Usamos o Eletive tanto para pesquisas de funcionários quanto para conversas individuais. Também para criar nossas próprias pesquisas. São diferentes experiências para diferentes áreas de uso.
Pesquisas de funcionários: Os resultados são bons e claramente apresentados, tanto no sistema quanto se optar por exportar para um PPP. É bom que no sistema seja possível clicar em cada pergunta e também obter dicas sobre como trabalhar com o resultado se for baixo. As perguntas são boas e relevantes, e é bom que haja números comparativos do setor.
1 a 1: É bom que a possibilidade de trabalhar com gestão de desempenho esteja no mesmo sistema. É bom que se possa criar modelos próprios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pesquisas de colaboradores: O que sinto falta é de uma maneira clara de comparar por segmento com toda a organização ou com resultados anteriores para o mesmo grupo.
1 a 1: Falta a possibilidade de acompanhar a nível organizacional quantas conversas foram realizadas. Deveria ser de forma que, quando um chefe tiver uma conversa, ele clica em Concluir para que tanto o chefe quanto o administrador principal possam acompanhar a viabilidade. Também sinto falta de "modelos" no conjunto de perguntas para definir metas e atividades para o próximo ano. Isso também deve ser acompanhado na conversa do próximo ano como um ponto de acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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