Avaliações e Detalhes do Produto Ally.io

Ally.io tem uma interface de usuário muito boa, focando em como criar Objetivos e Resultados-Chave com emparelhamento e balanceamento da gestão de OKR. Ally é muito melhor do que seus concorrentes como Profit.co em relação a integrações e atualização automática. Tem me ajudado e à minha equipe a acompanhar nossos OKRs e dar uma ideia clara de onde estamos em relação ao nosso alvo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A API do Ally.io não é tão forte, o que nos leva a não ter uma configuração de banco de dados, por causa disso não conseguimos ter um dump do dia em nosso sistema de banco de dados. Além disso, qualquer pessoa pode editar os OKRs e objetivos de qualquer um, o que torna realmente difícil rastrear as mudanças. Além disso, é realmente difícil ter cálculos complexos e mapeamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor coisa para mim é a facilidade de acesso ao atualizar os OKRs e os lembretes constantes que me mantêm no caminho certo nos níveis individual e de equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para ser honesto, não há muito do que não gostar; no entanto, às vezes sinto que os campos e módulos podem ser um pouco difíceis de entender e poderiam ser um pouco simplificados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como usuário atual do produto, achamos o Ally realmente útil para nos ajudar a monitorar nossos OKRs. É muito fácil configurar os OKRs, independentemente do tamanho da equipe, e permitir que as pessoas os monitorem por conta própria. O Ally é simples de usar e possui muitos recursos interessantes que você pode ativar ou desativar, incluindo lembretes para atualizar seus OKRs e também um e-mail de resumo semanal geral sobre as interações daquela semana, que nosso CEO gosta de verificar para ver quanto as pessoas estão se engajando. O Ally tem uma opção para visualizar alguns OKRs modelados, o que tem sido realmente útil quando estamos presos ou não temos certeza de como formatar nossos OKRs, especialmente porque eles são divididos em funções de trabalho e de equipe. Outro recurso útil é a capacidade de editar facilmente os OKRs enquanto você está passando pelo trimestre. Em algumas ocasiões, podemos ter formulado incorretamente ou escolhido um KR incorreto, mas com o Ally é muito simples editar e refocar no que você deseja alcançar pelo resto do trimestre. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Você tem que garantir que verificou o período de tempo que está monitorando. Ocasionalmente, interpretamos isso erroneamente e começamos a inserir OKRs antes de perceber que estava monitorando em uma base anual, então tivemos que ir na aba de configurações para mudar isso de volta para trimestral. Não utilizamos totalmente todos os recursos, então não estamos necessariamente interessados em vê-los exibidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Capacidade de dividir um OKR em subtarefas e também fazer check-ins no nível de subtarefa, que por sua vez se refletem no check-in do OKR principal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Check-ins podem ser feitos atualizando o progresso ou adicionando um comentário, em vez disso, deveria haver uma maneira mais intuitiva, como check-ins por data ou lembrete para check-ins pontuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da transparência no Ally. Fiel ao livro "Measure what matters". Toda a empresa pode ver os OKRs uns dos outros e como estão se saindo. Gosto da flexibilidade no Ally que me permite mudar o alinhamento/proprietários dos OKRs a qualquer momento. Além disso, permite-me mover os OKRs entre diferentes períodos de tempo. A integração com o Slack é muito útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste na Ally. Não acho a integração com o JIRA muito útil, pois só adiciona ruído. Ally (OKR) e JIRA (Scrum) têm objetivos diferentes na minha opinião. Implementar OKRs em uma organização requer um defensor dentro da empresa. Não é culpa da Ally. É o esforço para adotar uma nova maneira de alcançar em uma organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Costumo ter muitos projetos na minha lista. Isso realmente me ajuda a acompanhá-los, definir prazos para eles e dividir meus projetos em tarefas ou projetos menores.

Gosto de poder adicionar mais tarefas ou KRs a cada um também, quando surgem novos desafios em um dos meus principais OKRs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de uma maneira de ver todos os projetos e OKRs em uma única página sem ter que alternar entre as duas abas e abrir cada trimestre ou período de tempo. Pode ser que já exista e eu apenas não tenha encontrado isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ally é uma ótima ferramenta para manter todos os nossos OKRs em um lugar, verificar regularmente e ter uma ideia geral do desempenho da empresa. Tornou-nos, como equipe, mais responsáveis por nossos objetivos, o que nos ajudou a ser mais produtivos no geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Projetos podem ser um pouco complicados de lidar. Mas um ótimo software no geral. Nada em particular para reclamar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma ótima ferramenta para acompanhar os OKRs. Eu gosto de como ela se conecta a diferentes ferramentas como o Slack para dar lembretes sobre check-ins. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoraria ter uma maneira de dividir o trimestre em partes menores para ter uma barra de progresso mais precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É útil para acompanhar as tarefas que preciso fazer durante o dia/semana/mês. Às vezes, o trabalho é tão ocupado que perco coisas que não precisam ser feitas imediatamente e este programa me ajuda a manter o foco em coisas assim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de poder mudar quando eles me lembram de fazer o check-in. Sextas-feiras à tarde, quando estou tentando fazer um monte de coisas antes do fim de semana, não é muito ideal. Também não é sempre útil para acompanhar coisas que não são baseadas em números. Às vezes é difícil atribuir uma porcentagem ao trabalho que preciso fazer, então simplesmente não adiciono ao ally porque não faz sentido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Depois de definir seus objetivos, é fácil acompanhá-los. No entanto, a parte difícil é definir precisamente os objetivos de uma forma que possa ser medida e que seja significativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A ideia principal do produto é fornecer visibilidade em torno dos objetivos da empresa. No entanto, eu ficaria preocupado com a possibilidade de os funcionários serem considerados apenas como números de uma equação ou entrada. Talvez devesse adicionar maneiras de medir habilidades interpessoais que também tragam valor para a organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.