# EmployeeScreenIQ Reviews **Vendor:** EmployeeScreenIQ **Category:** [Software de Verificação de Antecedentes](https://www.g2.com/pt/categories/background-check) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About EmployeeScreenIQ EmployeeScreenIQ oferece um conjunto abrangente de serviços de verificação de antecedentes de emprego que ajudam as organizações a tomar decisões de contratação informadas. ## EmployeeScreenIQ Reviews ### 1. EmployeeScreenIQ faz um bom trabalho **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sabry A. | Assistant Manager Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Ampla gama de serviços e indústrias que eles apoiam. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** O site pode ser melhorado, pois é muito formal. Pode ter uma melhor experiência de usuário e ser mais fácil de navegar. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O histórico desempenha um papel importante na contratação e queria garantir que fazemos a contratação certa. ### 2. Fabuloso **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** TANVI M. | Data Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 12, 2023 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Todos os recursos são muito bons, fáceis de usar e são flexíveis. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Nada está lá que eu desgoste, pois é muito fácil de usar. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É um conjunto de serviços para verificação de antecedentes de emprego e ajuda na triagem adequada de funcionários. ### 3. Triagem de Emprego para você! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Olivia A. | HR Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 12, 2023 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Eu sou capaz de obter uma verificação de tela para as contratações potenciais. Verificações de antecedentes, referências, verificações de emprego. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** O site poderia ser um pouco mais interativo. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Triagem de funcionários, verificação de antecedentes, verificações pré-emprego, referências. ### 4. Bom, mas pode ser melhorado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jisha T. | Manager - Customer Success, Tecnologia da Informação e Serviços, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 18, 2022 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** A triagem pré-emprego é tranquila, e vários estatutos acompanham melhor a triagem. A triagem de drogas é uma característica vital que economiza muito tempo. Muito fácil de operar e amigável ao usuário. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Pacotes podem ser melhorados, pacotes sob medida podem ajudar a selecionar os recursos necessários em vez de atualizar. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A verificação de antecedentes de emprego e educação tem sido sem esforço. O treinamento da equipe na plataforma é fácil, pois a interface do usuário é amigável por natureza. ### 5. Pode estar tudo bem... **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Dispositivos Médicos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 21, 2021 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Eu adorei que nossa conta permitisse notas de status (entrou em contato, ligou, deixou mensagem de voz, etc). Isso nos permitiu conduzir uma conversa melhor com o candidato. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Havia DIAS entre as tentativas de entrar em contato com empregadores e INSTITUIÇÕES educacionais, então isso sempre atrasava as datas de início. Ninguém ficava satisfeito e foi uma experiência realmente ruim não apenas para o candidato, mas também para as equipes. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Quando usado, era utilizado para verificar emprego, educação e teste de drogas. Conseguimos manter um melhor controle sobre a equidade interna ao verificar a educação deles. No entanto, como o tempo de resposta era muito longo, especialmente para a educação internacional, não tenho certeza de quanto benefício isso realmente trouxe. ### 6. Economia de tempo e combinação certa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhinav S. | HR Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 21, 2022 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Tenho usado isso há muito tempo, ajuda-me a obter o recurso bem selecionado, o que, por sua vez, economiza muito tempo... obrigado pelo portal maravilhoso. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Nada disso, eu realmente gosto de usar este produto. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economia de tempo é o que observei ao usar este produto. ### 7. Funciona bem, e apreciamos a facilidade de uso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 31, 2021 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** A facilidade de uso ao criar triagens de drogas para pré-emprego. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Eu não gosto que eles se recusem a nos deixar usar nossos pacotes de cópias carbono pré-fabricados para enviar com as pessoas para fazer exames de urina (UAs). Isso é difícil quando há um incidente relacionado ao trabalho e ninguém no RH está disponível para configurá-los eletronicamente para fazer um exame de urina pós-acidente. