Top 10 Alternativas e Concorrentes da Hailey HR

Principais Alternativas de 10 para Hailey HR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,332)
Descrição do Produto
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, HiBob HRIS é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,928)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, BambooHR é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,392)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, Leapsome é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

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Personio
Por Personio
4.4/5
(828)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, Personio é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(411)
Descrição do Produto
Zoho Peoples é um HRIS online que automatiza todos os seus processos de RH.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, Zoho People é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

Plane
Por Plane
4.6/5
(864)
Descrição do Produto
Plane é uma plataforma completa para pessoas que ajuda as empresas a pagar membros da equipe nos EUA e globalmente. Contrate e pague contratantes independentes em mais de 240 países e use a solução de Empregador de Registro (EOR) da Plane para contratar funcionários em mais de 100 países sem precisar estabelecer suas próprias entidades locais. Além disso, contrate e pague funcionários nos EUA (W2) na mesma tela e fluxo de trabalho. Configure pagamentos automáticos para toda a sua equipe uma vez — em apenas alguns cliques — e cuidaremos do resto. Obtenha suporte ao cliente de classe mundial para toda a sua equipe, incluindo suporte direto para seus contratantes e funcionários, para que você não precise atuar como intermediário. Cuidamos de folha de pagamento, benefícios e conformidade para empresas em rápido crescimento.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, Plane é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,533)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, Rippling é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,205)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, ADP Workforce Now é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,975)
Descrição do Produto
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
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Os revisores dizem que em comparação com Hailey HR, Keka é:
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Hailey HR:
Recursos Humanos Centrais