Comparar Visier e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(223)4.6 de 5

(1,477)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (78.4% das avaliações)

Empresa (74.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (25) Análise de Dados (22) Dificuldade de Aprendizagem (12) Caro (11)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Visier

Classificação por Estrelas

(223)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (78.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (25) Análise de Dados (22) Dificuldade de Aprendizagem (12) Caro (11)

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Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,477)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

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Teste Gratuito disponível

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na experiência do usuário, particularmente com seus recursos de autoatendimento que permitem aos membros da equipe fazer e acompanhar mudanças facilmente. Os usuários apreciam a representação visual das conexões organizacionais, o que melhora a colaboração e o gerenciamento de arquivos.
Os usuários dizem que o Visier se destaca como uma poderosa ferramenta de análise, facilitando a centralização dos dados de Pessoas. Os revisores destacam sua capacidade de gerar rapidamente várias análises e a flexibilidade na filtragem e agrupamento de dados, o que simplifica o processo de análise de dados.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM tem uma base de usuários mais extensa, refletida em sua pontuação G2 mais alta e no número total de avaliações. Isso sugere uma aceitação e satisfação mais amplas entre os usuários, com muitos elogiando suas capacidades de configuração sem falhas para gerenciamento de projetos.
Os revisores mencionam que, embora o Visier ofereça uma experiência amigável para visualização de dados, ele tem menos avaliações recentes em comparação com o Workday HCM. Isso pode indicar uma comunidade de usuários menos ativa, o que pode afetar a disponibilidade de suporte e insights compartilhados.
Os usuários apreciam a qualidade do suporte fornecido pelo Visier, destacando sua capacidade de resposta e utilidade. Em contraste, embora o Workday HCM também receba feedback positivo para suporte, alguns usuários sentem que há espaço para melhorias nessa área.
Os revisores do G2 destacam que ambos os produtos têm fortes capacidades em gestão de talentos, mas o Workday HCM é frequentemente preferido por seus recursos abrangentes de gerenciamento de pessoal. Os usuários gostam da interface intuitiva e das atualizações recentes que melhoram a aparência e a funcionalidade geral da plataforma.

Visier vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Visier mais fácil de usar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores sentiram que Workday HCM é mais fácil de configurar. Ambos os produtos eram igualmente fáceis de administrar.

Os revisores sentiram que Visier atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Visier é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Visier em relação ao Workday HCM.

Preços

Visier

Preço não disponível

Workday HCM

Preço não disponível

Visier

Informação de teste não disponível

Workday HCM

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.8

8.6

1,161

8.4

169

8.2

1,179

7.4

118

7.6

301

7.6

244

8.9

8.2

904

9.1

8.1

225

9.2

8.1

1,143

Categorias

Visier

Workday HCM

Visier e Workday HCM é categorizado como Recursos Humanos na Saúde

Visier é categorizado como Análise de RH, Plataformas de Análise, Inteligência de Negócios Incorporada, Preparação de Dados, e Visualização de Dados

Workday HCM é categorizado como Software HCM, Gestão de Carreira, Administração de Benefícios, Integração, Folha de Pagamento Multipaíses, Agente de Entrevista de IA, Equidade Salarial, Recursos Humanos Centrais, Rastreamento de Tempo, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de pagamento, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Visier

4.6%

17.0%

78.4%

Workday HCM

5.3%

20.2%

74.5%

4.6%

5.3%

17.0%

20.2%

78.4%

74.5%

Indústria dos Avaliadores

Visier

Hospital & Assistência à Saúde

19.7%

Tecnologia da informação e serviços

10.6%

Serviços financeiros

6.4%

Seguro

5.5%

Recursos humanos

5.0%

Outro

52.8%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.4%

Programas de computador

9.3%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Internet

5.9%

Serviços financeiros

5.4%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para Visier

Alternativas para Workday HCM

Discussões

Discussões sobre Visier

O Visier é baseado em nuvem?

1 Comentário

YesLeia mais

What is the best way to use My Reports with the Planning Analysis outputs?

1 Comentário

Oi Elizabeth, Acredito que quando você se refere à função 'Meus Relatórios', está se referindo aos dois conceitos que permitirão que você filtre rapidamente...Leia mais

Visier não possui mais discussões com respostas

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Discussões sobre Workday HCM

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Quase todos os casos de uso de negócios de Recursos Humanos estão disponíveis no Workday HCM e Folha de Pagamento, como Perfil do Funcionário, Metas e...Leia mais

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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