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Findem

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Demo Findem - Talent Sourcing with Findem
Findem delivers the only talent sourcing solution that uses attributes to find candidates for any role with unmatched precision and efficiency.
Demo Findem - Talent CRM with Findem
Nurture talent communities with the power of attributes and AI to better understand, communicate with, and engage qualified candidates at scale.
Demo Findem - Talent Analytics
Get visibility into campaigns, pipeline, diversity, and performance in one place so you can uplevel your talent strategy.
Demo Findem - Market Intelligence
Stay on top of market trends and the competitive landscape with real-time market, benchmark, and talent data.
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DV
Recruiter/TAP
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótima ferramenta de sourcing para lançar uma rede ampla."
O que você mais gosta Findem?

Pode lançar uma rede ampla

Ótimo para buscas nacionais ou regionais

Não é necessário monitorar continuamente a ferramenta para enviar mensagens ou encontrar candidatos, pois a IA faz isso por você

Atendimento ao cliente fantástico

As respostas vêm diretamente para o meu e-mail, não é necessário procurar em outros sites Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Alguns candidatos não são qualificados de forma alguma ou as informações de contato não correspondem à pessoa correta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lindsey R.
LR
Global Talent Acquisition Partner (Tech, G&A, and GTM)
Empresa (> 1000 emp.)
"FindEm superou minhas expectativas."
O que você mais gosta Findem?

Eu adoro a capacidade de rapidamente criar buscas personalizadas para talentos com o recurso de IA copilot que eles lançaram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Eu gostaria que nosso ATS (ICims) tivesse uma melhor integração com o FindEm para que pudéssemos realizar ações em massa nos candidatos de forma mais eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Amy P.
AP
Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Criando projetos Findem"
O que você mais gosta Findem?

Os dados de talentos são facilmente acessíveis e podem ser organizados de maneira útil ao revisar candidatos. Eu sou capaz de planejar, contratar e gerenciar o fluxo de talentos com facilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Neste momento, encontrei áreas de que não gosto. Provavelmente há algumas áreas que ainda não explorei, pois continuo a aprender sobre esta ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
CS
Empresa (> 1000 emp.)
"Findem está 'Redefinindo o Recrutamento'"
O que você mais gosta Findem?

A Findem oferece suporte de primeira linha através de sua equipe de CSM, bem como da equipe de liderança. Aprecio que eles tenham uma maneira formal de fornecer feedback e sejam rápidos em agir sobre ele. Eles são uma plataforma mais nova, então espero que haja áreas que precisem de melhorias, mas o que eu amo é que eles valorizam a voz do cliente. Também aprecio que eles sejam muito abertos à integração com outras plataformas além do nosso ATS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Há tanta inteligência que a Findem pode trazer através do uso de atributos em vez de palavras-chave, mas devido a isso, às vezes é difícil saber quais filtros usar e onde clicar. Familiarizar-se rapidamente é difícil se você não usa a ferramenta com frequência. Mas, uma vez que você se sinta confortável navegando na plataforma, há oportunidades infinitas dentro dela, desde sourcing, manter o relacionamento, redescoberta de candidatos, dashboards simples para visualizar os KPIs da equipe, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kavita R.
KR
Global Talent Researcher
Empresa (> 1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Tem sido realmente útil procurar candidatos precisos e também trabalhar em ações em massa."
O que você mais gosta Findem?

Eu gosto do programa co-pilot da Findem, ele fornece resultados muito precisos. Além disso, permite realizar ações em massa usando o programa co-pilot. Ajuda a revisar as aplicações mais rapidamente e a agir sobre elas.

O Relatório de Insights de Talento também é algo muito bom, fornece um relatório muito detalhado, como dados de diversidade, divisão de empresas e habilidades, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

O programa de divulgação parece um pouco complicado ao criar uma campanha, adicioná-los a uma campanha e depois enviá-los por e-mail. A única razão - é demorado e, além disso, não muitas pessoas verificam seus e-mails ou levam notificações de trabalho a sério por e-mail. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tim F.
TF
Senior Talent Partner
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Parceiro de Talentos Sênior"
O que você mais gosta Findem?

