# Frankli Reviews **Vendor:** Frankli **Category:** [Sistemas de Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 23 ## About Frankli Gestão de Desempenho Facilitada - Frankli ajuda gerentes de pessoas ocupados a definir metas e fornecer feedback contínuo às suas equipes — enquanto oferece total visibilidade para o RH. Nosso objetivo é transformar a Gestão de Desempenho, simplificando o processo para gerentes de pessoas e aumentando o engajamento. Nossa missão é tornar a Gestão de Desempenho fácil, eficiente e agradável, promovendo a melhoria contínua nas organizações. O Desafio: Apesar do papel do RH, 70% admitem que os funcionários carecem de feedback suficiente. Os gerentes, na correria, definem metas isoladamente (52% acreditam que os comportamentos corretos não são recompensados). O RH enfrenta dificuldades com a visibilidade das métricas de desempenho (45% buscam mais insights). Como a Frankli Aborda os Desafios: Suporte 1-a-1: Equipa os gerentes com modelos, pontos de discussão e anotações para feedback frequente e construtivo. Definição de Metas Transparente: Sugere metas realistas, garantindo alinhamento com as prioridades organizacionais. Relatórios Detalhados: Oferece insights sobre reuniões para uma compreensão mais profunda da produtividade dos funcionários. Plataforma Amigável: Classificada como #1 em Qualidade de Suporte no G2, adorada por gerentes. Benefícios: Lembretes Automáticos de Reunião: Promovem 1:1s significativos para maior responsabilidade. Feedback Contínuo: Cultiva uma cultura de engajamento construtivo em tempo real. Coaching & Mentoria: Incentiva o desenvolvimento de habilidades, projetos-chave e conexões. Metas OKR Compartilhadas: Garantem alinhamento da equipe, atingimento mais rápido de benchmarks. Ciclos de Revisão: Modernizam as revisões com feedback contínuo e fácil de usar. Análise de Pessoas: Utiliza dados em tempo real e de múltiplas fontes para insights de desempenho e engajamento. Depoimento: "Frankli superou as expectativas, transformando nossa cultura. A usabilidade é excelente, e nosso pessoal está encantado." - Keith Moran, CEO da SL Controls. ## Frankli Reviews ### 1. Frankli me ajuda a manter minha empresa apontada na direção certa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simon R. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Frankli é ótimo para mapear as metas da nossa empresa, então cada líder de departamento pode planejar seus objetivos para sua área. É um lugar central para acompanhar tudo, e um ótimo painel para monitorar o progresso ao longo de um mês/trimestre e ter as conversas importantes para impulsionar o cumprimento e superação das metas. Tenho toda a minha equipe cadastrada para que todos possam usá-lo. **O que você não gosta em Frankli?** É um pouco manual no momento para atualizar. Isso o torna flexível porque não requer uma conexão de dados sofisticada/complexa com nossos sistemas de origem como pré-requisito, então podemos relatar qualquer meta que quisermos. No entanto, como não é automatizado, significa que antes de podermos revisar nosso progresso, precisamos primeiro atualizar todos os números, o que é bastante manual e tedioso. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Frankli nos ajuda a planejar os objetivos importantes para o nosso negócio. Ajuda-nos a alinhar os objetivos de todos os líderes para um único conjunto de objetivos da empresa e também ajuda equipes e indivíduos a terem seu próprio conjunto de OKRs que correspondem aos seus objetivos de Equipe/Empresa. Usávamos fazer isso com um monte de apresentações e discussões, mas era difícil ter objetivos claramente definidos, e sem a clareza é impossível responsabilizar os líderes. ### 2. Frankli: Capacitando o Sucesso das Nossas Pessoas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ronan L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Frankli é uma interface intuitiva e fácil de usar. A ferramenta é muito bem projetada desde o início, e a navegação fluida facilita o acesso e a utilização de suas várias funcionalidades tanto para funcionários quanto para gerentes. Esta simplicidade garante uma experiência de usuário suave e eficiente, reduzindo a curva de aprendizado e permitindo uma rápida adoção em toda a organização. Frankli possui uma ampla gama de ferramentas e recursos dedicados a melhorar o engajamento dos funcionários. O software oferece uma abordagem holística para medir e melhorar a satisfação e motivação dos funcionários, desde pesquisas rápidas facilmente criáveis até ciclos de revisão acompanhados por recursos detalhados de análise e relatórios. Frankli foi muito bem recebido na Openmind, e recebemos ótimos comentários de nossa equipe sobre o gerenciamento de suas reuniões individuais e definição de metas com relatórios diretos. Por último, a equipe Frankli é super solidária, sempre respondendo instantaneamente, aberta a feedbacks e sugestões, e atuando como um parceiro crítico para viabilizar o sucesso de nossas pessoas e processos. **O que você não gosta em Frankli?