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Avaliações e Detalhes do Produto gradar

gradar é a solução completa para projetar e gerenciar uma arquitetura de cargos. Nosso software utiliza a avaliação de cargos como base para a comparação de remuneração, estruturação de remuneração, análise de igualdade salarial e análise de compa-ratio - integrando-se com o SAP SuccessFactors para reunir todos os aspectos das suas funções de RH.

Vendedor

QPM Quality Personnel Management GmbH

Idiomas Suportados

Arabic, Bulgarian, Catalan, German, Greek, English, French, Italian, Japanese, Lithuanian, Macedonian, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Turkish

Descrição do Produto

gradar é um sistema de avaliação de cargos analítico baseado na web, que é fácil de usar, com preço razoável e disponível tanto para empresas quanto para consultores de compensação independentes.

Visão Geral por

James Mackay

Preços

Preços fornecidos por gradar.

Enterprise

€6,000.00

Por Ano

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Alternativas Mais Bem Avaliadas

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Mídia gradar

Grade roles through gradar’s three career paths and get consistent, bias-free job grading results

Create an analytical basis for a career framework and define career paths, job titles and job descriptions

Automatically translate your job evaluation results into survey job codes for compensation benchmarking

Create pay bands and pay groups to accelerate salary reviews, negotiations and offering processes

Use our gender pay gap analysis to view salaries within a grade among male and female employees

Receive an instant translation of your job grading results into seven job family and grade-specific competencies

Avaliações gradar (4)

As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

YM

Yziah M.

HR Recruiter

Médio Porte (51-1000 emp.)

4/2/2024

"Fácil e preciso!"

4.5/5

O que você mais gosta gradar?

A interface do usuário (UI) e a experiência do usuário (UX) são muito boas. Isso nos ajuda muito durante o processo de avaliação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta gradar?

Acho que pode ser desenvolvido para ter mais recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LC

Laxmi C.

Médio Porte (51-1000 emp.)

3/23/2024

"Amigável ao usuário"

4/5

O que você mais gosta gradar?

Amigável e fácil de usar.

Possui uma excelente equipe de suporte ao cliente para orientação e demonstração do portal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta gradar?

Não encontrei nenhum no momento. Tenho uma equipe de suporte rápido para resolver rapidamente as dificuldades encontradas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RA

Rahma A.

Human Resources Administrator

Médio Porte (51-1000 emp.)

2/2/2023

"qualificado o suficiente"

4.5/5

O que você mais gosta gradar?

Eu acho que equidade salarial integrada e análise de salários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta gradar?

Classificação de empregos. Parece um pouco desafiador. Talvez alguma modificação nisso seja melhor; acho que a hierarquia precisa ser considerada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.