
eTeam trabalha com grandes bancos de dados dentro de seu ATS, que usam o Job Diva, o que os ajuda a lidar com várias posições. eTeam oferece o uso de diferentes ferramentas de mídia social, como Linkedin e Facebook, o que ajuda muito a identificar múltiplas fontes de candidatos e formar um pool de candidatos. A contratação de diferentes posições de acordo com a hierarquia ajuda a gerar incentivos extras, que são em torno de 3-5% em funções maiores para funções menores, o que torna o trabalho mais parecido com um jogo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguns clientes não responsivos e atrasos da equipe de entrega de serviços atrasam todo o processo de recrutamento, o que torna difícil gerenciar os prazos para preencher algumas posições e atender aos critérios de submissão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Convite do G2. Este avaliador recebeu um cartão presente nominal como agradecimento por completar esta avaliação.
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