A granularidade da sua funcionalidade de busca! Em vez de precisar consultar duas a três abas para decidir se um candidato atende aos critérios, a Findem reúne esses dados em um único perfil unificado do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

A funcionalidade da campanha. Já está começando a melhorar, mas acho que ainda é um pouco desajeitada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sonika S.
SS
Sourcing Partner
Empresa (> 1000 emp.)
"Ferramenta eficiente"
O que você mais gosta Findem?

Eu realmente gosto do Findem - a melhor interface, ferramenta fácil de usar e realmente me ajuda a obter resultados diferentes dos outros ferramentas. Eu realmente gosto do recurso de criar buscas com perfis semelhantes, jd etc. Sushant tem sido ótimo, muito prestativo e paciente em nos ajudar a entender e usar o Findem em todo o seu potencial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Mas eu quero ver sua conectividade com nosso ATS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Subashini v.
SV
Talent Sourcer
Empresa (> 1000 emp.)
"Recrutador de Talentos"
O que você mais gosta Findem?

Recomendações do copiloto de IA e capacidades de rejeição em massa Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Poucos recursos podem ser melhorados - mostrar a localização atual dos candidatos e a atualização do perfil Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ND
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótimo produto!"
O que você mais gosta Findem?

Há tantas características sobre o Findem que eu gosto. Gosto de poder separar minhas buscas em diferentes cidades para encontrar os candidatos mais próximos de nossos clientes. Gosto da capacidade que ele nos dá de configurar uma campanha de e-mail, utilizando seus modelos com a possibilidade de ajustá-los e torná-los seus ou simplesmente criar um do zero. Gosto de poder criar tags para pessoas em minhas buscas para que eu possa facilmente filtrar os candidatos nos quais quero focar no momento. Não tive muito tempo para utilizar todas as funções do CRM, mas do que fiz até agora, realmente gosto. Temos candidatos que conseguimos em feiras de emprego que ainda não se formaram, então posso configurá-los em uma campanha de e-mail e manter contato com eles com facilidade! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

Uma coisa que notei que não gostei sobre o Findem é que às vezes há e-mails de outras pessoas anexados a pessoas com quem não têm relação. Não tenho certeza de como isso acontece. Acho que com tags, seria melhor se houvesse uma área onde eu pudesse criar uma lista de tags que uso comumente e, em seguida, quando clico em tags em diferentes pesquisas, elas aparecem. Atualmente, se eu criar uma nova pesquisa, tenho que criar tags para essa pesquisa também. Só sinto que isso poderia ser mais simplificado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Muito potencial, mas ainda é um produto jovem."
O que você mais gosta Findem?

• Gosto da conexão com a maior parte da rede do Linkedin, bem como da integração direta com o Linkedin que permite usar a extensão do Chrome.

• Integração direta rápida e fácil com o ATS. Pode revisar todo o seu pool de candidatos do ATS e filtrar candidatos por filtros. Preenche a lacuna onde o ATS não consegue.

• Inteligência de Dados

• Filtros DEI

• Novos recursos de IA interessantes para redigir abordagens para candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Findem?

• A Findem ainda parece estar encontrando seu ritmo, então eles dependem de seus clientes para quase serem testadores de software. Eles estão abertos a feedback sobre melhorias de produto.

• Adicionar sequências às suas pesquisas pode ser tedioso por causa do fluxo de trabalho.

• O sistema faz um bom trabalho ao coletar e-mails, mas às vezes, mesmo que haja um endereço de e-mail, ele não tentará enviar. Você tem que depender da automação em vez de simplesmente apertar um botão de enviar agora.

• Os relatórios não são ótimos, mas estão melhorando.

• No geral, sinto que o sistema complica tarefas simples, especialmente ao configurar pesquisas e adicionar sequências de campanhas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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