
Disclo tem sido fundamental na criação de um processo de solicitação de acomodações que é fácil, acessível e equitativo. Como co-líder do nosso Grupo de Afinidade para Deficiência aqui na Webflow, tem sido, mais do que tudo, um símbolo de segurança e solidariedade para os funcionários com deficiência aqui.
Ao utilizar os recursos educacionais do Disclo, eles estão nos ajudando a cultivar uma cultura que coloca a inclusão de pessoas com deficiência no centro da nossa organização. Não apenas os funcionários estão aprendendo sobre seus direitos sob a ADA e se tornando mais curiosos sobre deficiência após a implementação, mas ao garantir que todos tenham acesso para solicitar facilmente modificações ou mudanças em suas rotinas, isso promove uma atmosfera de segurança em torno da divulgação. Isso nos dá a tranquilidade de que podemos nos apresentar como somos no trabalho porque não somos mais uma anomalia silenciosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Há apenas um recurso na minha lista de desejos, que seria que os solicitantes de acomodação também tivessem a capacidade de fazer anotações ou comentários em seus casos para promover a transparência durante o processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Avaliação orgânica. Esta avaliação foi escrita inteiramente sem convite ou incentivo do G2, de um vendedor ou de um afiliado.
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