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Canopy Perform

Por Canopy Perform

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Avaliações Canopy Perform (1)

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Avaliações Canopy Perform (1)

5.0
avaliações 1
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Bruna L.
BL
Consultora de Novos Negócios Jr.
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótimo software para construir e reconstruir um bom relacionamento com uma equipe e uma empresa."
O que você mais gosta Canopy Perform?

Sou uma pessoa muito introspectiva e, por causa disso, muitas pessoas na empresa em que trabalho podem pensar que sou arrogante. Não sou muito bom em conversas, então escrever minhas opiniões e dar feedbacks em uma plataforma como o Know Your Company me alivia para me expressar e dar espaço para que as pessoas me entendam melhor. Ler as respostas das pessoas é uma das minhas coisas favoritas sobre o software também, porque não temos tempo suficiente para conhecer as pessoas com quem trabalhamos. O software facilita esse processo e remove um pouco do ambiente competitivo que as empresas frequentemente têm. Acho que humaniza os funcionários e os gerentes, para que todos entendamos que somos parte da equipe e que todos têm suas particularidades. Às vezes, sentimos vergonha ou preocupação em dar nossos verdadeiros feedbacks aos nossos empregadores, então é uma ótima maneira de quebrar esse gelo e encontrar uma forma de construir uma empresa melhor para todos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Canopy Perform?

Não sei se isso é uma configuração definida pelos meus gerentes, mas apenas eles e o próprio software podem formular perguntas. Às vezes recebemos um e-mail para sugerir perguntas, mas não é sempre, e quando penso em alguma pergunta do nada, não posso enviá-la, porque essa opção não está disponível para mim de uma maneira acessível. Não tenho problema com o inglês - sou brasileiro - mas acho que seria ótimo se eles traduzissem o software. Algumas pessoas com quem trabalho não entendem muito. Também acho que seria muito legal dar emblemas ou algo assim para motivar as pessoas. Como "Heartbeated" quando você responde a 10 perguntas semanais de batimento cardíaco, ou medindo pela quantidade de palavras que você escreve, por exemplo, e então você pode acumular seus "prêmios". Também acho que seria bom se pudéssemos comentar ou expressar um emoji, por exemplo, na resposta dos nossos colegas, porque hoje em dia, se você quiser, tem que enviar um e-mail para essa pessoa e não acho que isso faça sentido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Canopy Perform para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Lattice
Lattice
4.7
(4,066)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
2
Logotipo de 15Five
15Five
4.6
(1,869)
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
3
Logotipo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,538)
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
4
Logotipo de Bonusly
Bonusly
4.7
(6,320)
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
5
Logotipo de Workvivo
Workvivo
4.8
(2,616)
Workvivo é uma plataforma de comunicação interna e engajamento que é projetada para trazer à vida o que está acontecendo na organização de uma maneira divertida, intuitiva e altamente envolvente, enquanto ao mesmo tempo é estruturada completamente em torno do que a organização está tentando alcançar e conectando os funcionários a isso.
6
Logotipo de Motivosity
Motivosity
4.7
(3,235)
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento e recompensas centrada nas pessoas, utilizada por empresas para melhorar o engajamento, retenção, motivação dos funcionários e a cultura geral da empresa.
7
Logotipo de Kudos
Kudos
4.8
(2,635)
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
8
Logotipo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,798)
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
9
Logotipo de Nectar
Nectar
4.7
(8,231)
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
10
Logotipo de Achievers
Achievers
4.6
(7,239)
Achievers é um software global de reconhecimento e recompensa de funcionários.
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