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Avaliações ELM (0)
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de ELM para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
2
Product Marketing Alliance
4.7
(886)
A Product Marketing Alliance é o maior coletivo global de gerentes de marketing de produto comprometidos em impulsionar a demanda, a adoção e o sucesso geral de seus produtos.
3
TalentLMS
4.6
(792)
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
4
Docebo
4.3
(751)
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
5
Continu
4.6
(702)
Continu é uma plataforma de gestão de aprendizagem e comunicação para equipes modernas.
6
Litmos
4.3
(678)
Litmos é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) projetado para fornecer e acompanhar treinamentos sob demanda para um número ilimitado de usuários, de forma rápida e fácil.
7
QA USA
4.7
(470)
A aprendizagem e as habilidades são mais acessíveis do que nunca -- mas habilidades sozinhas não são suficientes. A mudança é impossível a menos que você transforme as capacidades de seu pessoal. Para realmente fechar a lacuna de habilidades e abraçar a transformação digital, é necessário uma abordagem de aprendizagem de ponta a ponta. O modelo de aprendizagem da QA fornece à sua organização a melhor maneira de aprender, dominar e aplicar habilidades em um framework conectado e consistente. Nossa abordagem de aprendizagem multimodal abrange dezenas de tópicos de tecnologia e digital, incluindo nuvem, IA, dados, eCommerce, desenvolvimento de software, gerenciamento de projetos e mais.
8
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(360)
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
9
Rippling
4.8
(8,964)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
10
Paylocity
4.5
(4,971)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Preços
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