# Canditech Reviews **Vendor:** canditech **Category:** [Software de Avaliação de Habilidades Técnicas](https://www.g2.com/pt/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 57 ## About Canditech A Canditech é a plataforma de avaliação de habilidades para a era da IA, ajudando empresas a tomar decisões de contratação confiantes ao avaliar tanto habilidades técnicas quanto interpessoais através de simulações de trabalho personalizadas, um dos mais fortes preditores de desempenho futuro no trabalho. Com avaliações de contratação impulsionadas por IA que são válidas, autoavaliadas e geradas automaticamente para atender às suas necessidades, as organizações podem medir as habilidades mais demandadas hoje, incluindo proficiência em IA para funções técnicas e não técnicas, além de capacidade cognitiva e traços de personalidade. A Canditech oferece uma ampla gama de tipos de perguntas, incluindo Codificação, SQL, Excel, ChatGPT, Texto Aberto, Vídeo e mais. Totalmente personalizável, desde perguntas e pontuação até branding, a Canditech também inclui capacidades avançadas de prevenção de trapaças, incluindo detecção de ChatGPT, para garantir resultados confiáveis. A plataforma de avaliação de contratação oferece uma experiência de candidato justa, transparente e envolvente que se assemelha a um verdadeiro test drive do papel, permitindo que as equipes de contratação otimizem a triagem, concentrem entrevistas nos melhores desempenhos e tomem melhores decisões de talento. Características do Produto - Uma Plataforma para Avaliar Todos os Papéis: Avalie habilidades técnicas, interpessoais, de IA e capacidades específicas de função em todas as posições usando uma plataforma centralizada de avaliação de habilidades com uma biblioteca de mais de 500 avaliações. - Recursos Avançados de Prevenção de Trapaças: Proteja a credibilidade da avaliação com detecção de ChatGPT, monitoramento de copiar-colar, rastreamento de troca de abas e sinais adicionais de prevenção de trapaças. - Testes Válidos e Confiáveis Baseados em Amostras de Trabalho: Use simulações de trabalho e avaliações de amostras de trabalho que espelham responsabilidades reais e preveem o desempenho no trabalho. - Avaliações 100% Personalizáveis (Em Qualquer Idioma): Personalize perguntas, pontuação, tempo, idioma, dificuldade e branding para corresponder a qualquer função. - Tecnologia de Autoavaliação por IA: Avalie automaticamente as respostas dos candidatos usando agentes de IA ou lógica de pontuação personalizável para acelerar as revisões e garantir consistência. - Avaliação de Habilidades em IA: Meça a proficiência em IA para funções técnicas e não técnicas, incluindo desempenho de tarefas impulsionadas por IA e fluxos de trabalho baseados em prompts do ChatGPT. - Construtor de Avaliação por IA: Gere avaliações específicas de função em minutos carregando uma descrição de trabalho ou definindo requisitos de função. - Simulações de Trabalho: Use avaliações de amostras de trabalho que replicam tarefas reais e responsabilidades de função. - Chatbots: Triagem de candidatos em escala com chatbots de pré-triagem inteligentes usando chatbots de WhatsApp ou SMS que enviam prompts e engajam instantaneamente os candidatos. - Entrevistas em Vídeo: Automatize a contratação com chatbots de WhatsApp ou SMS que enviam prompts e engajam instantaneamente os candidatos. - Integrações ATS: Integra-se com mais de 40 plataformas ATS para enviar avaliações, receber resultados e mover automaticamente candidatos para o estágio certo com base em preferências e desempenho. - Ferramentas de Triagem em Massa: Escale contratações de alto volume com chatbots, entrevistas em vídeo e automação de fluxo de trabalho. Benefícios - Reduza o tempo gasto em revisões manuais com pontuação automatizada e um conjunto de ferramentas de IA dentro da plataforma de software de avaliação de candidatos por IA - Melhore a precisão da triagem avaliando candidatos através de simulações de trabalho realistas - Apoie uma avaliação justa e consistente usando pontuação padronizada e critérios relevantes para a função - Fortaleça a credibilidade dos resultados com ferramentas avançadas de prevenção de trapaças e controles de monitoramento - Melhore a experiência do candidato com avaliações transparentes e relevantes para o trabalho que se assemelham a um test drive do papel e criam forte validade de face ## Canditech Pros & Cons **What users like:** - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente altamente responsivo** da Canditech, melhorando significativamente a experiência geral de avaliação. (3 reviews) - Os usuários elogiam a **tecnologia de IA** da Canditech por melhorar a avaliação de candidatos e aumentar a qualidade das contratações de forma eficaz. (2 reviews) - Os usuários elogiam os **recursos de automação** da Canditech, que agilizam as avaliações de candidatos e aumentam a eficiência do processo de contratação. (2 reviews) - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente responsivo** da Canditech, melhorando sua experiência geral e eficiência de recrutamento. (2 reviews) - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente excepcional** da Canditech, melhorando sua experiência e satisfação geral. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Canditech, achando-o simples de navegar e gerenciar de forma eficaz. (2 reviews) - Os usuários valorizam a **eficiência** da Canditech, pois ela simplifica a contratação com simulações fáceis de usar e insights automatizados. (2 reviews) - Economia de tempo (2 reviews) - Economia de tempo (2 reviews) - Os usuários apreciam a **precisão** do Canditech, demonstrando efetivamente as forças dos candidatos por meio de simulações realistas. (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Canditech restringem sua experiência, faltando ferramentas essenciais para avaliações práticas. (2 reviews) - Os usuários acham que a Canditech carece de **perguntas técnicas pré-construídas** e requer pontuação manual, complicando o processo de avaliação. (2 reviews) - Os usuários acham que a Canditech carece de **perguntas técnicas pré-construídas** e de uma pontuação automatizada detalhada para avaliações eficientes. (1 reviews) - Os usuários acham que **é necessário melhorar** o Canditech devido à falta de perguntas pré-construídas e à necessidade de pontuação manual. (1 reviews) - Os usuários expressam preocupação com **informações insuficientes** sobre perguntas pré-construídas e pontuação automatizada no Canditech. (1 reviews) - Os usuários encontram **problemas de entrevista** devido a opções limitadas de interface e falta de uma ferramenta prática de codificação. (1 reviews) - Os usuários acham a **interface limitada e as opções de edição** na página principal de avaliação da Canditech insatisfatórias para entrevistas eficazes. (1 reviews) - Falta de Detalhe (1 reviews) - Questões de Limitação (1 reviews) - Os usuários acham que a **funcionalidade limitada** da interface e das ferramentas da Canditech prejudica sua experiência geral de avaliação. (1 reviews) ## Canditech Reviews ### 1. Plataforma de avaliação com insights únicos, supervisão, personalização e suporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 14, 2026 **O que você mais gosta em Canditech?** Equipe de suporte ao cliente altamente responsiva. ChatGPT e Pesquisa Google estão integrados na plataforma de avaliação. Os candidatos podem usar qualquer uma das ferramentas e você receberá a transcrição/resultados da pesquisa. Também permite que você "reproduza" respostas escritas e veja como o candidato digitou! Isso ajuda nossa equipe a determinar se a escrita é totalmente gerada por IA ou principalmente com suas próprias palavras. Outras funcionalidades de monitoramento incluem rastreamento de localização (sinalizando quando há múltiplas), sinalizando quando um candidato copiou/colou texto de outra fonte e rastreamento quando os candidatos saem da aba de avaliação. Inclui um plug-in de acessibilidade com ferramentas fáceis de usar que apoiam candidatos neurodivergentes e aqueles com diferentes habilidades (por exemplo, baixa visibilidade ou cegueira, etc.). Você pode criar tabelas dentro das questões de avaliação para organizar informações também. Ele se integra ao nosso ATS, economizando tempo ao automatizar e-mails de avaliação e lembretes. Também possui capacidades de branding e uma página de aterrissagem de avaliação personalizável. **O que você não gosta em Canditech?** Estávamos esperando que a Canditech pudesse substituir uma plataforma de avaliação técnica que usávamos anteriormente ao contratar engenheiros de software. No entanto, ela não vem com perguntas técnicas pré-construídas nem com o grau de pontuação detalhada e automatizada que se esperaria de plataformas de avaliação técnica, especificamente. Os usuários podem criar avaliações com perguntas de codificação, mas devem planejar dedicar tempo para pontuar manualmente as respostas, pelo menos até que sua pontuação por IA tenha sido completamente treinada. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech permite que nossa equipe crie avaliações personalizadas para avaliar o conhecimento e as habilidades dos candidatos como parte do nosso processo de contratação em várias etapas. Ajuda a filtrar candidatos, estreitar nosso grupo e economizar tempo. **Official Response from Hila Melamed:** > Muito obrigado pela sua avaliação - estamos muito satisfeitos em saber que você está obtendo valor ao usar a plataforma! Também gostaríamos de esclarecer que a Canditech suporta avaliações técnicas. Oferecemos uma biblioteca com mais de 500 avaliações, incluindo mais de 100 perguntas técnicas pré-construídas com pontuação automática, além da capacidade de personalizar perguntas existentes ou criar as suas próprias. Dito isso, agradecemos seu feedback sobre a profundidade da pontuação e continuaremos a investir nessa área. Adoraríamos guiá-lo através das nossas capacidades de avaliação técnica em mais detalhes, então, por favor, não hesite em entrar em contato com nossa equipe se quiser explorar isso mais a fundo. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência! ### 2. Contratação precisa e amigável com simulações do mundo real **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shira B. | Head of Talent Acquisition, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 17, 2025 **O que você mais gosta em Canditech?** O que eu mais gosto na Canditech é sua capacidade de simular cenários de trabalho reais de uma maneira simples e amigável. A plataforma oferece uma imagem muito mais precisa das forças de um candidato em comparação com entrevistas tradicionais, e os insights automatizados economizam muito tempo enquanto ainda melhoram a qualidade da contratação. **O que você não gosta em Canditech?** A interface e as opções de edição na página principal da avaliação são limitadas. Eu gostaria que houvesse uma ferramenta de codificação online para usar na prática em uma entrevista. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Canditech ajuda a resolver o desafio de avaliar habilidades reais além de uma entrevista tradicional. Ao fornecer avaliações práticas e relevantes para o trabalho, ela oferece uma imagem muito mais clara das capacidades reais de um candidato. Isso ajuda a agilizar as decisões de contratação e melhora a confiança na escolha da pessoa certa. ### 3. Design Limpo e Plataforma Intuitiva com Recursos Valiosos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Radvilė . | Talent Acquisition Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **O que você mais gosta em Canditech?** Aprecio como a plataforma parece, pois seu design é limpo e atraente. Também é fácil de usar e navegar, o que torna o gerenciamento da minha conta simples. As funcionalidades disponíveis são práticas, e considero a biblioteca de avaliações um recurso valioso. **O que você não gosta em Canditech?** Embora existam alguns recursos que atualmente estão faltando, aprecio que a Canditech esteja sempre receptiva às nossas sugestões e requisitos. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda a detectar se os candidatos estão trapaceando, há muitos testes diferentes em uma plataforma. ### 4. Ótima plataforma de projeto para recrutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sonia T. | TA Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 08, 2025 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech tem sido um divisor de águas para o nosso processo de contratação. A plataforma torna muito fácil criar projetos personalizados para candidatos e nos ajudou a tomar melhores decisões de contratação. No geral, é intuitiva, confiável e um ótimo suporte para recrutamento. Além disso, o suporte ao cliente é, sem dúvida, o melhor que já experimentei com qualquer ferramenta. **O que você não gosta em Canditech?** Nada a apontar aqui—Canditech tem sido uma ótima experiência no geral. Eu **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Armazenamento de todos os projetos em uma plataforma ### 5. Ótima ferramenta para recrutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Or H. | UA Team Lead, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 23, 2024 **O que você mais gosta em Canditech?** - Fácil de usar - Ótimo recurso - Grande inventário de perguntas **O que você não gosta em Canditech?** Preocupações de segurança - preocupações de que os candidatos copiem o exame **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** isso nos ajuda com o processo de recrutamento ### 6. Uma plataforma de teste eficaz, apoiada pela empresa mais responsiva com a qual já trabalhei. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam S. | Director of Talent Acquisition, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Os testes e a plataforma de testes são ótimos para filtrar candidatos em processos de entrevista. A equipe por trás disso também é extremamente prestativa, muitas vezes implementando mudanças no produto em dias após o feedback, ao contrário de outras plataformas onde parece que está indo para um buraco negro. **O que você não gosta em Canditech?** Nada vem à mente no momento que precise de melhoria. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Filtrar candidatos consome muito tempo para nossos recrutadores, usar software de teste para a filtragem inicial, assim como testes mais longos, é uma enorme economia de tempo, proporcionando muito mais alavancagem com uma equipe pequena. ### 7. Uma recomendação firme de um cliente altamente satisfeito **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **O que você mais gosta em Canditech?** Com a Canditech, conseguimos preencher nossas vagas para profissionais de dados mais rapidamente do que nunca. Ao incorporar nossos próprios testes na plataforma deles, podemos avaliar automaticamente habilidades essenciais como SQL, Python e compreensão de negócios. Isso nos permite economizar tempo valioso gasto na verificação de testes e em entrevistas desnecessárias, tudo isso enquanto proporcionamos uma experiência excepcional aos candidatos. **O que você não gosta em Canditech?** Na verdade, não há muito a apontar como desvantagem. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com a Canditech, conseguimos preencher nossas vagas para profissionais de dados mais rapidamente do que nunca. Ao incorporar nossos próprios testes na plataforma deles, podemos avaliar automaticamente habilidades essenciais como SQL, Python e compreensão de negócios. Isso nos permite economizar tempo valioso gasto na verificação de testes e em entrevistas desnecessárias, tudo isso enquanto proporcionamos uma experiência excepcional aos candidatos. ### 8. Sistema de candidatos mais flexível! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuval F. | Head of Product, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 03, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Construir testes usando o Canditech é extremamente simples tanto para pessoas não técnicas quanto para aquelas orientadas para a tecnologia. Você pode selecionar testes pré-fabricados criados para várias posições ou criar um do zero. Avaliar candidatos agora é muito mais rápido e traz resultados muito melhores! **O que você não gosta em Canditech?** Se eu pudesse adicionar mais sabor ao meu teste, ajustando-o à minha marca. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech me ajuda a rastrear os melhores funcionários sem ter que passar por milhares de currículos e sem perder grandes talentos devido à falta de experiência, mas com grandes capacidades. ### 9. Canditech tem sido muito impressionante até agora! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adi P. | SEO and Product Marketing Writer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 04, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Tenho usado o Canditech para nos ajudar a contratar gerentes de mídias sociais e estou extremamente impressionado até agora. Nossos gerentes de mídias sociais precisam ter um forte entendimento de várias plataformas de mídias sociais e ser capazes de analisar dados e insights para informar nossa estratégia, então o Canditech tem sido muito útil na avaliação de suas habilidades técnicas. Além disso, usamos as perguntas de resposta em vídeo para entender as habilidades de comunicação do candidato, já que este é um papel altamente colaborativo, e é importante que nossos gerentes de mídias sociais possam se comunicar efetivamente com nossa equipe e clientes. No geral, estamos muito felizes. **O que você não gosta em Canditech?