Recursos de empeon
Núcleo de RH (6)
Gestão Organizacional
Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.
Horário, Assiduidade e INPI
Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.
Gestão de Despesas
Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos
Estruturas Salariais
Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função
Conformidade
Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios
Administração de Benefícios
Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas
Plataforma (18)
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Relatórios
Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.
APIs / Integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Desempenho e Confiabilidade
O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.
Suporte ao usuário móvel
Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.
Offline
Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.
Relatórios e Dashboards
Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
Desempenho e Confiabilidade
O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.
Escalabilidade
Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.
Rastreamento de tempo (3)
Facilidade de preenchimento de quadros de horários
A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários
Acompanhando o tempo até o projeto/tarefa
Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos
Gerenciamento de Taxa de Tempo Faturável
Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc.
Faturamento do Cliente (3)
Criação e Entrega de Faturas
Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca.
Pagamentos Eletrônicos
Aceita pagamentos eletrônicos de clientes
Contabilidade de Projetos / Reconhecimento de Receitas
Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente
Rastreamento de tempo móvel (1)
Rastreamento de tempo
Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel.
Administração (14)
Integração de ferramentas de negócios
Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM
Workflow
Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar
Lembretes automatizados
Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários
Gerenciamento de conformidade com políticas
Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
Entrada na folha de pagamento
Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.
Acúmulo de Tempo de Folga
Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.
Depósito Direto
Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.
Reembolso de Despesas
Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.
Deduções antes de impostos
Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.
Penhora Salarial
Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.
Aprovações
O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.
Impressão Check/W-2
Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.
Cheque/W-2 Entrega
Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.
Autoatendimento para funcionários (3)
Web Portal
Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de empeon.
Gerente de Benefícios
Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.
Móvel
Conforme relatado em 10 avaliações de empeon. Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.
Impostos (3)
Cálculo do Imposto
Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.
Apresentação de Impostos
Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.
Pagamento Automático de Impostos
Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.
Integração (4)
API / Integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Integração de controle de tempo
Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.
Integração Contábil
Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.
Integração do núcleo de RH
Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.
Recursos da plataforma de administração de benefícios (20)
Gestão de Registros de Benefícios
Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.
Planejamento de matrículas
Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.
Integração de operadoras de terceiros
Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.
Gerenciamento de documentos
Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários.
Demonstrativos de Remuneração Total
Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações.
Portal de Autoatendimento
Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário.
Conformidade regulatória
Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Acesso aos benefícios móveis
Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.
Gestão de Registros de Benefícios
Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.
Planejamento de matrículas
Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.
Integração de operadoras de terceiros
Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.
Gerenciamento de documentos
Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários.
Demonstrativos de Remuneração Total
Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações.
Portal de Autoatendimento
Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário.
Conformidade regulatória
Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Painéis de Benefícios
Uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de página única, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e tendências históricas dos dados de benefícios para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas em um piscar de olhos.
Acesso aos benefícios móveis
Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.
Integrações / APIs
A plataforma pode se integrar ao software de RH e folha de pagamento para gerenciar dados de funcionários, como novas contratações, perfis gerais, alterações salariais, descontos em benefícios e rescisões em um único sistema de registro.
Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Conteúdo da plataforma (6)
Biblioteca de formulários
Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.
Formulários Eletrônicos
Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.
Assinatura eletrônica
Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.
Antecedentes
Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.
Aprovações de cartas de oferta
Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.
Modelos de Carta de Oferta
Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.
Funcionalidade adicional da plataforma (5)
Portal de Autoatendimento
Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.
Apresentações automatizadas da equipe
Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma.
Treinamento de Conformidade
Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.
Fluxos de trabalho de integração automatizados
Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.
Notificações de integração
Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.
Dados da plataforma (3)
Relatórios de tempo de produtividade
Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade.
Relatórios do processo de integração
Fornece métricas holísticas no processo de integração.
Visualização
Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.
Automação (1)
Automação de Processos
Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.
Logística (3)
Dashboards & Relatórios
Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.
Recolha de dados
As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.
Opções de Lanuguage
Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.
Gestão (7)
Ferramentas de criação de agendamento
Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.
Gerenciamento de cronograma
Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.
Gestão de Licenças de Funcionários
Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.
Acesso do usuário
Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.
Acesso à função de usuário
Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.
Informações dos funcionários
Capacidade de gerenciar informações de funcionários.
Automação de informações de funcionários
Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.
Monitoramento (3)
Aplicação de Regulamentos
Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.
Monitoramento de conformidade
Monitore e mantenha a conformidade.
Integração
Fornecer integrações com software de folha de pagamento.
Recrutamento e Integração (2)
Agendamento de Entrevistas
Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
Onboarding
Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.
IA generativa (4)
Resumo de texto
Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.
Geração de Texto
Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.
Resumo de texto
Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.
Imagem-para-Texto
Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave.
Agente AI - Integração (5)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
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