ChiefOnboarding automatizou nossa contratação de funcionários e seu perfil, não precisamos mais de formulários impressos para preencher novos funcionários. A plataforma de mensagem de boas-vindas é bastante necessária e útil para receber nossos novos contratados. O pré-embarque nos ajudou a preparar nossos funcionários e dar-lhes um impulso inicial e também a familiarizá-los com as atividades da empresa. Podemos atribuir tarefas aos novos funcionários e defini-los contra um relógio, facilitando assim o monitoramento. Marcar o progresso é fácil com o ChiefOnboarding. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A equipe de ajuda é bastante conversacional quando se trata de solucionar problemas. Eles oferecem respostas rápidas que nos ajudam a contornar qualquer deficiência em nossa operação de integração, como assistência sobre como atribuir tarefas, o que nos ajudou muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