** Nada significativo que eu possa pensar. Nós realmente gostamos de trabalhar com a equipe da Canditech; eles são muito receptivos e prestativos. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No passado, era realmente difícil criar nossas próprias tarefas para candidatos e gerenciar todo o processo de contratação - estávamos perdendo muito tempo revisando cada projeto e nem mesmo avaliando as habilidades técnicas mais importantes para os diferentes papéis de marketing e conteúdo para os quais estávamos contratando. A Canditech realmente elevou nosso processo de contratação, e podemos ver a diferença no nível de habilidade de nossas novas contratações! ### 10. Facilmente avalie habilidades técnicas e de comunicação em candidatos de diferentes formações profissionais. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan L. | Customer Success Team Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 25, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Há um aspecto muito técnico em nossos papéis de sucesso do cliente, pois eles trabalham diretamente com nossos clientes técnicos. Procuramos indivíduos que tenham uma boa combinação de habilidades de CSM juntamente com habilidades de análise de dados/técnicas (até mesmo ex-analistas de dados que estão mudando de carreira, etc.). Para candidatos com formação técnica, mas que não lidam diretamente com clientes, é muito importante para nós verificar suas habilidades de comunicação. Por outro lado, para candidatos com experiência em atendimento ao cliente, mas menos técnicos, precisamos verificar suas habilidades técnicas. **O que você não gosta em Canditech?** Temos uma rubrica de avaliação interna que usamos para pontuar nossos candidatos e esperávamos ter essa rubrica incorporada nos relatórios de teste dos candidatos para que pudéssemos pontuar. Não tem sido um grande problema, no entanto, apenas copiamos e colamos nossa rubrica com as pontuações dos gerentes de contratação na seção de comentários. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech está resolvendo o problema de garantir que nossos CSMs tenham uma combinação sólida de habilidades técnicas e de comunicação. ### 11. Racionalizando o Processo de Contratação com a Canditech **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iris S. | EMEA Compensation & Benefits Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Como Gerente de Compensação e Benefícios da EMEA, descobri que a Canditech é um recurso inestimável para otimizar nosso processo de contratação e garantir que contratemos os melhores candidatos possíveis para nossa equipe. Uma das coisas que mais gosto na Canditech é a ampla gama de tipos de perguntas disponíveis nas avaliações de simulação de trabalho. As avaliações cobrem tudo, desde codificação e SQL até habilidades interpessoais, como comunicação e apresentação. Essa variedade garante que seja possível avaliar os candidatos em uma ampla gama de habilidades e obter uma visão completa de suas capacidades. Outra coisa que aprecio na Canditech é o quão amigável é para o usuário. A plataforma é fácil de navegar, e as avaliações são diretas e intuitivas. Isso facilita para as empresas usarem a Canditech como parte do processo de contratação sem precisar gastar muito tempo treinando ou integrando membros da equipe. **O que você não gosta em Canditech?** Nenhum que eu tenha encontrado neste momento específico. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Canditech está resolvendo um problema chave que muitos profissionais de RH enfrentam: como avaliar objetivamente as habilidades técnicas e interpessoais dos candidatos. Ao fornecer uma ampla gama de tipos de perguntas e simular cenários de trabalho do mundo real, a Canditech permite que as empresas obtenham uma visão clara das habilidades dos candidatos e os avaliem em condições de igualdade. Isso traz uma série de benefícios para qualquer organização. Primeiro, ajuda a tomar melhores decisões de contratação, garantindo que candidatos com as habilidades e capacidades necessárias sejam selecionados. Segundo, economiza tempo e recursos ao simplificar o processo de contratação e reduzir a necessidade de entrevistas presenciais ou outros métodos de avaliação demorados. No geral, eu recomendaria altamente a Canditech a outros profissionais de RH e gerentes de contratação que buscam uma maneira objetiva e eficaz de avaliar candidatos a emprego. ### 12. Canditech é uma ótima plataforma que atende a todas as nossas necessidades de contratação. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Netanel L. | Director of Finance, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 18, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Usamos o Canditech para nossos testes de analista financeiro e estamos satisfeitos com a plataforma. Tem sido realmente ótimo poder criar um teste muito holístico e abrangente com uma variedade de tipos de perguntas, já que anteriormente estávamos basicamente apenas testando conhecimento geral por meio de perguntas de múltipla escolha no Google Forms. Com o Canditech, temos uma combinação de perguntas de múltipla escolha baseadas em conhecimento, exercícios de cenários reais de trabalho usando Excel para análise de dados e respostas em vídeo para ter uma noção da comunicação verbal dos candidatos. Também adoramos que pudemos ter 2 variações do mesmo teste em inglês e hebraico. **O que você não gosta em Canditech?** Muito abrangente e fácil de usar plataforma. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech é uma ótima plataforma para criar testes holísticos usando uma variedade de tipos de perguntas. ### 13. Ótimas avaliações para posições técnicas (mais testes de adequação de personalidade/cultura) **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shalev L. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech realmente mudou a forma como eu contrato porque permite testar candidatos para habilidades técnicas E habilidades interpessoais. Adoro poder utilizar os diferentes tipos de testes (em particular, os testes de codificação e SQL) e combiná-los com testes de personalidade e adequação cultural. Desta forma, realmente tenho uma noção de como o candidato se encaixará na cultura da empresa. E até agora, as contratações que fiz com a Canditech foram perfeitas. Recomendo fortemente o uso da Canditech se você estiver tendo dificuldades para encontrar as pessoas certas para sua equipe. **O que você não gosta em Canditech?** Neste estágio, não tenho reclamações. A Canditech tem todos os recursos de que preciso. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No passado, alguns funcionários pareciam perfeitos no papel, mas na verdade não eram a escolha certa para a equipe, e demorei muito tempo para substituí-los. Mas agora posso ver como candidatos que preenchem todos os requisitos realmente se encaixarão na cultura durante o processo de triagem - o que significa que é praticamente impossível fazer contratações ruins novamente. ### 14. Super fácil criar testes sem necessidade de treinamento/integração **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yoni F. | Software Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** O processo de construção dos testes foi realmente fácil e direto. Não precisei de nenhuma sessão de treinamento da Canditech, consegui explorar a plataforma e realmente me diverti construindo testes. Usei seus testes pré-fabricados como inspiração para os meus. A plataforma é limpa, organizada e muito amigável para o usuário. **O que você não gosta em Canditech?** Os testes devem ser criados como seções cronometradas separadamente. Uma vez que um candidato envia uma seção e começa outra, ele não pode voltar à seção anterior. Se você deseja que seus candidatos tenham acesso ao teste inteiro de uma vez, é necessário construí-lo como uma seção grande. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech me deu uma plataforma super rápida e fácil para construir meus testes de codificação. Eu realmente não tinha tempo para passar pelo treinamento de uma plataforma complicada, então estava especificamente procurando uma maneira amigável e fácil de usar para construir testes. ### 15. Promover a cultura da empresa e contratar com a Canditech é uma escolha óbvia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yoav M. | Marketing and Scale-Up Services, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Como profissionais de marketing, entendemos a importância de promover a cultura da nossa empresa para nossos candidatos, assim como fazemos com nossos clientes. Colocamos uma grande ênfase em nossa marca empregadora e na experiência do candidato, o que tornou a plataforma Canditech uma escolha óbvia. A página de introdução do teste fornecida aos nossos candidatos é bonita e nos permite adicionar nosso logotipo, mídia de fundo, vídeo de "junte-se a nós", etc. A interface realmente parece uma extensão da nossa página de carreiras e nos permite nos promover verdadeiramente para o pool de talentos. Os testes que criamos realmente proporcionam uma experiência suave, envolvente e realista para nossos candidatos de marketing. Estamos muito felizes. **O que você não gosta em Canditech?