# Adway Reviews **Vendor:** Adway.ai **Category:** [Software de Automação de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 8 ## About Adway A tecnologia de recrutamento social da Adway ajuda empresas e agências de recrutamento a contratar pessoas melhores, mais rápido – na velocidade das redes sociais. Recrutamento não é sobre mais candidatos; é sobre contratações mais qualificadas. A Adway usa segmentação impulsionada por IA, pools de talentos sociais pré-engajados e ativação contínua da marca empregadora para alcançar candidatos de alta qualidade nas plataformas sociais que eles usam todos os dias. Principais características da nossa tecnologia de recrutamento social: - Social Apply: permite que os candidatos se inscrevam diretamente do anúncio em apenas 30 segundos – reduzindo o custo por inscrição em 54%. - Smart Profile & Scorecards: lista os candidatos mais relevantes com triagem impulsionada por IA – sem necessidade de upload de CV. - Creative Studio (com Reels): anúncios que chamam a atenção para mostrar sua marca empregadora e aumentar a qualidade das inscrições. - Pools de Talentos Sociais Pré-Engajados: direciona seu mercado total de candidatos de forma mais precisa do que os sites de emprego. - Integrado ao ATS e Totalmente Automatizado: uma plataforma para lançamento de campanhas, jornadas de nutrição, análises e acompanhamento de ROI. Com análises em tempo real, insights preditivos e experiências de candidatos focadas em dispositivos móveis, a Adway permite que você escale contratações enquanto melhora a qualidade dos candidatos e a marca empregadora. Os usuários adoram sua facilidade de uso, economia de tempo, suporte proativo e a capacidade de direcionar tanto pools de talentos ativos quanto passivos. Perfeito para organizações de médio a grande porte, a Adway transforma o marketing de recrutamento em um motor automatizado e orientado por dados – reduzindo a carga de trabalho manual e transformando as redes sociais em um dos seus canais de contratação mais fortes. Reconhecida como Líder Core da Fosway por quatro anos consecutivos, a Adway ajuda as equipes de TA a aumentar a qualidade das contratações, reduzir o tempo de contratação e focar no lado humano do recrutamento enquanto a automação cuida do resto. Principais Resultados para o Cliente: +54% de redução no CPA com Social Apply +33% de aumento na qualidade dos candidatos por vaga +72% de aumento na diversidade em campanhas Confiada por mais de 200 empresas globais, incluindo PwC, Adecco, Manpower, Sandvik e KPMG NPS 9.2 / classificação de 5 estrelas ## Adway Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam as capacidades de **automação** do Adway, aumentando a eficiência no recrutamento social e no engajamento de candidatos. (2 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Adway, permitindo uma gestão eficiente dos processos de recrutamento social e contratação. (2 reviews) - Os usuários consideram o Adway uma **ferramenta que economiza tempo** , automatizando o recrutamento e permitindo o foco em contratações estratégicas. (2 reviews) - Os usuários apreciam os recursos de **recrutamento social automatizado** do Adway, tornando a contratação eficiente e orientada por dados. (1 reviews) - Os usuários elogiam a **automação sem esforço** das ferramentas ATS da Adway, aumentando a eficiência no recrutamento social e na gestão de candidatos. (1 reviews) - Os usuários se sentem apoiados pelo **excelente suporte ao cliente** da Adway, o que ajuda no seu sucesso e parceria com o serviço. (1 reviews) - Gestão de Dados (1 reviews) - Os usuários valorizam a **eficiência** do Adway, achando-o útil para pequenas equipes alcançarem seus objetivos. (1 reviews) - Facilidade de Rastreamento (1 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham que a **curva de aprendizado difícil** para recursos avançados pode prejudicar a experiência de novos usuários e os esforços de personalização. (1 reviews) - Os usuários encontram uma **falta de orientação** para recursos avançados, tornando desafiador para novos usuários se adaptarem. (1 reviews) - Os usuários acham que as **opções limitadas de personalização** podem dificultar sua capacidade de adaptar o Adway de forma eficaz à sua marca. (1 reviews) - Os usuários experimentam **baixa visibilidade** com o Adway, levando a potenciais erros em imagens e texto antes de publicar anúncios. (1 reviews) - Os usuários acham os **e-mails gerados confusos** , especialmente aqueles que não estão familiarizados com o Adway, complicando o processo de promoção de anúncios de emprego. (1 reviews) ## Adway Reviews ### 1. Recrutamento Social Sem Esforço, Orientado por Dados com Análises em Tempo Real e Integração ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 03, 2026 **O que você mais gosta em Adway?