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Hailey HR

Por Hailey HR

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Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

9 meses

Mídia Hailey HR

Demo Hailey HR - Employee directory
Features such as the company page, employee profiles, and employee directory provide a powerful and clear overview of all vital information about your employees, benefiting HR, managers, and employees alike.
Demo Hailey HR - Recruitment
The employee experience extends from the first contact to offboarding. In Hailey, you'll find all the tools you need to make a great first impression and maintain it throughout the entire employee journey.
Demo Hailey HR - Performance
Equip your managers with the tools to become efficient leaders and promote their teams' development. Our performance management features offer the tools necessary to plan, evaluate, and guide employees toward success.
Demo Hailey HR - Time & Time Off
Gather all data in the platform, from time off requests to filterable overviews and summary reports. Automated time cycles and clear overviews make your time tracking efficient and uncomplicated. Customise your time policies to make them relevant to your different operating markets.
Demo Hailey HR - Onboarding
Create a consistent and inviting onboarding experience with a tailored preboarding portal unique to your organisation. Customisation allows you to tailor them to fit your organisation's specific needs, where tasks are targeted effectively.
Demo Hailey HR - Salaries
With support for the new pay transparency directive, Hailey simplifies the work of ensuring equal salaries. Import historical salary data to get a clear overview of past salary trends. This provides strong support for salary setting and salary analysis over time.
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Avaliações Hailey HR (51)

Avaliações

Avaliações Hailey HR (51)

4.7
avaliações 51

Prós & Contras

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ES
HR Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma de RH Personalizável que Traz Clareza e Eficiência"
O que você mais gosta Hailey HR?

Hailey trouxe clareza aos nossos processos de RH e nos permite gerenciar todas as questões dos funcionários em um só lugar. A melhor parte é que você pode personalizar os fluxos de trabalho para atender às suas necessidades específicas. Você pode fazer uma ampla gama de modificações por conta própria, sem ter que esperar meses ou até um ano para que novos recursos sejam desenvolvidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

A função de tempo poderia ser mais desenvolvida, mas isso não significa que eu não goste dela. Ainda há alguns pequenos detalhes que precisam de atenção. No entanto, quando sugiro melhorias, elas são bem recebidas e implementadas prontamente, o que eu aprecio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
AT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Sistema Simples e Intuitivo Que Facilita a Administração"
O que você mais gosta Hailey HR?

O sistema é simples e, na maioria das vezes, intuitivo de usar. Os funcionários fizeram muito poucas perguntas, o que facilita o trabalho do administrador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Para uma empresa relativamente pequena (cerca de 50 funcionários), o sistema oferece na verdade muitos recursos, o que pode ser confuso às vezes. As funcionalidades mais essenciais são de fato intuitivas de usar, mas há seções que parecem tão complexas que até mesmo experimentá-las parece exaustivo. Um exemplo disso são os fluxos de trabalho — em teoria, eles poderiam facilitar o trabalho diário, mas apesar das sessões de integração, começar a usá-los é bastante trabalhoso.

A forma como os funcionários são divididos em equipes é pouco intuitiva, e eu não entendo a lógica por trás da configuração onde, por padrão, todos os funcionários da empresa não são considerados uma equipe principal, a menos que uma equipe "toda a empresa" separada seja criada manualmente.

A seção de tempo/calendário deveria ser contínua (em rolagem), em vez de dividida em abas separadas para cada mês. Por exemplo, quando você quer revisar ausências em nível semanal, torna-se complicado se você tiver que alternar entre dois meses diferentes. Editar ausências após terem sido aprovadas também é desnecessariamente difícil. Por exemplo, planos de férias ainda podem mudar após a aprovação, e pelo menos os administradores deveriam poder modificar ausências facilmente.

As políticas de férias e a conformidade com a Lei de Férias Anuais da Finlândia ainda não foram implementadas de forma simples ou integrada.

Ao visualizar ausências através do calendário, também seria bom ver, por exemplo, o número total de dias de férias incluídos em um período ao abrir o primeiro dia da ausência. Em geral, editar informações no Hailey parece excessivamente complicado.

Mais uma coisa que vale a pena mencionar é a seção de suporte e a falta de instruções em finlandês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"O sistema de RH mais moderno, inovador e flexível do mercado"
O que você mais gosta Hailey HR?

