# Codility Reviews **Vendor:** Codility Ltd **Category:** [Software de Avaliação de Habilidades Técnicas](https://www.g2.com/pt/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 903 ## About Codility A Codility é uma plataforma de avaliação técnica construída com base na ciência de avaliação documentada. Ela ajuda equipes de engenharia e de talentos a avaliar habilidades técnicas para contratação e mapear capacidades verificadas em forças de trabalho existentes. Cada avaliação é projetada por psicólogos ocupacionais, validada contra um Modelo de Habilidades de Engenharia derivado de mais de 30 frameworks internacionais, e monitorada para impacto adverso em cada ponto de corte medido. A IA mudou a forma como as equipes de engenharia entregam resultados. As organizações precisam de um sinal sobre quem pode construir nesse ambiente, respaldado por uma metodologia que se sustenta quando questionada. A Codility fornece esse sinal em três fluxos de trabalho: triagem de candidatos com avaliações técnicas validadas, realização de entrevistas técnicas ao vivo estruturadas e verificação de habilidades em equipes de engenharia internas. Para triagem, a Codility oferece uma biblioteca de tarefas com mais de 1.200 avaliações validadas cobrindo simulações de trabalho do mundo real, desafios algorítmicos, SQL e tarefas baseadas em projetos em mais de 80 linguagens e frameworks, incluindo Python, Java, JavaScript, TypeScript, C#, Go, Rust, Kotlin, React, Angular, Vue.js, Spring Boot, Django, Terraform, Kubernetes e TensorFlow. A pontuação é automatizada em tipos de tarefas suportadas com comparação detalhada de candidatos, limites de tempo configuráveis e ponderação específica para o papel. As avaliações são revisadas por psicólogos ocupacionais e seguem uma metodologia documentada com pontuação auditável. Para entrevistas técnicas ao vivo, a plataforma fornece um ambiente compartilhado do VS Code com acesso ao terminal, serviços auxiliares para bancos de dados, cache e filas de mensagens, um quadro branco colaborativo e transcrição e gravação completas da sessão. As equipes de engenharia avaliam candidatos em um ambiente de desenvolvimento real. As equipes de talentos obtêm um processo repetível com pontuações de rubrica e reprodução da sessão após cada entrevista. As organizações controlam como a IA é tratada em cada avaliação. As equipes definem sua postura de IA papel por papel: fornecem aos candidatos um assistente de IA monitorado e revisam como eles solicitam, avaliam e depuram com IA, ou restringem o acesso à IA para avaliar habilidades técnicas básicas de forma independente. Ambas as abordagens usam o mesmo conjunto de controles e produzem um registro revisável de toda a atividade de IA. Uma plataforma suporta a avaliação de colaboração com IA e a avaliação sem assistência com total auditabilidade. Os controles de integridade são estratificados para apoiar decisões de contratação defensáveis. Estes incluem verificação de identidade, sinais comportamentais, pontuação de risco, detecção de similaridade, medição de volume de colagem e perguntas de acompanhamento automatizadas projetadas para verificar a compreensão. As perguntas de acompanhamento não são pontuadas deliberadamente, para evitar a introdução de viés. Quando a IA é habilitada, a atividade de IA revisável ajuda as equipes a distinguir entre o trabalho próprio de um candidato e a produção assistida por IA. Todos os sinais produzem um registro defensável para revisão humana. A Skills Intelligence fornece visibilidade de habilidades técnicas verificadas para equipes de engenharia existentes. As organizações a utilizam para identificar lacunas de capacidade, comparar habilidades entre equipes e apoiar o planejamento da força de trabalho com dados avaliados em vez de auto-relatos. A avaliação de contratação e a verificação de habilidades internas compartilham a mesma metodologia validada, dando às organizações uma base de ciência de avaliação única em todo o ciclo de vida do talento. A Codility é auditada pela SOC 2, certificada pela ISO 27001, compatível com GDPR e CCPA, acessível conforme WCAG 2.2 AA e alinhada com os requisitos do Ato de IA da UE para classificação de IA de alto risco. As avaliações seguem uma metodologia documentada estruturada de acordo com os Padrões da APA, com um Manual Técnico de 76 páginas, dados de impacto adverso em cada ponto de corte e uma postura explícita: nenhuma IA ou ML é usada em decisões de contratação automatizadas. Os dados são hospedados em regiões da UE ou dos EUA. A plataforma