# Coursy Reviews **Vendor:** Coursy Technology **Category:** [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3 ## About Coursy LMS para pequenas e médias empresas que ajuda a aumentar a eficiência através do aprendizado digital. O que diferencia o Coursy? Nossa relação custo-benefício líder na indústria. Oferecemos uma ampla gama de recursos a um preço que faz sentido para empresas de todos os tamanhos. ## Coursy Reviews ### 1. Coursy é uma resposta para quase todas as nossas necessidades de LMS. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Annika O. | HR and Sustainability Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 27, 2022 **O que você mais gosta em Coursy?** A integração com nosso software de RH e o planejamento de cursos automatizado. A maneira fácil de criar o mesmo material em diferentes idiomas (já que temos materiais de aprendizagem em três idiomas diferentes). Os elementos interativos que você pode usar, sem a necessidade de um software externo de criação de conteúdo (sim, é limitado, mas ainda permite que você faça coisas mais legais do que apenas enviar arquivos). Também gostamos da opção de fazer login usando apenas o ID / SmartID / MobileID, para que possamos demonstrar facilmente a conclusão de cursos de conformidade por meio de um login certificado. A Coursy oferece suporte flexível e rápido e também está aberta a mudanças, se estivermos sentindo falta de algo. A interface do usuário final é amigável e tem boa aparência, os lembretes e notificações estão todos funcionando e podem ser facilmente modificados. **O que você não gosta em Coursy?** O que gostaríamos de ver melhorado é a parte de relatórios: hoje é bastante limitada, não conseguimos obter, filtrar e analisar facilmente dados sobre os participantes, resultados falhos, % exata das respostas corretas etc. - ainda precisamos fazer muito trabalho manual no Excel para ter o relatório da forma que precisamos ver. Também adoraríamos ter uma opção de Biblioteca no Coursy para o usuário final: não através do "curso opcional", mas como uma espécie de pasta para todos os materiais estáticos que as pessoas querem/precisam revisitar ou ter informações adicionais - por exemplo, políticas, manuais, mas também e-books, links de podcasts etc. O lado administrativo é bastante complexo e requer muito trabalho inicial para entender os princípios por trás dele, algumas funções poderiam ser mais intuitivas e a lógica mais simples. Se você o usa diariamente, está OK, mas se não, então você gasta muito tempo apenas tentando lembrar como funciona. No geral, comparando o Coursy com o Moodle e nosso LMS de grupo, ainda é um grande avanço, inovador, útil e fácil de usar. Estou muito certo de que o Coursy continuará a crescer e se desenvolver e, nesse processo, resolverá os problemas que tem agora, o potencial realmente está lá. **Que problemas Coursy está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ainda não estamos utilizando o Coursy em todo o seu potencial, mas vemos enormes oportunidades de economia de tempo com as soluções automatizadas que o Coursy oferece. A integração automática de novos funcionários adicionados ao software de RH, a introdução de mudanças de políticas para todos os funcionários, a implementação de políticas de conformidade obrigatórias, os testes anuais e treinamentos obrigatórios para aqueles que não atingiram o limite necessário, os lembretes e notificações, etc. Além disso, a fácil comparação de traduções do mesmo curso. Temos funcionários trabalhando em turnos, que nem sempre podemos alcançar através do treinamento tradicional em sala de aula, então o e-learning é definitivamente uma solução para isso. ### 2. Muito bom **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Keidi M. | E-koolituskeskkonna arendaja, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **O que você mais gosta em Coursy?** O lado do funcionário é fácil, os cursos são simples de frequentar. O planejamento automático é uma solução confortável. Cursos voluntários são uma boa opção. No geral, tudo o que existe está funcionando bem. Os materiais de treinamento são fáceis de compilar, mas eu tenho uma experiência anterior com o Wordpress. Elementos H5P tornam os materiais de treinamento interessantes. Os materiais de treinamento são fáceis de traduzir porque você pode copiar o conteúdo do material original. Entrar com o e-mail e todas as opções de ID dá acesso a muitos usuários. O suporte da Coursy é rápido em responder e sempre ajuda com conselhos. O sistema de treinamento em sala de aula e todas as notificações e lembretes de treinamento também são bons. **O que você não gosta em Coursy?