# Hive HR Reviews **Vendor:** Hive HR **Category:** [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About Hive HR Hive é uma plataforma de voz dos funcionários e parceria para líderes que querem fazer mudanças, não planilhas. Nossas pesquisas de engajamento dos funcionários, ferramentas de feedback confidenciais e cientistas de pessoas especializados ajudam as organizações a amplificar a voz dos funcionários, melhorar o engajamento da equipe, coletar feedback perspicaz dos funcionários, criar uma melhor experiência para os funcionários e melhorar o desempenho organizacional. Recursos: - Plataforma de voz dos funcionários confidencial, flexível, automatizada e em tempo real - Relatórios poderosos: análise de sentimento, mapas de calor, benchmarking e eNPS - Suporte especializado, estratégico e totalmente personalizado em Ciência das Pessoas - Pesquisa de funcionários flexível: pergunte o que quiser, quando quiser - Análise de fatores-chave e planejamento de ações para fazer mudanças impactantes - Hive Fives: reconhecimento entre pares para impulsionar a cultura e os valores - Hive Open Door: canal sempre aberto para os funcionários se manifestarem - Hive Messenger: responda ao feedback através de mensagens online com identidade protegida - Hive Actions: Transforme o feedback dos funcionários em mudanças que importam, focando nas ações mais importantes. - Participação por SMS, tradução de idiomas, exportação de dados e mais - Equipes dedicadas de Sucesso e Suporte ao Cliente baseadas no Reino Unido ## Hive HR Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do Hive HR, destacando sua configuração amigável e capacidades de feedback em tempo real. (6 reviews) - Os usuários elogiam o Hive HR por seu **suporte ao cliente responsivo** , garantindo uma implementação eficaz e satisfação do usuário ao longo do processo. (4 reviews) - Os usuários acham a **implementação fácil** do Hive HR ideal para equipes ocupadas, simplificando processos com excelente suporte. (2 reviews) - Os usuários elogiam os **recursos intuitivos** do Hive HR, permitindo que os departamentos gerenciem seus próprios dados e melhorias de forma eficaz. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **simplicidade amigável** do Hive HR, desfrutando de sua fácil configuração e geração de relatórios. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **visibilidade** do Hive HR, beneficiando-se de relatórios personalizáveis e navegação amigável. (2 reviews) - Conveniência (1 reviews) - Os usuários elogiam o **design intuitivo** do Hive HR, tornando o gerenciamento de dados e as melhorias diretas para os departamentos. (1 reviews) - Configuração Fácil (1 reviews) - Os usuários valorizam as **pesquisas de engajamento de funcionários perspicazes** da Hive HR, promovendo melhorias significativas em todos os departamentos. (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários enfrentam **problemas de integração** que exigem atualizações manuais, complicando a transição para o acesso de gerente no sistema de RH. (2 reviews) - Os usuários acham o **login separado para acesso ao suporte** frustrante, muitas vezes levando a problemas recorrentes de redefinição de senha. (1 reviews) ## Hive HR Reviews ### 1. Hive é simples, intuitivo e fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gillian C. | Organisational Development Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 23, 2026 **O que você mais gosta em Hive HR?** Eu adoro como o Hive é simples de usar. É realmente fácil de usar. **O que você não gosta em Hive HR?** Não usamos uma integração com nosso sistema de RH, então temos que depender de uploads manuais de dados e agora que estamos mudando para acesso de gerentes, isso exigirá alguma configuração adicional, no entanto, é nossa escolha não usar o processo de upload automático disponível. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Hive está nos proporcionando a comunicação bidirecional que nossa equipe deseja, ao mesmo tempo que permite o anonimato em pesquisas e sugestões gerais de melhoria. Está permitindo que a equipe tenha uma voz que talvez não se sentissem confortáveis em ter se não tivessem o anonimato. Esperamos que também esteja ajudando a construir confiança. ### 2. O sistema ideal para servir como seu companheiro de feedback de colegas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gareth C. | Colleague Experience Leader, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **O que você mais gosta em Hive HR?** Comparado com a plataforma que usávamos anteriormente para pesquisas com colegas, ela reduziu significativamente a quantidade de tempo manual que é necessário para cada exercício. Desde a preparação e distribuição até a análise real dos dados, as coisas são muito mais limpas e fáceis de usar para nós. Foi fácil fazer a mudança e implementar o sistema, e sempre tivemos (e continuamos a receber) ótimo suporte da equipe da Hive. Para uma equipe ocupada, é a ferramenta ideal para apoiar nossas necessidades de uma plataforma de engajamento. **O que você não gosta em Hive HR?** Existem alguns recursos aos quais eu estava acostumado em outra plataforma que eram úteis para análise de dados, mas dificilmente são fatores decisivos (e o outro sistema ao qual estou me referindo custava mais do que o dobro). O Hive oferece um valor significativamente melhor para o dinheiro, na minha organização. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com recursos como o Open Door, isso nos permitiu deixar de depender apenas de pesquisas estruturadas e passar para um modelo de feedback 'sempre ativo'. Os colegas agora podem interagir conosco 24 horas por dia, 7 dias por semana, e isso significa que estamos praticamente sempre em conversa com a empresa sobre como podemos melhorar continuamente a experiência dos funcionários na Hodge. ### 3. Plataforma amigável com bons recursos de feedback e reconhecimento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Cuidados de Saúde Mental | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **O que você mais gosta em Hive HR?** O Hive é realmente fácil de usar, fácil de configurar e revisar o feedback das pesquisas, e possui uma ótima funcionalidade adicional com o feedback "sempre ativo" de porta aberta, além do reconhecimento que pode ser visualizado pelos colegas. Gosto do fato de que, quando uma pesquisa está ativa, você pode ver os dados em tempo real, assim você tem uma noção de quais serão os resultados sem precisar esperar que ela termine. A equipe de suporte do Hive também é muito responsiva e faz um esforço extra para garantir que você obtenha os melhores resultados. **O que você não gosta em Hive HR?