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Avaliações CredentialCheck (0)
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de CredentialCheck para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
NetSuite
4.1
(4,451)
NetSuite é uma solução de ERP em nuvem, fornecendo um conjunto de aplicativos, desde contabilidade e planejamento financeiro, até gestão de armazém, comércio eletrônico, gestão de inventário e além.
2
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
4.3
(1,853)
Emburse Enterprise é uma solução de Inteligência de Despesas altamente configurável, desenvolvida para organizações globais. Alimentada pela Emburse AI, ela orquestra os gastos em viagens, reembolsos, AP e pagamentos, desde a captura instantânea de recibos até a criação fácil de relatórios e aprovações automatizadas. Ajuda as equipes a manterem-se em conformidade, obter insights acionáveis, trabalhar de forma mais eficiente e simplificar o reembolso e a reconciliação, tudo dentro de uma experiência de plataforma unificada.
3
Nintex
4.3
(1,318)
A plataforma Nintex capacita as organizações a transformarem digitalmente seus negócios com tecnologias de automação de processos inteligentes.
4
Salary.com
4.4
(981)
Salary.com é o principal fornecedor de SaaS de dados de mercado de compensação e análises baseadas em nuvem. Salary.com fornece dados de pagamento de mercado continuamente atualizados e conteúdo de carreira para centenas de milhares de consumidores a cada ano. A empresa está comprometida em ajudar as organizações a impulsionar o sucesso empresarial, alinhando práticas de compensação com iniciativas de recrutamento, desempenho e desenvolvimento por meio de dados de fácil acesso e insights significativos.
5
LinkedIn Recruiter
4.5
(411)
LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.
6
Atlantic Employee Screening
5.0
(211)
Operando de forma segura, em conformidade e segurada desde 1997, a Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. manteve-se comprometida com seus princípios fundadores: fornecer o serviço de atendimento ao cliente da mais alta qualidade aos preços mais baixos possíveis. Com sede em Palm Beach Gardens, Flórida, atendemos uma longa lista de clientes satisfeitos nacionalmente e em nossa própria vizinhança com verificações de antecedentes mais fáceis.
7
TurboTax Business
4.4
(94)
Com o TurboTax Business, você não precisa saber nada sobre impostos empresariais.
8
Vault Verify
5.0
(6)
A Vault Verify oferece um conjunto abrangente de soluções de automação de RH projetadas para simplificar os processos de verificação de emprego e renda, melhorar a segurança dos dados e reduzir os encargos administrativos para os departamentos de RH. Ao integrar-se perfeitamente com as principais plataformas de Gestão de Capital Humano (HCM) e folha de pagamento através de APIs em tempo real, a Vault Verify garante relatórios oportunos e precisos, mantendo os mais altos padrões de proteção de dados.
Principais Recursos e Funcionalidades:
- Serviços de Verificação de Emprego e Renda: Automatiza o processo de verificação, fornecendo acesso em tempo real a dados de emprego e renda para verificadores autorizados, eliminando assim o manuseio manual e reduzindo os tempos de resposta.
- Vault EDGe Gateway: Uma plataforma de integração de API segura e em tempo real que se conecta diretamente aos sistemas HCM dos clientes, regulando o acesso aos dados e permitindo um ecossistema controlado para fornecedores de tecnologia de RH que necessitam de dados sensíveis de funcionários.
- Gestão de Reivindicações de Desemprego: Oferece uma gestão eficiente e segura de reivindicações de desemprego, fornecendo dados precisos e oportunos através do Vault EDGe Gateway, reduzindo encargos trabalhistas e responsabilidades corporativas.
- Conformidade com I-9: Garante a conformidade com os requisitos de verificação de elegibilidade de emprego, automatizando o processo I-9, reduzindo erros e mantendo registros atualizados.
- Gestão de Créditos Fiscais: Facilita a identificação e o processamento de créditos fiscais, como o Crédito Fiscal de Oportunidade de Trabalho (WOTC), acessando com segurança os dados de emprego necessários, maximizando assim os incentivos financeiros para os empregadores.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
A Vault Verify aborda os desafios que os departamentos de RH enfrentam na gestão de verificações de emprego e renda, automatizando esses processos, reduzindo assim o trabalho manual, minimizando a exposição de dados e garantindo conformidade com as regulamentações em evolução. A integração de API em tempo real da plataforma elimina a necessidade de feeds de arquivos desatualizados, fornecendo acesso a dados precisos e oportunos, enquanto mantém protocolos rigorosos de segurança de dados. Ao terceirizar tarefas de verificação para a Vault Verify, as organizações podem realocar recursos para iniciativas estratégicas, melhorar a eficiência operacional e alcançar economias de custo significativas.
9
Shield Screening
3.3
(4)
Shield Screening é uma empresa de verificação de antecedentes de serviço completo que foi fundada por um núcleo de gerentes de contas, representantes de vendas e especialistas em tecnologia que reconheceram a necessidade de uma verificação de antecedentes de qualidade e dinâmica para o mercado de trabalho atual.
10
Konica Minolta – Return to Work Solution
4.8
(2)
A Solução de Retorno ao Trabalho da Konica Minolta é um programa abrangente projetado para facilitar uma transição segura e eficiente de volta aos locais de trabalho físicos na era pós-pandemia. Ao integrar tecnologias avançadas como imagem térmica, reconhecimento facial e gerenciamento de dados baseado em nuvem, esta solução garante conformidade com as diretrizes de saúde e melhora a segurança no local de trabalho. Ela simplifica o processo de avaliação e monitoramento de funcionários e visitantes, fornecendo às organizações as ferramentas necessárias para gerenciar triagens de saúde, controle de acesso e gerenciamento de incidentes de forma eficaz.
Principais Características e Funcionalidades:
- Controle de Acesso de Funcionários: Impõe a autodeclaração do estado de saúde antes que os funcionários retornem ao trabalho, protegendo tanto o negócio quanto a segurança no local de trabalho.
- Monitoramento do Local de Trabalho: Implementa triagens no local, incluindo leituras térmicas, para avaliar a saúde dos funcionários e avaliar a prontidão para o retorno ao trabalho.
- Controle de Acesso de Visitantes: Requer aprovação prévia para visitantes, garantindo planejamento adequado para evitar superlotação e confirmando a necessidade das visitas.
- Rastreamento de Contatos: Interrompe cadeias de transmissão garantindo a quarentena eficaz de contatos potenciais, retardando a propagação do vírus.
- Triagem Térmica: Realiza triagem em massa para temperaturas corporais elevadas, acionando alertas para identificar potenciais riscos à saúde.
- Monitoramento do Ambiente de Trabalho: Usa indicadores de qualidade do ar interno para determinar a probabilidade de presença do vírus, permitindo passos para melhorar o ambiente de trabalho e reduzir o risco de infecção.
- Gerenciamento de Incidentes: Gerencia incidentes eletronicamente, facilitando a busca e recuperação eficientes.
Valor Principal e Problema Resolvido:
A Solução de Retorno ao Trabalho aborda a necessidade crítica das organizações de criar um ambiente seguro e em conformidade à medida que os funcionários retornam aos locais físicos de trabalho. Ao automatizar triagens de saúde, controle de acesso e gerenciamento de incidentes, ela reduz os encargos administrativos e garante a adesão às diretrizes de saúde. Esta solução não só melhora a segurança dos funcionários, mas também instila confiança entre a equipe e os visitantes, promovendo um local de trabalho seguro e produtivo.
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