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Exames toxicológicos pré-emprego e relacionados a incidentes de trabalho. É fácil encontrar um local para eles irem, costumávamos ter que digitar e atualizar uma lista de fornecedores frequentemente usados. ### 8. Revisão do EmployeeScreenIQ **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil S. | Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Muito fácil de operar e muito útil Você economiza muito tempo e energia **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Nada a mencionar se puderem oferecer resolução online. **Recomendações a outras pessoas considerando EmployeeScreenIQ:** Software perfeito **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutamento e Seleção Economiza tempo e tempo é dinheiro ### 9. Faz o trabalho... Mas é só isso **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Imóveis | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 26, 2018 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** O EmployeeScreenIQ Basic faz o que a maioria dos programas de triagem pode fazer: histórico criminal, verificações de veículos motorizados, verificação de segurança social, e é basicamente isso. Pacotes adicionais podem ser adquiridos para serviços adicionais como: relatório de crédito, histórico de trabalho e verificação de educação. Cada pacote oferece diferentes níveis de disponibilidade. Na realidade, o serviço faz o que se propõe a fazer. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Há momentos em que precisamos de todos os pacotes e a estrutura de custos simplesmente não é justificável. Deveria haver uma opção para comprar o pacote completo de todos os serviços por um preço com desconto, porque nem sempre precisamos de todos os serviços e usamos apenas alguns dos serviços disponíveis 1-2 vezes por ano. O site também não é tão profissional e funcional quanto a maioria dos outros sites de produtos de triagem de funcionários. **Recomendações a outras pessoas considerando EmployeeScreenIQ:** Para uma triagem básica de funcionários, este produto faz o trabalho. Se você deseja uma ferramenta de triagem de funcionários mais aprofundada que você confie como sendo 100% correta e verificável, olhe para outras opções de ferramentas de triagem. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sim, posso verificar cada funcionário antes de lhes oferecer uma proposta de emprego, mas muitas vezes tenho dúvidas sobre a história completa fornecida pelo EmployeeScreenIQ. Os benefícios são que tenho uma triagem "completa" de um potencial funcionário, mas duvido da precisão completa deles. Há algo que não confio totalmente neste produto. Talvez seja o site que é desajeitado e não funcional de forma limpa. Usamos outro produto, e este é nosso produto de backup secundário no momento. ### 10. Não é o meu favorito **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2018 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Não muito. Na minha experiência, a Sterling precisa fazer uma análise da concorrência e reformular completamente o seu nível de atendimento ao cliente. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Tempo de resposta lento quando você entra em contato com eles. Atendimento ao cliente ruim. A triagem em si está boa, mas o componente de entrada de dados poderia ser simplificado e tornado mais eficiente para o administrador. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contrate ótimos candidatos e estabeleça e utilize um processo de contratação eficiente para os clientes. ### 11. Não muito minucioso **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 13, 2018 **O que você mais gosta em EmployeeScreenIQ?** Resposta rápida e capacidade de obter atualizações regulares. **O que você não gosta em EmployeeScreenIQ?** Alguns estados demoraram mais do que outros e nenhuma nota ou atualização foi fornecida no banco de dados. **Que problemas EmployeeScreenIQ está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Problemas de verificação de antecedentes e triagem de drogas no local. ## EmployeeScreenIQ Discussions - [Quem é o proprietário da Sterling Talent Solutions?](https://www.g2.com/pt/discussions/who-owns-sterling-talent-solutions) - [How far back does sterling Backcheck go?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-far-back-does-sterling-backcheck-go) - [What is Sterling app?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-sterling-app) - [Is Sterling Talent Solutions legitimate?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-sterling-talent-solutions-legitimate) - [View EmployeeScreenIQ pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/employeescreeniq/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+19%3A17%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=340bb17d-2c53-4fb3-a411-f259fcece003&secure%5Btoken%5D=afe9f3f7deb518b826952203fab9da3ffd1f33f460a0dcbbb777cb72fab052e4&format=llm_user) ## EmployeeScreenIQ Features **Administração de verificação de antecedentes** - Triagem e Avaliações - Conformidade - Painel de controle **Administração de Testes de Medicamentos** - Triagem e Avaliações - Conformidade - Painel de controle - Integrações **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Dados de verificação de antecedentes** - Rastreamento em Tempo Real - Pesquisa na plataforma - Alertas e notificações **Dados de testes de drogas** - Rastreamento em Tempo Real - Alertas e notificações **Funcionalidade adicional de verificação de plano de fundo** - Integrações - Mobilidade - Mensagens **Funcionalidade adicional de teste de drogas** - Mobilidade - Mensagens - Pagamento **Verificação de Antecedentes - Verificação de Antecedentes** - Verificação de Insight **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Investigação e Verificação de IA - Verificação de Antecedentes** - Verificação ## Top EmployeeScreenIQ Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,312 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/pt/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews) - 4.7/5.0 (503 reviews)