** Frankli é uma ótima ferramenta com muito potencial ainda pela frente. Estou ansioso para ver a ferramenta crescer ainda mais com novos recursos e integrações. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está nos ajudando a ajudar nossos gerentes e suas equipes a desbloquear seu sucesso ao utilizar um conjunto abrangente, mas fácil de usar, de ferramentas e recursos para gerenciar, acompanhar e desenvolver habilidades e ter sucesso em alcançar metas. ### 3. Minha experiência com a Frankli tem sido ótima! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nancy M. | HR and Talent Associate , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Eu gosto de como a plataforma parece ser adaptável. Quando sugestões eram feitas, elas eram ouvidas, consideradas e, quando possível, mudanças eram realizadas. É uma ótima plataforma e fácil de usar. **O que você não gosta em Frankli?** A única coisa de que eu não era grande fã foi a seção de metas - acho que é tão importante ter metas claramente escritas na plataforma, mas acho que tentar simplificar o processo tornaria essa seção da plataforma ainda melhor! Sei que alguns funcionários ficaram confusos sobre quais eram as diferentes metas, o que significava que eles simplesmente evitavam registrá-las. Como trabalhei no RH, obviamente fiz minha leitura sobre a seção de metas usando seus guias passo a passo, o que foi útil, MAS seria ideal se isso não fosse necessário. Gosto da ideia de poder ver como diferentes níveis de metas se integram às metas mais amplas da empresa, mas talvez apenas simplificar essa seção da plataforma a tornaria mais amigável para o usuário! **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Foi ótimo garantir que as notas 1:1 fossem registradas e documentadas em um só lugar. Foi um bom lugar para fazer as pessoas pensarem sobre seus objetivos. Foi útil poder enviar pesquisas para toda a empresa e baixar os resultados em um relatório. ### 4. Marca todas as caixas para uma ferramenta de Gestão de Desempenho! Todos os recursos, ótima interface de usuário. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt A. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Como uma empresa pequena, mas em crescimento e ambiciosa, descobrimos que o Frankli é uma verdadeira vantagem para a Gestão de Desempenho dentro do negócio, desde metas a nível de empresa até relações individuais entre Gerente e Relatório. É elegante e fácil de usar, e nos poupa tempo, o que para mim é uma consideração chave, dado o nosso pequeno time e o quão ocupados todos estamos. As notificações são perspicazes, mas nunca sobrecarregam, e a ferramenta é super fácil de aprender. Igual a todos os concorrentes em termos de funcionalidade, mas com uma interface de usuário de melhor qualidade. **O que você não gosta em Frankli?** Nada vem à mente. Uma alegria de usar (como toda boa tecnologia deve ser!) **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gestão de desempenho dentro de um negócio pequeno, mas ágil Visibilidade sobre OKRs dentro de uma empresa totalmente remota Mais produtivo, mais alinhado. ### 5. Frankli - uma mudança de jogo para possibilitar a Gestão de Pessoas :) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Larry D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 21, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Comecei a usar o Frankli em 2022 para Metas, Avaliações e reuniões 1:1. A interface é muito intuitiva, a integração com o Google Calendar é ótima, e adoro que seja um espaço compartilhado para mim e para a equipe. O Frankli nos incentiva a escolher se reagimos às coisas imediatamente ou se pensamos adiante e discutimos em uma próxima reunião 1:1 para uma conversa de melhor qualidade. Além disso, ter reuniões 1:1 e Metas tão próximas nos faz pensar se o tópico da reunião 1:1 é mais do que apenas uma Tarefa de curto prazo, ou se merece ser incluído como uma Meta. Por último, não há como escapar de todas as notificações de lembrete! Ótimo serviço pós-venda do próprio Danny e também seu acesso aos Desenvolvedores. Todo sucesso para manter isso em andamento à medida que o Frankli inevitavelmente cresce. **O que você não gosta em Frankli?