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Avaliações Evolvico (0)
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Evolvico para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Recruitics
4.4
(41)
Recruitics é uma plataforma de marketing de recrutamento, movida por IA, que define categorias e é construída para desempenho e precisão. Como os primeiros a introduzir publicidade programática de empregos na indústria, continuamos a inovar com automação inteligente, análises em tempo real e recomendações personalizadas que se adaptam às suas necessidades de contratação. Nossa plataforma coloca ferramentas poderosas e orientadas por dados nas mãos dos principais empregadores do mundo, simplificando fluxos de trabalho, melhorando o direcionamento e impulsionando resultados de contratação mensuráveis em escala.
2
People Success Team
5.0
(3)
A EQUIPE REMOTA DE PESSOAS QUE SEU NEGÓCIO PRECISA
Na People Success Team, capacitamos empresas em crescimento com suporte especializado em Pessoas (RH) adaptado aos seus desafios únicos e objetivos de crescimento. Com nossas soluções flexíveis, você obtém orientação sênior em Pessoas que eleva seu negócio, tornando mais fácil atrair, reter e inspirar os melhores talentos. Impulsione resultados reais de negócios sem o compromisso de contratações em tempo integral.
3
Rent A Sourcer
4.8
(2)
Rent-A-Sourcer, uma empresa de sourcing de talentos, foi formada com a visão de possuir uma peça essencial no ciclo de recrutamento, permitindo assim que o recrutador se concentre em fechar mais candidatos.
Nós nos especializamos em Talent Sourcing como um serviço e aplicamos a metodologia SOQS (Source-Outreach-Qualify-Schedule) para buscar candidatos. Nosso trabalho recente proporcionou aos clientes mais candidatos, resultando na contratação do recurso certo (Conjunto de habilidades, Adequação cultural e Orçamento).
4
Curato
4.5
(1)
Curato é um parceiro oficial do Indeed. Curato ajuda as empresas a aproveitarem ao máximo as diversas capacidades da plataforma Indeed. Este serviço inclui posicionamento estratégico e orientado por campanhas e ajuste fino de anúncios de emprego, aprimorando perfis de marca empregadora e mantendo o status de empregador preferido. Além disso, Curato se especializa na organização de eventos de emprego e na integração do Indeed Apply para simplificar o processo de recrutamento.
5
HireClix
5.0
(1)
HireClix ajuda clientes de uma ampla variedade de indústrias e organizações a filtrar o número às vezes esmagador de soluções, tecnologias, opções de mídia e quadros de empregos no mercado e acessar as métricas de que precisam para tomar boas decisões de negócios.
6
Jobtip Social Recruiting
5.0
(1)
Com as ferramentas de anúncios do Jobtip, ajudamos você a alcançar uma porcentagem maior e mais relevante do seu público-alvo. O Jobtip direciona através da coleta de informações de fontes secundárias publicamente disponíveis que são obtidas do Facebook, Instagram, Twitter, Google, LinkedIn, Cookies, Websites, e então usa o retargeting para criar um conjunto de dados maior. Isso garante que apenas os melhores candidatos sejam entregues a você.
7
Lucas Group
3.0
(1)
De pequenas e médias empresas a corporações da Fortune 500, ajudamos os Clientes a encontrar talentos de gestão transcendentais; os Candidatos a realizarem plenamente suas ambições de carreira; e os Associados a alcançarem sucesso profissional.
8
Change State
5.0
(1)
Change State ajuda os clientes a implantar melhor tecnologia, usando ferramentas de IA e aprendizado de máquina para potencializar sua estratégia de marketing de recrutamento. Adota uma abordagem neutra em relação a fornecedores ao revisar sua estratégia de atração de candidatos, garantindo que você esteja posicionado para ter sucesso desde o início.
9
Neon River
(0)
Neon River is an executive search firm that specializes in working with clients in the games and technology industries. We typically hire leaders at "C" and "VP" levels with key hires including CEO, CFO, CTO, Chief Product Officer and CMO hires.
The company is headquartered in London and works with clients across Europe and the US.
10
KRT Marketing
(0)
Não é a sua agência de Marketing de Recrutamento usual. Personalizando e executando a estratégia perfeita de marketing de recrutamento para nossos clientes e trazendo consistentemente para eles "o que vem a seguir" em mídia tradicional, digital e social.
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