** Eu, honestamente, não tenho nada de ruim a dizer! Site incrivelmente bem construído! **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech foi realmente um divisor de águas para nós em termos de marketing de nossa cultura e marca para nossos candidatos. Além disso, eles têm uma interface fantástica para criar simulações de trabalho realistas para candidatos de marketing. ### 16. mergulhar em quem são nossos candidatos de P&D além de apenas suas habilidades técnicas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oz J. | Software Engineering Team Leader, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 11, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Anteriormente, estávamos usando uma plataforma que apenas avaliava as habilidades de codificação e técnicas dos nossos candidatos de P&D - o que é importante, mas não permite uma visão completa de quem o candidato realmente é. Há muito mais a aprender sobre cada candidato - suas habilidades de comunicação, capacidade de priorizar tarefas, nível de inglês e até mesmo a motivação e personalidade do candidato para garantir que eles sejam uma boa adequação cultural. A Canditech realmente levou nossos testes a outro nível e acho que nossos candidatos realmente apreciam que estamos tentando entendê-los em um nível tão profundo. **O que você não gosta em Canditech?** Nós solicitamos à Canditech que adicionasse testes de programação em par. Acho que estará disponível em alguns meses e estamos animados com esse recurso. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos realmente entendendo nossos candidatos de P&D em um nível mais profundo, além de apenas suas habilidades técnicas e de codificação. A qualidade de nossas contratações é muito maior e todos os nossos candidatos relataram que sentiram que o teste foi uma avaliação justa de suas habilidades. ### 17. A solução perfeita para contratar seu próximo membro da equipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nadav Y. | User Acquisition Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 11, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech tem sido um recurso fantástico para contratar nossos gerentes de aquisição paga. Somos realmente capazes de avaliar nossos candidatos em diferentes facetas do cargo, como habilidades de orçamento e análise de dados usando exercícios de Excel/Google Sheet, até sua criatividade e talento geral em marketing. Nosso teste Canditech é uma simulação realista do trabalho - nossos candidatos analisam dados de anúncios da vida real e completam exercícios que são quase idênticos às funções reais do trabalho. **O que você não gosta em Canditech?** Não é realmente uma desvantagem, mas você tem que fazer login novamente com frequência. Eles me explicaram que isso era por motivos de segurança. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Realmente fizemos algumas ótimas contratações desde que implementamos o Canditech em nosso processo de contratação - sei que a plataforma é líder do setor para funções de marketing, então realmente conseguimos criar testes fantásticos e contratar pessoas talentosas. ### 18. A melhor plataforma para testes incríveis personalizáveis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Einat R. | Client Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** O nível de personalização com a Canditech foi realmente notável. Criamos uma ampla variedade de testes para avaliar os candidatos da empresa cliente. Tudo o que imaginamos para a criação dessas avaliações pré-emprego foi possível: desde exercícios tradicionais de múltipla escolha para avaliar os níveis de linguagem dos nossos candidatos, até simulações gamificadas realistas para imitar interações com clientes usando vídeos e perguntas de texto aberto, realmente conseguimos testar todo o conjunto de habilidades dos candidatos da nossa cliente de qualquer maneira que quiséssemos. A equipe superou as expectativas para nos ajudar a criar essas avaliações personalizadas. **O que você não gosta em Canditech?** Nós teríamos usado um recurso que transcrevia as respostas em vídeo dos candidatos para texto. Eventualmente, conseguimos usá-lo sem essa ferramenta, e a equipe afirma que está no seu roteiro. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech foi um divisor de águas para nós na forma como conseguimos criar avaliações tão personalizadas para as necessidades de cada um de nossos clientes, não conseguimos alcançá-lo em nenhuma outra plataforma que verificamos. ### 19. Usando os diferentes tipos de perguntas para criar uma simulação de trabalho totalmente realista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eyal P. | Operations Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Os papéis de operações são muito específicos para a empresa e as funções podem ser muito diferentes entre as indústrias. Usando o Canditech, conseguimos criar um dia muito realista na vida de um gerente de operações em nossa empresa. Utilizamos muitos dos diferentes tipos de perguntas que o Canditech oferece para simular deveres reais: Google Sheets para criar orçamentos, perguntas de texto aberto para simular a escrita de e-mails, respostas em vídeo para simular chamadas de zoom. Estes, combinados com suas seções pré-fabricadas que usamos para testar coisas como habilidades em inglês, realmente nos ajudam a criar o teste perfeito. **O que você não gosta em Canditech?** Ficamos muito felizes com a Canditech. Obviamente, teria sido ótimo se eles tivessem um teste de Gerente de Operações 100% pré-fabricado, mas nenhuma plataforma teria exatamente o que nós. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estávamos procurando uma plataforma para implementar nossos próprios testes exatamente como os construímos. Não só conseguimos implementar os testes no Canditech facilmente, como também pudemos usar mais tipos de perguntas, como Google Sheets e vídeos, para melhorá-lo. ### 20. O teste realmente funcionou e contratamos ótimos funcionários para essa função que estão se saindo muito bem. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yael H. | Client Relationship Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 06, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Nosso papel de gerente de relacionamento com o cliente tem uma mistura de responsabilidades de vendas, habilidades de relacionamento com o cliente, análise de dados e muito mais. Trabalhamos com a equipe da Canditech para criar uma avaliação que nos permitiu avaliar todas essas diferentes facetas do papel. Minha parte favorita foi a capacidade de permitir que os candidatos trabalhassem diretamente com dados realistas, preparassem relatórios e carregassem seus projetos diretamente no teste. Depois, os candidatos gravam um vídeo explicando seus relatórios, o que foi muito útil para entendermos seus processos de pensamento. Localizamos rapidamente candidatos muito talentosos para esse papel que têm se desempenhado bem. **O que você não gosta em Canditech?** Eu realmente não tenho nada negativo a dizer sobre a Canditech. Conseguimos criar um teste perfeito, a maioria vindo diretamente da biblioteca de perguntas deles, e trabalhamos com a equipe para ajustá-lo às nossas necessidades. Recomendamos totalmente a Canditech! **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech nos ajudou a engajar nossos candidatos com um teste incrível que simula o trabalho com precisão, combinando habilidades analíticas e interpessoais necessárias para a função em um único teste. ### 21. Criou um teste perfeito do Salesforce em questão de minutos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuval P. | Business Application Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 06, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech foi uma das únicas plataformas que encontrei que conseguiu criar rapidamente um teste holístico para desenvolvedores Salesforce. As seções do teste que eles forneceram continham todos os fundamentos para avaliar o conhecimento em Salesforce, e pudemos adicionar nossos próprios tópicos específicos que queríamos avaliar. A capacidade de testar o conhecimento geral dos candidatos em Salesforce, combinada com a possibilidade de fazê-los escrever Apex diretamente no teste, foi realmente perfeita para nossas necessidades e nos ajudou a encontrar candidatos de qualidade. **O que você não gosta em Canditech?