Top 10 Alternativas e Concorrentes da DoerHRM

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As soluções Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com DoerHRM. Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software inovador, fácil de usar com níveis de confiança. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para DoerHRM incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para DoerHRM é Profit.co. Outros aplicativos semelhantes a DoerHRM são monday Work Management, Asana, ClickUp, e Wrike. DoerHRM alternativas podem ser encontradas em Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Software de Colaboração de Projetos.

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para DoerHRM

Profit.co
monday Work Management
Asana
ClickUp
Wrike
Lattice
Leapsome
15Five

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Principais Alternativas de 10 para DoerHRM Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como DoerHRM se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Marketing e Publicidade, Engenharia Mecânica ou Industrial, e Treinamento e Coaching Profissional, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Profit.co

Por Profit.co

4.7/5

(476)

Descrição do Produto

Profit.co é uma plataforma abrangente de execução de estratégia e gestão de desempenho que ajuda as organizações a alcançar resultados mensuráveis através de uma abordagem integrada que combina OKRs, metodologia de Balanced Scorecard e gestão contínua de desempenho. A plataforma permite que as empresas planejem e alinhem objetivos estratégicos trimestralmente, executem com confiança através de check-ins semanais e acompanhamento em tempo real, e impulsionem o engajamento dos funcionários por meio de definição de metas colaborativas e avaliações de desempenho 360 graus. Com gestão de tarefas integrada, planejamento de desenvolvimento de funcionários, painéis de relatórios automatizados e um processo estruturado de reflexão e redefinição, o Profit.co oferece o ciclo completo Planejar-Executar-Engajar-Aprender que impulsiona o sucesso organizacional. O alto nível de personalização da plataforma a torna perfeita para organizações de qualquer tamanho, desde startups em crescimento até grandes empresas. Ao mesmo tempo, integrações perfeitas com ferramentas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantem uma adoção sem esforço em toda a sua pilha de tecnologia. Com suporte ao cliente 24/7 e serviços dedicados de coaching de OKR, as organizações recebem orientação especializada ao longo de sua jornada de execução de estratégia. Relatórios e painéis em tempo real fornecem aos gerentes visibilidade instantânea sobre o progresso da equipe, alinhamento estratégico e métricas de desempenho, permitindo a tomada de decisões proativas e melhoria contínua que transforma a estratégia em resultados de negócios mensuráveis.

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

monday Work Management

Por monday.com

4.7/5

(14,825)

Descrição do Produto

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Asana

Por Asana

4.4/5

(12,982)

Descrição do Produto

Asana é uma plataforma líder em gestão de trabalho para coordenação entre humanos e IA. Mais de 170.000 clientes, como Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki, confiam na Asana para alinhar equipes e acelerar o impacto organizacional. Seja gerenciando iniciativas estratégicas, programas multifuncionais ou metas de toda a empresa, a Asana ajuda as organizações a trazer clareza à complexidade—transformando planos em ação com a IA trabalhando ao lado das equipes em cada etapa do caminho.

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

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Crie uma Conta Gratuita

Wrike

Por Wrike, Inc.

4.2/5

(4,484)

Descrição do Produto

Wrike é a plataforma de gestão de trabalho colaborativo mais versátil e segura. É fácil de usar, mas poderosa e flexível o suficiente para atender às necessidades exclusivas de negócios de empresas de todos os tamanhos e setores. Crie um fluxo de trabalho suave e amigável que liga a estratégia à execução diariamente de uma maneira prática e acessível. Além disso, Wrike é uma solução verdadeiramente global com suporte completo de melhor qualidade em mais de 15 idiomas em mais de 130 países.

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Lattice

Por Lattice

4.7/5

(4,048)

Descrição do Produto

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Leapsome

Por Leapsome

4.8/5

(2,234)

Descrição do Produto

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

15Five

Por 15Five

4.6/5

(1,853)

Descrição do Produto

A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.

Categorias em comum com DoerHRM:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)