** A única desvantagem atualmente é esperar pela integração com nosso novo sistema de pessoal, então ter que manter nossos usuários atualizados manualmente. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Somos uma instituição de caridade nacional com vários tipos de serviços. O HIve realmente nos ajuda a obter uma visão geral da organização, mas também a realmente aprofundar nos detalhes e garantir que existam planos de ação locais em vigor que terão um impacto real no dia a dia dos colegas. ### 4. Anônimo, Personalizável e Relatórios Sem Esforço **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 20, 2025 **O que você mais gosta em Hive HR?** Gosto de como é completamente anônimo, mas também de como podemos configurar nossa organização dentro do sistema para gerar os dados de que precisamos. Os relatórios são simples de gerar e visualizar. **O que você não gosta em Hive HR?** O login separado para a página de suporte, tenho um problema toda vez e tenho que redefinir minha senha, o que é frustrante, pois toda vez que atualizo minha senha salva, ela sobrescreve meu login principal do Hive em vez de salvá-los separadamente. Agradeço que isso não seja um problema do Hive, mas ajudaria se não houvesse um login separado para os tickets de suporte. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tem sido ótimo nos dar uma visão de como nossos funcionários se sentem ### 5. Organização Parceira Flexível e Acessível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jackie K. | Group HR Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2025 **O que você mais gosta em Hive HR?** Flexível, acessível e realmente deseja ser uma organização parceira Facilidade de uso, recursos disposição para ouvir ideias e melhorias dos clientes **O que você não gosta em Hive HR?** Nenhuma alteração ou melhoria, estou satisfeito com o que é fornecido. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** trabalhamos juntos no nosso envolvimento organizacional e a percepção deles nos ajudou a refinar o que perguntamos, o que fornecemos e como nos envolvemos - tem sido inestimável ### 6. hive é uma plataforma escalável fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 16, 2025 **O que você mais gosta em Hive HR?** A Hive HR nos forneceu insights acionáveis que nos ajudaram a aumentar o engajamento, o bem-estar e as habilidades de nossos colegas. **O que você não gosta em Hive HR?** Algumas de suas funcionalidades ainda são limitadas, no entanto, sei que há um plano de ação em andamento para continuar a melhorar a plataforma. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** está nos dando viabilidade sobre como nossos colegas remotos estão vivenciando nosso negócio. Isso nos ajudou a personalizar como nos envolvemos e o que oferecemos a diferentes demografias. ### 7. Fácil, Acessível e Preciso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin M. | People Business Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **O que você mais gosta em Hive HR?** A plataforma é realmente intuitiva, ela dá acesso a quem você escolher, permitindo que os departamentos possuam seus próprios dados e impulsionem suas próprias melhorias. O suporte ao cliente tem sido brilhante durante todo o design e implementação. Ela se integra perfeitamente com nosso HRIS, nos dando confiança de que as pessoas certas estão sendo pesquisadas. No geral, a obtenção, aquisição e design da nossa primeira pesquisa foram tranquilos do início ao fim, e os resultados da nossa pesquisa inicial nos deram insights realmente significativos e ações direcionadas para continuar a melhorar o engajamento dos nossos funcionários. **O que você não gosta em Hive HR?** A única vantagem que alguns outros fornecedores de pesquisa têm, que o HIVE atualmente não possui, é a acreditação externa, como as pesquisas do tipo Great Place To Work ou Times Top 100, no entanto, elas vêm com suas próprias limitações, às quais o HIVE não está sujeito. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** HIVE está nos proporcionando uma visão muito maior sobre o que nossa força de trabalho sente que estamos fazendo bem, e podemos fazer mais, e quais áreas requerem atenção para melhorar. Ele usa uma linguagem muito mais clara do que os fornecedores anteriores, nos dando confiança nos dados e nas ações acordadas a partir deles. ### 8. Configuração perfeita, com plataforma amigável e suporte excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helen L. | Head of People Services, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **O que você mais gosta em Hive HR?** A plataforma da Hive é super fácil de navegar, com ótimos visuais e ferramentas de exportação. **O que você não gosta em Hive HR?** Não há nada que eu não goste sobre a plataforma ou o suporte. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Percepções valiosas e análise de fatores-chave que informam decisões acionáveis. O acesso direto dos gerentes à plataforma e aos resultados de seus departamentos aliviou a carga administrativa anteriormente colocada sobre a equipe de RH. ### 9. Ferramenta simples e anônima de pesquisa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 07, 2024 **O que você mais gosta em Hive HR?** Fácil de implementar e usar Regras claras de anonimato e compromisso Bom suporte da gestão de contas Boa UX **O que você não gosta em Hive HR?** Se você tiver vários administradores, precisa ser organizado na forma como responde aos comentários para evitar duplicações. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Medindo o engajamento dos funcionários ### 10. Ótimo produto, excelente serviço **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 17, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Hive transformou a maneira como conduzimos nossas pesquisas internas, permitindo-nos introduzir facilmente pesquisas rápidas frequentes, proporcionando-nos insights instantâneos sobre o feedback. O produto é intuitivo e fácil de usar. Melhorias recentes na plataforma também tornaram o processo de feedback muito melhor do ponto de vista da experiência do funcionário. **O que você não gosta em Hive HR?** Pode ser difícil compartilhar todos os dados com os colegas de uma maneira direta e simples. Idealmente, uma variedade de relatórios de autoatendimento estaria disponível para se adaptar a cada área do negócio. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Este sistema apoia a forma como gerimos outras áreas da nossa estratégia de pessoas, como check-ins regulares, feedback frequente e objetivos ágeis. Ao mudar para este sistema, economizamos horas de tempo administrativo preparando uma pesquisa anual que estava desatualizada quando recebíamos os dados. Podemos compilar pesquisas muito rapidamente e, durante o confinamento, isso foi inestimável para poder envolver toda a nossa força de trabalho sobre os desafios que estavam enfrentando e como poderíamos apoiá-los. Outras funções, como Open Door e Hive Fives, oferecem funcionalidades adicionais e mantêm as pessoas engajadas regularmente. ### 11. Opção de Pesquisa de Ótimo Trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 21, 2023 **O que você mais gosta em Hive HR?** É totalmente anônimo, então você pode ser realmente direto com as respostas às perguntas feitas. **O que você não gosta em Hive HR?** Não encontrei problemas com o programa e já o usei várias vezes. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso deu aos funcionários a opção de falar livremente sobre questões, mas também apontar a resolução positiva das ações tomadas. ### 12. Útil para reconhecer comportamentos positivos entre colegas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **O que você mais gosta em Hive HR?** Gosto de usá-lo para fornecer feedback positivo e tangível aos colegas para que eles possam usar em avaliações. **O que você não gosta em Hive HR?** Sinto que a funcionalidade é bastante limitada quando se trata de hive. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Feedback anônimo para o empregador para apoiar melhorias dentro de um negócio. ### 13. Percepção acionável oportuna **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Arrecadação de Fundos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 12, 2023 **O que você mais gosta em Hive HR?** A equipe de ciência das pessoas traz uma dinâmica adicional que é incrivelmente útil. A capacidade de segmentar e detalhar os dados significa que as equipes realmente se conectam com eles. **O que você não gosta em Hive HR?** Eu gostaria que pudéssemos fazer melhores exportações e downloads diretamente do sistema e, quando você exporta gráficos, eles não exportam as porcentagens, então isso pode precisar de um pouco de manipulação que leva tempo. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como é trabalhar na nossa organização e o que podemos fazer coletivamente para torná-la melhor? Reconhecimento dos colegas Melhora a voz dos funcionários através da função de porta aberta ### 14. Ótima plataforma com ótimo suporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Jurídicos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **O que você mais gosta em Hive HR?** A plataforma é fantástica - muito fácil de usar e com uma boa interface de usuário. Nossa equipe Hive também é ótima e está sempre à disposição para ajudar, seja com dúvidas e suporte em Ciência de Pessoas, ou qualquer dúvida técnica sobre a plataforma, eles sempre vão além para ajudar prontamente. **O que você não gosta em Hive HR?** Seria ótimo se a Hive pudesse oferecer melhores benchmarks específicos para a indústria (trabalhamos no setor jurídico), mas esperamos que isso seja possível com o tempo à medida que seus clientes aumentem. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Começamos com uma pesquisa anual como referência e pretendemos implementar pesquisas rápidas regulares e específicas por tema ao longo do tempo para medir o engajamento e o impacto das iniciativas de melhoria. Também queremos aumentar as oportunidades de feedback 360, implementando em breve o elemento Open Door. ### 15. O sistema Hive é muito amigável e fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen I. | Planning and Business Process Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** O sistema Hive possui seções claras e gráficos para apresentar visualmente os dados. Os dados podem ser visualizados em diferentes formatos e exportados para o Excel para análise posterior. **O que você não gosta em Hive HR?** Eu gostaria que você pudesse visualizar dados e gráficos para várias perguntas ao mesmo tempo, agrupando as perguntas, para que possa compará-las mais facilmente. Além disso, seria bom se você pudesse exportar vários gráficos de uma vez. **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** Quando tivemos quaisquer perguntas ou problemas, eles foram extremamente prestativos em apoiar nossas necessidades. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O sistema Hive nos permite fazer a todos os nossos funcionários uma variedade de perguntas sobre o nosso negócio, não importa onde no mundo, e então nos permite analisar os dados com base em diferentes agrupamentos. **Official Response from Paul Young:** > Obrigado pela avaliação positiva, Stephen. É ótimo saber que você e sua equipe tiveram uma experiência tão boa com nosso produto e serviços de suporte. ### 16. Excelente integração, tudo o que precisamos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Craig M. | CEO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 30, 2022 **O que você mais gosta em Hive HR?** Simplicidade das ferramentas e ter as ferramentas de feedback, reconhecimento e pesquisa todas em um só lugar. Ótimo suporte de integração e personalização. Conselho especializado. **O que você não gosta em Hive HR?** Pequenos elementos da interface do usuário precisam de melhorias (clica no menu no canto superior direito, mas abre à esquerda) e navegação. Também precisa de algumas integrações. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Comunicação aberta e confiável em toda a organização, constante atenção ao engajamento dos funcionários. ### 17. Ótima ferramenta para feedback de funcionários e análise de dados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin V. | FEMA Housing Program Inspector (REDI Team), Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Usamos isso como uma ferramenta para permitir que nossa equipe contribuísse para melhorar nosso ambiente de trabalho. Recebemos ótimas sugestões e isso nos permitiu explorar e discutir mais com os membros da organização. Na maioria das vezes, a análise de dados do Hive é precisa, e conseguimos avaliar uma grande quantidade de informações fornecidas por nossos funcionários. Às vezes, no entanto, precisávamos de mais parâmetros para chegar a uma resolução adequada. A interface é incrivelmente fácil de usar e configurar, e recebemos muitos comentários dizendo o quanto nossos funcionários apreciam esse recurso. **O que você não gosta em Hive HR?