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Demo Frankli - Frankli Personal Dashboard
Check on the progress of your goals, get information on upcoming events and deadlines, and connect with colleagues via your personal dashboard.
Demo Frankli - Goals
Measure your progress in real time and see how, firsthand, your work contributes to the overall successes of the team and the company.
Demo Frankli - 1:1 Meetings
Share notes and reference your preset talking points and key information on the other participant's performance in the Frankli's 1:1 Meetings space.
Demo Frankli - Team Feedback
Get instant access to all the praise and constructive feedback shared by and about your team members.
Demo Frankli - Survey Analytics
Use surveys to gain a thorough understanding of employee experience at your company.
Demo Frankli - Integrations
Seamlessly integrate Frankli with the other systems in your tech stack.
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Avaliações Frankli (23)

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Avaliações Frankli (23)

4.8
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SR
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Frankli me ajuda a manter minha empresa apontada na direção certa."
O que você mais gosta Frankli?

Frankli é ótimo para mapear as metas da nossa empresa, então cada líder de departamento pode planejar seus objetivos para sua área. É um lugar central para acompanhar tudo, e um ótimo painel para monitorar o progresso ao longo de um mês/trimestre e ter as conversas importantes para impulsionar o cumprimento e superação das metas.

Tenho toda a minha equipe cadastrada para que todos possam usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

É um pouco manual no momento para atualizar. Isso o torna flexível porque não requer uma conexão de dados sofisticada/complexa com nossos sistemas de origem como pré-requisito, então podemos relatar qualquer meta que quisermos. No entanto, como não é automatizado, significa que antes de podermos revisar nosso progresso, precisamos primeiro atualizar todos os números, o que é bastante manual e tedioso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ronan L.
RL
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Frankli: Capacitando o Sucesso das Nossas Pessoas"
O que você mais gosta Frankli?

Frankli é uma interface intuitiva e fácil de usar. A ferramenta é muito bem projetada desde o início, e a navegação fluida facilita o acesso e a utilização de suas várias funcionalidades tanto para funcionários quanto para gerentes. Esta simplicidade garante uma experiência de usuário suave e eficiente, reduzindo a curva de aprendizado e permitindo uma rápida adoção em toda a organização.

Frankli possui uma ampla gama de ferramentas e recursos dedicados a melhorar o engajamento dos funcionários. O software oferece uma abordagem holística para medir e melhorar a satisfação e motivação dos funcionários, desde pesquisas rápidas facilmente criáveis até ciclos de revisão acompanhados por recursos detalhados de análise e relatórios.

Frankli foi muito bem recebido na Openmind, e recebemos ótimos comentários de nossa equipe sobre o gerenciamento de suas reuniões individuais e definição de metas com relatórios diretos.

Por último, a equipe Frankli é super solidária, sempre respondendo instantaneamente, aberta a feedbacks e sugestões, e atuando como um parceiro crítico para viabilizar o sucesso de nossas pessoas e processos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Frankli é uma ótima ferramenta com muito potencial ainda pela frente. Estou ansioso para ver a ferramenta crescer ainda mais com novos recursos e integrações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nancy M.
NM
HR and Talent Associate
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Minha experiência com a Frankli tem sido ótima!"
O que você mais gosta Frankli?

Eu gosto de como a plataforma parece ser adaptável. Quando sugestões eram feitas, elas eram ouvidas, consideradas e, quando possível, mudanças eram realizadas. É uma ótima plataforma e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

A única coisa de que eu não era grande fã foi a seção de metas - acho que é tão importante ter metas claramente escritas na plataforma, mas acho que tentar simplificar o processo tornaria essa seção da plataforma ainda melhor! Sei que alguns funcionários ficaram confusos sobre quais eram as diferentes metas, o que significava que eles simplesmente evitavam registrá-las. Como trabalhei no RH, obviamente fiz minha leitura sobre a seção de metas usando seus guias passo a passo, o que foi útil, MAS seria ideal se isso não fosse necessário. Gosto da ideia de poder ver como diferentes níveis de metas se integram às metas mais amplas da empresa, mas talvez apenas simplificar essa seção da plataforma a tornaria mais amigável para o usuário! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MA
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Marca todas as caixas para uma ferramenta de Gestão de Desempenho! Todos os recursos, ótima interface de usuário."
O que você mais gosta Frankli?

Como uma empresa pequena, mas em crescimento e ambiciosa, descobrimos que o Frankli é uma verdadeira vantagem para a Gestão de Desempenho dentro do negócio, desde metas a nível de empresa até relações individuais entre Gerente e Relatório. É elegante e fácil de usar, e nos poupa tempo, o que para mim é uma consideração chave, dado o nosso pequeno time e o quão ocupados todos estamos. As notificações são perspicazes, mas nunca sobrecarregam, e a ferramenta é super fácil de aprender. Igual a todos os concorrentes em termos de funcionalidade, mas com uma interface de usuário de melhor qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Nada vem à mente. Uma alegria de usar (como toda boa tecnologia deve ser!) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Larry D.
LD
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Frankli - uma mudança de jogo para possibilitar a Gestão de Pessoas :)"
O que você mais gosta Frankli?

