Comparar Paycom e Workday HCM

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(5,762)4.5 de 5

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Paycom

Classificação por Estrelas

(5,762)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycom

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,464)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Teste Gratuito disponível

Saiba mais sobre Workday HCM

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva que facilita a navegação tanto para funcionários quanto para supervisores. Os usuários apreciam a capacidade de acessar todos os recursos da empresa e enviar solicitações de folga sem esforço, o que melhora a usabilidade diária.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM se destaca por suas robustas capacidades de relatórios. Os usuários notaram que a natureza de gestão de dados com data efetiva da plataforma é incrivelmente útil, permitindo que as organizações gerenciem todo o ciclo de vida do funcionário de forma eficiente, desde a contratação até a aposentadoria.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Paycom é notavelmente suave, com muitos usuários achando a configuração inicial muito fácil. Esta experiência de integração rápida é uma vantagem significativa para empresas que desejam começar a operar sem atrasos extensos.
Os usuários dizem que o Workday HCM oferece uma solução abrangente para processos principais de RH, incluindo gestão de cargos e organização, compensação e acompanhamento de desempenho. Esta plataforma tudo-em-um é particularmente benéfica para grandes empresas que necessitam de uma solução escalável.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Workday HCM seja poderoso, às vezes pode apresentar desafios na configuração, o que pode exigir um conjunto de habilidades específico. Isso pode ser um obstáculo para organizações que precisam de uma abordagem mais personalizada para seus processos de RH.
De acordo com feedback recente, o foco do Paycom em conformidade e relatórios precisos é um ponto forte, com usuários observando que isso ajuda a garantir a adesão às regulamentações. Esta confiabilidade é crucial para empresas de médio porte que precisam manter a conformidade sem supervisão extensiva.

Paycom vs Workday HCM

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Paycom no geral.

Os revisores sentiram que Paycom atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paycom é a opção preferida.
Ao avaliar a direção do produto, Paycom e Workday HCM receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.

Preços

Paycom

Preço não disponível

Workday HCM

Preço não disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Workday HCM

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.6

1,280

8.5

1,155

9.1

3,223

8.2

1,173

7.8

734

7.6

297

8.3

742

7.6

238

8.5

1,181

8.1

899

8.3

738

8.1

220

8.1

1,239

8.1

1,139

Categorias

Paycom

Workday HCM

Paycom e Workday HCM é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Administração de Benefícios, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de Pagamento Multipaíses, Software HCM, Gestão de Carreira, Gestão de Desempenho, Folha de pagamento, Recursos Humanos Centrais, Integração, e Agentes de IA para RH

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

15.7%

5.3%

74.9%

20.0%

9.4%

74.7%

Indústria dos Avaliadores

Paycom

Hospital & Assistência à Saúde

9.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.6%

Fabricação

4.0%

Automóvel

3.7%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.4%

Outro

74.2%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.3%

Programas de computador

9.3%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Internet

6.0%

Serviços financeiros

5.3%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para Paycom

Alternativas para Workday HCM

Discussões

Discussões sobre Paycom

Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?

3 Comentários

"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais

Qual é a sua experiência com o software?

2 Comentários

Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais

Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?

2 Comentários

A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais

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Discussões sobre Workday HCM

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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