** Desejávamos que houvesse mais oportunidades para personalização. Talvez isso pudesse ser uma opção de nível superior para obter atualizações únicas que se encaixem na sua organização, mas que podem não ser necessárias para outra. Gostaria que o suporte ao usuário fosse um pouco melhor. Tentamos usar os recursos online e fomos direcionados para FAQ e chat automatizado. Adoraríamos falar com alguém para usar melhor esta ferramenta. Realmente gostaríamos que houvesse melhores ferramentas móveis que acompanhassem isso também. **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** Usamos isso como uma ferramenta para permitir que nossa equipe contribuísse para melhorar nosso ambiente de trabalho. Recebemos ótimas sugestões e isso nos permitiu explorar e discutir mais com os membros da organização. Na maioria das vezes, a análise de dados do Hive é precisa, e conseguimos avaliar uma grande quantidade de informações fornecidas por nossos funcionários. Às vezes, porém, precisávamos de mais parâmetros para chegar a uma resolução adequada. A interface é incrivelmente fácil de usar e configurar, e recebemos muitos comentários dizendo o quanto nossos funcionários apreciam esse recurso. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos isso como uma ferramenta para permitir que nossa equipe contribuísse para melhorar nosso ambiente de trabalho. Recebemos ótimas sugestões e isso nos permitiu explorar e discutir mais com os membros da organização. Na maioria das vezes, a análise de dados do Hive é precisa, mas encontramos alguns cenários únicos onde foram necessários plugins ou ferramentas adicionais. Levou muito tempo para integrar com o Salesforce, já que não havia ferramentas disponíveis para ajudar com o projeto. ### 18. A Hive é ótima! Eles parecem mais uma extensão do nosso negócio do que um fornecedor. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Logística e Cadeia de Suprimentos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Temos um ótimo relacionamento de trabalho e eles realmente entendem o que estamos tentando alcançar e as dificuldades que enfrentamos. Eles estão constantemente desenvolvendo o sistema Hive para facilitar a gestão de pesquisas, mas também oferecendo ao nosso pessoal mais maneiras de expressar suas opiniões sobre como é trabalhar para a empresa. **O que você não gosta em Hive HR?** Nada vem à mente, trabalhamos colaborativamente para resolver quaisquer problemas. Não importa o quão grande ou pequeno seja o problema, a equipe de suporte da Hive está sempre à disposição para ajudar com dúvidas assim que surgirem. **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** Se você precisa de uma ferramenta para capturar facilmente o feedback dos seus funcionários, não procure mais. Além de a ferramenta ser fácil de usar, os resultados são fáceis de entender e a Hive trabalha com você para fazer recomendações sobre como você pode melhorar a experiência dos funcionários onde você trabalha. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Hive é especialista em experiência do funcionário, engajamento e no que importa para funcionários e empregadores. Eles não oferecem apenas uma ótima ferramenta de solução de pesquisa, a Hive está sempre observando o cenário em mudança da experiência do funcionário e como podem ajudar as organizações a entender o que seus funcionários estão dizendo e orientá-las sobre como podem melhorar. **Official Response from Paul Young:** > Obrigado pela ótima avaliação. É sempre bom ouvir que a equipe da Hive ajudou a fazer a diferença para nossos clientes com nossos produtos e equipes de suporte. ### 19. Ótima plataforma - muito fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Armazenamento | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 01, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** O Hive é super fácil de usar e a maior parte você pode aprender conforme avança. No entanto, se você tiver alguma dúvida, a equipe está sempre à disposição para ajudar e explicar as coisas de forma super fácil. É realmente 100% anônimo, ao contrário de outras plataformas que usei antes. **O que você não gosta em Hive HR?** A única funcionalidade que seria legal é poder baixar imagens e resultados todos juntos. **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** Eu recomendaria fortemente **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Somos capazes de entender como nossos funcionários veem e valorizam seus papéis e a empresa para a qual trabalham. Os dados que conseguimos coletar também nos ajudam a apresentar propostas ao nosso Conselho de Administração e podemos usar os resultados para validar e apoiar isso. Também está melhorando o reconhecimento e o engajamento entre os funcionários com o recurso Hive-five! **Official Response from Paul Young:** > Obrigado pela ótima avaliação. É bom saber que você teve uma experiência tão positiva com a Hive e que ajudamos a fornecer as informações necessárias para tomar decisões baseadas em dados no seu negócio. ### 20. Por que todos estão falando sobre o Hive **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Produção de Alimentos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 22, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** A acessibilidade a todas as ferramentas incríveis que eles fornecem para criar e entender a cultura na sua empresa. Conecte-se e aprenda através de pesquisas. Reconheça e crie uma comunidade em torno do reconhecimento entre pares. Entenda o que está acontecendo na sua empresa com ferramentas fenomenais de insights e análises. **O que você não gosta em Hive HR?** Não há nada que eu especificamente não goste sobre o produto, então acho que vou dizer o que todo mundo diz... sempre pode ser mais barato, mas mesmo assim o preço é mais baixo do que muitos concorrentes no mesmo mercado. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Reconhecimento entre pares, criando uma cultura de cuidado dentro da empresa. Os funcionários querem ser reconhecidos em todos os aspectos de seu trabalho. Significa muito quando as pessoas com quem você compartilha espaço reconhecem o trabalho árduo que você faz. **Official Response from Paul Young:** > Obrigado pela sua avaliação. É ótimo saber que nossa ferramenta de reconhecimento entre pares (Hive Fives) está trazendo mudanças positivas para sua cultura. ### 21. Revisão do Hive **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Sistema fácil de usar e ótimo suporte fornecido **O que você não gosta em Hive HR?** Não havia nada para não gostar - o sistema é muito fácil de usar **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Conseguimos identificar onde estamos indo bem e onde precisamos focar nossa atenção. **Official Response from Paul Young:** > Muito obrigado pela avaliação positiva. Estou feliz em saber que a Hive conseguiu ajudar sua equipe a identificar o que estão fazendo bem e onde melhorias podem ser necessárias. ### 22. Ótimo sistema para avaliar o pulso da equipe e compartilhar elogios e recompensas. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Hive Fives. Uma ótima maneira de reconhecer colegas e funcionários. **O que você não gosta em Hive HR?** Falta de flexibilidade em poder relatar todos os ângulos. **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** Não exagere nas pesquisas, elas perderão impacto. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Aproveitar o pulso do povo. ### 23. Inspiração para rejuvenescer nossas interações de engajamento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Helen K. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 21, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A equipe está sempre realmente engajada com o que estamos tentando alcançar, adaptável e especialista em sua área. Fomos uma organização tradicional do tipo pesquisa anual até nos envolvermos com a Hive e, com o apoio deles, estamos trabalhando para ser mais proativos em nossa abordagem e realmente ouvir e engajar. Temos altos padrões de acessibilidade para parceiros externos entregarem, e a Hive trabalhou incansavelmente para garantir que eles compreendam essas necessidades e entreguem uma plataforma que as atenda. Nossa jornada juntos começou apenas este ano, mas estamos animados para pensar aonde isso nos levará no futuro. **O que você não gosta em Hive HR?** Ainda estamos nas fases de aprendizado no desenvolvimento de um pacote de engajamento que utiliza as ferramentas do Hive em seu pleno potencial. Até agora, tudo é positivo e ainda há mais para implementarmos juntos. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Hive está nos permitindo reconsiderar como e quando ouvimos os funcionários e avançar para um feedback planejado e, às vezes, direcionado. É muito cedo em nossa jornada para ver muitos benefícios além da conversa sobre engajamento estar firmemente na agenda de 2021. ### 24. Revisão do Hive HR **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hans L. | Technical and HR consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 28, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Múltiplos métodos de rastreamento e organização do projeto, o que é bom, ótima interface de usuário que é simples de usar, ajuda a equipe a revisar os resultados instantaneamente. **O que você não gosta em Hive HR?** O aplicativo móvel pode ser mais robusto, também deve haver uma maneira de rastrear o histórico de versões. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** é usado como uma ferramenta de gerenciamento de projetos para o nosso negócio, Ajudou a simplificar as coisas com um melhor acompanhamento dos nossos projetos. ### 25. Plataforma Fantástica e Serviço e Suporte Fantásticos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kathryn B. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 17, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A plataforma é incrivelmente fácil de usar, o que significa que a usamos regularmente, e a equipe interage com ela regularmente. É realmente simples extrair quaisquer insights da plataforma após qualquer pesquisa, e a equipe da Hive é super solidária e feliz em ajudar você a obter o máximo da plataforma. **O que você não gosta em Hive HR?** Adoraria poder configurar uma pesquisa no sistema eu mesmo sem precisar enviá-la para a equipe do Hive - não quero incomodá-los quando estou confiante em usar o sistema - embora eles nunca reclamem de serem incomodados! **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** é fantástico. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Receber feedback real da equipe - somos uma empresa pequena, então às vezes as pessoas podem ser um pouco mais tímidas em expressar suas opiniões. Com o Hive, o anonimato da plataforma significa que toda a equipe se envolve com confiança e temos uma adesão muito boa em nossas pesquisas. Isso significa que obtemos insights valiosos e, como equipe de liderança, podemos fazer mudanças tangíveis que impactam positivamente a maneira como trabalhamos. ### 26. Eficiente, responsivo e amigável! O que mais você poderia querer?! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catrin S. | Board Member, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 17, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Desde o início, fiquei impressionado com a disposição da Hive em ajudar. Sempre indo além para não apenas atender às nossas necessidades e responder às nossas perguntas, mas também para realmente buscar entender nosso trabalho. Somos uma organização particularmente complexa e eles, sem falhar, têm buscado entender, apoiar e superar expectativas. Feedbacks e sugestões sobre como desenvolver seu produto e sistemas sempre foram bem recebidos e ativamente buscados, e ainda não conheci nenhum funcionário da Hive que não tenha prestado um serviço exemplar. O atendimento ao cliente deles é maravilhoso. A Hive HR nos proporcionou uma visão moderna, responsiva e abrangente de como as pessoas estão se sentindo. Com dados em tempo real, muitas maneiras diferentes de alcançar as pessoas e ótimas opções para análise de dados/resultados, realmente nos ajudou a demonstrar a importância e validade da voz dos funcionários. O serviço de ciência das pessoas adiciona mais uma corda ao seu arco e uma ótima oferta para levar suas descobertas ao próximo nível de escrutínio e desenvolvimento. Nossa "jornada" (por mais piegas que seja) será longa após muitos anos de engajamento ineficaz antes da Hive, mas realmente sinto que estamos na melhor posição possível com a Hive ao nosso lado. **O que você não gosta em Hive HR?** Eu realmente recomendaria o Hive a qualquer pessoa que esteja procurando uma maneira intuitiva, confiável e divertida de engajar os funcionários. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos abordando a mudança cultural em uma base de 7500 funcionários e, eventualmente, queremos incluir uma base de voluntários de cerca de 20 mil pessoas. Não acho que seja tanto a resolução de problemas, mas sim apoiar a mudança necessária, encorajar a confiança dentro da organização e quebrar barreiras entre a agenda local e nacional. Hive é integral ao nosso processo de demonstrar que 'nós' estamos ouvindo as pessoas, nos importamos com o que elas pensam e as valorizamos como indivíduos e que valorizamos suas opiniões. Cada vez que pesquisamos, ativamos diferentes funcionalidades à medida que construímos essa confiança. A facilidade de porta aberta tem apoiado imensamente nosso relacionamento e já estamos vendo mais pessoas se engajarem, sentirem que estão sendo ouvidas e responderem bem. Isso só pode melhorar enquanto implementamos os Hive Fives e começamos a encorajar o reconhecimento interno e agradecimentos entre nossos colegas e pares. Hive já melhorou enormemente nossa oferta para os funcionários e mal podemos esperar para ver o que mais trará! ### 27. Minha Experiência com Hive HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Viba S. | S, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 28, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Ajuda a colocar o projeto em um só lugar e eu gosto de como é fácil atribuir tarefas e boa equipe de suporte. **O que você não gosta em Hive HR?