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Amine A.
AA
Executive Partner
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Contratação Global e Conformidade Sem Esforço com a GEOR"
O que você mais gosta GEOR?

A equipe deles é muito responsiva e profissional. O painel é limpo e fácil de usar, e todos os documentos e relatórios estão sempre organizados e acessíveis. Eles fazem processos complexos parecerem simples. Também aprecio a flexibilidade deles e a comunicação clara em cada etapa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Até agora, a experiência tem sido muito positiva. Se eu tivesse que mencionar algo, seria a personalização limitada em alguns dos relatórios. Um pouco mais de flexibilidade na formatação ou exportação de dados tornaria isso ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jens M. M.
JM
Managing Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"GEOR: Um Parceiro Estratégico no Desenvolvimento e Crescimento de Software"
O que você mais gosta GEOR?

Eles ajudam nosso negócio de forma eficiente e a se adaptar às demandas de mercado em mudança Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

nada. não desgostamos de nada sobre o GEOR até agora Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Andrew V.
AV
Co-Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Serviços de Recrutamento para Udio"
O que você mais gosta GEOR?

incrível. Apenas duas semanas depois de termos procurado por eles, já temos nossos candidatos recomendados e prontos para contratar. Não tenho muita experiência com agências de recrutamento, mas pelo que ouvi, elas não trabalham nem de perto tão rápido assim. Tenho receio de que minhas expectativas tenham sido elevadas a um ponto tão alto agora que só posso me decepcionar na próxima vez que trabalhar com um recrutador externo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Eu não desgostei de nada na operação deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mackenzie D.
MD
CEO & Co-Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Aumento de Pessoal para Cuidados de Saúde Mental"
O que você mais gosta GEOR?

Os fundadores da Geor eram empreendedores que já construíram, expandiram e venderam startups de tecnologia antes. Eles realmente entendem nossas necessidades porque já estiveram onde estamos e fizeram o que temos que fazer. Isso permeia todas as pessoas com quem trabalhamos na Geor. Eles são muito rápidos em responder e entendem como é importante agir rapidamente e fazer isso com a maior qualidade possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Apesar de seus melhores esforços, perdemos nosso chefe de suporte durante o verão. Qualquer melhoria incremental na retenção seria incrível, embora eles sejam realmente fortes neste departamento agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Manu P.
MP
Managing Director | Head Debt & Capital Markets | Financial Institutions | BaaS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Serviços de Aquisição de Talentos para Serviços Financeiros"
O que você mais gosta GEOR?

A maior força da Recruitment Redefined foi a qualidade do serviço que eles fornecem. A equipe cumpriu seus compromissos e criou uma experiência fantástica para os candidatos. A parte da experiência do candidato que eles ofereceram foi uma diferenciação, que muitas vezes era negligenciada do lado do empregador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Eu recomendo dedicar tempo para ter conversas prolongadas com a Geor Recruitment Redefined. Além da requisição inicial. Construir um relacionamento com a equipe trouxe verdadeiros benefícios para mim, pois tornou o envolvimento muito mais tranquilo, já que eles entenderam quais candidatos precisavam buscar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pat W.
PW
Chief Executive Officer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Aumento de Equipe de Desenvolvimento para Empresa de Saúde"
O que você mais gosta GEOR?

A experiência de Geor no ecossistema de startups e a compreensão de como nossas necessidades de desenvolvimento offshore podem diferir das de uma grande empresa de capital aberto é, na minha opinião, um grande trunfo. Em comparação com outros fornecedores offshore, não preciso explicar as coisas tanto para eles, pois parecem entender imediatamente. Mas, no final, a qualidade é o que mais importa, e Geor superou outras empresas com as quais trabalhei no passado nesse aspecto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Na verdade, não temos problemas no momento. O único problema que posso pensar é que, embora eles nos tenham fornecido essa informação quando solicitamos, o fato de não estarmos cientes dos feriados nacionais precisos no país onde nossa equipe de desenvolvimento está sediada pode ter sido um obstáculo no processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jay S.
JS
Director Sales Distribution
Empresa (> 1000 emp.)
"Serviços de Recrutamento de Engenheiros de Software para Empresa de Alimentos e Bebidas"
O que você mais gosta GEOR?

Um dos fatores mais impressionantes a ter em mente é uma boa compreensão do mercado e das faixas salariais que devem ser oferecidas aos candidatos, dependendo do país e do nível de senioridade deles. Conhecimento das nossas necessidades, adequação cultural e uma combinação de habilidades interpessoais e técnicas que procurávamos. Além disso, a abordagem em relação aos candidatos que elogiaram o processo e tiveram uma experiência positiva, o que é profundamente importante para nós como empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Alguns papéis são realmente exigentes e você nem sempre consegue um bom candidato em uma semana como eles tentam fazer. No entanto, aqui eu culparia mais o mercado difícil em 2023 do que o próprio processo ou o envolvimento dos consultores da Remoted. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Veysi Y.
VY
Chief Executive Officer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Serviços de Recrutamento para Tecnologia da Informação & Serviços"
O que você mais gosta GEOR?

Eles foram muito responsivos e sempre agiram rapidamente. Em casos de emergência, quando precisamos aumentar o tamanho da equipe, eles compartilharam novos candidatos muito rapidamente e aumentamos com sucesso o tamanho da equipe. Eles verificavam frequentemente o pulso do cliente e do desenvolvedor, então aprendiam antecipadamente se havia algo a ser feito ou não. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Nós incentivamos a empresa a fazer seus exames antes de trazer o candidato, especialmente para as posições seniores. Assim, estaremos nos encontrando com a lista muito curta, e muito provavelmente contratar logo após a reunião. Recentemente, eles começaram a aplicar isso e tivemos resultados bem-sucedidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Srinath G.
SG
Manager/Engineering
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Solução de Software Personalizada"
O que você mais gosta GEOR?

Sua Expertise Sua equipe de especialistas demonstrou uma expertise técnica excepcional, pensamento inovador e dedicação em entregar resultados de alta qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Nada

não há espaço para desgosto

eles entregam como esperado Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rebecca G.
RG
Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Serviços de Recrutamento Incríveis"
O que você mais gosta GEOR?

O que mais gosto neles é o quão comunicativos são no processo de nos conectar com o editor de vídeo perfeito. PK foi um ótimo recrutador e até hoje nos ajuda com tantos recursos inestimáveis, como fornecer à nossa editora de vídeo todos os recursos, discos rígidos, etc. que ela precisa. Ele até enviou um pacote de boas-vindas para ela! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GEOR?

Eu não tenho nada neste momento porque eles são ótimos comunicadores e capazes de agir rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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