# What challenges do you face at work?

    
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- Posted at: há quase 3 anos
- Author title: Community Manager at G2
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&lt;p&gt;Eu uso muitos chapéus em um dia qualquer - otimização de conversão, gerenciamento de projetos, redação técnica, gerenciamento de revisões, ligação técnica, etc. Tenho que aprender a 1) permitir que minha voz seja ouvida, não enterrada e 2) ser aberto com meu chefe quando me sinto sobrecarregado. Ainda é um desafio diário em alguns dias manter a cabeça acima da água, especialmente em dias como hoje, quando problemas técnicos afastam minha equipe de projetos nos quais eu preciso desesperadamente que eles se concentrem.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Além disso, dou a mim mesmo um pouco de indulgência para aqueles dias ruins. Esses são os melhores dias para uma aula de ioga ou dança na hora do almoço!&lt;/p&gt;

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- Posted at: há quase 3 anos
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Obrigado por compartilhar, Angi! Ser aberto com a gestão é realmente importante em qualquer trabalho. Eu sei que estaria me afogando às vezes se não fosse pelo apoio do meu chefe (um alô para @Emily Cahill!). Adoro que você também mencionou yoga na hora do almoço! Acho que é muito importante ter flexibilidade com seu horário e equilíbrio entre vida profissional e pessoal para que os dias longos não se tornem avassaladores. Meu cachorro gosta de dar uma caminhada à tarde todos os dias, e é muito bom simplesmente levantar e se afastar da tela!

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- Posted at: há quase 3 anos
- Author title: Community Manager at G2

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Oi Angi, ➡️ &quot;ser aberto com meu chefe quando me sinto sobrecarregado&quot;. ✅ Só posso falar (escrever) por mim, eu digo: &quot;a saúde sempre vem em primeiro lugar&quot;. Trabalhei por anos em ambientes onde o único fator constante era a &quot;mudança&quot;. Ainda não diagnosticado com meu autismo na época, cheguei a &quot;aproveitar&quot;, (preencha com sua palavra favorita para &quot;não consigo mais processar&quot;, também referido como esgotamento, mas mais severo) uma parada total (o corpo disse: &quot;chega&quot;). Aconteceu que, &quot;Olá autismo&quot;. O que explicou muito, se não tudo, e eu (não da noite para o dia) fiz um &quot;180&quot; (trabalho/vida privada/mentalidade etc) e é daí que &quot;a saúde sempre vem em primeiro lugar&quot; se origina (para mim). Cuide-se 😊 Melhor, Mark

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- Posted at: há quase 3 anos
- Author title: Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist


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&lt;p&gt;Às vezes é difícil encontrar todos e reuni-los novamente para garantir que todos saibam o que precisa ser feito em um dia. Todos com quem trabalho têm Teams ou Slack, mas ainda existe o elemento de saber se alguém realmente está lá ou não.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Então, acho que as pessoas acabam tendo muito mais reuniões do que teriam se estivessem totalmente presencialmente e pudessem se aproximar e falar com as pessoas, e no pior dos casos, alguém está esperando por uma aprovação ou algo de que precisam para fazer seu próprio trabalho e não recebem resposta a tempo.&lt;/p&gt;

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- Posted at: há quase 3 anos
- Author title: 20-year Marketer and Marketing Automation Expert
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Oi Alex, eu concordo com isso. Muitas ferramentas (software - como você mencionou) que (pelo menos em teoria) poderiam/deveriam fornecer uma visão &quot;horizontal&quot; clara do que está acontecendo, podem (pelo menos em alguma realidade) realmente causar &quot;silos&quot; ou uma visão &quot;vertical&quot; pouco clara. Atenciosamente, Mark.

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- Posted at: há quase 3 anos
- Author title: Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist


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&lt;p&gt;Oi Stephanie,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;O mais desafiador é o que eu chamo de:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&quot;A Dança dos Fusos Horários&quot;.&lt;/p&gt;&lt;blockquote&gt;Encontrar um horário adequado/aceitável para uma chamada/reunião (ao vivo - &quot;presencial&quot;) com participantes globais.&lt;/blockquote&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Felizmente, com os mesmos participantes ao longo de um período mais longo, eu experimento flexibilidade e &quot;revezamento&quot; nos horários menos populares.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Atenciosamente,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mark&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

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- Posted at: há quase 3 anos
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