# CompUp Reviews **Vendor:** HireSure.ai **Category:** [Software de Gestão de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-management) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 50 ## About CompUp CompUp é uma plataforma completa de compensação que permite que as equipes de recompensas façam benchmarking, planejem e comuniquem a compensação. Ela permite que as empresas alcancem um pagamento justo para todos, utilizando todos os seus dados de compensação e benchmarks em um só lugar. Nossa solução fornece uma riqueza de insights usando dados de compensação. Ela permite que as equipes de C&B realizem múltiplas simulações de avaliação e avaliações executivas de ponta a ponta com facilidade. A plataforma também fornece benchmarks de compensação integrados de fornecedores de benchmarking salarial para ter dados de benchmarking ao alcance dos stakeholders relevantes dentro de uma empresa. Módulos do Produto: - Gestão de pesquisas: gerencie todas as suas pesquisas de compensação em um só lugar - Faixas: Crie faixas de compensação em funções, famílias e níveis e compartilhe-as dentro da organização de forma segura - Simulação: Crie múltiplas simulações de orçamento para chegar a recomendações de incremento em nível de funcionário - Ciclos de Avaliação: Distribua orçamentos de avaliação para chefes de unidades de negócios, chefes de funções e outros gerentes de avaliação para obter suas recomendações em um fluxo de trabalho de aprovação multinível - Análise de Pessoas: Análises profundas disponíveis através de painéis personalizáveis para DEI, Desempenho, Contratação, Incrementos, etc., para tornar as decisões de compensação baseadas em dados. - Portal de Recompensas Totais: Agora comunique o valor total do seu pacote de compensação para fazer sua força de trabalho se sentir valorizada e recompensada - Gestão de equidade salarial: Mantenha-se no topo da conformidade com a equidade salarial analisando e eliminando disparidades salariais ## CompUp Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam a **flexibilidade e a interface intuitiva** do CompUp, destacando seu forte suporte e equipe responsiva. (2 reviews) - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente de primeira linha** da CompUp, destacando sua capacidade de resposta e investimento no sucesso do usuário. (2 reviews) - Os usuários valorizam a **flexibilidade e as fortes capacidades de C&B** do CompUp, melhorando a eficiência geral da gestão de RH. (2 reviews) - Os usuários elogiam a **facilidade de implementação** do CompUp, destacando o suporte dedicado e a integração suave com os sistemas existentes. (2 reviews) - Os usuários elogiam os **recursos de automação** do CompUp, que aumentam a flexibilidade e atendem rapidamente às necessidades específicas de RH de forma eficaz. (1 reviews) - Os usuários acham o CompUp **fácil de usar** , simplificando as funções de RH e economizando tempo valioso para os gerentes. (1 reviews) - Integrações fáceis (1 reviews) - Flexibilidade (1 reviews) - Integrações (1 reviews) - Intuitivo (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários observam que a **flexibilidade limitada** restringe ajustes rápidos, tornando a dependência do suporte de RH um desafio. (1 reviews) - Os usuários observam a **funcionalidade limitada** do CompUp, pois ele carece de soluções para todos os casos de uso relevantes atualmente. (1 reviews) - Os usuários expressam preocupações sobre o **pobre suporte ao cliente** , o que dificulta sua capacidade de fazer mudanças rápidas e necessárias. (1 reviews) ## CompUp Reviews ### 1. O módulo de planejamento de compensação foi particularmente impressionante. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rakshatha S. | Assistant Vice President - Rewards & Benefits, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **O que você mais gosta em CompUp?** Avaliamos várias opções, mas escolhemos eles por causa de sua flexibilidade, interface intuitiva e fortes capacidades de C&B. A solução deles ofereceu o equilíbrio certo entre funcionalidade e facilidade de uso, e eles claramente entenderam nossas necessidades específicas de RH melhor do que outros. A equipe de suporte deles tem sido excelente — responsiva, conhecedora e proativa. Um verdadeiro momento 'uau' foi quando eles nos ajudaram a implementar uma estrutura de bônus personalizada em apenas dois dias. Sentimos genuinamente que eles estavam investidos em nosso sucesso, não apenas entregando um produto. **O que você não gosta em CompUp?** Uma área onde eles poderiam melhorar é na redução das dependências de backend. Uma abordagem mais flexível e DIY em alguns módulos capacitaria as equipes de RH a fazer mudanças rápidas sem depender muito do suporte. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A CompUp nos ajudou a automatizar e simplificar nosso processo de avaliação, que antes era manual e demorado. Com a plataforma deles, agora temos melhor controle, visibilidade e consistência nas avaliações de desempenho. Isso reduziu significativamente o esforço administrativo, melhorou a transparência e tornou todo o ciclo de avaliação mais eficiente tanto para o RH quanto para os funcionários. ### 2. Equipe Focada no Cliente se Esforça para Entregar Resultados de Classe Mundial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth M. | Managing Director Workforce, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 28, 2025 **O que você mais gosta em CompUp?