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Por TechBeen IT Solutions

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  • Responder a avaliações de clientes

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4.5
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HB
Project Coordinator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Gestão eficiente do processo de entrevista"
O que você mais gosta HireBeen?

A triagem por IA da HireBeen melhorou a qualidade dos candidatos que eu entrevisto. Ajuda a filtrar aplicações indesejadas e também economiza muito tempo que, de outra forma, seria gasto excluindo aplicações obviamente sem valor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeen?

Há apenas algumas opções de personalização no site, o que faz com que a oferta da HireBeen pareça básica. Agora, o sistema atual não me permite marcar certas habilidades ou experiências como mais relevantes para minhas posições de nicho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MA
Project Scheduler
Engenharia Mecânica ou Industrial
Empresa (> 1000 emp.)
"Solução para triagem inicial de candidatos"
O que você mais gosta HireBeen?

A triagem controlada por inteligência artificial da HireBeen tem sido útil para o meu processo de recrutamento. Ela reduz o tempo que passo filtrando currículos desnecessários, permitindo-me concentrar em entrevistar os principais candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeen?

A ausência de opções de separação de ponta para candidatos pré-selecionados é uma desvantagem. Frequentemente, preciso revisar manualmente vários perfis para identificar o melhor ajuste para a função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de HireBeen para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,389)
Com um clique, enviamos seu trabalho para mais de 100 principais sites de emprego. Em seguida, encontramos pessoas com a experiência certa e as convidamos a se candidatar. O resultado? Candidatos de qualidade, rapidamente.
2
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,526)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
Logotipo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,150)
LinkedIn Job Search é uma ferramenta que permite ao usuário encontrar rapidamente oportunidades de emprego com pesquisa baseada em localização e receber recomendações e notificações automáticas com base nas pesquisas de emprego.
4
Logotipo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(661)
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
5
Logotipo de Remote Recruit
Remote Recruit
4.6
(626)
Descubra os melhores candidatos globais com a busca impulsionada por IA da Remote. Pesquise de forma mais inteligente, reduza candidatos irrelevantes e preencha vagas mais rapidamente.
6
Logotipo de cord
cord
4.7
(272)
Milhares de engenheiros altamente responsivos tornam o sourcing tão simples quanto enviar uma mensagem. Cada pessoa no cord é pré-verificada, experiente e está ativamente procurando trabalho.
7
Logotipo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(227)
Estamos comprometidos em unir talentos locais e empresas por meio de soluções inovadoras para melhorar o sustento, a diversidade e o crescimento de nossas comunidades em todo o país.
8
Logotipo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(203)
Com o Naukri.com, uma empresa pode mostrar sua expertise no domínio de recrutamento e os mandatos que você está atualmente contratando.
9
Logotipo de Monster
Monster
4.2
(185)
Monster é um site de empregos que é usado para ajudar aqueles que procuram trabalho a encontrar vagas de emprego, para empregos de nível inferior a médio, que correspondam às suas habilidades e localização.
10
Logotipo de Dice
Dice
4.3
(171)
Como a Dice é um mercado de dois lados, nosso objetivo é criar uma experiência positiva e única tanto para os profissionais de tecnologia que estão em busca de novas oportunidades quanto para os empregadores que procuram contratá-los. Para nossos profissionais de tecnologia, criamos melhores correspondências de emprego com empresas que realmente se alinham com o que cada candidato único está interessado. Esta experiência é apoiada pelas conexões que conseguimos estabelecer entre recrutadores e profissionais de tecnologia durante todo o processo de contratação. Também estamos constantemente criando recursos específicos de tecnologia e conselhos de carreira dos quais os profissionais de tecnologia dependem e que os fazem voltar para a Dice. Para os empregadores, permitimos que os recrutadores publiquem vagas e encontrem candidatos por meio de IA focada em tecnologia e correspondência de habilidades que realmente destacam suas funções para as pessoas certas. E quando você precisa construir conscientização e engajamento com um público-alvo, nossas soluções de branding para empregadores podem ajudá-lo a alcançar seus candidatos ideais. Por último, quando você precisa do apoio de especialistas em recrutamento de tecnologia, a equipe da Dice pode ajudá-lo a preencher cargos permanentes e temporários.
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