Recursos de Codility

Conforme relatado em 131 avaliações de Codility. Fornecer integrações com soluções ATS.

Conforme relatado em 126 avaliações de Codility. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Conforme relatado em 181 avaliações de Codility. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 49 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 42 avaliações de Codility.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 52 avaliações de Codility.

Com base em 48 avaliações de Codility. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 141 avaliações de Codility.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. Revisores de 175 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 158 avaliações de Codility. Solução personalizável para que os administradores possam ajustar o conteúdo ao setor, posição, etc.

Ferramentas que selecionam os candidatos para habilidades técnicas, incluindo várias opções de linguagem de codificação e diferentes níveis de dificuldade. Este recurso foi mencionado em 193 avaliações de Codility.

O Portal oferece aos programadores aulas de habilidades de codificação, desafios e jogos para desenvolver suas habilidades e promover sua experiência para empresas que desejam contratar. Revisores de 175 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 178 avaliações de Codility. Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos.

Fornece tecnologia de entrevista pré-gravada e/ou ao vivo. Revisores de 52 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Revisores de 41 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 42 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 188 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 136 avaliações de Codility.

Com base em 135 avaliações de Codility. Contém habilidades de mensagens no aplicativo.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. Revisores de 116 de Codility forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 128 avaliações de Codility. Testes adicionais de candidatos para inteligência emocional, habilidades de liderança e comunicação e comportamento.

Fornece ferramentas adicionais, incluindo identidade visual da empresa, fornecimento de talentos, entrevistas on-line e soluções de experiência do candidato. Este recurso foi mencionado em 125 avaliações de Codility.

Com base em 42 avaliações de Codility. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo. Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de Codility.

Conforme relatado em 43 avaliações de Codility. Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Com base em 53 avaliações de Codility. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.