** curva de aprendizado inicial e a versão móvel limita algumas funcionalidades, caso contrário, tudo bem até agora. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Capacidade de atribuir tarefas facilmente e fluxo de trabalho fácil. ### 28. Para transformar o engajamento dos seus funcionários e oferecer uma experiência excepcional aos funcionários: obtenha Hive HR. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David B. | Chief People Officer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 01, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Hive HR é uma plataforma de engajamento de funcionários intuitiva, econômica, amigável, rica em dados e insights, sempre ativa. Se você realmente deseja entender os pensamentos, sentimentos e ansiedades de nossos colegas - agora mais importante do que nunca - então o Hive HR oferece quase todas as ferramentas de que você precisa em uma única plataforma. Pesquisas personalizadas, um banco de dados abrangente de perguntas desenvolvido por verdadeiros cientistas comportamentais (sim, eu sei!), função de mensagens, sugestões, Hive Fives para que você possa fazer reconhecimento digital - outra ferramenta muito útil em nosso mundo de trabalho híbrido remoto - além de uma análise incrível dos resultados das suas pesquisas. Isso antes mesmo de mencionar a equipe do Hive HR: apaixonada pelo que faz; inteligente e informada e talvez a equipe mais prestativa e amigável com quem já trabalhei: confie em mim, você vai querer se mudar para Newcastle! **O que você não gosta em Hive HR?** Não há absolutamente nenhuma desvantagem em usar o Hive HR. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes de trabalhar com a Hive, nossa abordagem de pesquisa de engajamento era relativamente tradicional, baseada na metodologia das Melhores Empresas para Trabalhar e utilizando ferramentas externas, não personalizáveis. Tínhamos baixa adesão nas taxas de resposta, pouca flexibilidade na estrutura das perguntas, análise limitada de nossas descobertas e não tínhamos a tecnologia ou uma plataforma única para permitir que os colegas compartilhassem proativamente seus pensamentos ou sugestões. Fora da pesquisa anual, não tínhamos como permitir que nosso pessoal se manifestasse anonimamente – algo que era uma barreira cultural significativa para o progresso na época. Para ajudar a alcançar nossos objetivos de engajamento, precisávamos fazer uma transição suave do nosso modelo existente para uma plataforma de engajamento flexível, inovadora, confiável e sempre ativa. Isso seria crítico para facilitar a construção de relacionamentos de trabalho brilhantes entre equipes e indivíduos em toda a Parceria. Também sabíamos que isso seria um facilitador significativo para impulsionar nossa cultura, pois poderíamos consultar nosso pessoal e coletar feedback mais facilmente. Através da Hive, alcançamos tudo isso e mais. Implementamos com sucesso um ponto focal único para engajamento – altamente flexível e personalizável às nossas necessidades: • Nossa primeira Pesquisa de Pessoas anual (2019) via Hive nos fez alcançar nossas melhores pontuações de engajamento de todos os tempos (79%, uma melhoria de 10% em relação ao ano anterior). Continuamos a construir sobre esse impulso, com nossa pontuação geral de engajamento para 2020 melhorando para 84%! • Taxa de resposta de 93% à nossa Pesquisa de Pessoas de 2020 • Pontuação eNPS excepcional de +56 em nossa última Pesquisa de Pessoas, em comparação com +26 no ano anterior – um aumento de 115%. • Excelente adesão aos High Fives – mais de 6700 recebidos desde que lançamos em outubro de 2018! • 94 mensagens Direct Line recebidas desde o lançamento em junho de 2019 Isso também fez com que nosso trabalho fosse reconhecido em vários Prêmios Nacionais. ### 29. Plataforma de feedback brilhante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gemma L. | H, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 24, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Ótima interface e intuitiva de usar. Conselho especializado sobre como usamos a plataforma e abordamos estrategicamente a voz dos funcionários para apoiar nossos objetivos de RH. **O que você não gosta em Hive HR?** Relatórios automáticos limitados, mas o ótimo suporte significou que eu poderia acessar os dados de que preciso. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sempre atento à voz dos funcionários. Ter uma abordagem estratégica para pesquisas através de seu aconselhamento especializado. melhorando o engajamento Melhorando a cultura; sempre melhorando, mas respondendo ao feedback ### 30. Sempre lá para ajudar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kate G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 25, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Minha gerente de conta, Lucy, foi fantástica. Tivemos que realizar o lançamento de uma pesquisa de engajamento em um espaço de tempo muito curto e ela garantiu que isso acontecesse, nos acompanhando em cada etapa do processo. Oferecendo suporte e orientação para garantir que tirássemos o máximo proveito de nossos resultados. O sistema Hive é fácil de usar e me ofereceram ajuda caso eu precisasse de suporte relacionado ao sistema por meio de demonstrações ao vivo. **O que você não gosta em Hive HR?** Acho que seria bom ter mais recursos online disponíveis e vídeos de aprendizado sobre como extrair os dados dos resultados. Além disso, algumas melhores práticas/orientações sobre o que fazer após a pesquisa em relação à análise dos resultados e ao planejamento de ações. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Atualmente, estamos revisando os resultados da pesquisa de engajamento e planejando ações para que possamos fazer melhorias nos temas principais que surgiram da pesquisa. É fantástico poder analisar certos grupos para ver onde precisamos focar. ### 31. Ótima plataforma e serviço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Alimentos e Bebidas | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 13, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A Hive tem sido ótima para usar na pesquisa com nossa equipe nos últimos meses - eles são brilhantes para trabalhar, a plataforma é fácil de usar e o atendimento ao cliente é fantástico. Nós os contratamos por sua funcionalidade de pesquisa e suporte em ciência de pessoas, mas a surpresa para nós foi o recurso de sugestões/porta aberta. Tem sido brilhante para abrir uma conversa bidirecional que permanece confidencial para o membro da equipe e nos permite ser realmente responsivos a problemas ou sugestões que surgem. **O que você não gosta em Hive HR?** Não é uma aversão, mas eu adoraria ver uma função de construtor de pesquisas para permitir mais autonomia ao usar o Hive. Tenho certeza de que isso está em desenvolvimento, então não está longe - estou ansioso para usá-lo. **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** não aplicável **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Hive está nos ajudando a entender melhor os desafios únicos dos lados muito diferentes do nosso negócio. Ela capacita nossa equipe ao permitir que façam parte da solução e tenham um papel em moldar como fazemos as coisas. ### 32. Ótima ferramenta de engajamento de funcionários! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joanna T. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 13, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Hive é extremamente amigável e fácil de navegar. A plataforma está evoluindo o tempo todo e um ótimo suporte amigável está disponível, se necessário. **O que você não gosta em Hive HR?** O fato de que atualmente não podemos ter nossas reuniões do Conselho Consultivo de Clientes no momento devido à Covid! Eu adorava estar envolvido nas melhorias e nas sessões de feedback. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Temos acompanhado o moral do negócio, temos implementado sugestões dos funcionários em tudo, desde treinamento até máquinas de café! Os "high fives", em particular, têm sido benéficos desde o início para incentivar o reconhecimento entre colegas, mas especialmente durante o período da Covid, quando alguns funcionários realmente apreciaram esses pequenos gestos de reconhecimento ao trabalhar remotamente. ### 33. Simples, mas poderosa plataforma! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nat H. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 05, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** HIVE HR não é apenas sobre os dados. A plataforma é orgulhosa e ousada, as informações coletadas nesta plataforma são apresentadas da maneira mais organizada e simplista para que todos possam entender. Temos trabalhado com a HIVE há alguns anos e nunca tivemos uma experiência ruim, o suporte ao cliente está sempre disponível para aconselhar e configurar pesquisas. Além disso, eles permitem que o cliente contribua com ideias, o que mostra que essas pessoas realmente querem crescer com a visão de que todos estão envolvidos. Tive o prazer de conhecer a maioria dos que trabalham para a HIVE HR e eles são verdadeiramente apaixonados pelo que fazem e certamente conhecem bem o assunto! **O que você não gosta em Hive HR?** Nada mesmo, a HIVE HR é brilhante para trabalhar! **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não tínhamos uma ferramenta que pudesse registrar consistentemente o engajamento dos funcionários. Agora temos uma abordagem mapeada para pesquisas, garantindo verificar como os funcionários se sentem em relação a si mesmos, ao negócio, etc., e também durante a COVID tem sido fantástico reunir informações sobre como todos estão e como estão lidando com as novas restrições. Estamos prestes a lançar o elemento 'a porta aberta' da plataforma para obter feedback contínuo e ideias dos funcionários. Os benefícios seriam o engajamento dos funcionários que dedicam tempo para completar isso e também nos ajuda a analisar tendências para os próximos meses, a equipe de Ciência de Pessoas é incrível e tem sido ótima ao analisar os dados que obtemos. ### 34. Minha Avaliação **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Razvan T. | HR and Marketing Intern, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 06, 2021 **O que você mais gosta em Hive HR?** Usamos o Hive HR para coletar as opiniões dos funcionários e trabalhar de acordo para aprimorar o modelo atual de funcionários, ajudou na estratégia de negócios. **O que você não gosta em Hive HR?** pode ser melhor em uma forma de como as perguntas podem ser estruturadas **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudou a transformar as opiniões dos funcionários em ação, interface de usuário fácil. ### 35. Pessoas fabulosas fornecendo software de engajamento de primeira classe e expertise em todas as coisas relacionadas a pessoas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa A. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Temos usado o Hive há três anos para ajudar a fortalecer a experiência dos nossos funcionários. Eles são um prazer absoluto de trabalhar, incrivelmente responsivos, amigáveis e sempre profissionais. Eles fornecem muito mais do que uma plataforma de pesquisa fantástica, temos nos beneficiado enormemente de sua experiência em ciência de pessoas e, através do uso do Hive, avançamos muito no desenvolvimento de nossa estratégia de pessoas e na conquista de nosso objetivo de tornar nossa organização um lugar incrível para se trabalhar. **O que você não gosta em Hive HR?** Posso dizer honestamente que não há nada de que eu não goste. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Implementamos o Hive para oferecer oportunidades mais significativas para que nossos funcionários expressem suas opiniões sobre uma variedade de questões que mais importam para eles. Isso nos proporcionou um fluxo regular de valiosos insights dos funcionários, permitindo-nos fazer melhorias na maneira como fazemos as coisas e, por sua vez, criar um ambiente de trabalho melhor. ### 36. Hive - focado no cliente, ágil com profunda expertise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian G. **Reviewed Date:** November 18, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A equipe Hive trabalha em conjunto para maximizar a experiência do cliente - altamente responsiva, sempre buscando o melhor resultado, feliz em compartilhar orientações de alto valor. Flexível às nossas necessidades, seja em prazos curtos ou solicitações de análise adicional. A equipe está feliz e isso se reflete em como eles se envolvem comigo, o cliente. **O que você não gosta em Hive HR?