Comparar Equip e The Predictive Index 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (78.6% das avaliações)
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$1.00
Teste Grátis Por Ano
Equip
Classificação por Estrelas
(975)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (78.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$1.00
Saiba mais sobre EquipThe Predictive Index
Classificação por Estrelas
(721)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o The Predictive Index se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Equip. Os usuários apreciam sua capacidade de facilitar a gestão e comunicação de funcionários através de perfis de personalidade, tornando-o uma ferramenta valiosa para organizações.
- De acordo com avaliações verificadas, o Equip é reconhecido por sua acessibilidade, sendo mais barato do que alternativas como HackerRank ou HackerEarth. Isso o torna uma opção atraente para pequenas empresas que buscam ferramentas eficazes de triagem pré-entrevista sem gastar muito.
- Os usuários dizem que o The Predictive Index oferece um processo de avaliação simples e rápido, o que é particularmente benéfico para funções analíticas. Os revisores destacam como é fácil enviar avaliações e receber pontuações, agilizando as comparações de candidatos.
- Os revisores mencionam que o Equip oferece excelente suporte, o que é uma vantagem significativa para pequenas e médias empresas. Os usuários elogiaram a plataforma por sua capacidade de criar múltiplos ambientes de teste e integrar-se perfeitamente com ATS, melhorando o processo geral de contratação.
- Os revisores do G2 observam que, embora o Equip tenha uma classificação ligeiramente mais alta, a ampla base de usuários do The Predictive Index e o feedback positivo sobre seus recursos indicam uma escolha mais confiável para organizações que buscam uma solução abrangente de avaliação de talentos.
- De acordo com o feedback recente dos usuários, o The Predictive Index é particularmente eficaz em ajudar as organizações a entenderem como gerenciar melhor seus funcionários, enquanto o Equip se destaca em sua capacidade de avaliar o desempenho dos candidatos de forma precisa e eficiente, atendendo bem às necessidades de PMEs.
Equip vs The Predictive Index
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Equip mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores sentiram que The Predictive Index era mais fácil de administrar e fazer negócios no geral. Finalmente, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.
- Os revisores sentiram que The Predictive Index atende melhor às necessidades de seus negócios do que Equip.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que The Predictive Index é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Equip em relação ao The Predictive Index.
Preços
Preço de Nível Básico
Equip
Pay Per Candidate
$1.00
Use 1 crédito por candidato e pague apenas pelo número de candidatos que você avaliar.
- Contas de Administrador Ilimitadas
- Conteúdo do Equip
- Todos os Tipos de Teste
The Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Teste Gratuito
Equip
Teste Gratuito disponível
The Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
84
9.3
550
Facilidade de Uso
9.4
104
9.2
557
Facilidade de configuração
9.2
56
9.2
321
Facilidade de administração
9.1
39
9.2
321
Qualidade do Suporte
9.3
82
9.4
494
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
38
9.6
319
Direção de Produto (% positivo)
9.9
81
9.1
519
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.0
31
Dados insuficientes disponíveis
8.9
41
Dados insuficientes disponíveis
9.5
55
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.7
36
Dados insuficientes disponíveis
8.9
52
Dados insuficientes disponíveis
9.0
47
Dados insuficientes disponíveis
9.5
53
Dados insuficientes disponíveis
9.3
48
Dados insuficientes disponíveis
9.2
39
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.5
51
Dados insuficientes disponíveis
9.3
47
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.3
32
Dados insuficientes disponíveis
9.2
48
Dados insuficientes disponíveis
8.7
38
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
Dados insuficientes disponíveis
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.8
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
23
Personalização do Office
Dados insuficientes disponíveis
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Ferramentas para Convidados
Dados insuficientes disponíveis
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Ferramentas de colaboração
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.5
46
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
8.3
28
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
8.6
41
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
36
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.3
73
Dados insuficientes disponíveis
7.9
36
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.3
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
65
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
7.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.5
61
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
7.0
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.7
52
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
59
Dados insuficientes disponíveis
8.9
49
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.0
5
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.6
51
9.3
282
8.8
52
8.6
259
9.3
52
9.4
302
9.3
50
8.9
280
8.7
38
8.9
142
9.0
43
8.9
142
8.1
27
8.7
131
8.8
34
8.5
136
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.4
50
9.1
250
8.9
40
9.0
269
9.3
44
8.8
243
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.2
45
8.4
225
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
9.5
32
Recurso Não Disponível
8.4
32
8.0
187
9.2
42
6.6
111
8.5
39
7.2
119
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.7
39
8.9
250
8.6
37
8.3
196
8.8
42
8.5
206
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Equip e The Predictive Index é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
Equip é categorizado como Habilidades Técnicas de Triagem
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Equip
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
36.1%
Tecnologia da informação e serviços
12.3%
Segurança de Redes de Computadores e Computadores
5.0%
Gestão Educacional
4.7%
Contabilidade
4.1%
Outro
37.9%
Tecnologia da informação e serviços
6.4%
Programas de computador
5.4%
Hospital & Assistência à Saúde
5.2%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Construção
5.1%
Outro
72.7%
Principais Alternativas
Discussões
Posso adicionar várias habilidades em um único teste?
2 Comentários
A
Oi Bhavana. Absolutamente! Você pode adicionar várias habilidades em uma avaliação, assim como em um teste.
No Equip, uma avaliação é um conjunto de testes...Leia mais
Equip não possui mais discussões com respostas
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 Comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
Qual é uma boa pontuação no índice preditivo?
1 Comentário
JM
Não há pontuação boa ou ruim. O PI prevê comportamentos, portanto, a pontuação é apenas um número. Os comportamentos são o que você precisa observar e...Leia mais
O que mede o índice preditivo?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
Suas ideias sobre software e serviços são valiosas.
Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade
