# Findem Reviews **Vendor:** Findem **Category:** [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 35 ## About Findem Findem é a plataforma de IA construída para decisões de talento. Seu Motor de Rotulagem transforma bilhões de pontos de dados de pessoas não estruturados em Sinais de Sucesso verificados — contexto sobre o que impulsiona o sucesso — e Sinais de Relacionamento — percepção sobre como as pessoas estão conectadas e onde a influência flui. Juntos, esses elementos dão aos clientes uma vantagem competitiva em contratação, busca executiva, mobilidade, aprendizado, desenvolvimento e planejamento de força de trabalho. É por isso que líderes como Nutanix e RingCentral confiam na Findem para melhorar a qualidade do pipeline, reduzir custos e entregar um impacto de talento mais rápido e consistente. Nomeada uma das Empresas Mais Inovadoras da América, a Findem está redefinindo como as organizações transformam dados de pessoas em vantagem comercial. ## Findem Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a **funcionalidade de busca inovadora** da Findem, apreciando os recursos automatizados que melhoram a descoberta de candidatos e a experiência do usuário. (5 reviews) - Os usuários elogiam os **recursos de automação e IA** do Findem, melhorando efetivamente a busca de talentos e a experiência do usuário. (4 reviews) - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente excepcional** fornecido pela Findem, destacando a capacidade de resposta e o compromisso com o feedback dos usuários. (4 reviews) - Os usuários apreciam as **recomendações do copiloto de IA** para curar facilmente buscas de talentos personalizadas e gerenciar o alcance. (3 reviews) - Os usuários valorizam os **recursos de automação** do Findem, permitindo uma busca de talentos eficiente e eficaz sem monitoramento constante. (3 reviews) - Os usuários apreciam a **comunicação eficaz** do Findem, pois simplifica o engajamento de candidatos e melhora a eficiência na contratação. (3 reviews) - Facilidade de Uso (3 reviews) - Integrações fáceis (3 reviews) - Recursos (3 reviews) - Eficiência de Recrutamento (3 reviews) **What users dislike:** - Os usuários encontram **problemas de clareza** na interface do Findem, tornando a navegação desafiadora e dificultando a rápida integração. (2 reviews) - Os usuários acham que a **curva de aprendizado difícil** dificulta a rápida adoção dos recursos avançados do Findem, exigindo tempo e treinamento para dominar. (2 reviews) - Os usuários experimentam **confusão de interface** devido à curva de aprendizado e à complexidade das funcionalidades de busca do Findem. (2 reviews) - Os usuários observam uma **curva de aprendizado acentuada** com o Findem, tornando-o desafiador de navegar sem treinamento e prática suficientes. (2 reviews) - Os usuários acham a **pobre usabilidade** devido a uma curva de aprendizado íngreme e a funcionalidade desajeitada da campanha frustrante. (2 reviews) - Problemas com o Modelo (2 reviews) - Insetos (1 reviews) - Os usuários acham as **inconsistências na qualificação dos candidatos** frustrantes e desejam uma duplicação de modelos mais fácil. (1 reviews) - Os usuários observam a **interface desajeitada** do Findem, mencionando que precisa de mais melhorias para uma experiência mais suave. (1 reviews) - Os usuários acham a **complexidade** do Findem desafiadora, tornando difícil entender rapidamente a filtragem e a navegação. (1 reviews) ## Findem Reviews ### 1. Revisão do Findem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria N. | Lead TA Operations Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **O que você mais gosta em Findem?** É uma integração perfeita com o Greenhouse, e eles continuam a lançar novos recursos que ajudam com os desafios atuais dos recrutadores, como fraude de candidatos e excesso de candidaturas. A funcionalidade para restringir candidatos que atendem à descrição do trabalho é excelente e realmente ajuda a cortar o ruído. Inclui até um recurso que ajuda a identificar aplicações suspeitas, que é um desafio crescente na aquisição de talentos. No geral, a Findem está se mantendo no topo do seu jogo e entregando recursos que fazem um impacto real. A equipe de suporte da Findem, CSM e Gerente de Conta têm sido incríveis! Eles se importam com seus clientes e em construir uma parceria forte. **O que você não gosta em Findem?** Pode ser uma ferramenta útil, mas não é muito intuitiva para usuários de primeira viagem, então você precisa investir algum tempo para aprendê-la. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Findem tem sido ótimo para redescobrir candidatos existentes em nosso ATS. Ele oferece opções de filtragem robustas e funcionalidades úteis que ajudam os recrutadores a identificar tanto candidatos existentes quanto prospectos externos para funções, com base nas habilidades que estão procurando. ### 2. Produto Incrível - Sempre Melhorando! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morgan W. | Senior Staff Program Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 26, 2026 **O que você mais gosta em Findem?