Médio Porte (51-1000 emp.)

7/16/2024

"O software de análise de RH é dados para melhorar o desempenho da força de trabalho de uma organização."

5/5

O que você mais gosta HR Analytics Software?

Hr analítica capacita as organizações a tomarem decisões informadas com base em dados em vez de intuição. Muito fácil de usar rastreamentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Analytics Software?

O profissional de RH pode precisar de treinamento adicional em análise e interpretação de dados para aproveitar a análise de RH de forma eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RP

Rinkal P.

Senior Executive

Médio Porte (51-1000 emp.)

7/16/2024

"Software de Análise de RH"

5/5

O que você mais gosta HR Analytics Software?

As equipes de RH já utilizam o fechamento de gestão de desempenho dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Analytics Software?

Às vezes, não está funcionando corretamente, leva tempo para carregar os dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AT

Abhinav T.

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/23/2024

"Altamente recomendado usar"

5/5

O que você mais gosta HR Analytics Software?

Fácil de usar, organizado e bem criado software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Analytics Software?

Às vezes, leva muito tempo para carregar os recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de HR Analytics Software para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.

ADP Workforce Now

De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Logotipo de Paychex

Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

Logotipo de Xoxoday

Xoxoday é uma plataforma impulsionada por IA que oferece às empresas um conjunto abrangente de soluções de fidelidade, recompensas, incentivos e engajamento. Projetada para ajudar organizações a adquirir, reter e engajar clientes, parceiros, funcionários e equipes de vendas, a Xoxoday possibilita experiências de recompensa personalizadas e impulsionadas por tecnologia, além de ajudar marcas a gerenciar e resgatar pontos de fidelidade, criar programas de incentivo impactantes e construir conexões significativas em todo o seu ecossistema. A Xoxoday fornece as ferramentas para transformar cada interação em um engajamento orientado por valor. Saiba mais em www.xoxoday.com

A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.

Logotipo de Hireology

Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

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