O ERI Economic Research Institute foi fundado há mais de 35 anos para fornecer aplicações de compensação para organizações privadas e públicas. O ERI compila os dados de pesquisa de salários, custo de vida e compensação executiva mais robustos disponíveis, com dados de mercado atualizados para mais de 1.100 setores da indústria. Os dados são analisados usando IA e estatísticas tradicionais, dependendo de qual abordagem é melhor para uma aplicação específica. Os dados publicados pelo ERI são derivados de cinco fontes fundamentais: 1. Pesquisas de Salário do ERI – O ERI realiza pesquisas de salário com departamentos de RH para capturar as taxas de mercado atuais. 2. Dados de HRIS de Clientes – Integrações de clientes com sistemas HRIS fornecem um fluxo consistente de dados de compensação atualizados. 3. Dados de Procurações/10-Ks e Formulários 990 – Procurações, 10-Ks e Formulários 990 documentam a compensação executiva para organizações de capital aberto e sem fins lucrativos. 4. Bancos de Dados Proprietários – O ERI captura dados de compensação de departamentos de RH através de uma variedade de portais, que fluem para os bancos de dados do ERI. 5. Dados de Pesquisa Comprados – O ERI compra dados de pesquisa de salário de outras empresas de pesquisa de salário, o que aumenta ainda mais o volume de dados do ERI.