Hailey é um sistema de RH que cobre todas as áreas básicas quando se trata de dados mestres de RH e gestão do ciclo de vida do funcionário. A interface do usuário é excelente e inovadora, repleta de funcionalidades, mas ainda com um layout fácil de usar. É muito óbvio que as pessoas que criaram Hailey realmente entendem de RH, que RH não se trata apenas de funções isoladas, mas de processos. Exemplos disso são um processo completo para revisões salariais, mas também todo o módulo de fluxos de trabalho. É em torno dos fluxos de trabalho que Hailey realmente se destaca, com a vasta flexibilidade para um usuário criar fluxos de trabalho, por exemplo, para integração e desligamento com tarefas enviadas para várias pessoas na organização. Outra coisa em que Hailey se destaca é a arquitetura orientada a eventos que permite a um usuário visualizar todos os KPIs e dados em instantâneos para uma determinada data no passado. Além disso, Hailey é muito fácil de implementar e integrar com outros sistemas, e o serviço da equipe Hailey, incluindo suporte, é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Hailey é um sistema relativamente novo no mercado, mas isso também significa que novas funcionalidades são desenvolvidas todos os meses. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CL
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Um sistema simples e fácil de usar com uma interface simples"
O que você mais gosta Hailey HR?

O sistema é amigável, muitas funções em um sistema a um bom preço. Fácil para os gerentes usarem e todos os gerentes no meu trabalho realmente apreciam o sistema, pois tem facilitado seu dia a dia com, entre outras coisas, redação de contratos, documentação e acompanhamento de funcionários. Sucesso do cliente rápido que sempre resolve o problema. Estamos envolvidos desde o início e minha experiência é que pudemos influenciar, pois eles nos ouviram e a outros clientes sobre o que é importante para nós. Há uma grande diferença agora no sistema em comparação com quando nos juntamos no início de 2022. É um sistema simples para usuários ocasionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Como o sistema está em constante desenvolvimento, às vezes, quando uma nova sprint é lançada, isso afeta nossos modelos que construímos, fazendo com que parem de funcionar. Isso geralmente se torna evidente quando tentamos enviar um contrato e não conseguimos. Então, temos que começar a procurar erros e, às vezes, entrar em contato com o sucesso do cliente para resolver o problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ellen R.
ER
HR Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Hailey HR é perfeito para nossa organização"
O que você mais gosta Hailey HR?

Hailey HR é muito fácil de usar e intuitivo como sistema, o que me permite resolver muitas coisas por conta própria. Se eu precisar de ajuda, o suporte deles é sempre super rápido. Todas as pessoas que conheci da Hailey HR também me deixaram com uma impressão muito boa, especialmente meu contato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Na verdade, não é algo que eu desgoste, mas como em todos os sistemas em desenvolvimento, há, claro, algumas funções que ainda estou esperando. Mas tenho paciência e confiança de que virão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Elin Y.
EY
People & Culture
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Sistema amigável com todas as funções básicas"
O que você mais gosta Hailey HR?

Hailey HR é um ótimo sistema para uma organização que deseja investir em um sistema de RH que possui todas as funções básicas e não custa uma fortuna. Hailey HR também oferece ótimo suporte e uma equipe muito profissional, além disso, eles ouvem as necessidades de seus clientes. A implementação também foi tranquila e recebemos muita ajuda da Hailey. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Hailey HR é um sistema com muito potencial, mas atualmente há algumas funções que ainda não estão desenvolvidas. Com sorte, veremos muitas melhorias em relação ao pré-embarque e às pesquisas de funcionários no próximo ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sara P.
SP
HR Lead
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Amigável ao usuário, funciona muito bem para uma organização menor."
O que você mais gosta Hailey HR?

Melhorias e atualizações contínuas, novos recursos são introduzidos em um bom ritmo.

Fácil de usar, até mesmo o usuário mais hesitante achará fácil e útil.

Uma "lista de desejos" para os usuários, posso facilmente sugerir novos recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Não há chat ou suporte em tempo real. O suporte está disponível por e-mail e é rápido, mas eu apreciaria um chat direto com uma maneira simples de compartilhar a tela ou capturas de tela.

