Seu rigoroso processo de pré-seleção com filtragem técnica garante desenvolvedores de alta qualidade de forma consistente. Eles refinam rapidamente as correspondências de candidatos com base no feedback e realizam buscas especializadas para habilidades de nicho. O suporte de integração é abrangente, incluindo fornecimento de hardware e treinamento de idiomas. Sua gestão de RH flexível e ciclos de revisão trimestrais os tornam verdadeiros membros da equipe, não apenas contratados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Problemas mínimos. O principal tempo de espera é o período padrão de aviso prévio de duas semanas para desenvolvedores em transição de funções atuais. A comunicação entre fusos horários requer algum agendamento, mas a BEON gerencia isso bem. O preço é premium, refletindo a qualidade e o nível de personalização oferecidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