** A Findem está acompanhando o ritmo e/ou à frente do jogo ao usar automação para descobrir perfis que normalmente não encontraríamos em nossos fluxos de trabalho de sourcing normais. Eles constroem com uma mentalidade de recrutamento e estão sempre lançando novos recursos e otimizações. Os lançamentos recentes com o Candidate Authenticity Suite e a capacidade de pesquisar usando Linguagem Natural são enormes e melhores do que o que os concorrentes estão fazendo! Nossos CSMs vão além do que experimentei com outros fornecedores e teremos até a oportunidade de falar com Gerentes de Produto. É evidente o quanto eles realmente se importam em trabalhar nas coisas certas que os clientes realmente querem e precisam. **O que você não gosta em Findem?** Não há muito do que não gostar. No caso de encontrarmos um bug ou algo que não esteja funcionando como esperado, nossos CSMs trabalham em nosso nome para resolvê-lo. Ainda estamos esperando alcançar mais sucesso. Há uma curva de aprendizado para entender a lógica embutida (adicionar habilidades é padrão para AND ou OR, etc.) das funcionalidades de busca dentro dos diferentes locais da plataforma (projetos vs CRM). Sem instruções muito detalhadas ou muito tempo dedicado a assistir aos vídeos de aprendizado, é mais fácil para os usuários migrarem para uma plataforma concorrente à qual estão acostumados. Sem educação + muita prática na implementação da prática, é fácil voltar aos antigos métodos/ferramentas. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Anteriormente, nunca tivemos uma comunidade de talentos. Neste momento, estamos testando como a construção de uma comunidade de talentos nos ajuda a levar os empregos certos para as pessoas certas no momento certo! Resultados a serem determinados :) ### 3. Revolucionário para Avaliar Candidatos e Encontrar Talentos Rapidamente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jenna P. | Staff Technical Recruiter, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **O que você mais gosta em Findem?** Meu recurso favorito é como o Findem pode se integrar com nosso ATS, permitindo-nos revisar rapidamente os candidatos recebidos. Tem sido um divisor de águas para a busca eficiente e o trabalho com candidatos existentes. **O que você não gosta em Findem?** Dada a natureza complexa dos recursos que a Findem oferece, nem sempre é a mais intuitiva de usar, mas eles têm ótimos CSMs que estão sempre felizes em ajudar e guiar você em qualquer coisa que não esteja clara. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Findem nos permite identificar e revisar rapidamente os melhores candidatos de todas as fontes—sejam eles inbound, em nosso ATS, CRM, canais externos e mais. É uma grande economia de tempo porque não estamos mais presos tentando filtrar dentro do nosso ATS usando funções de busca desatualizadas ou mal projetadas. Também fornece Talent Insights que podemos compartilhar com os líderes de contratação ao iniciarmos as chamadas. ### 4. Ótima ferramenta de sourcing para lançar uma rede ampla. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donna V. | Recruiter/TAP, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 16, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** Pode lançar uma rede ampla Ótimo para buscas nacionais ou regionais Não é necessário monitorar continuamente a ferramenta para enviar mensagens ou encontrar candidatos, pois a IA faz isso por você Atendimento ao cliente fantástico As respostas vêm diretamente para o meu e-mail, não é necessário procurar em outros sites **O que você não gosta em Findem?** Alguns candidatos não são qualificados de forma alguma ou as informações de contato não correspondem à pessoa correta. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É um ótimo recurso para informar nossos gerentes de contratação sobre os esforços de busca, pode obter números rapidamente, pode obter informações sobre o pool rapidamente para fornecer aos gerentes de contratação, elimina o trabalho manual de sourcing em comparação com outras plataformas. ### 5. FindEm superou minhas expectativas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey R. | Global Talent Acquisition Partner (Tech, G&A, and GTM), Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 17, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** Eu adoro a capacidade de rapidamente criar buscas personalizadas para talentos com o recurso de IA copilot que eles lançaram. **O que você não gosta em Findem?** Eu gostaria que nosso ATS (ICims) tivesse uma melhor integração com o FindEm para que pudéssemos realizar ações em massa nos candidatos de forma mais eficiente. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** FindEm está nos ajudando a sair do conforto de usar apenas o LinkedIn para buscar talentos e nos ajudando a encontrar candidatos qualificados onde eles estão e, em seguida, enviando-lhes campanhas automatizadas, mas direcionadas, por e-mail para despertar interesse em oportunidades com nossa empresa. Está simplificando os esforços de busca e divulgação, compartilhando insights detalhados sobre estatísticas de recrutamento que impulsionam decisões de negócios mais rápidas e nos levando a encontrar talentos altamente qualificados globalmente. ### 6. Criando projetos Findem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amy P. | Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 15, 2025 **O que você mais gosta em Findem?