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Hitch

Por Hitch Works

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Mídia Hitch

Demo Hitch - The Platform Designed for Business Performance
Everything from high-level planning features, like skill supply & demand mapping and analytics, down to career planning and mentoring.
Demo Hitch - Privacy and Security are in our DNA
Best in class and trusted by global customers, we follow the most stringent privacy requirements. Hitch is ​GDPR Compliant and Data Privacy safe.
Demo Hitch - Rapid, Flexible Integrations
With the largest partner ecosystem, we integrate with Applicant Tracking Systems, Learning Management Systems, HCMs, LinkedIn, online survey tools and more.
Demo Hitch - The Platform Designed for Business Performance
Everything from high-level planning features, like skill supply & demand mapping and analytics, down to career planning and mentoring.
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Avaliações Hitch (2)

Avaliações

Avaliações Hitch (2)

5.0
avaliações 2
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Stelu A.
SA
AMERICAS Talent Acquisition Lead
Empresa (> 1000 emp.)
"Hitch na HERE Technologies"
O que você mais gosta Hitch?

Hitch oferece a oportunidade para Gerentes postarem oportunidades para membros fora de suas equipes. Os funcionários têm a oportunidade de trabalhar em projetos que desejam e pelos quais se sentem apaixonados. É fácil configurar projetos, revisar candidatos e obter as aprovações necessárias. Ele também envia um alerta para os funcionários que possuem as habilidades necessárias para a função. Para nossa empresa, temos oportunidades configuradas por departamentos, então explorar interesses é intuitivo e amigável. Também temos um recurso de localização que pode limitar os resultados à localização de interesse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hitch?

Atualmente, o conjunto de habilidades precisa ser atualizado manualmente.

A funcionalidade de busca poderia ser melhorada

A interação entre nosso ATS e Hitch não está totalmente funcional Análise coletada por e hospedada no G2.com.

OS
Vice President Operations
"Futuro do Trabalho. Com facilidade (e Hitch)"
O que você mais gosta Hitch?

1. capacidade de utilizar habilidades em um papel/parte diferente da empresa

2. flexibilidade em candidatar-se a projetos

3. capacidade aumentada em termos de encontrar as pessoas certas para o projeto Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hitch?

nem todo gerente pode estar aberto para que seus membros de equipe se inscrevam em projetos adicionais (perda deles, sinceramente - esta é uma oportunidade incrível de engajamento - tenho colegas que estão ficando apenas porque podem fazer algo diferente além de suas tarefas diárias) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Hitch para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
2
Logotipo de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(360)
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
3
Logotipo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,463)
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
4
Logotipo de SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.0
(771)
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
5
Logotipo de Lattice
Lattice
4.7
(4,066)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
6
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,311)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
7
Logotipo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,322)
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
8
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(3,290)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
9
Logotipo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,538)
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
10
Logotipo de Deel HR
Deel HR
4.8
(1,273)
A solução de gestão de RH da Deel conecta tudo o que as empresas precisam para gerenciar estrategicamente e com confiança sua força de trabalho global. Com um único login, você executará operações de forma mais suave e rápida, enquanto se mantém atualizado com as mudanças nas regulamentações locais.
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