** Alguns problemas com o controle de Frankli de alguns calendários do Google, acredito que todos estejam atualmente resolvidos... **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Veja Q1. ### 6. Ótimo produto para gerenciar minha equipe e definir metas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Frankli é intuitivo e fácil de usar. A experiência do usuário é limpa e acolhedora. Eu o uso para gerenciar minhas reuniões 1:1 com minha equipe e para definir e acompanhar objetivos. Os dois funcionam bem juntos e está integrado com meu calendário, tornando todo o processo perfeito. **O que você não gosta em Frankli?** Até agora, minha experiência com a Frankli é positiva. Recebemos um ótimo suporte da equipe de sucesso do cliente. Estou usando recursos limitados em 1:1s e metas, mas espero expandir esse uso com outros recursos de feedback em um futuro próximo. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes do Frankli, definir metas era difícil de gerenciar. Minha equipe não necessariamente se mantinha em dia com as tarefas. Eles também tinham dificuldade em entender claramente o que exatamente estávamos tentando alcançar. Embora nos comprometêssemos com reuniões regulares e acompanhamentos, elas nem sempre aconteciam. Agora, com o Frankli, os objetivos são claros e alinhados. Tenho reuniões individuais regulares com todos os membros da minha equipe; nessas reuniões, temos acesso a todas as informações de que precisamos para ter uma conversa valiosa. Gosto particularmente dos pontos de ação e das notificações sobre os acompanhamentos. Isso mantém todos no caminho certo e responsáveis. ### 7. Frankli apoia a mim e à minha equipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** rankli parece ótimo e é fácil de usar! Eu realmente só o uso para as reuniões 1:1, elas são brilhantes para mim e minha equipe. Elas são muito orientadas para a ação, o que significa que é mais fácil manter o foco e concentrar-se nas coisas importantes. Os diferentes modelos de pontos de discussão também significam que podemos variar nossas conversas e mantê-las frescas! **O que você não gosta em Frankli?** Não há nada de importante que eu não goste, ainda precisamos usar mais o Frankli para tirar o máximo proveito dele. Ainda não começamos a usar a seção de metas dentro da nossa equipe, mas espero que possamos adotar isso facilmente também. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Frankli garante que nossa equipe esteja regularmente se comunicando e tendo conversas importantes que nos ajudam profissional e pessoalmente. Somos uma equipe remota, então ter essa ferramenta garante que reservemos tempo para nos conectarmos adequadamente! ### 8. Ótimo sistema para monitorar e desenvolver pessoas em uma base individual e em grupo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline W. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Capacidade de simplificar nossas avaliações e proporcionar uma experiência consistente aos funcionários. Permite-nos garantir processos justos e visibilidade clara para todos os funcionários em seus PDPs e caminhos de promoção. **O que você não gosta em Frankli?** Nada, exceto fazer com que os usuários se envolvam inicialmente. O sistema levou um tempo para ser configurado, pois queríamos extrair dados do nosso CRM, mas a Frankli foi realmente prestativa em nos apoiar nesse momento. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Dando-nos um lugar onde podemos armazenar e rastrear todas as informações dos funcionários. Reduzimos as planilhas e e-mails, pois apenas o CRM e o Frankli são considerados nossas fontes de verdade. ### 9. Simples, elegante e intuitivo, uma solução sólida para planejar de forma eficaz como uma equipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael G. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Eu adoro o painel e a capacidade de definir metas como equipe e acompanhar o progresso juntos. **O que você não gosta em Frankli?** Eu gostei dos vídeos, eu adoraria ver mais, talvez alguns estudos de caso? **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Frankli está nos ajudando como equipe a acompanhar metas estratégicas para o nosso negócio de SaaS, nós o usamos semanalmente para planejar juntos. ### 10. Plataforma Frankli **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aoife N. | Recruitment Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** É altamente amigável. Eu o uso frequentemente para me conectar com os membros da minha equipe todos os meses. Como minha equipe está se expandindo, isso me permitirá estar organizado quando designar certos membros da equipe; posso então agendar uma reunião mensal. Ele também atualiza automaticamente meu calendário de trabalho. Posso mudar as perguntas de 121 e adaptá-las especificamente ao funcionário. Eles também podem solicitar um 121/ bate-papo comigo sobre qualquer coisa; isso será registrado para a próxima vez. **O que você não gosta em Frankli?