** Os dados de talentos são facilmente acessíveis e podem ser organizados de maneira útil ao revisar candidatos. Eu sou capaz de planejar, contratar e gerenciar o fluxo de talentos com facilidade. **O que você não gosta em Findem?** Neste momento, encontrei áreas de que não gosto. Provavelmente há algumas áreas que ainda não explorei, pois continuo a aprender sobre esta ferramenta. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Revisando o volume de candidatos em uma única sessão. Posso retornar aos gerentes em tempo real com feedback após a revisão. ### 7. Findem está 'Redefinindo o Recrutamento' **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** A Findem oferece suporte de primeira linha através de sua equipe de CSM, bem como da equipe de liderança. Aprecio que eles tenham uma maneira formal de fornecer feedback e sejam rápidos em agir sobre ele. Eles são uma plataforma mais nova, então espero que haja áreas que precisem de melhorias, mas o que eu amo é que eles valorizam a voz do cliente. Também aprecio que eles sejam muito abertos à integração com outras plataformas além do nosso ATS. **O que você não gosta em Findem?** Há tanta inteligência que a Findem pode trazer através do uso de atributos em vez de palavras-chave, mas devido a isso, às vezes é difícil saber quais filtros usar e onde clicar. Familiarizar-se rapidamente é difícil se você não usa a ferramenta com frequência. Mas, uma vez que você se sinta confortável navegando na plataforma, há oportunidades infinitas dentro dela, desde sourcing, manter o relacionamento, redescoberta de candidatos, dashboards simples para visualizar os KPIs da equipe, etc. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Findem está nos ajudando a automatizar tarefas e a introduzir IA no recrutamento. Usamos IA como: fornecer atributos personalizados e ter o perfil enriquecido para resumir nossas necessidades, fornecer perguntas de triagem com base no candidato, fornecer insights de talentos para compartilhar com o gerente de contratação. ### 8. Tem sido realmente útil procurar candidatos precisos e também trabalhar em ações em massa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kavita R. | Global Talent Researcher, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** Eu gosto do programa co-pilot da Findem, ele fornece resultados muito precisos. Além disso, permite realizar ações em massa usando o programa co-pilot. Ajuda a revisar as aplicações mais rapidamente e a agir sobre elas. O Relatório de Insights de Talento também é algo muito bom, fornece um relatório muito detalhado, como dados de diversidade, divisão de empresas e habilidades, etc. **O que você não gosta em Findem?** O programa de divulgação parece um pouco complicado ao criar uma campanha, adicioná-los a uma campanha e depois enviá-los por e-mail. A única razão - é demorado e, além disso, não muitas pessoas verificam seus e-mails ou levam notificações de trabalho a sério por e-mail. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está me ajudando com funções de nicho ao fornecer uma busca baseada na descrição do trabalho. Ajuda-me a realizar ações em massa nos meus requisitos em andamento. ### 9. Parceiro de Talentos Sênior **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tim F. | Senior Talent Partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 17, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** A granularidade da sua funcionalidade de busca! Em vez de precisar consultar duas a três abas para decidir se um candidato atende aos critérios, a Findem reúne esses dados em um único perfil unificado do candidato. **O que você não gosta em Findem?** A funcionalidade da campanha. Já está começando a melhorar, mas acho que ainda é um pouco desajeitada. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Findem está resolvendo o fluxo de trabalho de contratação de "candidatos difíceis de encontrar/unicórnios". Posso ser tão amplo ou específico quanto quiser, e o Findem apresenta dados que são importantes para mim. Além disso, o relatório de Insights de Talentos tem sido útil para fornecer contexto/expectativas tanto para os gerentes de contratação quanto para mim. ### 10. Ferramenta eficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sonika S. | Sourcing Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** Eu realmente gosto do Findem - a melhor interface, ferramenta fácil de usar e realmente me ajuda a obter resultados diferentes dos outros ferramentas. Eu realmente gosto do recurso de criar buscas com perfis semelhantes, jd etc. Sushant tem sido ótimo, muito prestativo e paciente em nos ajudar a entender e usar o Findem em todo o seu potencial. **O que você não gosta em Findem?** Mas eu quero ver sua conectividade com nosso ATS. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando-me a encontrar novos leads que não consigo encontrar no LinkedIn. ### 11. Recrutador de Talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Subashini v. | Talent Sourcer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **O que você mais gosta em Findem?** Recomendações do copiloto de IA e capacidades de rejeição em massa **O que você não gosta em Findem?** Poucos recursos podem ser melhorados - mostrar a localização atual dos candidatos e a atualização do perfil **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para criar relatório de insights de talento ### 12. Ótimo produto! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikki D. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Há tantas características sobre o Findem que eu gosto. Gosto de poder separar minhas buscas em diferentes cidades para encontrar os candidatos mais próximos de nossos clientes. Gosto da capacidade que ele nos dá de configurar uma campanha de e-mail, utilizando seus modelos com a possibilidade de ajustá-los e torná-los seus ou simplesmente criar um do zero. Gosto de poder criar tags para pessoas em minhas buscas para que eu possa facilmente filtrar os candidatos nos quais quero focar no momento. Não tive muito tempo para utilizar todas as funções do CRM, mas do que fiz até agora, realmente gosto. Temos candidatos que conseguimos em feiras de emprego que ainda não se formaram, então posso configurá-los em uma campanha de e-mail e manter contato com eles com facilidade! **O que você não gosta em Findem?** Uma coisa que notei que não gostei sobre o Findem é que às vezes há e-mails de outras pessoas anexados a pessoas com quem não têm relação. Não tenho certeza de como isso acontece. Acho que com tags, seria melhor se houvesse uma área onde eu pudesse criar uma lista de tags que uso comumente e, em seguida, quando clico em tags em diferentes pesquisas, elas aparecem. Atualmente, se eu criar uma nova pesquisa, tenho que criar tags para essa pesquisa também. Só sinto que isso poderia ser mais simplificado. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está me permitindo entrar em contato com um grande número de candidatos com sourcing em massa. Isso é muito benéfico para mim porque dessa forma posso passar mais tempo em chamadas com candidatos e ser capaz de realmente ouvir o que eles estão procurando e se seriam uma boa opção para nossa empresa. ### 13. Muito potencial, mas ainda é um produto jovem. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** • Gosto da conexão com a maior parte da rede do Linkedin, bem como da integração direta com o Linkedin que permite usar a extensão do Chrome. • Integração direta rápida e fácil com o ATS. Pode revisar todo o seu pool de candidatos do ATS e filtrar candidatos por filtros. Preenche a lacuna onde o ATS não consegue. • Inteligência de Dados • Filtros DEI • Novos recursos de IA interessantes para redigir abordagens para candidatos. **O que você não gosta em Findem?** • A Findem ainda parece estar encontrando seu ritmo, então eles dependem de seus clientes para quase serem testadores de software. Eles estão abertos a feedback sobre melhorias de produto. • Adicionar sequências às suas pesquisas pode ser tedioso por causa do fluxo de trabalho. • O sistema faz um bom trabalho ao coletar e-mails, mas às vezes, mesmo que haja um endereço de e-mail, ele não tentará enviar. Você tem que depender da automação em vez de simplesmente apertar um botão de enviar agora. • Os relatórios não são ótimos, mas estão melhorando. • No geral, sinto que o sistema complica tarefas simples, especialmente ao configurar pesquisas e adicionar sequências de campanhas. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Findem nos ajuda a restringir nossos candidatos com base em inteligência de dados e filtros de DEI. Isso nos ajuda a garantir que estamos buscando o talento certo. ### 14. Sourcing de Candidatos, Contato Automatizado de Recrutamento e Insights de Mercado - Tudo em um Só Lugar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Biotecnologia | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 29, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** É útil ter quase tudo o que você precisa em um só lugar. A interface é intuitiva e pode ser usada de forma eficaz tanto por recrutadores experientes quanto por novos. A automação de contato com candidatos é personalizável em tempo real, e também em uma modalidade "configure e esqueça". Já tive títulos de trabalho e links de postagem mudando no meio do processo, e consegui facilmente pausar e/ou editar facilmente o conteúdo da cadência de contato sem interrupção no processo de recrutamento. Nossos contatos na FindEm (particularmente Joe) estão prontamente disponíveis, são proativos e prestativos. Também acho os vídeos sob demanda úteis para me atualizar ou se eu precisar de ajuda com uma etapa ou novo recurso. **O que você não gosta em Findem?