** Ele automatiza facilmente o recrutamento social enquanto mantém tudo orientado por dados. Também é fácil de gerenciar. Leva muito pouco tempo para criar e lançar campanhas de emprego, e a plataforma também lida com a segmentação de público, otimização e acompanhamento de desempenho por conta própria. Também reduz significativamente o trabalho manual para a equipe de RH, permitindo que nos concentremos mais em contratações estratégicas e no engajamento de candidatos. As análises em tempo real e a integração suave com o ATS nos permitem medir o impacto e gerenciar todo o funil de contratação de um só lugar. **O que você não gosta em Adway?** Alguns recursos avançados têm uma curva de aprendizado leve, especialmente para novos usuários. Algumas opções de personalização, como ajuste fino de criativos e mensagens automatizadas, podem ser mais amigáveis. Embora os modelos sejam úteis, eles são um pouco genéricos e exigem modificações adicionais para corresponder à marca empregadora da organização. **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolve o problema de gerenciar recrutamento social em várias plataformas de maneira simples. Economiza muito tempo e trabalho manual para nossa equipe de RH. Automatiza campanhas de emprego, segmentação, rastreamento de desempenho. Permite-nos alcançar eficientemente os candidatos certos e focar mais no engajamento com o talento em vez de gerenciar anúncios. ### 2. Simples, confiável e eficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karin F. | Recruiting Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2025 **O que você mais gosta em Adway?** É simples e eficiente. Somos uma equipe pequena. A Adway nos dá a ajuda que precisamos para ter sucesso. A experiência deles cobre onde temos falta de experiência. Vemos a Adway como um parceiro e é assim que gostamos de cooperar. O suporte ao cliente é ótimo. **O que você não gosta em Adway?** Às vezes, o sistema escolhe a imagem errada ou o texto errado com a imagem, o que significa que temos que verificar para ter certeza de que está tudo certo antes de colocar o anúncio nas redes sociais. **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Veja minha última resposta. ### 3. Fácil de usar e realmente atendeu às nossas necessidades em marketing de recrutamento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ✪ Carolina E. | Talent Acquisition & Employer Branding Lead, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 24, 2025 **O que você mais gosta em Adway?** Ferramenta automatizada para marketing de recrutamento e, com as configurações que fizemos, podemos gastar tempo em outras coisas, enquanto nossos anúncios de emprego promovidos alcançam nossos grupos-alvo. **O que você não gosta em Adway?** Os e-mails gerados para promover seu anúncio de emprego podem ser um pouco confusos para o usuário que não utiliza o Adway regularmente. **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Alcance nossos grupos-alvo para uma taxa de conversão mais alta. ### 4. Campanhas sociais fáceis **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** james E. | Talent Attraction lead, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **O que você mais gosta em Adway?** Adway é ótimo, pois torna um processo anteriormente longo e manual realmente fácil para nossos recrutadores configurarem e publicarem campanhas sociais e garante que toda a segmentação de marca e público esteja no ponto. A equipe de suporte da Adway é fantástica e tornou todo o processo de integração e configuração realmente fácil. **O que você não gosta em Adway?** alguns dos modelos são genéricos, mas você pode carregar o seu próprio, se necessário **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** temos uma grande equipe de recrutadores que não são especialistas em atração de talentos, mas o adway permite que eles configurem campanhas de mídia social de uma maneira realmente rápida e fácil ### 5. Talento Atraído da maneira certa! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anita F. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **O que você mais gosta em Adway?** O que mais aprecio na Adway é a sua abordagem holística para atração de talentos que desbloqueia toda a força de trabalho disponível, não apenas os candidatos ativos. Ela se integra perfeitamente com nosso ATS (SAP SuccessFactors) e página de carreiras e nos permite ter controle total sobre nossos dados e investimentos estratégicos em TA. A combinação de direcionamento de talentos nas redes sociais com nutrição automatizada para maximizar a qualidade das candidaturas nos ajudou a aumentar nossa taxa de preenchimento e diminuir nosso tempo de contratação enormemente! E estamos impulsionando nossa marca empregadora ao mesmo tempo! É a abordagem proativa e orientada por dados que estávamos procurando. **O que você não gosta em Adway?** Inicialmente, eu estava cético quanto à dependência da automação e das redes sociais. A preocupação era que a automação pudesse levar a uma abordagem menos personalizada para o recrutamento e que não encontraríamos o talento necessário nas plataformas sociais. No entanto, essa dúvida inicial foi provada errada. A segmentação eficiente de mídia social da Adway significa que temos um fluxo constante de pools de talentos preenchidos, mantendo-nos 3 passos à frente do jogo, e a redução de tarefas manuais pesadas significou que minha equipe tem mais tempo para investir em dar aos grandes candidatos a atenção de que precisam. **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Adway resolve desafios importantes de recrutamento ao desbloquear proativamente toda a força de trabalho disponível, não apenas os candidatos ativos. Isso impactou positivamente nosso tempo de contratação, taxa de preenchimento e a qualidade e diversidade de nossos candidatos. Eficiência aprimorada, uma melhoria na experiência do candidato e a facilitação de decisões orientadas por dados garantiram que atendêssemos aos objetivos de crescimento da empresa. **Official Response from Caelin Roodt:** > Oi Anita Muito obrigado pela sua avaliação fantástica! Que maneira tremenda de começar o ano. Estamos encantados em saber sobre seu sucesso com a Adway, especialmente como nossa integração com o SAP SuccessFactors e sua página de carreiras tem potencializado sua estratégia de atração de talentos - pura música para nossos ouvidos! É gratificante saber que nossa abordagem melhorou significativamente sua taxa de preenchimento e reduziu o tempo de contratação, ao mesmo tempo que aprimorou sua marca empregadora. Sua experiência, particularmente com nosso direcionamento em mídias sociais e nutrição automatizada, é exatamente o que buscamos! Agradecemos sua confiança na Adway e esperamos continuar apoiando o sucesso de sua equipe. Atenciosamente, Caelin Gerente de Marketing de Produto, Adway ### 6. O produto é ótimo - a equipe é excepcional! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hanna B. | HR Analytics & Innovation, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **O que você mais gosta em Adway?** O produto é excepcionalmente fácil de usar, apresentando um design gráfico elegante. A equipe de suporte, especialmente o Gerente de Sucesso do Cliente, oferece conselhos e orientações excelentes. Podemos realmente recomendar este produto! **O que você não gosta em Adway?** Eu gostaria de poder dizer algo útil aqui, mas estamos realmente satisfeitos com este fornecedor e seus serviços. **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Alcançando um grupo mais amplo de candidatos potenciais com as habilidades certas, o que está funcionando muito bem. ### 7. Nada mais como isso existe para atração de talentos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam G. | Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **O que você mais gosta em Adway?** Soluções programáticas e automação tornam isso tão fácil de usar. **O que você não gosta em Adway?** Vale a pena pensar sobre quais funções você está usando a solução. **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Orçamento definido traz o número certo de candidatos do público certo. ### 8. Gerente de Recrutamento na Sandvik **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel S. | Manager Nordic Recruitment and Employer Branding, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2024 **O que você mais gosta em Adway?** A equipe da Adway! Realmente profissional em todos os detalhes. **O que você não gosta em Adway?** Realmente não vê nenhuma desvantagem no momento! **Que problemas Adway está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Encontrar os candidatos certos de forma econômica - [View Adway pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/adway/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+23%3A27%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a0087465-0730-4fa4-a495-54684966911c&secure%5Btoken%5D=ebcd2345bbde973ef784d13b1855b0296c8dfb4f8412bb7f9c83ec6f31b2609b&format=llm_user) ## Adway Features **Funcionalidade da plataforma** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Anúncio de Emprego **Job Ad Creation** - Anúncios segmentados - Prever o desempenho **IA generativa** - Geração de Texto **Comprar** - Orçamento - Automatize as compras - Publicação do Site de Emprego **Automação de Recrutamento - IA Agente** - Execução Autônoma de Tarefas - Planejamento em várias etapas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Rastreamento** - Ajustes em Tempo Real - Analytics **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Relatórios - Painéis ## Top Adway Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/pt/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,736 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,779 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,451 reviews)