** Quando eu estava remarcando um 121, não me permitia adicionar uma nova reunião para o mesmo mês; tive que agendar para o mês seguinte. Eu poderia estar fazendo algo errado, não apareceu para o funcionário. Pode ter sido uma falha. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Comunicação consistente e estrutura são necessárias para uma equipe bem-sucedida e isso foi implementado para toda a minha equipe. Os funcionários aguardam ansiosamente por uma reunião regular onde um registro é feito, ações são definidas, eles podem revisar e atualizar regularmente. **Official Response from Ronan McCabe:** > Obrigado pelas suas amáveis palavras, Aoife! Estamos tão felizes que você ache o Frankli fácil de usar e que tenha sido útil para se conectar com sua equipe. 121s são uma ótima maneira de se manter atualizado sobre os projetos e manter todos informados, e estamos contentes que você possa adaptá-los especificamente para os funcionários. Lamentamos saber sobre o inconveniente que você experimentou ao reagendar um 121. Esta não era a nossa intenção e passaremos seu feedback para nossa equipe de desenvolvimento. Obrigado novamente por escolher o Frankli e por nos informar o que podemos melhorar. ### 11. Software revolucionário de gestão de desempenho, apoia uma abordagem colaborativa, transparente e divertida. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole O. | Chief People Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 22, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** Frankli tem as pessoas no centro de seu design. Tem uma ótima experiência do usuário e faz muito mais do que apenas gestão de desempenho. A abordagem colaborativa e transparente para OKR e definição de metas realmente se adapta à nossa equipe, permitindo-nos compartilhar notas, colaborar em metas e obter visibilidade sobre como o que fazemos está agregando valor à empresa. A plataforma também incentiva conexões, você pode se conectar com pessoas com interesses semelhantes, aqueles que procuram coaching, mentoria etc. podem compartilhar interesses e se conectar. Feedback e elogios também podem ser dados através da plataforma. A interface é amigável, fácil de usar e envolvente, o que também incentiva seu uso. Também conseguimos realizar pesquisas NPS através do Frankli e o processo foi tranquilo. **O que você não gosta em Frankli?** Não há desvantagens em usar o Frankli, ele atendeu a mais requisitos do que estávamos procurando. Quando há algo que gostaríamos de ver mudado ou melhorado, a equipe do Frankli está sempre aberta a sugestões e a trabalhar conosco para melhorar a experiência do usuário, se for relevante para o produto e beneficiar outros também. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tínhamos um processo de gestão de desempenho baseado em papel antes de usarmos o Frankli e conseguimos manter as melhores partes disso, mas melhorar significativamente o processo geral. Conseguimos integrá-lo facilmente com o nosso HRIS, então não temos várias configurações para completar. **Official Response from Ronan McCabe:** > Estou feliz em saber que você aprecia nosso foco no design voltado para as pessoas e nossa experiência do usuário. Nosso objetivo é fornecer uma plataforma que facilite a colaboração das equipes e o compartilhamento de feedback de forma transparente. Estamos felizes em saber que você considera nossa abordagem de OKR e definição de metas útil, assim como nossa interface envolvente e fácil de usar. Esperamos que você continue encontrando valor no Frankli e agradecemos suas palavras gentis. ### 12. suporte e crescimento com consistência e facilidade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna M. | Business Support Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 22, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** A visibilidade do desempenho e crescimento do nosso pessoal. Os lembretes de aniversários de equipe, prazos/tarefas futuras, bem como 1:1's. Pontos de discussão 1:1 para garantir que nada seja perdido. **O que você não gosta em Frankli?