Como líder de equipe responsável por 12 pessoas na Amazon, descobri que o Bloom é uma verdadeira mudança de jogo. Anteriormente, eu temia as avaliações de desempenho — elas eram tediosas e pareciam um exercício de marcar caixas. Agora, eu realmente aguardo com expectativa nossos check-ins. O que mais se destaca para mim é a facilidade de acompanhar o progresso de todos. Em vez de procurar por e-mails antigos e notas espalhadas antes das reuniões, tenho tudo o que preciso em um só lugar: metas, feedbacks passados e conquistas.
Os lembretes para as 1:1s que estão por vir e a capacidade de anotar pontos de discussão ao longo da semana têm sido incrivelmente úteis. Não estou mais correndo no último minuto para lembrar do que queria falar. Minha equipe também parece mais engajada, já que eles podem ver claramente seu progresso e adicionar suas próprias notas antes de nossas reuniões. Os modelos integrados também têm sido inestimáveis — eles ajudam a guiar nossas conversas de uma maneira estruturada sem fazê-las parecer forçadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Como alguém que usa o Bloom diariamente, minha maior frustração está no desempenho do aplicativo móvel. Ele frequentemente trava ou fecha quando tento adicionar feedback rápido após reuniões de equipe, o que é especialmente irritante quando quero capturar meus pensamentos imediatamente. O sistema de relatórios também é uma fonte de estresse para mim — compilar dados de desempenho para minhas reuniões trimestrais de liderança leva muito mais tempo do que deveria. Eu até tive que criar minhas próprias planilhas para rastrear certos métricos porque a plataforma não fornece os relatórios específicos de que preciso.
Embora esses problemas não sejam suficientes para me fazer parar de usar o Bloom, eles transformam o que deveriam ser tarefas simples em tarefas demoradas. No geral, é uma ferramenta confiável, mas esses problemas podem ser bastante frustrantes, especialmente durante períodos de muito trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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