** Embora eu goste que novos recursos estejam constantemente sendo adicionados ou melhorados, isso cria um pouco mais de potencial para erro do usuário, mas isso também pode ser mais uma preferência pessoal do que um problema real. O recurso ATS é uma ótima adição, mas nem sempre é preciso, então já vi candidatos sendo contatados após já terem passado pelo processo. O maior problema que tenho pessoalmente é não ser notificado de forma suficientemente clara quando um candidato expressa interesse. Eu já mexi nas minhas pastas e filtros de e-mail e, por algum motivo, ainda tenho que entrar manualmente na campanha de emprego no Findem, revisar cada resposta de candidato e depois procurar o nome deles no meu e-mail para responder. Isso significa que os candidatos podem se perder no meio do caminho ou não receber uma resposta em tempo hábil. Novamente, mais um problema pessoal, e outros podem não ter a mesma experiência, mas todo o resto é tão automatizado que não quero que os candidatos fiquem de fora da parte mais importante, que é o contato humano. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Automatizar múltiplos contatos com candidatos passivos. - IA que ajuda a ajustar a mensagem com base no tipo de público ou no tom necessário. - Revisar perfis com gerentes de contratação e fazer ajustes em tempo real. - Descobrir mais sobre um candidato além de sua experiência (usando o FindEm Magic). - Colocar as melhores correspondências no topo e destacar por que elas são adequadas (isso também ajuda com pontos de discussão ao falar com o candidato). ### 15. Ótima ferramenta para alcançar candidatos e tornar sua marca conhecida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Gosto de poder enviar um número ilimitado de mensagens em um dia ou em um mês. É uma ótima maneira de divulgar o nome da empresa e todas as respostas chegam ao meu e-mail, então é fácil de gerenciar. Meu representante de conta é fabuloso para trabalhar e me ajuda com pesquisas novas para mim ou complicadas. **O que você não gosta em Findem?** A taxa de resposta não é alta e as ausências em triagens por telefone são maiores do que em outras plataformas. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permite-me pesquisar uma grande área geográfica em busca de candidatos potenciais. É outra via para entrar em contato com candidatos potenciais que podem não estar ativamente procurando um novo cargo. ### 16. Eu recomendo muito o uso do Findem para todas as suas necessidades de sourcing! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gina B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Findem tem sido um excelente agregador de sourcing para minha equipe de TA! Foi extremamente fácil de implementar, obrigado ao incrível suporte ao cliente. Nossos contatos na Findem estão sempre lá para oferecer assistência e continuam a ir além a cada dia. Conseguimos alcançar nossos objetivos e encontrar talentos que realmente elevam o nível graças à Findem. **O que você não gosta em Findem?** Não há nada de que eu não goste neste momento. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Findem é capaz de selecionar candidatos ideais para nós de maneiras tão únicas que outras ferramentas não conseguem. Os critérios de busca podem ser adaptados aos nossos papéis únicos, permitindo-nos identificar talentos de alto nível. ### 17. Boa experiência no Findem **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Os recursos do Findem são fáceis de entender e podem gerar relatórios no painel. **O que você não gosta em Findem?** Os contras do Findem são que alguns dos dados não são precisos e o painel demora um pouco para carregar a página inicial. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O benefício do Findem no meu trabalho é que posso explorar o painel de controle e/ou as análises deles. E é fácil gerar os relatórios que preciso. Mas há momentos em que alguns dos relatórios extraídos não são precisos e leva um tempo para carregar a página inicial, o painel de controle e a página de análises. ### 18. Revisão do Findem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** A funcionalidade de busca do Findem nos permite restringir nossa pesquisa para encontrar os melhores candidatos para nossas vagas. É muito bom ter a capacidade de correspondência de perfis também, assim você pode comparar perfis do LinkedIn de candidatos correspondentes. A equipe de suporte é extremamente prestativa e está sempre disposta a nos ajudar com buscas específicas quando necessário. **O que você não gosta em Findem?** Se meu recrutador cria uma busca e eu quero experimentar novas buscas, não consigo selecionar candidatos para a busca principal criada por ele. Encontrei uma solução alternativa, então não é um grande problema, mas é algo que poderia ser analisado! **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso nos permite encontrar mais candidatos na área de tecnologia, especialmente para nossos cargos de nicho. Vemos mais candidatos do que você veria no LI, o que é extremamente útil, já que nem todos os engenheiros estão no LI. ### 19. com a plataforma de talentos inteligente mais inovadora do mercado atualmente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Grant W. | Co-Founder / DJ, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Findem está usando um modelo de dados 3-D que é superior a outros produtos e pode fornecer às equipes de Inteligência de Talento e Competitiva informações chave. A capacidade de descobrir cada um dos seus canais é outra diferenciação que pode ajudar as equipes de talento a serem mais bem-sucedidas. **O que você não gosta em Findem?** Não é uma desvantagem, apenas uma realização do poder da ferramenta e, idealmente, a necessidade de algum viés de ciência de dados por parte dos usuários. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sourcing contínuo de alto valor Redescoberta de Talentos Relatórios de Insights de Talentos DE&IB ### 20. Útil se for a ferramenta principal **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Gostei das integrações do Findem com o nosso ATS Greenhouse e de como podemos dispor/pesquisar o ATS/CRM. **O que você não gosta em Findem?** Talvez simplesmente não tivéssemos uma necessidade suficiente porque a equipe estava acostumada a utilizar nosso ATS para buscar candidatos. Também achei difícil que os Gerentes de Contratação dessem uma olhada porque eles não tinham um assento. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me permitiu pesquisar o ATS e o CRM mais facilmente do que uma busca booleana no Greenhouse. ### 21. Revisão do Findem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Acho que o Findem é um ótimo produto que atrai uma ampla gama de candidatos que correspondem aos meus critérios. Gosto que você possa inserir um perfil semelhante, bem como uma descrição de trabalho, para atrair candidatos. Eu uso este sistema para todas as minhas buscas. A equipe de suporte é MUITO prestativa quando você precisa de qualquer coisa. **O que você não gosta em Findem?** Eu gostaria que você pudesse ocultar as pessoas que visualizou nos últimos 3 meses para poder ver mais candidatos. Acho que isso ajudaria a gerar novos candidatos para a busca. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho que a Findem faz um bom trabalho ao reunir uma ampla gama de perfis, especialmente na indústria de tecnologia. ### 22. O software mais fácil para encontrar grandes talentos! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Todos os filtros para buscar candidatos. Fluxo de trabalho fácil. Integrações com LinkedIn/meu ATS. Equipe de suporte ao cliente prestativa! Sempre disponível para ajudar com perguntas/bugs. **O que você não gosta em Findem?** Preciso de um fluxo de trabalho melhor para permitir que os gerentes de contratação revisem/avaliem candidatos. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Geração de candidatos, campanhas de divulgação, pool de talentos diversos ### 23. Equipe inovadora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Dispositivos Médicos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Eu aprecio a atitude "pode fazer" que a equipe Findem traz para cada conversa e cada solicitação que fazemos. **O que você não gosta em Findem?** É início, então você tem que esperar por alguns recursos. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** uma comunidade de talentos e nutri-los ### 24. Ferramenta amigável para o usuário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Telecomunicações | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** Facilidade de Navegação, Descrição das razões para recomendação. **O que você não gosta em Findem?** Indisponibilidade de detalhes de contato de alguns perfis **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Disponibilidade de um grande número de candidatos. ### 25. FindEM- A única ferramenta de IA que utiliza atributos técnicos e intangíveis **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Priti ( Prits) N. | Talent Acquisition Sourcer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Eu adoro a integração perfeita do FindEM ao nosso ATS. Sua capacidade de busca e as análises de talentos que o FindEM fornece em tempo real são um dos melhores atributos. Eu adoro sua capacidade de encontrar candidatos diversos para qualquer função. **O que você não gosta em Findem?** FindEM enfrenta dificuldades em fornecer e-mails precisos. É uma ótima ferramenta para funções de software/tecnologia, mas precisa melhorar na busca de perfis para funções mais técnicas/nicho. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Adoro a forma como ele se integra facilmente ao nosso ATS. Adoro as análises de talentos e o CI que ele oferece. Ele também fornece uma lista exaustiva e diversificada de candidatos. ### 26. Qualidade de sourcing externo para pequenas empresas sem recrutamento interno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan W. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Permite que pequenas empresas aproveitem sua ferramenta única de recrutamento sem ter os enormes custos iniciais. Permite-nos melhorar nossos esforços de recrutamento com recrutamento ativo para talentos seniores sem precisar ter um recrutador em tempo integral na equipe ou um recrutador de contingência caro. **O que você não gosta em Findem?** Como a maioria das empresas de tecnologia, elas exigem um tempo mínimo de contrato em vez de permitir que você vá de mês a mês. Dito isso, é porque dedicam um gerente de conta e um recrutador de sourcing fracionado para você e acho que seria impossível fazer isso se você fosse de mês a mês. