# Halting Harassment Reviews **Vendor:** Epstein Becker & Green **Category:** [Treinamento de Prevenção de Assédio Software](https://www.g2.com/pt/categories/harassment-prevention-training) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Halting Harassment Halting Harassment® fornece treinamento antiassédio interativo, envolvente e em conformidade para todos os seus funcionários e supervisores através do seu sistema de gestão de aprendizagem online. Criado pelos advogados da Epstein Becker Green, esta solução de e-learning em conformidade com os 50 estados ajuda empregadores em jurisdições com requisitos de treinamento obrigatórios, bem como aqueles em locais sem eles, a incentivar comportamentos que promovam um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio—seja presencial ou virtual. ## Halting Harassment Reviews ### 1. Definindo Local de Trabalho Respeitoso e Inclusivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamal M. | Head Fleet Operations, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Suas contribuições para criar a melhor organização para se trabalhar para os funcionários. O LMS garante treinamento obrigatório regular para os funcionários, assegurando que a organização defina sua política anti-assédio. Sua série de vídeos animados e cursos interativos são o recurso mais apreciado. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Há pouca coisa, mas uma organização global como a nossa deve aumentar sua cobertura para mais regiões, incluindo a Europa. Além disso, a organização teve dificuldade em manter o registro de conclusão do treinamento. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No setor de hospitalidade com um grande número de funcionários, é obrigatório fornecer treinamento regular aos funcionários sobre leis de antiassédio e discriminação. O departamento de RH e jurídico costumava organizar workshops para fornecer treinamento, impactando diretamente o custo devido aos arranjos logísticos. Após o engajamento com as soluções LMS Halting Harassment, não apenas forneceu conteúdo atualizado e bom para treinamento, mas sua natureza econômica foi muito elogiada. Além disso, aumentou a confiança dos trabalhadores. ### 2. Todo método falha em resolver necessidades **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margaret T. | Agent, Lazer, Viagens e Turismo, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Assédio de Parada incapaz de fornecer um serviço necessário que toda organização deseja. Não simplifica o trabalho. A incorporação de conteúdo em vídeo tem baixa qualidade. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Halting Harassment carece de flexibilidade quando se trata de personalização e adaptabilidade para indústrias e organizações. Ele segue uma abordagem de tamanho único que não atende completamente às necessidades e problemas enfrentados pelas empresas. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Halting Harassment serve como uma ferramenta no combate ao assédio, proporcionando uma plataforma um tanto segura para os funcionários relatarem incidentes. Mas isso leva tempo e a produtividade é perturbada entre nossas tarefas. ### 3. Um fim à discriminação com Halting Harassment **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sri Ram P. | Technical Content Dev Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Uma solução interativa baseada em e-learning para ajudar os funcionários a conhecer e entender seus direitos contra assédio, conformidade e políticas de retaliação. O módulo é fácil de usar, implementar no local do cliente. É fácil de integrar com a política organizacional existente. As funcionalidades são ótimas. Os funcionários podem ser incentivados a usá-lo frequentemente como um mandato de aprendizado. O suporte ao cliente é excelente. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Esperando mais aprendizado intuitivo baseado em cenários nos lançamentos futuros. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os funcionários podem facilmente entender o que é o papel de defensor e de espectador. Eles se sentirão privilegiados por falar contra atividades de assédio. ### 4. Decepcionantemente Amigável ao Usuário **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan R. | UI Designer, Impressão, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** O software é projetado para atender a uma organização. No entanto, monitorar os registros de conclusão de treinamento é difícil. O conteúdo não é elogiável. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Halting Harassment carece de uma interface amigável, resultando em dificuldades ao navegar e utilizar. A ausência de elementos e conteúdo envolvente torna as sessões de treinamento menos impactantes. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Halting Harassment resolve o assédio no local de trabalho ao fornecer treinamento e ferramentas. Mas é muito caro e não nos ajudou a prevenir conflitos e manter uma posição favorável. ### 5. Ambiente mais seguro e aumento da produtividade com legalidade e conformidade. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sasi P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Educar e aumentar a conscientização onde programas anti-assédio podem educar as pessoas sobre o que constitui assédio e aumentar a conscientização e promover a mudança de comportamento. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Falsas acusações e políticas podem, às vezes, resultar em falsas acusações, que podem prejudicar indivíduos inocentes e danificar reputações. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A segurança e o bem-estar reduzem comportamentos prejudiciais e seu impacto nos indivíduos. A saúde mental e emocional também afeta a produtividade no local de trabalho, então abordá-la pode levar a um ambiente de trabalho mais eficiente e harmonioso. ### 6. Revisão de Halting Harassment **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ABHAY C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Como o nome sugere Halting Harassment, eu mais gosto da ideia sobre este software que eles estão proporcionando um bom ambiente de trabalho nos lugares onde tem sido utilizado! **O que você não gosta em Halting Harassment?