** Hive está sediada no Reino Unido e trabalha no horário do Reino Unido. Somos uma organização global com uma parte significativa da empresa nos EUA. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como uma nova empresa, estamos ansiosos para estabelecer rapidamente e efetivamente nossa cultura - a Hive está nos ajudando a traçar nosso progresso. A equipe de Ciência das Pessoas tem sido realmente fundamental para me ajudar a entender os insights críticos das respostas da nossa pesquisa - para direcionar atividades com maior probabilidade de ter o maior impacto. ### 37. Ótima plataforma, atendimento ao cliente fantástico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Fabricação de Equipamentos Elétricos/Eletrônicos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 04, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A equipe da Hive é responsiva, prestativa e muito amigável. O sistema é muito flexível, estamos trabalhando com eles há alguns anos e conseguimos implementar diferentes partes da plataforma (pesquisa, sugestões, reconhecimento entre pares) em etapas, quando nos convinha. **O que você não gosta em Hive HR?** A resposta simples é que não há nada que eu não goste no Hive HR! **Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:** Fale com eles! Eles não são insistentes, apenas conhecedores e amigáveis. É super fácil e rápido de configurar e fácil de usar. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não estávamos medindo o engajamento dos funcionários antes de trabalhar com a Hive. Desde que começamos a trabalhar mais remotamente durante a COVID, a parte de sugestões da plataforma tem sido inestimável. E estamos prestes a lançar o reconhecimento entre pares (Hive Fives) como uma forma de manter a conexão. ### 38. Avançamos em nossa capacidade de rastrear o engajamento a passos largos, altamente recomendado! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sheena W. | Head of Learning and Culture, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 08, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A ferramenta é realmente fácil de usar tanto para o administrador quanto para o nosso pessoal. **O que você não gosta em Hive HR?** Mais orientação sobre extração de dados ou modelos prontamente disponíveis seria benéfica. Tenho conseguido obter o que preciso até agora. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ser capaz de ouvir os pensamentos e sentimentos de nosso povo e tomar medidas direcionadas sobre questões que são destacadas ### 39. Grande parceria e expertise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospitalidade | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 03, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** A ferramenta é ótima e permite uma visão em tempo real. A equipe da Hive é um grupo incrível de pessoas e realmente aprendemos muito com eles e valorizamos sua expertise. Trabalhamos juntos para trazer um produto realmente empolgante para nossas equipes que nos ajudou a entender melhor nosso negócio. **O que você não gosta em Hive HR?** Ainda há algumas áreas de desenvolvimento no painel para torná-lo realmente amigável, mas, dito isso, o feedback é ouvido e colocado em prática. Já vimos melhorias. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com algumas de nossas populações que historicamente têm sido realmente difíceis de alcançar, conseguimos contatá-las e aumentar as taxas de resposta dentro de demografias-chave do negócio. Isso nos deu uma visão inestimável que nos ajudou a moldar nossas estratégias. ### 40. Ótima Ferramenta de Comunicação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Escritório Executivo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 10, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** O fato de ser anônimo é a melhor parte, pois isso incentivou nossa equipe a responder honestamente às perguntas que enviamos, sem se preocupar em serem identificados. Outra coisa realmente ótima sobre isso é o recurso "Hive five". É bom ver nossa equipe recebendo elogios de seus colegas. **O que você não gosta em Hive HR?** Nada, tudo sobre o Hive é ótimo! **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um problema comum dentro do nosso grupo de funcionários era que eles sentiam que havia uma falta de comunicação dentro da organização, mas quando tinham a oportunidade de se comunicar através de reuniões de equipe, etc., ninguém tendia a levantar questões. O Hive, sendo totalmente anônimo, permite que as pessoas se sintam confiantes em comunicar quaisquer problemas que, de outra forma, teriam guardado para si mesmas! ### 41. Produto fantástico com excelente serviço e suporte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lynn P. | Head of HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 11, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Não é apenas uma plataforma intuitiva que incentiva o diálogo com os funcionários, tem ótimas pessoas trabalhando lá que são generosas em seu conhecimento e entusiasmo. **O que você não gosta em Hive HR?** Não muito, é um ótimo produto. Não tenho reclamações. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Diálogo encorajador, agradecimentos virtuais no momento. ### 42. Ótimo trabalhar com o Hive, uma plataforma inovadora e fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 04, 2020 **O que você mais gosta em Hive HR?** Gosto do suporte individual que você pode obter com o Hive, eles podem adaptar suas necessidades ao produto e ajudar a garantir que você obtenha valor dos seus resultados. **O que você não gosta em Hive HR?** Até agora, não encontrei nada de que não goste. **Que problemas Hive HR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Conseguimos nossa maior taxa de conclusão de pesquisa em 3 anos usando o Hive! ## Hive HR Discussions - [How do you use Hive Hr?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-hive-hr) - [What is HiveHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hivehr) - [What is hive survey?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hive-survey) - [What does Hive HR do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-hive-hr-do) - [View Hive HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/hive-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+06%3A04%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9e1fabfe-280d-4a6e-aaea-c1d5a5ccc407&secure%5Btoken%5D=1a65df908e92bfa85b0396d517aaef9f9296b63ac3bed9bf285fd3a9df35a8f2&format=llm_user) ## Hive HR Features **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Hive HR Alternatives - [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (943 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,564 reviews)