** Recebi feedback de que o lado administrativo é extremamente complexo. Concordo, é muito difícil de entender para um usuário que não o utiliza diariamente (como eu). Mesmo para mim, levou muito tempo para entender toda a lógica dos programas. Faltam cursos relacionados, pois alguns treinamentos são interdependentes (o próximo não está disponível se o anterior não foi concluído ou o primeiro é completo, e o treinamento repetitivo é mais curto). A elaboração de relatórios poderia ser mais abrangente e ilustrada (idade, gênero, equipamento, tempo, idioma, etc.), esta é uma informação importante para a compilação de treinamentos. Um relatório de feedback poderia ser melhor, por exemplo, mais opções para filtrar e extrair os diferentes resultados na versão ilustrada, atualmente, há apenas o CVI. Ao compilar os materiais, o painel de formatação de texto não acompanha ao rolar para cima e para baixo, então, se você quiser mudar a cor, etc., é bastante irritante. Às vezes, sentimos falta de um gerador de nome de usuário e senha. Para aqueles que não podem fazer login com e-mail ou ID, mas poderiam fazer o treinamento sob orientação no local de trabalho com apenas um nome de usuário e senha gerados pelo programa. Por causa disso, minha nota é 9, mas isso não é um fator decisivo, eu diria 10 porque o sistema existente e o potencial são excelentes, mas alguns detalhes são de bastante valor que estão faltando ou precisam de melhoria. **Que problemas Coursy está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Coursy permite que muitos funcionários enviem (automaticamente) sessões de treinamento de uma só vez. O e-learning é uma grande ajuda para introduzir questões relacionadas ao trabalho a um funcionário, mas também para atualizar o conhecimento daqueles que já têm muitos anos de trabalho. Todos recebem um conjunto comum de informações básicas que, de outra forma, poderiam ser intermitentes ou incompletas, por exemplo, ao treinar um funcionário no local. Ao trazer também a instrução inicial do funcionário para o Coursy, economizamos muito tempo da equipe. ### 3. Aprendizagem rápida e eficaz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Telecomunicações | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 11, 2022 **O que você mais gosta em Coursy?** Coursey oferece uma oportunidade de desenvolver o conhecimento dos funcionários, independentemente do local e do horário. É possível criar materiais de treinamento muito interessantes e variados. Há também uma visão geral muito boa da jornada de aprendizado dos funcionários. **O que você não gosta em Coursy?** Existem aspectos na experiência do usuário que ainda precisam de desenvolvimento. Poderia haver mais opções personalizadas de acordo com as necessidades. Especificamente, em termos de exibição de vários detalhes e conteúdos. Desejos e sugestões de desenvolvimento poderiam ser levados mais a sério. **Que problemas Coursy está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Coursey oferece à empresa a oportunidade de desenvolver o conhecimento dos funcionários ainda mais rápido e de forma mais eficiente, no formato necessário no momento. Sessões de treinamento automatizadas também são muito úteis. Elas oferecem a oportunidade de configurar treinamentos para muitos funcionários ao mesmo tempo. ## Coursy Discussions - [Para que serve o Coursy?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-coursy-used-for) - [View Coursy pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/coursy/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+08%3A57%3A19+-0500&secure%5Bsession_id%5D=99cd16e8-53b2-434c-967b-eb76846fd37b&secure%5Btoken%5D=b08eddf219dca9a54a1fb719847f9f4a40c9a9586c2aaca3cdd5a7d7869fa034&format=llm_user) ## Coursy Features **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Autoria do curso** - Construtor de Cursos - Avaliações e Quizzes - Treinamento ministrado por instrutor **Entrega do Curso** - Trilhas de Aprendizagem - Comunicação & Notificações - Agendamento de Atribuições **Gestão de Cursos** - Tipos de usuários variados - Certificações - Conformidade do setor **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **LMS Marketplace** - Comércio eletrônico - Marketplace de Cursos - Assinaturas **Interface** - Etiquetagem Branca - Poliglota **Treinamento & eLearning** - Avaliações e Práticas - Entrega e rastreamento de conteúdo - Criação de Conteúdo - Treinamento de Clientes - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Conversão de texto em imagem **Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural ## Top Coursy Alternatives - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,230 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,225 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,318 reviews)