# HiringFast Reviews **Vendor:** HiringFast **Category:** [Outros Softwares de RH](https://www.g2.com/pt/categories/other-hr) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 ## About HiringFast A HiringFast usa IA para analisar, pontuar e resumir currículos, permitindo que os recrutadores identifiquem instantaneamente os melhores candidatos sem horas de revisão manual. ## HiringFast Reviews ### 1. Super útil, embora eu estivesse cético no início lol **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Farid I. | Co-Founder & Electrical Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 28, 2025 **O que você mais gosta em HiringFast?** Honestamente, não esperava muito no início. Eu apenas enviei alguns currículos para uma vaga de Gerente de Produto e boom, ele me deu uma lista classificada e até me disse por que certos candidatos se destacaram. Eu não precisei abrir cada arquivo manualmente como costumo fazer, o que é super chato, para ser honesto. É simplesmente... fácil. Também é bem rápido, o que acho que faz sentido dado o nome. **O que você não gosta em HiringFast?** Hmm... bem, às vezes eu gostaria que ele pudesse "pensar" um pouco mais como um humano. Tipo, tem um currículo que eu achei decente, mas a pontuação foi mais ou menos. Então talvez a lógica pudesse ser melhorada? Além disso, seria legal se eu pudesse, tipo... deixar notas ou marcar pessoas nos candidatos? Coisas pequenas, porém. **Que problemas HiringFast está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu costumava perder muito tempo abrindo currículos um por um só para descobrir que a maioria deles não correspondia. O HiringFast me ajuda a pular essa dor. Eu apenas faço o upload de todos os currículos e ele me mostra quais valem a pena serem analisados. Honestamente, isso me poupa energia mental e me permite focar mais em entrevistas reais em vez de ficar rolando PDFs o dia todo. Também ajuda a evitar decisões aleatórias baseadas em intuição, sabe o que quero dizer... ### 2. Rápido e adequado para equipes pequenas e grandes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Syauqy N. | VP of Product & Engineering, Tecnologia da Informação e Serviços, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 25, 2025 **O que você mais gosta em HiringFast?** A melhor coisa é quanto tempo isso nos poupa. Somos uma equipe pequena, e nossos primeiros dias em uma nova busca de emprego costumavam ser apenas lendo currículos. Agora, podemos fazer o upload de todas as candidaturas e obter uma lista sólida e classificada de pessoas para analisar em minutos. Podemos começar conversas com bons candidatos muito mais cedo. Tentei fazer o upload de cerca de 130 currículos e obter todos os resultados com análise detalhada de cada candidato em apenas um minuto e meio. Também fiquei surpreso que a análise da IA é realmente útil. Parece entender o que a experiência de uma pessoa significa, em vez de apenas corresponder palavras-chave da nossa descrição de trabalho. Assim, encontramos boas pessoas que poderíamos ter ignorado antes. E o preço era bem direto. Sabíamos o que estávamos pagando desde o início, o que foi um alívio. **O que você não gosta em HiringFast?** A principal coisa que ainda me incomoda é como ele se conecta ao nosso principal software de contratação (nosso ATS). Você pode baixar um arquivo Excel com todas as informações dos candidatos e fazer o upload disso, o que funciona bem, mas uma integração direta seria uma boa melhoria e economizaria um passo. **Que problemas HiringFast está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O processo inicial de triagem era um grande desperdício de tempo. Antes, quando abríamos uma nova vaga, nossos primeiros dias eram completamente perdidos apenas lendo centenas de currículos. Era um trabalho lento e tedioso. O benefício para nós é a velocidade. Podemos passar de uma pilha de 300 candidaturas para uma lista restrita sólida de 20 pessoas para revisar em questão de minutos. Estávamos preocupados em estar negligenciando bons candidatos. Quando você faz a triagem manualmente, começa a procurar atalhos, como escanear palavras-chave específicas. Você pode facilmente perder uma ótima pessoa só porque o currículo dela não estava formatado perfeitamente. O Hiringfast é melhor em entender a experiência real listada no currículo. O benefício é que nos sentimos mais confiantes em nossas listas restritas. Estamos conversando com pessoas que realmente se encaixam bem, não apenas aquelas que são boas em escrever currículos. - [View HiringFast pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/hiringfast/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+01%3A52%3A27+-0500&secure%5Bsession_id%5D=28cc3e26-32a7-4ac6-9f7d-22822a75d60d&secure%5Btoken%5D=dec4a579534aa7f0f17dc0f4d715ecf1b23ea75232e59556eb6b811ad2781ae6&format=llm_user) ## Top HiringFast Alternatives - [Wellfound](https://www.g2.com/pt/products/wellfound/reviews) - 4.2/5.0 (90 reviews) - [Truework](https://www.g2.com/pt/products/truework/reviews) - 4.7/5.0 (51 reviews) - [Central](https://www.g2.com/pt/products/central-central/reviews) - 5.0/5.0 (37 reviews)