integra-se com mais de 20 sistemas de rastreamento e agendamento de candidatos (ATS), incluindo Greenhouse, Workday, SAP SuccessFactors, iCIMS, SmartRecruiters, Lever, Eightfold e Ashby, com mais de 80 integrações de HRIS para Skills Intelligence. Ela suporta SSO via SAML 2.0 e oferece acesso a API para fluxos de trabalho personalizados. Fundada em 2009, a Codility é usada por equipes de engenharia e de talentos no Barclays, BMW, Deutsche Bank, GitHub, Samsung, SpaceX e outras organizações que avaliam habilidades técnicas em fluxos de trabalho de engenharia assistidos por IA e tradicionais. ## Codility Pros & Cons **What users like:** - Os usuários acham o Codility **fácil de usar** , apreciando sua configuração sem complicações e interface intuitiva para avaliações. (47 reviews) - Os usuários apreciam o **fluxo de trabalho fácil e a experiência do usuário** do Codility para avaliar habilidades de codificação de forma eficaz. (26 reviews) - Os usuários valorizam muito as **avaliações de codificação do mundo real** da Codility, aumentando a eficácia de seus processos de avaliação de candidatos. (23 reviews) - Gestão de Candidatos (22 reviews) - Os usuários apreciam a **interface contínua e amigável** do Codility, melhorando significativamente a experiência da entrevista de codificação. (19 reviews) - Os usuários apreciam o **processo de entrevista eficaz e fácil de usar** fornecido pela Codility, aumentando a eficiência na contratação técnica. (12 reviews) - Os usuários valorizam a **ampla variedade de tarefas** oferecidas pela Codility, aprimorando efetivamente seu processo de avaliação. (12 reviews) - Comunicação (11 reviews) - Banco de Questões (11 reviews) - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente responsivo** da Codility, garantindo assistência contínua durante todo o processo de contratação. (10 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham as **questões de avaliação** no Codility confusas, com relatórios pouco claros e variedade limitada de perguntas afetando a confiabilidade da avaliação. (9 reviews) - Os usuários enfrentam **dificuldades com a configuração e inconsistências na dificuldade das perguntas** , complicando o processo de entrevista e avaliação dos candidatos. (8 reviews) - Os usuários têm dificuldades com **recursos ausentes** como uma página de Visualizados Recentemente e opções de início automático de reuniões. (7 reviews) - Perguntas Limitadas (6 reviews) - Gestão de Candidatos (5 reviews) - Os usuários acham a **navegação difícil** desafiadora, desejando uma configuração mais intuitiva e acesso mais fácil às perguntas de entrevista. (5 reviews) - Os usuários destacam a necessidade de uma **experiência de codificação abrangente** no Codility, especialmente para tarefas relacionadas a SQL. (5 reviews) - Imprecisão (5 reviews) - Os usuários acham que a **falta de clareza** na interface do Codility torna a configuração e a depuração frustrantes e demoradas. (5 reviews) - Limitações de Assinatura (4 reviews) ## Codility Reviews ### 1. Ferramenta Eficiente de Teste de Habilidades e Integração **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jeet T. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Eu uso o Codility para testar minhas habilidades em padrões de design, estruturas de dados e padrões de codificação de LLD, o que me ajuda a identificar meus pontos fracos. Também me auxilia na criação de problemas de integração relevantes para os sistemas em que trabalhamos. Gosto de criar entrevistas no estilo VS code assistidas por IA usando Terraform e conhecimento específico de pilha tecnológica. Ao entrevistar novos contratados, o Codility nos permite ver como eles navegam no código em tempo real e entender o quão confortáveis estão com a pilha tecnológica e as tecnologias que usamos. Além disso, a configuração inicial do Codility foi bastante fácil, embora tenha demorado um pouco para ativar o link de SSO para minha conta. No geral, acho que o Codility está indo em uma boa direção com seu desenvolvimento incremental. **O que você não gosta em Codility?** Eu esperava um modo escuro no site, mas não consigo encontrar um. Está machucando meus olhos. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Codility para testar minhas habilidades em padrões de design e estruturas de dados, identificar meus pontos fracos e criar problemas específicos de integração para nossos sistemas. ### 2. Teste de Habilidades Sem Esforço com Insights Potenciados por IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vedant K. | Software Engineer, Software de Computador, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Eu uso o Codility para testar minhas habilidades em tópicos como padrões de design, estruturas de dados e padrões de codificação de design de baixo nível. Isso me ajuda a descobrir meus pontos fracos e cria testes personalizados para mim. O Codility me auxilia e à minha equipe na criação de problemas de integração para nosso trabalho relacionado a projetos com base em nossos requisitos. Eu gosto de criar testes para entrevistas específicas para avaliar o nível de habilidade dos candidatos, sejam eles entrevistados ou funcionários existentes. O Codility é valioso, pois me permite testar candidatos e sua abordagem às tarefas em tempo real. O feedback da IA é um divisor de águas. A configuração inicial foi bastante fácil, e as instruções eram praticamente autoexplicativas. **O que você não gosta em Codility?** A qualidade das perguntas pode ser melhorada, para que possa testar os candidatos de forma mais eficaz. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Codility para testar minhas habilidades e encontrar pontos fracos. Ele ajuda minha equipe a criar problemas de integração adaptados às necessidades do projeto, com avaliação de candidatos em tempo real e feedback de IA sendo fatores revolucionários. ### 3. Contratação Técnica Simples, Justa e Eficiente com Codility **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ranit D. | Trainee Analyst, Tecnologia da Informação e Serviços, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** O que eu mais gosto na Codility é como ela torna a contratação técnica simples e prática. Em vez de apenas confiar em currículos ou perguntas teóricas, ela permite que os candidatos mostrem suas habilidades de codificação através de problemas reais, o que parece muito mais justo. A plataforma é fácil de usar, e os desafios são bem estruturados, então tanto recrutadores quanto candidatos sabem o que esperar. Também gosto que ela fornece feedback claro e ajuda as empresas a economizar tempo avaliando automaticamente as soluções. No geral, torna o processo de contratação mais transparente, eficiente e focado na habilidade real em vez de apenas qualificações. **O que você não gosta em Codility?** Uma coisa que não gosto na Codility é que os testes de codificação às vezes podem parecer um pouco estressantes e rígidos, especialmente por causa dos limites de tempo estritos e da avaliação automatizada. Isso nem sempre reflete a codificação do mundo real, onde você pode ter tempo para pensar, pesquisar e refinar sua solução. Além disso, às vezes o ambiente de teste carece de flexibilidade, como ferramentas de depuração limitadas ou mensagens de erro pouco claras, o que pode ser frustrante mesmo que você entenda o conceito. No geral, embora seja útil, pode parecer mais um teste de pressão do que uma verdadeira medida do potencial completo de um desenvolvedor. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Codility está principalmente resolvendo o problema da contratação técnica injusta e ineficiente, onde as empresas confiam demais em currículos ou entrevistas que não mostram verdadeiramente as habilidades reais de um desenvolvedor. Em vez de adivinhar a capacidade de alguém, a Codility oferece aos candidatos tarefas reais de codificação e avalia automaticamente quão bem eles as resolvem, tornando o processo mais objetivo e baseado em habilidades. Também ajuda as empresas a filtrar candidatos rapidamente e evitar contratações ruins, o que economiza tempo e custo. Para mim, isso é benéfico porque cria um campo de jogo mais nivelado - sou julgado pelo que realmente posso codificar, não apenas pelo que está escrito no meu currículo. Também me dá uma ideia clara dos meus pontos fortes e fracos através de tarefas reais de resolução de problemas, ajudando-me a melhorar como desenvolvedor. No geral, torna o processo de contratação mais justo, transparente e focado em habilidades reais, em vez de apenas teoria ou histórico. ### 4. Plataforma de Entrevista com Economia de Tempo e Alimentada por IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Arquitetura e Planejamento | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Honestamente, a melhor coisa sobre o Codility é quanto tempo ele me poupa. Eu o uso regularmente para entrevistas, e é basicamente plug-and-play. O fato de eu não ter que passar horas inventando e testando questões de codificação é um salva-vidas — o banco de questões embutido deles é enorme e realmente relevante, o que economiza muitas