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5.0
avaliações 1
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Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Empresa (> 1000 emp.)
"BrightPlan ajuda com grandes mudanças na vida!"
O que você mais gosta BrightPlan?

Adoro a capacidade de integrar minhas várias contas e ver uma visão holística da minha situação financeira. Isso me permite definir metas significativas, visualizar um plano proposto sobre como trabalhar em direção a elas e agir! Também gosto de poder ver certas métricas que levariam mais tempo para eu calcular, como a relação dívida/renda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightPlan?

Às vezes, você precisa entrar para inserir ou confirmar informações em contas como taxas de juros, seria bom se isso fosse necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de BrightPlan para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de SmartDollar
SmartDollar
4.8
(432)
Um benefício de bem-estar financeiro para funcionários que (realmente) funciona.
2
Logotipo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.3
(543)
Betterment at Work oferece planos modernos de 401(k) e benefícios financeiros para a força de trabalho diversificada de hoje, capacitando pequenas e médias empresas a atrair e reter funcionários satisfeitos.
3
Logotipo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
4
Logotipo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck é um benefício de bem-estar financeiro que permite aos funcionários acessar seus ganhos antes do dia de pagamento. Disponível sem custo para os empregadores, o Tapcheck usa um aplicativo móvel intuitivo para dar aos trabalhadores maior controle sobre suas finanças, o que reduz seu estresse em casa e aumenta sua produtividade no trabalho. E graças à integração perfeita do Tapcheck com os programas de folha de pagamento existentes, os empregadores que incorporam ganhos sob demanda em seus pacotes de benefícios para funcionários acham que é uma maneira econômica de distinguir sua empresa dos concorrentes, reduzir as taxas de rotatividade e fornecer a flexibilidade financeira que os funcionários desejam.
5
Logotipo de Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter administra programas de assistência a empréstimos estudantis para ajudar os empregadores a atrair, reter e engajar talentos com formação universitária.
6
Logotipo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay é uma solução tecnológica que permite que seus funcionários controlem quando recebem o pagamento. Através da nossa tecnologia patenteada, você pode capacitá-los a alcançar metas financeiras e pagar contas em dia. Funcionários que alcançam segurança financeira na sua empresa permanecem por mais tempo, reduzindo a rotatividade e melhorando os lucros finais.
7
Logotipo de Spring
Spring
4.9
(76)
Spring é uma plataforma de bem-estar financeiro que oferece aos funcionários a educação financeira e as ferramentas de que precisam para serem e se sentirem no seu melhor no trabalho e na vida.
8
Logotipo de Payactiv
Payactiv
4.5
(63)
A Payactiv inventou o acesso em tempo real aos salários ganhos para criar a plataforma de bem-estar financeiro mais abrangente e premiada, a melhor maneira de melhorar a saúde financeira dos funcionários. Incluindo pagamento de contas, poupança, orçamento, descontos e aconselhamento financeiro.
9
Logotipo de Paytient
Paytient
4.8
(66)
Planos de pagamento patrocinados pelo empregador, descontados na folha de pagamento, para quaisquer despesas médicas, odontológicas, de visão ou veterinárias.
10
Logotipo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch é uma tecnologia voltada para dispositivos móveis que ajuda os trabalhadores a crescer financeiramente. Preenchendo a lacuna para os trabalhadores americanos de baixa renda que são mal atendidos, a Branch oferece serviços financeiros transparentes e equitativos, incluindo acesso instantâneo aos salários ganhos.
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