Comecei a usar o Frankli em 2022 para Metas, Avaliações e reuniões 1:1. A interface é muito intuitiva, a integração com o Google Calendar é ótima, e adoro que seja um espaço compartilhado para mim e para a equipe. O Frankli nos incentiva a escolher se reagimos às coisas imediatamente ou se pensamos adiante e discutimos em uma próxima reunião 1:1 para uma conversa de melhor qualidade. Além disso, ter reuniões 1:1 e Metas tão próximas nos faz pensar se o tópico da reunião 1:1 é mais do que apenas uma Tarefa de curto prazo, ou se merece ser incluído como uma Meta. Por último, não há como escapar de todas as notificações de lembrete! Ótimo serviço pós-venda do próprio Danny e também seu acesso aos Desenvolvedores. Todo sucesso para manter isso em andamento à medida que o Frankli inevitavelmente cresce. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Alguns problemas com o controle de Frankli de alguns calendários do Google, acredito que todos estejam atualmente resolvidos... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Varejo
UV
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo produto para gerenciar minha equipe e definir metas"
O que você mais gosta Frankli?

Frankli é intuitivo e fácil de usar. A experiência do usuário é limpa e acolhedora. Eu o uso para gerenciar minhas reuniões 1:1 com minha equipe e para definir e acompanhar objetivos. Os dois funcionam bem juntos e está integrado com meu calendário, tornando todo o processo perfeito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Até agora, minha experiência com a Frankli é positiva. Recebemos um ótimo suporte da equipe de sucesso do cliente. Estou usando recursos limitados em 1:1s e metas, mas espero expandir esse uso com outros recursos de feedback em um futuro próximo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recursos Humanos
UR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Frankli apoia a mim e à minha equipe"
O que você mais gosta Frankli?

rankli parece ótimo e é fácil de usar! Eu realmente só o uso para as reuniões 1:1, elas são brilhantes para mim e minha equipe. Elas são muito orientadas para a ação, o que significa que é mais fácil manter o foco e concentrar-se nas coisas importantes. Os diferentes modelos de pontos de discussão também significam que podemos variar nossas conversas e mantê-las frescas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Não há nada de importante que eu não goste, ainda precisamos usar mais o Frankli para tirar o máximo proveito dele. Ainda não começamos a usar a seção de metas dentro da nossa equipe, mas espero que possamos adotar isso facilmente também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CW
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótimo sistema para monitorar e desenvolver pessoas em uma base individual e em grupo."
O que você mais gosta Frankli?

Capacidade de simplificar nossas avaliações e proporcionar uma experiência consistente aos funcionários. Permite-nos garantir processos justos e visibilidade clara para todos os funcionários em seus PDPs e caminhos de promoção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Nada, exceto fazer com que os usuários se envolvam inicialmente. O sistema levou um tempo para ser configurado, pois queríamos extrair dados do nosso CRM, mas a Frankli foi realmente prestativa em nos apoiar nesse momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Michael G.
MG
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Simples, elegante e intuitivo, uma solução sólida para planejar de forma eficaz como uma equipe."
O que você mais gosta Frankli?

Eu adoro o painel e a capacidade de definir metas como equipe e acompanhar o progresso juntos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Eu gostei dos vídeos, eu adoraria ver mais, talvez alguns estudos de caso? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
Recruitment Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma Frankli"
O que você mais gosta Frankli?

É altamente amigável. Eu o uso frequentemente para me conectar com os membros da minha equipe todos os meses. Como minha equipe está se expandindo, isso me permitirá estar organizado quando designar certos membros da equipe; posso então agendar uma reunião mensal.

Ele também atualiza automaticamente meu calendário de trabalho. Posso mudar as perguntas de 121 e adaptá-las especificamente ao funcionário.

Eles também podem solicitar um 121/ bate-papo comigo sobre qualquer coisa; isso será registrado para a próxima vez. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Quando eu estava remarcando um 121, não me permitia adicionar uma nova reunião para o mesmo mês; tive que agendar para o mês seguinte. Eu poderia estar fazendo algo errado, não apareceu para o funcionário. Pode ter sido uma falha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ronan McCabe de Frankli

Obrigado pelas suas amáveis palavras, Aoife! Estamos tão felizes que você ache o Frankli fácil de usar e que tenha sido útil para se conectar com sua equipe. 121s são uma ótima maneira de se manter atualizado sobre os projetos e manter todos informados, e estamos contentes que você possa adaptá-los especificamente para os funcionários.

Lamentamos saber sobre o inconveniente que você experimentou ao reagendar um 121. Esta não era a nossa intenção e passaremos seu feedback para nossa equipe de desenvolvimento. Obrigado novamente por escolher o Frankli e por nos informar o que podemos melhorar.

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