horas da nossa equipe de engenharia toda semana. A IDE de codificação em si é ótima. É super limpa, não trava (ótimo desempenho) e é agnóstica em relação à tecnologia, o que significa que os candidatos podem codificar na linguagem com a qual se sentem confortáveis enquanto eu obtenho uma visão suave e específica da plataforma. Os recursos de IA são outra grande vantagem. Em vez de eu ficar sentado tentando bancar o detetive, o agente de IA monitora as soluções, verifica a integridade do candidato e sinaliza qualquer comportamento estranho com alertas. Isso me permite focar em como eles realmente resolvem o problema em vez de me preocupar com trapaças. Configurar e integrar o restante da equipe foi sem atritos, e honestamente, o ROI fala por si só quando você calcula quantas horas de engenharia recuperamos. A experiência de integração tem sido praticamente perfeita. Conectamos o Codility diretamente ao nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), e isso limpou completamente nosso fluxo de trabalho diário. Em vez de ficar pulando de uma aba do navegador para outra para copiar e colar dados, tudo acontece diretamente dentro da nossa principal ferramenta de recrutamento. Podemos acionar um convite para teste do Codility automaticamente assim que um candidato avança para a fase de triagem, e uma vez que eles terminam, suas pontuações e o link do relatório completo são sincronizados diretamente de volta ao perfil deles. **O que você não gosta em Codility?** A Codility também deve oferecer uma classificação baseada em IA para candidatos. Seria útil ter uma coluna dedicada para avaliar o entrevistado nas tecnologias listadas em seu currículo. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A ferramenta de codificação interativa e o banco de questões da Codility me economizam muito tempo durante as entrevistas. A IA monitora as soluções dos candidatos, o que me ajuda a evitar fazer as mesmas perguntas repetidamente e apoia a integridade do processo. ### 5. Plataforma Fácil de Usar com Desafios de Codificação Claros e do Mundo Real **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankur G. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** A plataforma é fácil de usar e bem estruturada. As declarações de problemas são claras, e o ambiente de codificação também é estável. Eu também gosto que as perguntas se concentrem em resolução de problemas reais e lógica de codificação em vez de apenas teoria. **O que você não gosta em Codility?** Uma coisa que eu não gosto é que não estou convencido de que funciona de forma confiável para meus testes específicos. Se algo técnico acontecer—como meu PC desligar ou um problema de rede—o teste não reabrirá no ponto onde eu parei uma vez que já tenha sido concluído e avaliado. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele resolve o problema da avaliação justa e consistente de habilidades técnicas ao fornecer uma maneira padrão de avaliar habilidades de codificação e resolução de problemas sem viés. Também me ajuda a praticar a resolução de problemas sob restrições de tempo e me dá uma compreensão mais clara das minhas forças na codificação, bem como das lacunas que ainda preciso trabalhar. ### 6. Interface Simples, Mas Precisa de Melhores Recursos de Depuração **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dev Bardhan S. | Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Aprecio a interface simples e limpa do Codility, que apresenta tudo de forma clara ao iniciar um teste, eliminando qualquer confusão e cliques desnecessários. Posso começar a codificar diretamente, o que é conveniente. A plataforma elimina a necessidade de instalações, pois tudo funciona no navegador. Também acho muito fácil começar, sem uma configuração complexa como em outras plataformas. As perguntas são claramente visíveis e bem estruturadas, e a plataforma é benéfica do lado da empresa devido ao seu formato estruturado e avaliação automática. **O que você não gosta em Codility?** Não é como uma IDE adequada. O autocompletar é básico, as opções de depuração são limitadas e também às vezes se torna difícil entender exatamente onde o código está falhando. A saída dos casos de teste também não é claramente explicada. Outra coisa são os casos de teste ocultos. Minha solução parecia correta, até mesmo os testes de amostra estavam passando, mas ainda assim estava falhando. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A interface simples e limpa do Codility torna as avaliações online diretas. Tudo funciona no navegador sem complicações de instalação, reduzindo problemas como de rede e microfone. ### 7. Avaliação de Habilidades Sem Esforço, Personalizável para Todos os Níveis **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kanishka R. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Eu uso o Codility para testar a mim mesmo e novos engenheiros recém-contratados em conjuntos de problemas específicos e realizar entrevistas simuladas. Eu gosto da facilidade de uso proporcionada pelo Codility para criar e resolver problemas, e para criar problemas específicos para engenheiros de diferentes níveis e habilidades. Isso inclui projetar testes para padrões de design básicos e recursos de linguagem para iniciantes e recém-formados, e para engenheiros de nível médio, eu foco em estruturas de dados e habilidades de design de baixo nível. Para engenheiros experientes, eu crio testes em torno de design de alto nível, desempenho e latência. Eu também uso o recurso de revisão por IA no Codility para fornecer feedback e enviá-lo para a gerência superior. Os recursos mais empolgantes são a revisão por IA e o painel de controle do gerente, bem como a extensão do VS Code com avaliação habilitada por IA. O Codility facilita a configuração e fornecimento de testes para novos desenvolvedores. Mudamos para o Codility do HackerEarth devido à facilidade de criar diferentes problemas e ter uma classificação adequada para diferentes conjuntos de habilidades e níveis. **O que você não gosta em Codility?** Pode melhorar na criação de problemas curados para engenheiros experientes em torno de otimização de baixo nível, problemas de conhecimento profundo em nível de sistema operacional e conhecimento de plataformas em nuvem. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Codility para testar engenheiros, criar conjuntos de problemas específicos para contratação e aprimoramento de habilidades, lidar facilmente com diferentes níveis de habilidade e gerar análises de IA para a gestão. Ele simplifica a criação e distribuição de testes, apoiando efetivamente minhas necessidades de contratação e desenvolvimento. ### 8. Teste de Habilidades Eficaz com Espaço para Melhoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** omkar k. | Software Engineer - Associate, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Eu uso o Codility para testar minhas habilidades através de um conjunto bem selecionado de problemas e isso realmente me ajuda a melhorar uma nova linguagem ou framework. Eu aprecio como isso me ajuda a focar no que estou faltando e usar IA para me guiar na melhoria dessas áreas. Eu especialmente gosto do recurso Terraform nas entrevistas do VS Code, que é muito útil para criar scripts simulados para testar como chamamos e alocamos recursos em plataformas de nuvem. A configuração inicial foi simples. Foi fácil fazer um teste, agrupá-lo e compartilhá-lo com candidatos, e o rastreamento em torno do teclado, mouse e outras ações foi bem fácil de configurar. **O que você não gosta em Codility?** Ele não me fornece ambientes de nuvem restritos onde podemos testar as habilidades em nuvem dos candidatos, e também não tem uma boa maneira de testar a aplicação de ponta a ponta com implantação, ou habilidades de CI/CD. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Codility para testar minhas habilidades com problemas selecionados e melhorar em um novo idioma. Ele ajuda a focar no que estou faltando e usa IA para guiar melhorias. ### 9. Interface Limpa, Testes Baseados em Habilidades e Suporte ao Cliente Rápido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vedant K. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Ele testa as várias habilidades em diferentes níveis muito bem, com base nos requisitos da organização. A interface do usuário é muito limpa e fácil de usar. Entrei em contato com o suporte ao cliente, pois meu relatório de teste não estava sendo gerado, e eles rapidamente resolveram meu problema e eu recebi meu relatório de teste. Já fiz alguns dos testes do Codility e funciona perfeitamente. **O que você não gosta em Codility?** O conjunto de perguntas foi muito fácil, a dificuldade pode ser aumentada com base na exigência das organizações. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Codility ajudou a mim e à minha organização a testar meu nível de habilidade perfeitamente e gerou um relatório de teste muito bom, não apenas abrangendo o número de casos de teste aprovados, mas também a qualidade do código e o escopo de melhoria. ### 10. Ferramenta de Aprendizagem Precisa e Fácil de Usar com Algumas Falhas de Apresentação **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** A73 Shashi S. | Software Developer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 19, 2026 **O que você mais gosta em Codility?