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  • Responder a avaliações de clientes

    • Verificaremos seu e-mail de trabalho antes de conceder acesso.

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4.3
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Veja como.
CD
Data Analyst
Telecomunicações
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Mais Opções
"Um ótimo software de aquisição de talentos para negócios"
O que você mais gosta Cyberjin?

O software é eficaz no agendamento de recrutamento e teste de habilidades dos candidatos.

Automação de lembretes e rastreamento de candidatos em tempo real.

Preço incrível do software e recursos confiáveis e impecáveis.

Ao contrário de outros softwares, a programação e implementação são simples.

O produto integra-se com softwares de recursos humanos e garante candidatos de qualidade.

Facilidade de uso do software e integração com redes sociais.

Serviços de suporte ao fornecedor de qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cyberjin?

O software é muito confiável e não falha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kavya R.
KR
Associate Consultant
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Mais Opções
"Procura de emprego facilitada"
O que você mais gosta Cyberjin?

Cyberjin ajuda a economizar tempo ao procurar empregos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cyberjin?

Às vezes, trabalhos irrelevantes também surgem como resultado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Cyberjin para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
2
Logotipo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,165)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
3
Logotipo de iCIMS
iCIMS
4.1
(784)
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
4
Logotipo de Jobvite
Jobvite
4.0
(658)
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
5
Logotipo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
6
Logotipo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,662)
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
7
Logotipo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,829)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
8
Logotipo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
9
Logotipo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,804)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
10
Logotipo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,728)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
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Preços

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Categorias no G2
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Automação de Recrutamento
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