** A plataforma não se integrou nativamente com o Salesforce, mas resolvemos isso adicionando imagens e pedindo aos candidatos que escrevessem manualmente ou enviassem projetos de codificação. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech me forneceu um teste de conhecimento do Salesforce pronto para uso que pode ser combinado com perguntas técnicas de codificação. Antes da Canditech, estávamos testando conhecimento e habilidades em Apex separadamente. ### 22. Em um mundo onde nos afogamos em currículos, isso foi um salva-vidas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ron N. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 08, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Eu não percebi quanto tempo a equipe estava desperdiçando revisando pilhas de currículos antes de começar com a Canditech. Como uma startup em rápido crescimento, estávamos sobrecarregados com centenas de candidatos para cada posição aberta e era absolutamente impossível revisar cada currículo. Agora, enviamos a todos os candidatos uma avaliação da Canditech como o primeiro passo em nosso processo de contratação e usamos os dados reais para tomar decisões sobre quem entrevistar. **O que você não gosta em Canditech?** Seria ótimo se a plataforma pudesse me ajudar a gerenciar todos os processos de contratação, desde a candidatura até a contratação. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech realmente me ajuda a filtrar os candidatos antes de revisar os currículos e me economiza muito tempo. Estou mais confiante em nossas decisões de contratação agora. ### 23. Canditech fornece soluções inovadoras para melhorar nossos processos de recrutamento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stacey P. | Talent Acquisition Specialist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Como uma agência de RH, buscamos constantemente soluções inovadoras para melhorar nossos processos de recrutamento e fornecer os melhores candidatos possíveis para nossos clientes. A Canditech tem sido um parceiro inestimável a esse respeito, ajudando-nos a reduzir custos e aumentar receitas ao oferecer melhor valor para nossas empresas clientes e seus candidatos. **O que você não gosta em Canditech?** Não consigo pensar em nenhuma desvantagem que eu tenha - ótima plataforma e equipe. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como agência, lidamos sempre com um imenso conjunto de talentos e submissões de currículos. A Canditech oferece capacidades avançadas de filtragem e ordenação, permitindo que nossos recrutadores identifiquem rapidamente os candidatos mais qualificados com base em suas pontuações nos testes. Isso tem sido particularmente útil na redução significativa do tempo e esforço necessários para revisar cada candidato individualmente. ### 24. Uma plataforma para todos os nossos papéis à medida que crescemos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel D. | COO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Somos uma startup em rápido crescimento e estamos contratando em todas as áreas, e eu temia que precisaríamos usar uma plataforma de testes para nossos cargos de P&D e outra para todo o resto. Quando encontramos a Canditech, apreciei quantos papéis diferentes poderíamos usar a plataforma para avaliar. Além disso, podemos ter confiança de que estamos tomando as decisões certas sobre quem trazer para a equipe, o que é tão importante para nossas primeiras contratações. Eles também tinham ótimos planos para uma empresa pequena como a nossa. **O que você não gosta em Canditech?** A única área que a Canditech não tinha testes era para nossos designers de produto, mas encontramos uma maneira de contornar isso. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech nos deu uma plataforma para avaliar funções em todas as áreas para as quais estamos contratando. ### 25. testes pré-emprego para áreas nas quais eu não tinha experiência **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vardit L. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Como fundador de uma startup, Canditch foi realmente útil para nós quando começamos nossas iniciativas iniciais de contratação. Eu não tinha o conhecimento ou as ferramentas para criar testes pré-emprego para áreas nas quais eu não tinha experiência, como funções de P&D e marketing, que eram nossa prioridade inicial. O conteúdo de teste pré-fabricado que recebi através do Canditech foi realmente fácil de personalizar para o produto e a cultura da nossa empresa, e me economizou muito tempo que eu teria gasto tentando criar testes por conta própria. **O que você não gosta em Canditech?** Nada a notar - A Canditech realmente me ajudou em uma área em que eu estava perdido. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não preciso gastar tempo criando testes para funções nas quais não tenho expertise. Posso usar seus testes pré-fabricados para contratar candidatos com confiança. ### 26. Ótimo software - atende exatamente às minhas necessidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dana P. | Managing Editor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech tem sido ótimo para avaliar as habilidades de comunicação escrita e verbal do nosso redator de conteúdo. Criamos um teste baseado em cenários que guia nossos candidatos por uma série de sugestões de escrita. Antes do Canditech, estávamos apenas enviando nossas sugestões por e-mail, então tem sido ótimo ter uma plataforma centralizada para nossos candidatos e para nossos propósitos de manutenção de registros. **O que você não gosta em Canditech?** Nada neste momento. É exatamente o que estávamos procurando. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso processo anterior era apenas enviar sugestões de escrita aos nossos candidatos por e-mail. A Canditech realmente nos ajudou a melhorar toda a experiência do candidato e a plataforma tem sido muito útil. ### 27. Pronto para usar conteúdo de teste para jogos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roee R. | Founder & CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Estamos usando o Canditech para posições de nível inicial em jogos (Marketing, Monetização, QA, etc.). Como uma startup pequena e em crescimento, não tínhamos métodos de teste para funções como essas. O Canditech nos forneceu avaliações 100% prontas para uso, que personalizamos facilmente com cenários específicos da nossa empresa. O resultado foi uma simulação divertida, envolvente e totalmente realista dos tipos de tarefas que nossos candidatos realizariam no dia a dia. **O que você não gosta em Canditech?** A biblioteca de avaliação é ótima, mas eu gostaria de ter mais testes prontos para uso para designers de jogos. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Capacidade de usar suas avaliações pré-fabricadas que poderíamos personalizar de acordo com nossas necessidades. Economizou muito tempo e dor de cabeça na criação de nosso próprio material de teste para esta rodada de contratação. ### 28. Fácil maneira de criar testes de codificação para não desenvolvedores **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nizar J. | Head of Software Engineering, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Você não precisa ser um desenvolvedor para criar testes de codificação com a Canditech, e eu acho isso realmente incrível. O recrutador com quem eu estava trabalhando para minhas funções de full stack usou os exercícios de codificação pré-fabricados da Canditech e os personalizou para nossa empresa. Isso me economizou muito tempo na criação dos meus próprios testes, e eu podia ter confiança de que o teste era justo e preciso. **O que você não gosta em Canditech?** Não consigo pensar em nenhum ponto negativo que eu tenha - ótima plataforma e equipe. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Em meus cargos anteriores em empresas que não usavam plataformas de avaliação de habilidades, passei muito tempo escrevendo meus próprios testes de codificação pré-emprego. A equipe de recrutamento não conseguia ajudar nessa área. ### 29. Suporta toneladas de idiomas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Omri M. | Head Of Research And Development, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Contratamos para várias equipes com diferentes pilhas de tecnologia. A Canditech conseguiu dar suporte a todas elas, pois possui muitas linguagens de programação diferentes (eles até suportam VBA). Mesmo para nossas linguagens esotéricas que não são suportadas (usamos Elixir para alguns projetos), eles conseguiram sugerir vários testes que funcionaram incrivelmente bem. **O que você não gosta em Canditech?** Assim como eu disse acima, ainda existem linguagens de programação que não são suportadas, mas elas não são as principais e a Canditech ainda nos forneceu algumas soluções alternativas. Os gerentes de conta e a equipe de especialistas têm sido realmente úteis. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Várias equipes trabalhando em diferentes pilhas de tecnologia que todas exigiam testes diferentes para candidatos. A Canditech tem uma variedade impressionante de idiomas. ### 30. A Canditech tem sido um divisor de águas para o nosso processo de contratação. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 25, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** Um grande aspecto do papel do gerente de produto são as habilidades de comunicação e a capacidade de ilustrar pontos e o raciocínio por trás deles. Antes da Canditech, estávamos desperdiçando inúmeras horas entrevistando candidatos, agendando vários colegas de equipe para se encontrarem com cada candidato, etc. Ao criar perguntas de resposta em vídeo na plataforma Canditech, conseguimos pedir aos candidatos que descrevessem um projeto recente em que trabalharam, ou apenas que nos falassem sobre si mesmos, e realmente obtivemos insights valiosos, e cada membro da equipe de contratação pôde revisar as respostas dos candidatos em seu próprio tempo. **O que você não gosta em Canditech?** Nós realmente amamos a Canditech e sua flexibilidade. Quaisquer solicitações que fizemos para personalizações foram atendidas. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Canditech tem sido um divisor de águas para o nosso processo de contratação. É realmente ótimo ter uma plataforma centralizada para nossa equipe revisar nossos candidatos. Além disso, somos capazes de tomar decisões muito mais confiantes sabendo que cada projeto enviado por nossos candidatos é justo e padronizado. ### 31. alta correlação entre a pontuação do teste de triagem e o desempenho pós-entrevista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stas G. | Development Team Leader, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** A Canditech realmente nos ajudou a tornar nosso processo de contratação mais eficiente porque agora temos grande confiança para tomar decisões sobre quais candidatos entrevistar e contratar. Como as habilidades são demonstradas e comprovadas durante o teste de triagem, sabemos que os candidatos que escolhemos para entrevistar são os mais promissores, e estamos vendo uma alta correlação entre as pontuações dos testes e o desempenho dos candidatos após a contratação. **O que você não gosta em Canditech?** Embora os testes tenham sido realmente úteis para nossa triagem e avaliação de habilidades, ainda precisamos ter uma chamada com cada candidato para explicar o teste que eles farão e todo o nosso processo de contratação, o que ainda consome um pouco de tempo, mas é necessário. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Desde que começamos a usar o Canditech, não precisamos mais nos preocupar com o desempenho de nossas contratações. Podemos ter confiança de que os indivíduos que se saem bem durante os testes de triagem terão um bom desempenho após serem contratados. ### 32. Gerente de Marketing **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adi O. | Senior User Acquisition Manager , Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Nossos papéis de marketing exigem muita otimização de campanhas de marketing e análise de dados. Usamos as perguntas incorporadas do Google Sheet da Canditech para fornecer aos candidatos dados que eles podem analisar e trabalhar, diretamente dentro da plataforma de teste. Cada célula na planilha é verificada e pontuada automaticamente para nós, o que nos economizou muito tempo, considerando que costumávamos revisar manualmente cada resposta de cada candidato. **O que você não gosta em Canditech?** Apenas dados numéricos em células podem ser verificados e pontuados. No entanto, a equipe encontrou uma solução alternativa para realmente verificar dados não numéricos, então isso foi realmente ótimo. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Já não precisamos mais revisar os arquivos Excel de cada candidato e analisar seu trabalho. Recebemos notas sobre os dados inseridos por eles. ### 33. Processo de integração contínua **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria T. | Senior Manager - Transaction Tax, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** O processo de integração foi incrível. Tínhamos inúmeros testes existentes que eram principalmente administrados aos nossos candidatos via Google Forms. Enviamos à equipe da Canditech todos os nossos testes, que eles construíram diretamente em nossa conta e até os melhoraram significativamente. Sem mencionar que eles também adicionaram a marca da nossa empresa e nos ajudaram a integrar nosso ATS. **O que você não gosta em Canditech?** Quando estávamos usando o Google Forms, tínhamos a capacidade de criar perguntas em grade de caixas de seleção, mas a Canditech nos ajudou a encontrar outra solução usando suas perguntas de múltipla escolha. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uma plataforma limpa e organizada onde todos os nossos testes internos podem ser armazenados e utilizados. ### 34. Revisão de código em tempo real para entrevista **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ishay M. | Technical Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Os dados que recebemos das sessões de teste dos candidatos são incríveis. Posso assistir aos candidatos escreverem seu código em tempo real, como se estivesse sentado ao lado deles durante o teste. O método de pontuação deles é realmente inteligente e personalizável. A biblioteca de testes me ajuda a personalizar e construir a entrevista para as necessidades da minha empresa. Usar o Canditech me economiza muito tempo porque só entrevisto os melhores candidatos. **O que você não gosta em Canditech?** Nada! Eu gosto muito de usar a plataforma Canditech! **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Perdendo muito tempo com candidatos não relevantes. Eu só conheço os melhores candidatos que se encaixam nas posições que estamos procurando. ### 35. Contratou 4 graduados em 2 semanas avaliando de forma justa as habilidades. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saray B. | Head of HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** As avaliações de habilidades são essenciais na contratação de início de carreira. Todos os anos fazemos uma grande captação de graduados. A Canditech nos permite começar este processo com mais candidatos e enviar as avaliações de forma rápida e em massa. Através dos testes, os graduados conseguem demonstrar suas habilidades de forma justa. Em poucos dias, conseguimos reduzir nossos 10 principais candidatos para entrevista e contratamos 4 graduados em 2 semanas. **O que você não gosta em Canditech?** A plataforma foi super útil. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tanto tempo foi desperdiçado revisando o trabalho de nossos candidatos em documentos do Excel que eles nos enviaram. A Canditech tem sido uma grande economia de tempo para nós. ### 36. Ótimo para Excel e exercícios de otimização para funções de marketing digital **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben E. | CMO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Nossos papéis de marketing exigem muita otimização de campanhas de marketing e análise de dados. Usamos as perguntas incorporadas do Google Sheet da Canditech para fornecer aos candidatos dados que eles podem analisar e trabalhar diretamente dentro da plataforma de teste. Cada célula na planilha é verificada e pontuada automaticamente para nós, o que nos economizou muito tempo, considerando que costumávamos revisar manualmente a resposta de cada candidato. **O que você não gosta em Canditech?** A plataforma foi ótima para nossas necessidades de contratação. Não havia nenhum recurso ou ferramenta que eu precisasse e não conseguisse encontrar. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Já não precisamos mais revisar os arquivos Excel de cada candidato e analisar seu trabalho. Recebemos notas sobre os dados inseridos por eles. ### 37. Exercícios de SQL embutido - grande economia de tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Omer M. | Head of Data, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 20, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Não há outra plataforma disponível no mercado que nos permita avaliar habilidades em SQL como a Canditech. Os candidatos podem executar consultas que imitam nosso banco de dados interno diretamente na plataforma de teste, exatamente como fariam em seu futuro trabalho. Como as consultas dos candidatos são verificadas e pontuadas automaticamente, isso realmente nos economiza muito tempo que teríamos gasto verificando o teste e nos permite expandir os tipos de candidatos que consideramos e entrevistamos. **O que você não gosta em Canditech?