FrankCrum PEO é uma organização profissional de empregadores (PEO) que se especializa em fornecer serviços abrangentes de terceirização de recursos humanos para pequenas e médias empresas em todo os Estados Unidos. Esta solução abrange uma ampla gama de funções de RH, incluindo administração de folha de pagamento, benefícios aos empregados, seguro de compensação de trabalhadores e gestão de conformidade. Ao fazer parceria com a FrankCrum, as empresas podem simplificar seus processos de RH e focar em suas operações principais enquanto se beneficiam do suporte especializado. O público-alvo da FrankCrum inclui proprietários de pequenas e médias empresas, particularmente aqueles em setores como franquias, operações em várias localizações, construção, práticas médicas e serviços profissionais. Essas organizações frequentemente enfrentam desafios únicos na gestão eficaz de recursos humanos devido a recursos e expertise limitados. A FrankCrum aborda esses desafios oferecendo soluções de RH personalizadas que atendem às necessidades específicas de diversos setores, permitindo que as empresas melhorem a eficiência operacional e a satisfação dos funcionários. As principais características da FrankCrum PEO incluem processamento de folha de pagamento, que cobre folha de pagamento em vários estados, declarações de impostos e depósito direto, juntamente com serviços de consultoria de RH que fornecem acesso a profissionais certificados para orientação sobre relações com funcionários e conformidade. Além disso, a organização oferece administração de benefícios aos empregados, incluindo seguro de saúde em grupo, planos de aposentadoria e gestão de inscrição online. O seguro de compensação de trabalhadores oferece cobertura "pay-as-you-go" e processamento dedicado de sinistros, garantindo que as empresas permaneçam em conformidade sem o ônus de auditorias. A plataforma tecnológica MyFrankCrum melhora a experiência do usuário com um portal de autoatendimento para funcionários que facilita a integração, o controle de tempo e a inscrição em benefícios. Os benefícios de utilizar a FrankCrum são significativos. Ao terceirizar funções de RH, as empresas podem economizar tempo e reduzir os encargos administrativos associados ao processamento de folha de pagamento e à gestão de conformidade. O poder de compra em grupo da FrankCrum permite que os clientes acessem taxas de seguro competitivas, geralmente reservadas para empresas maiores, levando a reduções de custos. Além disso, a orientação profissional fornecida pela FrankCrum ajuda a mitigar riscos associados a processos trabalhistas e violações regulatórias, enquanto garante conformidade com as regulamentações federais e estaduais. Esta abordagem abrangente não só ajuda na retenção de funcionários através de pacotes de benefícios atraentes, mas também capacita os proprietários de empresas a se concentrarem no crescimento e no sucesso operacional. Com mais de 45 anos de experiência no setor, a FrankCrum estabeleceu uma sólida reputação por oferecer infraestrutura de RH em nível empresarial combinada com serviço personalizado. Este compromisso com o atendimento ao cliente é refletido em sua impressionante taxa de retenção de clientes de 91%, sublinhando sua confiabilidade e expertise.