** Eu usei o Codility principalmente para aprender novos conceitos e resolver problemas quando ficava preso. Eu gosto da sua maneira precisa e compreensível de apresentar respostas, o que torna realmente fácil de entender. É particularmente útil ao trabalhar em tarefas relevantes como projetos relacionados ao Kafka. As respostas são abrangentes, ajudando-me a saber exatamente o que preciso como desenvolvedor de software. Mudar para o Codility foi benéfico devido à sua capacidade de fornecer respostas precisas e abrangentes. A configuração inicial não foi muito complicada. **O que você não gosta em Codility?** Como você apresenta sua resposta poderia ser melhor. A resposta é realmente precisa, mas não flui semanticamente bem. Você deve fornecer um fluxo de alto nível de qualquer conceito. **Que problemas Codility está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho o Codility útil para aprender novos conceitos, fornecendo respostas precisas e compreensíveis, especialmente para tarefas de springboot e kafka, ajudando-me a focar nas informações relevantes. ## Codility Discussions - [What is Codility used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codility-used-for) - 3 comments, 2 upvotes - [Como a Codility detecta trapaça?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-codility-detect-cheating) - 1 comment, 1 upvote - [O teste Codility é difícil?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-codility-test-hard) - 4 comments, 1 upvote - [Como posso ver meus programas anteriores feitos no Codility?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-see-my-past-programs-done-in-codility) - 1 comment, 1 upvote - [Como uma plataforma de avaliação online como a Codility melhora meu recrutamento de tecnologia?](https://www.g2.com/pt/discussions/tech-recruiting-tools) - 1 comment, 1 upvote - [View Codility pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/codility/reviews/codility-review-12659904?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+18%3A12%3A39+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f2d0ee4e-c6eb-42bc-ab4e-30d0e269f49e&secure%5Btoken%5D=a6f8a5b537d123a57a5a8b8d7cd3d52ae39c235159a60c141c9fe22f64deaffc&format=llm_user) ## Codility Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [CodeScene](https://www.g2.com/pt/products/codescene/reviews) - [Eightfold](https://www.g2.com/pt/products/eightfold/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/pt/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - [Manatal](https://www.g2.com/pt/products/manatal/reviews) - [Naukri.com](https://www.g2.com/pt/products/naukri-com/reviews) - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/pt/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/pt/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/pt/products/smartrecruiters/reviews) - [Softgarden](https://www.g2.com/pt/products/softgarden/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/pt/products/teamtailor/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/pt/products/workday-workday/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/pt/products/zoom-workplace/reviews) ## Codility Features **Noções básicas da plataforma** - Integrações - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Gestão de competências** - Biblioteca de Habilidades - Mapeamento de Habilidades - Atribuição de Habilidades do Funcionário - Estrutura incluída **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Conteúdo da plataforma** - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo - Personalização - Triagem Técnica - Desenvolvimento de Codificação - Relatórios **Conteúdo da plataforma** - Tecnologia - Compartilhamento de arquivos - Personalização **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Pagamento - Testes de Soft Skills - Outras ferramentas **Funcionalidade adicional da plataforma** - Mobilidade - Mensagens - Gerenciamento de Tarefas - Painéis **Administração** - Pesquisa - Relatórios **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Codility Alternatives - [CodeSignal](https://www.g2.com/pt/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [iMocha](https://www.g2.com/pt/products/imocha/reviews) - 4.4/5.0 (270 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/pt/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,345 reviews)