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Pequenas empresas não têm recrutadores internos na equipe. Recrutadores de contingência são bastante caros. A Findem permite que pequenas empresas se beneficiem de ter um recrutador fracionado focado em recrutamento ativo, o que é fundamental para contratações experientes. ### 27. Uma excelente plataforma de software baseada em IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** saravan b. | Team manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **O que você mais gosta em Findem?** O serviço que eles oferecem em troca é realmente profissional, prático e economiza tempo. **O que você não gosta em Findem?** Um gerenciamento de tempo não profissional e uma conduta inadequada em termos de relacionamento com o cliente **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Análise fácil de perfil e filtragem de candidatos para funcionários de TI ### 28. Parceiro de Aquisição de Talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa N. | Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Ótimo atendimento ao cliente. Treinamento e suporte ilimitados. **O que você não gosta em Findem?** Eu às vezes recebo candidatos que passam despercebidos - pessoa errada, pessoas fora dos meus critérios de busca. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu economizo muito tempo configurando uma busca e deixando a Findem fazer o trabalho! ### 29. Uma ferramenta útil com excelentes serviços de suporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Segurança de Redes e Computadores | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 31, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Gosto da capacidade de definir parâmetros, criar campanhas e automatizar partes do processo de recrutamento. O Findem tem sido útil para nós na criação de um pipeline de candidatos qualificados. **O que você não gosta em Findem?** Como a plataforma está extraindo de uma variedade de fontes/entradas, às vezes as informações coletadas não apresentam uma visão consolidada do histórico e experiência de um candidato. Um currículo é sempre melhor, mas isso pode ser solicitado diretamente ao candidato se houver interesse mútuo. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Criar um pipeline de candidatos para nossas funções, o que é essencial, mesmo que não estejamos contratando ativamente para muitas funções no momento. Queremos ter candidatos prontos para quando estivermos. ### 30. Melhor ferramenta de sourcing para pequenas equipes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eric S. | Talent Acquisition Leader, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 20, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Fácil maneira de encontrar talentos diversos em funções difíceis de preencher! Ferramenta de sourcing rápida e eficiente que pode ser usada por equipes de todos os tamanhos. Reduz significativamente o tempo das pequenas equipes de recrutamento para encontrar candidatos ao enviar facilmente e-mails em massa para candidatos em potencial. **O que você não gosta em Findem?** A única coisa a não gostar sobre o Findem agora é que ainda está em modo de desenvolvimento e o produto ainda está crescendo. A equipe está trabalhando ativamente para melhorar pequenos bugs, mas isso ainda não causa problemas com os resultados de busca fantásticos que você obtém disso. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Alcançar talentos mais diversos mais rapidamente. Como uma pequena equipe de recrutamento, somos capazes de encontrar candidatos de forma eficaz sem gastar horas fazendo isso ou ter que pagar por um sourcer em tempo integral. ### 31. Magia em uma Garrafa para Recrutar Leads **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eryn M. | Head of Talent, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 28, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Os critérios de busca que a Findem oferece são diferentes de qualquer ferramenta de sourcing ou recrutamento que eu tenha visto em meus mais de 20 anos em recrutamento. Além disso, ter a capacidade de campanha de e-mail integrada tem sido uma excelente adição ao Greenhouse como o núcleo de nossa pilha de tecnologia de talentos. Também aprecio a integração com o Greenhouse, que parece estar melhorando. **O que você não gosta em Findem?** Acho que o processo de construção de campanhas e mais opções para cópias de e-mail/"trechos" seria útil. Um "assistente de campanha de e-mail", que inclua as melhores práticas sobre os horários ideais para enviar e-mails para potenciais clientes. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou um departamento de recrutamento de uma só pessoa, e poder configurar uma campanha de e-mail e essencialmente "esquecer" tem sido incrível. Sinto que tenho uma arma secreta no meu bolso, e isso nos torna mais produtivos - o que eu aprecio, assim como nossa equipe de liderança. Conseguimos encontrar e atrair pelo menos um "unicórnio" (+feminino!) Sr. Solution Architect - o "Santo Graal" em nosso ecossistema. Aprecio que o recurso de campanha de e-mail me permita realmente adaptar a forma como nos comunicamos na nossa voz e de acordo com a persona da nossa marca/empresa. Um grande agradecimento a Lauren Cannata, em particular, por ser uma parceira incrível - sua energia positiva e conhecimento tornaram meu trabalho muito melhor. ### 32. Maravilhosa ferramenta de sourcing para descobrir talentos diversos difíceis de encontrar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diane A. | Senior Manager, Talent Acquisition, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** Eu gosto que você pode fazer uma busca por habilidades e depois filtrar por etnia e gênero, e esses candidatos específicos serão os únicos que aparecerão na sua busca. É realmente uma ferramenta incrível para ajudar com nossas metas de contratação de diversidade. **O que você não gosta em Findem?** Não consigo pensar em nada que eu realmente não goste, até agora. :) **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com a Findem, estamos resolvendo nossa "falta de candidatos diversos" com uma lista bem adequada de candidatos que tendemos a perder. É uma ferramenta amigável e fácil de navegar, e o uso de campanhas de e-mail é uma maneira maravilhosa de divulgar a marca do seu funcionário. ### 33. Perspicaz e uma Joia para RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex B. | Talent Acquisition Specialist (Delta Airlines), Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** A campanha de nutrição por e-mail da Findem a diferencia do LinkedIn Recruiter. Com os recursos adicionais, o recrutamento é mais pessoal com a Findem. **O que você não gosta em Findem?** Eu não tenho nada que eu não goste sobre a Findem. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tenho conseguido expandir um departamento com facilidade usando o Findem. Além disso, consegui criar um processo de recrutamento contínuo usando o Findem e nosso ATS. ### 34. Revisão do Findem **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mitali I. | Marketing Director, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** ótimo para buscar talento, fácil de usar, bem conectado **O que você não gosta em Findem?** questão de navegação, não intuitiva às vezes, abrangente **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** recrutamento e desafios de talento ### 35. Uma startup de análise de dados muito boa com firmeza e objetivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** shobha r. | Program manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 28, 2022 **O que você mais gosta em Findem?** O compromisso que eles oferecem nas funções é simplesmente profissional e tremendo. **O que você não gosta em Findem?** As horas de trabalho que eles se comprometem são realmente cruciais para gerenciar. **Que problemas Findem está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Dados automatizados com base na conveniência do usuário ## Findem Discussions - [Para que serve o Findem?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-findem-used-for) - [View Findem pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/findem/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+22%3A45%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ff4d5a9c-3c1d-489d-ab44-775a4b7772f4&secure%5Btoken%5D=be06df2ac28c6a2d1241221cdebd5ddd2087459075ff78e82a3105f553685a40&format=llm_user) ## Findem Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) ## Findem Features **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Auto-serviço - Automação **Funcionalidade da plataforma** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Anúncio de Emprego - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto **Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Permissões de Usuário - Aquisição - Entrevistas - Painel de Controle - Internacionalização e Localização - Personalização **Dados da plataforma** - Busca na plataforma - Visualização **Dados da plataforma** - Pesquisa na plataforma - Painel de controle - Alertas e notificações - Analytics **IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Correspondência de Candidatos - IA Gen na Aquisição de Talentos - Engajamento **Automação de Recrutamento - IA Agente** - Execução Autônoma de Tarefas - Planejamento em várias etapas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Conteúdo da plataforma** - Automação - Criação de Conteúdo - Biblioteca de conteúdo **Funcionalidade da plataforma** - Painel de controle - Gestão de Talentos - Diversidade - Complemento - Aquisição de Talentos - Proctoring - Avaliações **Funcionalidade adicional da plataforma** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Anúncio de Emprego - Rastreamento de Candidatos - Fornecimento imparcial - Gerenciamento de Descrição de Trabalho **Plataformas de Recrutamento - IA Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Agente AI - Inteligência de Talentos** - Planejamento em várias etapas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão ## Top Findem Alternatives - [Gem](https://www.g2.com/pt/products/gem/reviews) - 4.7/5.0 (258 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/pt/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [hireEZ](https://www.g2.com/pt/products/hireez/reviews) - 4.6/5.0 (254 reviews)