Avaliações e Detalhes do Produto FidForward

FidForward, com seu bot inteligente Fiddy, é uma plataforma excepcional para criar, estruturar e acompanhar feedback ao longo do tempo. Fiddy orienta os usuários na elaboração de feedback construtivo, solicitando exemplos específicos ou detalhes adicionais para garantir clareza e eficácia, minimizando o desafio comum de comunicação pouco clara. Com o FidForward, é possível visualizar feedback resumido de si mesmo e de seus funcionários, tornando-o uma ferramenta valiosa para Avaliações de Desempenho. Além disso, permite definir e atualizar metas juntamente com o feedback, mantendo tudo organizado e acessível em uma plataforma simplificada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como CEO/Gerente de uma pequena empresa, acho que seria benéfico ter visibilidade sobre o feedback escrito pelos meus funcionários sobre mim, o que atualmente não é possível. Além disso, sinto que o Fiddy poderia oferecer níveis de feedback mais detalhados. Por exemplo, se alguém tem dificuldade em estruturar feedback, o Fiddy poderia fornecer orientações básicas; no entanto, se o feedback já estiver bem estruturado, o Fiddy poderia solicitar insights mais profundos em vez de simplesmente marcá-lo como completo. Aprecio que a plataforma continue a evoluir e notei melhorias mesmo nos últimos dois meses de uso. No entanto, abordar esses aspectos melhoraria muito a experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FidForward coleta feedback de todos os funcionários ao longo do ano e não apenas durante os períodos de avaliação de desempenho. O que permite um feedback melhor no momento com maior frequência. Isso nos lembra de dar feedback às pessoas com quem mais interagimos com base em integrações chave como o Slack, o que torna seu uso super fácil. FidForward também é super flexível para as empresas construírem de acordo com suas necessidades e fácil de implementar. A equipe deles também oferece ótimo suporte em todos os assuntos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FidForward ainda está desenvolvendo possíveis novos recursos-chave para levar as avaliações de desempenho ao próximo nível e toda a gestão de RH a um novo patamar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Permite registrar feedback durante o semestre de várias pessoas, de uma forma muito intuitiva, o que promove melhores avaliações de desempenho baseadas em mais informações e com exemplos/fatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fidfoward tem o potencial de tornar os valores e objetivos da empresa mais visuais, antes que as avaliações de desempenho realmente comecem, assim como promover que as avaliações dos gerentes sejam mais rápidas e precisas com propostas de texto automáticas que podem ser ajustadas, mas com ajustes mais fáceis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda estou aprendendo sobre esta plataforma, mas parece legal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poderia ser mais prático de usar, ter alguns guias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

FidForward é uma excelente ferramenta para organizar e estruturar um feedback para meus subordinados diretos. Mais do que isso, ajudou com lembretes automáticos para fornecer feedback para os trabalhadores com quem tenho mais contato (está conectado com o calendário e o Slack). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Desenvolver mais recursos para melhorar ainda mais, como personalizar o nível de feedback necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A forma como está integrado no Slack, isso torna realmente fácil de usar e difícil de perder ou esquecer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alguns dos feedbacks precisam ser realmente específicos para serem registrados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O fluxo de feedback é bastante simples e fácil de ler. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poderia ter um campo para feedback geral para a empresa, não apenas focando no feedback dos funcionários, mas também nos processos da empresa, valores, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele me lembra da importância de dar feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poderia ser melhor em definir o escopo de cada tarefa para o agente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.