Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o HROne se destaca em otimizar as operações de RH, reduzindo significativamente o esforço manual. Os usuários apreciam recursos como a capacidade de marcar presença via dispositivos móveis, o que automatiza a coleta de dados e melhora a precisão nas tarefas diárias.
Os usuários dizem que o Keka simplifica o rastreamento de presença e a gestão de tempo dos funcionários, tornando o processo descomplicado. Os revisores destacam sua integração suave com outros softwares de presença e elogiam o excelente suporte ao cliente, que contribui para a experiência geral do usuário.
De acordo com avaliações verificadas, o HROne se destaca com uma pontuação geral de satisfação mais alta, refletindo suas capacidades robustas em áreas como gestão de ausências e processamento de folha de pagamento. Os usuários mencionam especificamente a seção inicial abrangente que inclui vários recursos de transações diárias, tornando-o uma ferramenta indispensável para as necessidades de RH.
Os revisores mencionam que o Keka é fácil de usar e navegar, comparando-o a um dicionário para necessidades de RH. A configuração inicial é elogiada por sua simplicidade, permitindo que os usuários comecem rapidamente com componentes essenciais como relatórios e integração de novos funcionários.
Os usuários destacam a qualidade superior do suporte do HROne, com muitos observando que a plataforma tem sido um parceiro confiável na gestão de tarefas de RH. As altas classificações na qualidade do suporte indicam que os usuários se sentem bem apoiados em suas operações de RH.
Os revisores do G2 indicam que, enquanto o Keka é eficaz para empresas de médio porte, ele pode não corresponder ao conjunto de recursos extensos do HROne, particularmente em áreas como conformidade e gestão de desempenho, onde o HROne recebe classificações notavelmente mais altas.
HROne vs Keka
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram HROne mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com HROne no geral.
Os revisores sentiram que HROne atende melhor às necessidades de seus negócios do que Keka.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HROne é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HROne em relação ao Keka.
Para usar o aplicativo HROne, siga os passos abaixo:
E você está pronto para usar o aplicativo móvel altamente adaptável do HROne. Você poderá acessar...Leia mais
Gostaria de ver a última demonstração
1 Comentário
MG
Oi Sunil. Por favor, compartilhe seus detalhes de contato em magnum.gupta@hrone.cloud ou conecte-se em 9953999071
Obrigado
MagnumLeia mais
Toda necessidade de Folha de Pagamento, como Licenças, PF, ESIC, cálculos relacionados ao Imposto de Renda TDS, são feitos em pouco tempo e com precisão.Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.