Que não há como distinguir entre funcionários que estão ativos ou em uma licença mais longa. Ex: uma pessoa que está em uma licença prolongada ou em um ano de licença parental ainda é listada como "Ativa". Isso dificulta o orçamento e o planejamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ida E.
IE
HR-generalist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Amigável ao usuário e fácil de adaptar para sua organização"
O que você mais gosta Hailey HR?

Estivemos envolvidos desde cedo na jornada de Hailey como sistema de RH e estamos super satisfeitos, o sistema tem sido realmente uma boa ferramenta para tornar nosso trabalho de RH mais eficiente e digitalizado. É fácil de usar tanto para administradores quanto para gerentes e funcionários, e foi fácil de configurar para que se adapte ao nosso grupo. O fluxo digital para contratação com assinatura e fluxos de trabalho para, por exemplo, integração, facilitou nossos processos, mesmo estando espalhados pelo país, e nos permite acompanhar facilmente em que estágio estamos.

Toda a configuração com modelos de conversas diretamente no sistema nos poupa de lidar com papéis ou pastas no computador que correm o risco de se perder. O luxo de poder realizar pesquisas de funcionários diretamente no sistema também nos poupa de ter que usar um sistema externo, pois podemos facilmente adaptar nossos modelos de pesquisa para que se ajustem tanto anualmente quanto mensalmente.

O suporte é extremamente atento aos nossos pedidos e melhorias que sugerimos. E quando precisamos de suporte ou temos outras questões, foi muito rápido obter ajuda, uma grande estrela dourada para nosso contato! Nossos gerentes estão muito satisfeitos com o sistema como ferramenta de trabalho e isso facilitou muitos aspectos de seu trabalho diário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Eu não tenho nada concreto em mente agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CB
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fantástica Hailey RH"
O que você mais gosta Hailey HR?

Eu gosto de tudo sobre o Hailey HR e utilizo o sistema diariamente. O sistema nos ajuda a garantir a qualidade de nossos diversos processos de pessoal e onde podemos, de maneira simples e prática, administrar e documentar informações sobre nossos funcionários.

O fato de também podermos criar nossos próprios fluxos de trabalho, que nos ajudam a garantir que não esqueçamos nada no gerenciamento de, por exemplo, um processo de recrutamento ou o que deve ser feito quando um funcionário sai, achamos fantástico.

O Hailey HR também nos dá a possibilidade de criar documentos e contratos para assinatura digital, que enviamos através do sistema para nossos funcionários – muito eficiente e simples.

O fato de também podermos gerenciar nosso planejamento de férias, solicitação de licença e revisão salarial no sistema é algo que nossos gerentes apreciam muito.

Eu posso simplesmente dizer que o Hailey HR tem tornado nosso processo de pessoal mais eficiente, digitalizado e garantido em termos de qualidade, e além disso, o suporte deles é excelente tanto na implementação quanto depois, quando já estamos em funcionamento. Que eles constantemente venham com novas funções e soluções é apreciado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Tínhamos desejado que Hailey RH também pudesse receber dados e "conversar" com outros sistemas para, por exemplo, poder importar documentos que foram registrados em um funcionário em outro sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Linnea G.
LG
HR Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Hailey HR torna meus dias tranquilos e fáceis!"
O que você mais gosta Hailey HR?

Na minha função dentro de RH, Hailey HR facilita a gestão do meu fluxo de trabalho e a organização de dados e documentos relacionados aos funcionários. Graças à ênfase na facilidade de uso, posso facilmente instruir meus colegas no sistema. A equipe de Sucesso do Cliente é excepcional! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hailey HR?

Temos usado o Hailey há 1,5 anos, e quando inicialmente adotamos o sistema, ele era relativamente novo no mercado. O compromisso contínuo deles com a melhoria contínua é um fator chave que influenciou nossa decisão de selecionar o Hailey como nosso sistema de RH. Como resultado de ser relativamente "jovem" como sistema de RH, temos experimentado bugs ocasionais no software. No entanto, a equipe de sucesso do cliente da Hailey é incomparável em termos de sua capacidade de resposta e dedicação ao serviço. Eles têm consistentemente abordado e resolvido essas questões com uma velocidade notável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

9 meses

Desconto Médio

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Recursos de Hailey HR
Gestão Organizacional
Horário, Assiduidade e INPI
Conformidade
Personalização
APIs de integração
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