** Regularmente tendo que fazer login no Frankli. Com bastante frequência, ele me desconecta e eu tenho que fazer login novamente para acessar a plataforma. Ainda parece haver alguns bugs com a integração do Google Calendar, com às vezes mudanças de 1:1 no Frankli não mudando consistentemente no calendário ou mudando no calendário de uma pessoa e não nos outros participantes. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economia de tempo com o lado administrativo da gestão de pessoas. Ter visibilidade sobre os OKRs da equipe e como eles estão progredindo. Transparência entre o gerente e o subordinado direto sobre o desempenho e o alinhamento desse desempenho com os objetivos do negócio. Frankli também garante consistência na experiência de gestão dos nossos funcionários, e facilita muito, a partir do nível de liderança, medir essa consistência. **Official Response from Ronan McCabe:** > Olá Anna, Obrigado pelas suas amáveis palavras e por classificar o Frankli tão altamente. Estamos entusiasmados em saber que você está achando o produto útil e que aprecia nossos esforços para fornecer visibilidade sobre o desempenho e crescimento das pessoas. Os lembretes de aniversários de equipe, prazos/tarefas futuros, bem como 1:1, são todos parte do nosso esforço para garantir que nada seja perdido. Lamentamos saber que você teve alguns problemas com a integração do Google Calendar, levantarei isso com a equipe. Sabemos o quão importante é para economizar tempo com tarefas administrativas e agradecemos seu feedback, que nos ajudará a resolver esses problemas. Obrigado novamente por usar o Frankli! ### 13. Bom para acompanhar o progresso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Capaz de inserir atualizações e cronogramas para metas. Integração de feedback com o Slack. **O que você não gosta em Frankli?** Às vezes, é lento para carregar. Muitos lembretes sobre reuniões perdidas quando não as realizamos através da plataforma. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** acompanhando meu progresso em alcançar meus objetivos ### 14. Eu uso o Frankli mensalmente para revisar o desempenho da minha equipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lubica K. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2023 **O que você mais gosta em Frankli?** Eu posso clonar metas, é fácil de usar, calcula os resultados/progresso, eu posso editar as metas. **O que você não gosta em Frankli?** no início, era mais difícil navegar por suas partes - às vezes eu perdia a visibilidade de algumas partes e não tinha certeza de onde elas desapareciam. agora está tudo mais claro para mim, pois estou usando a ferramenta regularmente **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu estabeleço metas para os membros da minha equipe e defino metas / objetivos. ### 15. Excelente sistema, ótimo para definição de OKR e 1:1's, fácil de usar e a equipe é prestativa e inovadora. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niamh O. | HR Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** Fácil de usar, adaptável, amigável para administradores, eficiente, faz com que as discussões de gestão de desempenho e 1:1s aconteçam. A equipe é extremamente prestativa e inovadora. Sempre procurando ver como podemos adicionar/melhorar a plataforma ou experiência. **O que você não gosta em Frankli?** Às vezes, lento para carregar, mas muito raramente, não muito mais. Houve bastantes atualizações e, às vezes, pode levar tempo para se adaptar às mudanças, mas não é diferente de qualquer outro sistema. As mudanças geralmente valem a pena. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fazendo Avaliações, 1:1's e estamos explorando o uso disso para desenvolvimento de carreira interno também. Muitos recursos desejáveis no sistema, como pesquisas e compartilhamento de ideias. **Official Response from Ronan McCabe:** > Estamos entusiasmados em saber que você acha o Frankli fácil de usar e que nossa equipe é prestativa e inovadora. Constantemente buscamos melhorar a plataforma e sua experiência com ela, então seu feedback é muito apreciado. É ótimo saber que nosso produto está beneficiando você! ### 16. Ótimo produto, com uma equipe focada em continuar a elevar sua experiência. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sylvia M. | Manager, People Business Partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** Recentemente, gostei dos membros da equipe com os quais trabalhei na Frankli. Eles aceitaram qualquer feedback que tínhamos como empresa e foram genuínos em garantir que nossa experiência fosse tranquila. **O que você não gosta em Frankli?** Havia alguns desafios com o Frankli não estando totalmente integrado com o Zoom e o Google Meet para reuniões (1:1, etc.). Uma vez que haja uma integração, acho que as reuniões através do Frankli e do calendário da empresa serão mais fluidas. Certamente, ao ter que reagendar. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A resolução da integração com o Zoom e o Google Meet, mencionada acima. Eles também foram muito úteis ao lançar nossa primeira revisão formal como empresa e nos permitir agendar horários de atendimento com nossos membros da equipe também. **Official Response from Ronan McCabe:** > Obrigado pelas suas amáveis palavras, Sylvia! Estamos muito felizes por tê-la como parte da comunidade Frankli e agradecemos todo o feedback que nos deu. É através de conversas como estas que continuamos a melhorar o nosso produto. Lamentamos saber dos desafios que enfrentou com a nossa integração. Estamos atualmente a trabalhar numa nova atualização que tornará este processo mais suave para todos. Fique atenta para mais atualizações em breve! Entretanto, se houver algo mais que possamos fazer para ajudar a melhorar a sua experiência com o Frankli, por favor, não hesite em nos informar. Queremos garantir que tenha a melhor experiência possível ao usar a nossa ferramenta. ### 17. Uma loja única, com todas as nossas informações facilmente acessíveis e visíveis para ambas as partes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madison T. | Senior Client Service Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 01, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** Ter todas as notas históricas de conversas que podem ser esquecidas, depois ser capaz de ver a correlação dessas conversas e o processo de metas ao longo do tempo. **O que você não gosta em Frankli?** A única coisa é a integração limitada com o Google Cal, ter que reagendar reuniões precisa ser feito através da plataforma e não no meu calendário. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permitindo um processo de feedback muito mais consistente, com respostas estruturadas que facilitam a tomada de ação a partir delas. **Official Response from Ronan McCabe:** > Oi Madison, Muito obrigado pelas suas palavras gentis e por nos conceder uma pontuação perfeita de 10/10! Estamos muito felizes em saber que nosso produto está ajudando você a alcançar uma melhor consistência com seu processo de feedback. Nosso objetivo é tornar o mais fácil possível para você e sua equipe agir com base no feedback, e parece que estamos conseguindo! Mais uma vez, obrigado pelo seu apoio, e esperamos continuar entregando valor que ajude você a alcançar seus objetivos. ### 18. Frankli Speaking, Ótimo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmad M. | Recruitment Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** A interface torna muito fácil navegar e identificar alvos e objetivos. Você pode definir metas como se fosse um jogo! Muito interativo. **O que você não gosta em Frankli?** Eu não desgosto de nada sobre Frankli; eu gostaria que todos os programas fossem tão fáceis de navegar! **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolve a gestão do tempo e a eficácia de ambos os lados, o empregador e o empregado. **Official Response from Ronan McCabe:** > Estamos muito felizes em saber que você ama nosso produto e o acha fácil de usar. Nosso objetivo é fornecer uma ferramenta que seja tanto agradável quanto eficaz de usar, e parece que estamos tendo sucesso nessa missão. Obrigado por suas palavras gentis sobre nossa equipe e seus esforços no desenvolvimento deste produto. Esperamos que você continue a desfrutar do uso do Frankli no futuro. ### 19. Boa funcionalidade, fácil de usar e ótimo atendimento ao cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter d. | Coach, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** A funcionalidade abrange todos os aspectos da experiência do funcionário, apoiando o desempenho e o desenvolvimento. Ótima ferramenta para revisão e feedback também. **O que você não gosta em Frankli?** Há muito pouco com o que posso encontrar defeito. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Visibilidade do desempenho e desenvolvimento pessoal/carreira. Remove a necessidade de pesquisas manuais e feedbacks que não estão conectados à experiência de um indivíduo. **Official Response from Ronan McCabe:** > Obrigado pelas suas amáveis palavras, Peter! Estamos entusiasmados por tê-lo como cliente da Frankli e agradecemos o tempo que dedicou para escrever estas avaliações. O seu feedback é inestimável para nós e nos ajuda a continuar a melhorar o nosso produto. Estamos felizes em saber que a Frankli está resolvendo problemas e beneficiando você da maneira que está. Nosso objetivo sempre foi fornecer transparência para o desempenho e desenvolvimento dos funcionários, e é ótimo saber que estamos alcançando esse objetivo para nossos clientes. Obrigado novamente pelo seu apoio! ### 20. A equipe Frankli é sempre tão prestativa e aberta a sugestões. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 01, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** A equipe. Eles são sempre tão solícitos com os pedidos e prestativos quando necessário. O trabalho que fizeram na visão administrativa tornou a vida muito mais fácil do nosso lado do Frankli. **O que você não gosta em Frankli?** Difícil encontrar desvantagens. Às vezes, ao usar o aplicativo web, ele pode ser lento. Ao arquivar pessoas, pode demorar alguns segundos a mais do que eu acho que deveria ao carregar. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Frankli está implementando um método no qual podemos mover nosso processo de promoções para o Frankli. Isso significará que todos os documentos para promoções serão armazenados em um só lugar e impulsionarão o engajamento no site. ### 21. conjunto de recursos com uma equipe de desenvolvimento responsiva - bom produto agora e pode ser ótimo no futuro **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris P. | Domain Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** Interface de usuário fácil Integração com Slack Fácil de integrar **O que você não gosta em Frankli?** Alguns bugs com a integração do calendário Nenhum lugar central para armazenar documentos relacionados ao pessoal **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhar o desempenho e crescimento dos funcionários **Official Response from Ronan McCabe:** > Estamos felizes que você goste da nossa interface de usuário, integração com o Slack e facilidade de integração. Estamos constantemente trabalhando para melhorar todos os aspectos do nosso produto e agradecemos seu feedback. Vou repassar a informação sobre os bugs com a integração de calendário e espero que você continue a fornecer seu valioso feedback enquanto trabalhamos para construir um ótimo produto. ### 22. ótimo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 22, 2022 **O que você mais gosta em Frankli?** a visão, é uma ótima maneira de ver as tarefas pendentes restantes **O que você não gosta em Frankli?** a interface do usuário, às vezes, pode ser difícil de navegar **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** permitindo-nos alinhar muito mais facilmente ### 23. Ótimo produto amigável para o usuário. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline M. | Office Administrator **Reviewed Date:** February 25, 2021 **O que você mais gosta em Frankli?** Metas podem ser criadas para a empresa, equipe e indivíduos. O progresso nas metas é visível e pode ser facilmente registrado e atualizado. As equipes podem colaborar e trabalhar juntas nas metas. A implementação do Frankli na empresa foi positiva, recebemos grande apoio da equipe Frankli em nos guiar no uso deste sistema e como a empresa pode tirar o máximo proveito dele. **O que você não gosta em Frankli?** Achei que envolver todos na empresa no uso do Frankli poderia ser um desafio, mas tem sido uma experiência positiva e recebemos bons comentários dentro da empresa. **Que problemas Frankli está resolvendo e como isso está beneficiando você?** As equipes agora estão trabalhando em objetivos juntas; isso é mais eficiente e torna os objetivos mais alcançáveis. Todos na empresa têm mais clareza sobre os objetivos da empresa para o próximo ano. ## Frankli Discussions - [Para que serve o Frankli?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-frankli-used-for) - [View Frankli pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/frankli/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+20%3A55%3A56+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0876f4d4-0d75-4787-8914-3097c0d09679&secure%5Btoken%5D=eacf20d6904232c945e71018013b43432dd606025869aaba7a808e3d7f8666b2&format=llm_user) ## Frankli Features **Comunicação** - Feedback - Níveis de Confiança - Integrações de mensagens - Onboarding **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Criação de Metas** - Equipe OKR - Individual OKR - Mapeamento Mental - Criação de item de ação **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)** - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Agente AI - Gestão de Desempenho** - Planejamento em várias etapas - Interação em Linguagem Natural ## Top Frankli Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,356 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews)