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Avaliações GryphonHR (0)
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de GryphonHR para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
OnBlick HR Compliance
4.9
(444)
OnBlick é um produto SaaS que facilita a conformidade de RH e imigração. Ele elimina erros humanos, auxilia na integração digital e verificação de funcionários usando o Formulário Eletrônico I-9 e o Formulário I-983. Com conselhos especializados sobre visitas ao local do FDNS, o OnBlick melhora sua prontidão para auditorias.
2
Rippling
4.8
(10,422)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
3
Paycom
4.3
(1,619)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
4
Ceipal ATS
4.7
(1,488)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
5
Oyster
4.4
(1,380)
A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe.
Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais.
Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo.
Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais.
Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.
6
Deel HR
4.8
(1,242)
A solução de gestão de RH da Deel conecta tudo o que as empresas precisam para gerenciar estrategicamente e com confiança sua força de trabalho global. Com um único login, você executará operações de forma mais suave e rápida, enquanto se mantém atualizado com as mudanças nas regulamentações locais.
7
Dayforce
4.2
(941)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
8
G-P
4.4
(903)
Integração Global, Simplificada
Integre talentos em mais de 180 países em minutos, não meses. Com o G-P EOR, suas equipes globais estão prontas quando você estiver.
A Plataforma EOR Nº 1
A G-P é consistentemente reconhecida por todos os analistas da indústria como a plataforma EOR nº 1. Nosso foco na excelência técnica e inovação impulsiona todo o ciclo de vida do seu funcionário com fluxos de trabalho automatizados, insights avançados e ferramentas de IA integradas para que você possa integrar novos funcionários em minutos.
Conformidade Global Inigualável
Nosso histórico de conformidade líder na indústria é apoiado pela maior equipe de especialistas locais em RH e jurídico. A G-P tem um histórico de conformidade confiável, garantindo que você possa construir sua equipe de forma rápida, confiante e em conformidade.
9
Plane
4.6
(824)
Plane é uma plataforma completa para pessoas que ajuda as empresas a pagar membros da equipe nos EUA e globalmente. Contrate e pague contratantes independentes em mais de 240 países e use a solução de Empregador de Registro (EOR) da Plane para contratar funcionários em mais de 100 países sem precisar estabelecer suas próprias entidades locais. Além disso, contrate e pague funcionários nos EUA (W2) na mesma tela e fluxo de trabalho. Configure pagamentos automáticos para toda a sua equipe uma vez — em apenas alguns cliques — e cuidaremos do resto. Obtenha suporte ao cliente de classe mundial para toda a sua equipe, incluindo suporte direto para seus contratantes e funcionários, para que você não precise atuar como intermediário. Cuidamos de folha de pagamento, benefícios e conformidade para empresas em rápido crescimento.
10
Remote HR Management
4.6
(590)
Gerencie sua equipe e centralize o RH global com as soluções de gestão de RH da Remote.
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