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Canopy Workforce Solutions

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3.8
avaliações 3
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Bianca J.
BJ
Medical Assistant
Empresa (> 1000 emp.)
"UPDOX É RUIM"
O que você mais gosta Canopy Workforce Solutions?

é amigável e muito fácil de usar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Canopy Workforce Solutions?

Eu não gosto de como o sistema desliga e não podemos acessar os materiais de que precisamos para completar as visitas aos pacientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tequilla C.
TC
Medical Assistant
Empresa (> 1000 emp.)
"Canopy é uma ótima maneira de obter comunicações, mas tem muito tempo de inatividade."
O que você mais gosta Canopy Workforce Solutions?

A informação pode ser muito útil se todos os bugs forem resolvidos, ele trava muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Canopy Workforce Solutions?

Há tanto tempo de inatividade quando ele trava. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Prática Médica
UP
Empresa (> 1000 emp.)
"Útil, mas trava muito e seria útil se não travasse."
O que você mais gosta Canopy Workforce Solutions?

O Canopy torna a transferência de informações para o Green Way muito mais fácil e facilita responder às perguntas e inserir informações de PT. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Canopy Workforce Solutions?

Eu realmente não gosto quando o dossel cai. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Canopy Workforce Solutions para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,903)
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
2
Logotipo de BambooHR
BambooHR
4.4
(3,398)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
3
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(9,773)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
4
Logotipo de Gusto
Gusto
4.6
(7,670)
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
5
Logotipo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,151)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
6
Logotipo de NetSuite
NetSuite
4.1
(4,471)
NetSuite é uma solução de ERP em nuvem, fornecendo um conjunto de aplicativos, desde contabilidade e planejamento financeiro, até gestão de armazém, comércio eletrônico, gestão de inventário e além.
7
Logotipo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,465)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
8
Logotipo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,375)
Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia mais fácil. De RH e folha de pagamento a talento e tempo, somos o parceiro ao seu lado torcendo pelo seu sucesso e fornecendo as ferramentas, suporte e tempo necessários para focar no crescimento e fazer a diferença.
9
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,257)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
10
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,248)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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