** Tudo está bem com o software conforme eu o usei, mas devo sugerir adicionar mais conteúdo em vídeo, pois a visualização ajuda muito no aprendizado e compreensão. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso este software como parte do meu trabalho. Sou um RH em uma empresa privada onde costumava fazer políticas para o bem-estar e igualdade dos funcionários, então este software me ajuda a criar políticas e decisões. ### 7. Uma Plataforma para Garantir Conformidade e Treinar Funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Judith G. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 19, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Halt Harassment ajuda a criar um ambiente de trabalho favorável e inclusivo onde os funcionários podem coexistir independentemente de sua orientação sexual e não enfrentar abuso sexual. Ajuda a fornecer treinamento e conscientização para promover comportamento adequado e conformidade no local de trabalho. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Eu não tenho aversão porque eles estão oferecendo um serviço necessário que toda organização deve adotar. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Halt Harrasment está ajudando a resolver o problema de assédio no trabalho com base em sexo, orientação sexual, entre outros fatores. Ajuda a fornecer treinamento para garantir conformidade, aumentar a conscientização e combater o assédio nos locais de trabalho. Torna o ambiente de trabalho mais propício e inclusivo. ### 8. Produto incrível **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sagar S. | Software Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** este funcionário pode obter benefícios completos em relação a reclamações e coisas ruins em qualquer organização **O que você não gosta em Halting Harassment?** A interface do usuário pode ser melhorada e correções de bugs são necessárias, além de melhorar o teste interno. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso minimiza os casos de assédio em qualquer organização e isso deve ser usado em todos os lugares. ### 9. Revisão para Halting Harrasement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gautham C. | Brand Manager - Maggi Sauces, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Fácil de usar e layout muito detalhado na página inicial **O que você não gosta em Halting Harassment?** Mais análise aprofundada para uma melhor jornada do usuário **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ajudar a ensinar os funcionários de maneira eficaz ### 10. Revisão de Halting Harassment **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asif k. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Tenho usado este software há muito tempo, isso me ajudou a enriquecer meu conhecimento em termos de políticas de controle de assédio. A ideia deste software é excelente. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Não é provável; todo software cresce com o tempo, eu sugiro se encontrar algum problema ao usar este software no futuro. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estou prosseguindo minha carreira após concluir meus estudos em Recursos Humanos. Além disso, estou conduzindo meus estudos com este software que me ajuda a adquirir conhecimento na área de gestão de controle de assédio. ### 11. Muito boa plataforma de aprendizado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham J. | Market Research Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Halting Harassment é uma plataforma muito boa para aumentar a conscientização entre os funcionários da organização. É informativa, útil. **O que você não gosta em Halting Harassment?** É bom no geral, o conteúdo pode ser mais criativo, mais interativo. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda no Treinamento de Prevenção de Assédio da empresa, o que é útil para criar conscientização entre os funcionários. ### 12. Plataforma útil e informativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanshi J. | Customer Success Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Cobre o tópico que outras empresas raramente abordam. Plataforma muito boa e conteúdo muito bom. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Informação pode ser dada de forma mais interessante, digamos, com exemplos mais relacionáveis, para que alguém possa facilmente se relacionar. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele fornece informações relacionadas ao assédio aos funcionários para um ambiente saudável na empresa. ### 13. Assédio em conformidade com os EUA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie C. | Agile Technical Product Owner Senior, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** A mensagem fácil e direta e as 7 regras da estrada. **O que você não gosta em Halting Harassment?** Com a revisão da prévia e 7 regras do vídeo da estrada, não encontrei nada de que não goste. **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** me dá uma boa base para treinar futuros funcionários ### 14. Ótimo para usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Parnab D. | HR Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **O que você mais gosta em Halting Harassment?** Relatórios Precisos Painel Agradável Suporte ao Cliente **O que você não gosta em Halting Harassment?** Mais interface de Internet Mais tempo para carregar conteúdo **Que problemas Halting Harassment está resolvendo e como isso está beneficiando você?** fazer o usuário obter conhecimento sobre a prevenção de assédio - [View Halting Harassment pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/halting-harassment/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+05%3A16%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=79589951-dfb7-4b66-9bc2-728edfb06e21&secure%5Btoken%5D=db25ac796f65078f8daaeefe657c9af6bec4b84143fefdd0bbb17b0257d05047&format=llm_user) ## Halting Harassment Features **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de conteúdo - Pesquisa na plataforma - Automação **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Nuvem - Mobilidade **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Halting Harassment Alternatives - [EasyLlama](https://www.g2.com/pt/products/easyllama/reviews) - 4.8/5.0 (392 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,273 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,368 reviews)