** Nada vem à mente - plataforma realmente fácil de usar **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda-me a reduzir significativamente o tempo de contratação para todas as minhas posições de dados. Tudo isso enquanto se integra de forma semelhante ao meu sistema de rastreamento de candidatos. ### 38. Menos foco em currículos e mais no potencial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uri L. | Head of Marketing Technology, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Antes da Canditech, estávamos realmente enfrentando um problema para localizar candidatos qualificados para nossas vagas abertas. Na indústria de marketing, onde os candidatos vêm de uma ampla variedade de experiências de carreira, era extremamente difícil para nós confiar em currículos ao tomar decisões sobre quem entrevistar. Ao criar simulações de trabalho na Canditech, conseguimos dar menos importância aos currículos e focar mais no potencial dos nossos candidatos em realizar seus trabalhos reais. **O que você não gosta em Canditech?** Nada em particular, é adequado para nós no momento. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos tendo muito menos dificuldade em encontrar candidatos qualificados de origens de carreira obscuras. Não precisamos mais depender de currículos. ### 39. Mais contratações erradas caras **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roie O. | Co-Founder & CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** No passado, tomamos algumas decisões de contratação ruins que realmente nos custaram muito dinheiro e tempo. Contratações equivocadas são prejudiciais para todas as empresas, mas para uma empresa do nosso tamanho, uma decisão de contratação ruim pode ser especialmente prejudicial. A Canditech realmente nos ajudou a ter confiança de que estamos contratando as pessoas certas. Como os testes que criamos são uma simulação real do trabalho futuro, sabemos exatamente como o candidato irá se desempenhar e temos certeza de que ele é a escolha certa. **O que você não gosta em Canditech?** O custo inicial foi um pouco alto, mas você realmente obtém o que paga e este foi um ótimo investimento em nossa futura força de trabalho, e estamos muito satisfeitos. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não mais contratações caras e equivocadas. Agora estamos tomando decisões de contratação precisas e confiantes com base em habilidades comprovadas em uma simulação de trabalho. ### 40. Uma plataforma totalmente personalizável que nos ajudou a conseguir os melhores funcionários sem esforço. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Or L. | Product Team Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Eu estava usando o Canditech no meu cargo anterior para contratar gerentes de produto. Nesta empresa, os PMs trabalhavam com uma ampla variedade de equipes diferentes (P&D, sucesso do cliente e marketing), então precisávamos garantir que eles tivessem ótimas habilidades de gerenciamento de tempo, comunicação e priorização, juntamente com uma boa compreensão do processo de desenvolvimento e marketing de produto. Com o Canditech, conseguimos realmente criar testes que simulavam todas essas diferentes interseções do trabalho real. **O que você não gosta em Canditech?** Não havia recurso que permitisse aos candidatos pintar ou desenhar diagramas dentro da plataforma. A solução foi um upload de arquivo onde pedimos ao candidato que desenhasse seu diagrama em seu próprio computador e enviasse uma foto. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech nos ajudou a criar testes personalizados que avaliaram diferentes facetas de um cargo. Isso nos ajudou a reduzir significativamente o número de entrevistas desnecessárias. ### 41. o toque pessoal com seus candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yaara F. | Head of Human Resources, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 09, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Nos nossos testes, conseguimos adicionar um toque pessoal e personalização ao enviar vídeos dos nossos gerentes de contratação se apresentando e fazendo perguntas de entrevista aos candidatos para serem respondidas em vídeo também. Isso nos ajudou a conhecer os candidatos antes mesmo de iniciar o processo de entrevista e o feedback foi fantástico. **O que você não gosta em Canditech?** A opção de enviar um vídeo dos gerentes de contratação fazendo perguntas aos candidatos não era um recurso óbvio no construtor de testes, então tivemos que contar com a ajuda da equipe da Canditech para realizá-lo, no entanto, eles foram responsivos e nos assistiram rapidamente. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech nos ajudou a melhorar a experiência dos candidatos e a criar um processo de contratação mais pessoal e eficiente porque os candidatos nos conhecem e nós os conhecemos mesmo antes da entrevista. ### 42. Ótimo para decisões rápidas de contratação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Serge L. | Development Team Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 13, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech foi realmente ótimo para contratações em ritmo acelerado. Enviamos um teste de backend para 50 candidatos durante o fim de semana e na semana seguinte já entrevistamos os 5 melhores. Como os exercícios de codificação são pontuados automaticamente, posso ver rapidamente quais candidatos têm os níveis de habilidade mais altos. **O que você não gosta em Canditech?** Queríamos enviar e-mails de rejeição automática para candidatos que tiveram um desempenho ruim nos testes, mas isso não estava incluído em nosso pacote. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Rápido e fácil - enviar o teste em massa para os candidatos, receber de volta as pontuações, comparar o desempenho dos candidatos e seguir em frente com os mais promissores. ### 43. Eu recrutei pessoas para minha empresa através da Canditech. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eyal K. | COO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Adoramos a página de relatório de teste do candidato. É tão fácil para nós ver as pontuações de cada candidato nas avaliações e tomar decisões rápidas de aprovação/reprovação sobre se devemos ou não avançar. Também é muito fácil para os gerentes de contratação deixarem seus comentários sobre os testes dos candidatos. **O que você não gosta em Canditech?** Estávamos esperando poder nos comunicar com os candidatos via WhatsApp diretamente da plataforma, mas, de acordo com a Canditech, não é uma opção no momento. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Canditech nos oferece uma plataforma para comunicar com os membros da equipe de contratação e tomar decisões baseadas em dados. ### 44. O serviço dos especialistas é incrível. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mor T. | Senior Facilitator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Canditech tem algo chamado serviço de Especialistas, onde você pode realmente enviar seus testes ou se encontrar com eles sobre seus testes. Estávamos usando nossos testes internos antes do Canditech, então tem sido ótimo poder simplesmente enviar rapidamente os testes para eles, tê-los construídos dentro da nossa conta e até receber feedback sobre como melhorá-los. **O que você não gosta em Canditech?** Estávamos esperando poder exportar os resultados dos testes dos candidatos para nossos propósitos internos e também fornecer feedback aos candidatos. Eles nos informaram que isso está no roteiro do produto deles. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com a Canditech, conseguimos agilizar rapidamente nossos testes. Como resultado, os candidatos têm uma ótima experiência e os gerentes de contratação têm menos tempo e esforço para investir no processo. ### 45. Habilidades técnicas e interpessoais em 1 teste **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roy S. | SVP, Business Development & Strategic Alliances, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** É importante que nossos engenheiros de vendas possuam tanto habilidades de vendas quanto técnicas. Usamos respostas em vídeo e perguntas de texto aberto para simular chamadas de vendas e redação de e-mails. No lado técnico, podemos avaliar facilmente habilidades de codificação e SQL. **O que você não gosta em Canditech?** Nada a notar realmente. Tudo foi bastante direto, desde a integração até o envio dos testes. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não tínhamos como avaliar habilidades técnicas e compreensão do produto ao mesmo tempo que habilidades de comunicação verbal - sempre tivemos que testar essas habilidades separadamente. A Canditech nos fornece vários tipos de perguntas para realmente criar testes holísticos. ### 46. Soluções super flexíveis para P&D **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Johnathan K. | CTO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Tudo com a Canditech é tão facilmente personalizável. Usamos a Canditech para nossos projetos domésticos que simulam o trabalho que fazemos em nossa equipe, que não são exatamente questões de desafio de codificação, mas projetos de vários dias ou várias horas (você também pode remover os limites de tempo). **O que você não gosta em Canditech?** Eu adoraria se as perguntas de codificação suportassem Ruby como uma linguagem. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não conseguimos encontrar outra plataforma que nos desse a flexibilidade para criar nossos projetos sem limites de tempo. Tem sido ótimo ter uma plataforma real para isso, em vez de apenas enviar documentos de texto aos candidatos descrevendo seus projetos. ### 47. Fácil e precisamente o que é necessário para o processo de triagem de candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ofir Y. | CTO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 13, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** É a primeira plataforma que pude usar tanto para desenvolvedores seniores quanto para desenvolvedores iniciantes. Com os candidatos iniciantes, usei desafios de codificação e vídeos. Os candidatos seniores receberam uma simulação realista de trabalho que incluiu revisão de código, design de código e um projeto de codificação simples. Recomendo fortemente! **O que você não gosta em Canditech?** Embora os testes possam ser escritos em qualquer idioma, a plataforma em si para seus usuários é suportada apenas em inglês por enquanto. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Outras plataformas que tentamos no passado não tinham tudo o que procurávamos para avaliar tanto candidatos iniciantes quanto seniores. Agora podemos criar projetos realmente realistas e profissionais para desenvolvedores de nível sênior. ### 48. Ótimo para testes de Excel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** Os analistas de dados em nossa empresa usam muitas planilhas do Excel no dia a dia. Quando estávamos usando cenários semelhantes no Excel para testar nossos candidatos, era muito demorado verificar todo o trabalho deles no arquivo do Excel. Além disso, o arquivo do Excel ficava com os candidatos, contendo nossas informações internas. Com o Canditech, somos capazes de verificar cada célula do Excel automaticamente e, uma vez que o teste é enviado, o candidato não tem mais acesso ao arquivo. **O que você não gosta em Canditech?** Nenhum feedback negativo neste momento. Muito satisfeito com o sistema. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tanto tempo foi desperdiçado revisando o trabalho dos nossos candidatos nos documentos do Excel que eles nos enviaram. A Canditech tem sido uma grande economia de tempo para nós. ### 49. Decisões de contratação confiantes para funções de atendimento ao cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **O que você mais gosta em Canditech?** A Canditech realmente me ajudou a tomar decisões de contratação com confiança. Experiência prévia ou currículos não são indicativos de habilidades de atendimento ao cliente. Assistir nossos candidatos fazerem apresentações de vendas para a câmera ou escreverem e-mails para clientes elimina tanto tempo desperdiçado em entrevistas quanto nossos recursos desperdiçados em contratações ruins. **O que você não gosta em Canditech?** Gostei de toda a experiência, para ser honesto. Levou um pouco de tempo para obter benchmarks de pontuações em que confiamos, mas cobrimos isso bastante rapidamente com a ajuda da equipe da Canditech. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sempre foi difícil para nós contratar para funções de vendas com base na experiência anterior. Desde que começamos a usar o Canditech, conseguimos realmente ver se um candidato tem aquela habilidade natural de lidar com clientes que estamos procurando. ### 50. adoro o recurso de polegar para cima/polegar para baixo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shaina R. | Transfer Agent, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **O que você mais gosta em Canditech?** O recurso de polegar para cima e polegar para baixo ao avaliar os testes dos nossos candidatos é ótimo e economiza muito tempo para nós. Se eu vejo o polegar para cima do gerente de contratação em um teste (junto com a leitura dos comentários deles), posso rapidamente avançar com esse candidato sem a necessidade de uma discussão interna. **O que você não gosta em Canditech?** Eu gostaria que um polegar para cima levasse um candidato para a próxima etapa em nosso ATS. **Que problemas Canditech está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fácil comunicação interna sobre os testes dos candidatos. - [View Canditech pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/canditech/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+08%3A07%3A49+-0500&secure%5Bsession_id%5D=62fa1279-fea8-446b-ac0d-23acd9152fb8&secure%5Btoken%5D=58c025e708a5a08bdcd78eaaaef78bd97ff57d2cfeaa5bb62905f58f260ffdc5&format=llm_user) ## Canditech Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [AFAS](https://www.g2.com/pt/products/afas/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/pt/products/breezy-hr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) - [Carerix](https://www.g2.com/pt/products/carerix/reviews) - [Eploy](https://www.g2.com/pt/products/eploy/reviews) - [eRecruiter](https://www.g2.com/pt/products/erecruiter/reviews) - [Fountain](https://www.g2.com/pt/products/fountain/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) - [Homerun](https://www.g2.com/pt/products/homerun/reviews) - [HR Works](https://www.g2.com/pt/products/hr-works/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/pt/products/jazz-co/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - [Manatal](https://www.g2.com/pt/products/manatal/reviews) - [onlyfy one Application Manager](https://www.g2.com/pt/products/onlyfy-one-application-manager/reviews) - [Oracle America, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/oracle-america-inc/reviews) - [OTYS Recruitment](https://www.g2.com/pt/products/otys-recruitment/reviews) - [Paradox](https://www.g2.com/pt/products/paradox/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/pt/products/pinpoint-software-pinpoint/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/pt/products/smartrecruiters/reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/pt/products/spark-hire/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/pt/products/teamtailor/reviews) - [Tellent Recruitee](https://www.g2.com/pt/products/tellent-recruitee/reviews) - [TRAFFIT](https://www.g2.com/pt/products/traffit/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [Umantis](https://www.g2.com/pt/products/umantis/reviews) - [Vinci](https://www.g2.com/pt/products/vinci/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [Workday Platform](https://www.g2.com/pt/products/workday-platform/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/pt/products/zapier/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/products/zoho-recruit/reviews) - [Zucchetti Services](https://www.g2.com/pt/products/zucchetti-services/reviews) ## Canditech Features **Noções básicas da plataforma** - Integrações - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Conteúdo da plataforma** - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo - Personalização - Triagem Técnica - Relatórios **Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos** - Triagem de Candidatos - Biblioteca de conteúdo - Avaliação - Portal - Inteligência Emocional - Raciocínio Lógico - Cinco Grandes - Psicométricas **Conteúdo da plataforma** - Tecnologia - Compartilhamento de arquivos - Personalização **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Pagamento - Testes de Soft Skills - Outras ferramentas **Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos** - Uptime - Analytics - Monitoramento **Funcionalidade adicional da plataforma** - Mobilidade - Mensagens - Gerenciamento de Tarefas - Painéis **Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos** - Mobilidade - Mensagens - Pagamento - Integrações - Entrevista em vídeo - Simulação **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos** - Analytics - Interoperabilidade - Automação **Capacidades de IA - Avaliação de Talentos** - Personalização de IA - Insights Preditivos de IA - Pontuação de IA - Geração de Avaliação - Detecção de Viés em IA ## Top Canditech Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/pt/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/pt/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/pt/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (487 reviews)