** Foi-nos atribuída uma excelente equipe para a nossa implementação na EQT Corporation. Eles foram extremamente dedicados e comprometidos em cumprir um prazo extremamente apertado com um alto nível de qualidade. **O que você não gosta em CompUp?** CompUp é uma empresa menor e ainda não encontrou todos os casos de uso que podem ser relevantes em seu campo. Eles estão trabalhando para melhorar a funcionalidade o tempo todo. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fornecendo uma maneira para que os usuários finais façam recomendações de compensação que fluam perfeitamente pelo fluxo de aprovação e se equilibrem com o orçamento fornecido. ### 3. A ferramenta de gestão de compensação mais flexível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anmol D. | Product Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 11, 2023 **O que você mais gosta em CompUp?** A melhor coisa sobre a equipe CompUp é a flexibilidade para personalizar o software de acordo com a necessidade de nossas equipes. Nossa equipe costumava realizar todo o exercício de planejamento de mérito em mais de 50 planilhas diferentes. Não só conseguimos reunir todas elas no CompUp, mas também conseguimos simplificar muitos de nossos processos de recompensas através da ferramenta. Uma das características muito únicas do CompUp é a capacidade de simular os processos de avaliação e orçamentos. Agora somos capazes de executar diferentes cenários de orçamento e enviá-los para aprovação. Uma vez aprovados, eles se transformam automaticamente no orçamento do gerente de avaliação, o que é muito mais fácil em comparação a fazer isso em uma planilha de Excel e depois carregar a planilha em qualquer ferramenta para executar o ciclo. **O que você não gosta em CompUp?** Para ser honesto, não há muito aqui para não gostar, mas uma coisa que pode ser melhorada é a capacidade de acessar referências de compensação. No momento, eles têm referências disponíveis para a Índia. Assim que expandirem sua rede de referências para outras geografias, será muito útil. Caso contrário, CompUp é incrível. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CompUp resolve quatro grandes problemas para nós: - Criar e compartilhar nossas faixas salariais internas - Planejar ciclos de mérito por meio de simulações - Comunicar recompensas totais gerando automaticamente cartas de recompensa **Official Response from Anurag Dixit:** > Obrigado pelas suas palavras gentis e feedback valioso! 😊 Estamos entusiasmados em saber como o CompUp simplificou os seus processos de recompensas e facilitou o planejamento de mérito. Agradecemos a sua sugestão para expandir os benchmarks e estamos comprometidos com a melhoria contínua. O seu apoio significa muito para nós! 👏 ### 4. Plataforma de compensação primária para funcionários **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** Embora a maioria das plataformas de compensação sejam construídas com as equipes de finanças e compensação em mente, a compUp é construída para o usuário final, o funcionário. Ela ajudou minha equipe a conduzir ciclos de compensação sem qualquer complicação, tanto para gerentes de primeira viagem quanto para os mais experientes. Ela também se integra aos sistemas HRMS para garantir um fluxo de dados fácil com intervenção humana mínima. O suporte ao cliente tem sido de primeira qualidade, com os membros da equipe disponíveis em cada etapa da implementação. Finalmente, o preço também é extremamente atraente. **O que você não gosta em CompUp?** Este ainda é um produto em evolução, então o líder de compensação deve passar tempo com a equipe para construí-lo de acordo com suas especificações. Isso na verdade não é um problema, apenas algo para os líderes estarem atentos. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Compreensão da compensação entre os membros da equipe democratização da decisão de compensação, permitindo que os líderes decidam por suas próprias equipes ### 5. Must Have para Startups e Novas Organizações **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanka M. | People & Culture, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 22, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** Comp-up nos permite tomar decisões em termos de contratação e retenção para o respectivo mercado/indústria. A equipe faz um esforço para manter contato e também manter o cliente informado sobre tendências futuras/mudanças antecipadas. **O que você não gosta em CompUp?** Como isso é impulsionado pela comunidade, seria ótimo ter mais pontos de dados para validar e substanciar a análise derivada dos dados fornecidos. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso permite decisões informadas em termos de comparação salarial. ### 6. A melhor maneira de tomar uma decisão inteligente para aumento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditya G. | ASSOCIATE VICE PRESIDENT, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 25, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** Decisões de incremento são muito complexas de tomar. CompUp torna muito fácil para nós entender a razão por trás das decisões de incremento e, portanto, torná-las justas. **O que você não gosta em CompUp?** Muito cedo para julgar isso. Nenhum problema até agora. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós somos capazes de gerenciar decisões de compensação no CompUps para todos os nossos subordinados sem esforço. ### 7. Plataforma mais amigável para enviar recomendações de incremento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chetna M. | Researcher, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** CompUp é um tipo de pacote completo necessário para os gerentes concluírem o processo de incremento. **O que você não gosta em CompUp?** Nada de mais a mencionar agora, mas um comentário menor seria incluir mais idiomas. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso facilita a colaboração mais fácil com a gestão e ajuda a garantir que nosso processo de incremento seja mais justo. ### 8. Excelente sistema de gestão de computadores amigável para o usuário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shashank S. | SWE-3, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 25, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** Super fácil de entender, fácil de navegar. **O que você não gosta em CompUp?** Difícil dizer em apenas 18 meses de uso, mas pode ser um pouco melhor em termos de tempo de execução. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** CompUp torna muito fácil para os gerentes enviar recomendações de aumento para subordinados. ### 9. Uma plataforma amigável para necessidades de compensação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jovitha Lisa P. | Digital Marketing Executive, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 19, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** CompUp oferece dados e análises que nos ajudaram a tomar decisões informadas sobre estratégias de compensação. **O que você não gosta em CompUp?** Nada até agora. A equipe tem feito esforços constantes para tornar este produto o melhor. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No passado, gerenciar a compensação era um trabalho árduo de processos manuais e dados desatualizados. A CompUp entrou em cena e mudou a forma como lidamos com o pagamento dos funcionários. ### 10. Gestão de Ciclo de Mérito Sem Esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rumpi C. | Program Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **O que você mais gosta em CompUp?** Recursos abrangentes para simplificar o compartilhamento de feedback de incremento e ferramentas essenciais para a gestão eficiente de feedback de incremento. **O que você não gosta em CompUp?** Texto multilíngue é importante ser integrado. **Que problemas CompUp está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Esta solução simplifica a colaboração com a gestão durante os ciclos de mérito e propostas de incrementos ad-hoc. - [View CompUp pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/compup/reviews/compup-review-8917272?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+06%3A15%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=70d7054b-a3bd-42e6-ae97-03a2ffd8e0ca&secure%5Btoken%5D=444ad72666a234dde2675fc7774495323f7edf04d2da0202ed97d6b56cbd12e3&format=llm_user) ## CompUp Features **Plataforma** - Estruturação de Recompensas - Gestão de Eventos - Automação do fluxo de trabalho - Histórico de Remuneração - Conformidade automatizada - Integração de gerenciamento de desempenho - Análise incorporada - Recursos de geração de relatórios - Gerenciamento de Dados de Remuneração - Internacionalização **Características Básicas** - Análise de regressão de alto nível - Painel de controle **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Core Features - Salary Benchmarking Software** - Painel - Comparação de referência da indústria - Hierarquia **Platform - Compensation Planning** - Orçamento de Compensação - Planejamento do Ciclo de Mérito - Transparência Salarial - Conformidade Automatizada - Estruturação de recompensa - Histórico de compensação **Mitigação de Riscos** - Orçamento - Legislação - Análise de regressão - Relatórios **Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração** - Dados de benchmarking - Equidade Salarial - Faixas Salariais **Auditing - Salary Benchmarking Software** - Relatório - Precisão **Additional Features - Compensation Planning** - Capacidades de Relatório - Automação de Fluxo de Trabalho - Integrações **Analytics** - Avaliação comparativa - Retenção **Advanced Features - Salary Benchmarking Software** - Estrutura - Carta de Oferta - Pesquisa de Salários - Equidade - IA **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top CompUp Alternatives - [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,003 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews)