A melhoria contínua dentro da plataforma, onde eles continuam adicionando novos recursos para enfrentar os desafios do mundo real e tornando o produto suficientemente eficaz para garantir que a qualidade certa esteja sendo avaliada, é louvável. A plataforma é amigável e fácil de navegar e compatível com a maioria das pilhas de tecnologia mais recentes. Ela possui muitos recursos que permitem aos usuários tirar o melhor proveito da plataforma. Estamos usando a solução Hackerrank há mais de três anos e ainda continua sendo a principal escolha para filtrar os melhores talentos, onde a plataforma de testes é acessada diariamente. É muito fácil de integrar e a equipe de suporte ao cliente é muito boa. Suas dúvidas são resolvidas em minutos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É bastante competitivo e pode exigir soluções mais personalizadas para startups emergentes e em crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores da HackerRank por seu extenso número de testes disponíveis e pela ampla gama de habilidades que podem ser avaliadas, o que ajuda significativamente no recrutamento ao verificar as habilidades técnicas dos candidatos para várias funções técnicas e de ciência de dados. Acho a intuitividade da plataforma muito atraente, pois torna o processo de navegação suave e amigável. Além disso, a facilidade de enviar avaliações e revisar pontuações se destaca, pois agiliza meu fluxo de trabalho, ajudando-me a tomar decisões de recrutamento válidas de forma rápida e eficiente, permitindo-me contratar os melhores talentos disponíveis no mercado para o trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sinto que a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores da HackerRank precisa de mais funcionários focados em prevenir trapaças. É uma preocupação que os candidatos possam usar um segundo dispositivo para acessar recursos não autorizados, como o ChatGPT, durante as avaliações. Para mitigar isso, sugiro implementar medidas como exigir que os candidatos enviem uma foto de si mesmos durante a avaliação como uma forma de garantir que não estão usando ajudas externas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores do HackerRank para conduzir entrevistas com candidatos a engenharia de software e aprecio como ela integra perfeitamente questões de codificação no processo, permitindo-me ver os entrevistados trabalharem no código ou em conceitos no quadro branco. Eu gosto de como os recursos de codificação e do quadro branco são intuitivos, pois tornam o processo de entrevista técnica direto e envolvente. A parte de codificação é particularmente benéfica, pois suporta muitos idiomas de programação diferentes e fornece codificação por cores, o que melhora a legibilidade do código e ajuda a avaliar os candidatos de forma eficaz. Além disso, a configuração inicial da Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores do HackerRank foi super fácil, tornando conveniente começar a usar a plataforma sem qualquer complicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não acho que alguém conheça ou use o recurso de entradas (quando você insere os parâmetros da função fora do terminal). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores do HackerRank incrivelmente intuitiva e fácil de usar, tornando fácil enviar desafios para candidatos. Em entrevistas virtuais, os avaliadores apreciam a capacidade de verificar modelos existentes com todas as perguntas e criar novos sem esforço para uso durante as entrevistas. Adoro como é simples adicionar o e-mail de um candidato e definir prazos, adaptando o processo especificamente às necessidades de cada candidato. Se um candidato precisar de mais tempo ou de um prazo específico, é fácil acomodar. O treinamento disponível também é muito benéfico, tornando ainda mais simples de usar. A plataforma oferece uma experiência perfeita, permitindo-me gerenciar o processo de recrutamento de forma mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Enfrento problemas com a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores do HackerRank devido a um vazamento significativo de conteúdo de teste, levando a muitos sinais de plágio. Isso é uma preocupação, pois afeta a confiabilidade e a integridade do processo de avaliação. O surgimento da IA generativa tornou mais fácil para os candidatos usarem essas ferramentas para resolver problemas, o que representa um desafio para avaliar com precisão as habilidades genuínas de codificação. Além disso, embora a plataforma seja bastante eficaz para avaliar candidatos familiarizados com programação competitiva, ela carece de funcionalidade para avaliar outros perfis. Há uma necessidade de avaliações que avaliem habilidades cooperativas e capacidades de trabalho em equipe, além das habilidades de programação competitiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores da HackerRank apoia nossa equipe global de engenharia de software, permitindo-nos testar as habilidades dos candidatos em tempo real, fornecendo insights valiosos sobre suas capacidades. A ferramenta de agendamento é notavelmente fácil de configurar para entrevistas e organiza eficientemente o status das entrevistas, mostrando claramente quais estão pendentes, em andamento ou concluídas. Este recurso, por si só, agiliza significativamente nosso processo de recrutamento. Além disso, a facilidade de uso da plataforma é digna de elogios, com uma configuração inicial extremamente fácil e amigável, tornando a integração perfeita. Usei a Plataforma de Habilidades para Desenvolvedores da HackerRank em muitas empresas, e minha experiência tem sido consistentemente positiva. Este histórico comprovado me dá confiança para recomendá-la altamente a outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto da plataforma no geral Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta plataforma me ajuda a avaliar as habilidades de codificação dos candidatos. Eu também tive minha própria entrevista de contratação aqui e agora estou criando entrevistas nela.

Você pode escrever seus próprios exercícios para garantir que sua pergunta não seja divulgada na internet. Você pode compartilhar seus exercícios com outros ou criar um modelo para sua equipe a partir de perguntas fornecidas pela empresa ou pelo hackerrank.

Minha funcionalidade favorita é escrever minhas próprias perguntas e poder mudar facilmente o idioma de um exercício se ele foi escrito corretamente, para que possamos permitir que o candidato resolva a tarefa em seu idioma favorito. Gosto de poder digitar no código durante a entrevista para ajudar o candidato e ter a melhor experiência de pareamento de código. O candidato também vê meu cursor e seleção, assim como eu vejo os deles, para que possamos facilmente apontar para o código e discuti-lo.

Como um extra, você pode importar algumas dependências comuns facilmente, como apache commons, se precisar, e a plataforma completará seu código e ajudará com as funções disponíveis em um método, assim como um IDE regular. Também notifica sobre atividades suspeitas no navegador. Agora também há a possibilidade de permitir que os candidatos usem IA dentro da entrevista, mas minha empresa ainda não tem esse complemento.

Na minha experiência, os candidatos são bastante rápidos em entender a própria plataforma, geralmente os encorajo a clicar no botão de executar código e explico as coisas mais básicas para observar em 1 minuto, pois tudo se encaixa. É realmente ótimo que a visão dos candidatos seja quase a mesma dos entrevistadores, assim sabemos o que eles estão olhando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Criar perguntas consome muito tempo, requer muitas iterações, por exemplo, eu escrevo casos de teste e tenho que carregar a pergunta em uma entrevista de teste para executar os testes. Mas eu suponho que apenas pessoas que gostam de escrever perguntas iriam lá de qualquer forma, então se você estiver com pouco tempo, pode simplesmente importar da biblioteca do HackerRank. Seria bom poder fazer correções na minha pergunta na página de entrevista ou de qualquer outra forma para tornar a edição mais próxima do teste.

Além disso, se eu quiser enviar minhas perguntas para teste a um colega, não há realmente uma boa maneira ou eu ainda não encontrei. Se eles se juntarem como candidatos, eu tenho que deixá-los entrar, se forem convidados como entrevistadores, eles verão a solução e terão uma experiência diferente. Além disso, agendar uma entrevista de teste adicionando fuso horário, endereços de e-mail, etc., é exagero. Deveria haver uma configuração de um clique para uma entrevista de teste para testar uma pergunta criada sob medida. Além disso, a IA poderia revisar minha pergunta e escrever seguimentos nas diretrizes do entrevistador ou corrigir erros linguísticos ou incompletude nas descrições dos problemas (isso é a menor prioridade porque eu posso copiar o problema para outra IA facilmente).

Ao procurar uma pergunta para adicionar a um modelo, os filtros sempre caem entre iterações, atualizações ou ao ir e voltar entre páginas, ou seja, estou olhando para as perguntas da minha empresa, mas quando clico na próxima aba, verei novamente a biblioteca do HackerRank.

Se uma entrevista é modelada, ela restringe a importação de perguntas fora do modelo ou apenas digitar um novo exercício de codificação no modo de edição livre. Eu suponho que isso é de propósito, mas é realmente inflexível. Como adicionar uma nova pergunta a um modelo é extremamente complicado se você está fazendo isso pela primeira vez. Criar pergunta (a coisa mais complicada na plataforma e pode levar horas se você nunca criou uma pergunta antes), então encontrar sua pergunta com os filtros que caem mencionados acima e adicionar ao modelo (para o qual você tem que solicitar acesso ao proprietário), carregar pergunta. Não é realista se você tem 30 minutos antes da entrevista. O que é realista é permitir adicionar uma pergunta existente a um modelo na tela de entrevista e permitir perguntas de codificação freestyle em entrevistas modeladas também para reduzir a frustração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como entrevistador, acho muito fácil e intuitivo agendar entrevistas e avaliar candidatos nesta plataforma. A interface do usuário é direta e simples de navegar, tornando a experiência geral sem complicações. Valorizo especialmente o recurso de sinalização de potenciais problemas, pois me ajuda a identificar qualquer possível uso indevido de IA durante as entrevistas. Uso esta plataforma com frequência, e ela continua a ser conveniente para uma ampla gama de tarefas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, não conseguir agendar convites para entrevistas pode ser um pouco inconveniente. Também observei que certas outras plataformas oferecem um mecanismo de busca integrado, que permite aos usuários procurar informações sem sair do site. Se o HackerRank oferecesse um recurso semelhante, seria extremamente útil, especialmente para verificar rapidamente a sintaxe sem precisar sair da página. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para os desenvolvedores, o ambiente de codificação do mundo real e a vasta biblioteca de desafios são altamente valorizados tanto para prática quanto para demonstrar verdadeira habilidade. Este foco duplo em integridade robusta de avaliação e uma boa experiência para o candidato o torna altamente eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alto custo e limitações de assinatura que podem ser proibitivas para empresas menores ou contratações em grande volume. A ênfase em problemas de programação competitiva nem sempre reflete as tarefas reais de desenvolvedores ou as habilidades mais amplas de design de sistemas necessárias para cargos seniores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A navegação intuitiva da plataforma, juntamente com recursos projetados para recrutadores, torna a gestão de avaliações uma experiência tranquila. Poder personalizar testes e acompanhar o desempenho dos candidatos em tempo real melhora significativamente o processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No geral, a plataforma é robusta, mas há espaço para melhorias na forma como o plágio é gerido e na velocidade dos relatórios. Abordar essas áreas poderia tornar a experiência ainda melhor tanto para os usuários quanto para os recrutadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil de configurar e revisar uma vez que os testes foram submetidos, eu também gosto do recurso que mostra se os candidatos alternam entre abas ou copiaram e colaram.

Eu uso muito! Eu também gosto muito da capacidade de exportar os testes para que eu possa avaliar os resultados fora do hackerrank! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, não vejo nenhuma desvantagem do meu ponto de vista como usuário (não como administrador). Análise coletada por e hospedada no G2.com.