Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva e design amigável. Um usuário mencionou: "Este aplicativo parece ter sido projetado para os funcionários e não para o empregador", tornando mais fácil rastrear horas e enviar solicitações.
De acordo com avaliações verificadas, o Paychex oferece uma solução abrangente para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento até a aposentadoria. Os usuários apreciam o módulo de contratação, que permite a gestão eficiente de várias vagas de emprego, destacando sua força no recrutamento.
Os usuários dizem que a integração do Rippling de RH, folha de pagamento e gestão de funcionários em uma única plataforma melhora significativamente a eficiência. Um revisor observou: "O Rippling integra RH, folha de pagamento e funcionários em uma única plataforma, o que é eficiente e fácil de usar", destacando sua abordagem tudo-em-um.
Os revisores mencionam que o Paychex oferece suporte ao cliente confiável, com usuários elogiando a capacidade de resposta de seus representantes. Um usuário apreciou especificamente ter uma pessoa dedicada para responder perguntas prontamente, o que pode ser crucial para empresas que precisam de assistência rápida.
Os revisores do G2 destacam que o processo de implementação do Rippling é notavelmente suave, com muitos usuários achando fácil configurar e começar a usar. Essa facilidade de configuração é uma vantagem significativa para empresas que buscam minimizar o tempo de inatividade durante transições.
De acordo com feedback recente, enquanto o Paychex tem uma oferta sólida, alguns usuários sentem que ele tem dificuldades com personalização e flexibilidade em comparação com o Rippling. Isso pode ser uma desvantagem para empresas com fluxos de trabalho únicos que exigem soluções personalizadas.
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paychex.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Paychex.
Reduzimos o número de funcionários, mas ainda pagamos a mesma taxa bimestral. Não deveria ser menor?
7 Comentários
EG
Há provavelmente uma taxa base, determinada por um número mínimo de funcionários. Desde que você tenha mais do que o número mínimo de funcionários, a taxa...Leia mais
Comprovantes de Pagamento
3 Comentários
EG
15 minutos não parece ser um tempo excessivo para que uma folha de pagamento seja processada, especialmente se você estiver enviando em um dia em que uma...Leia mais
Poderia direcionar as instruções para o CLIENTE em vez do representante da PayChex?
2 Comentários
EG
Paychex forneceu uma impressão que damos aos funcionários que lhes diz como configurar suas contas. Quando configurei a conta online da empresa há alguns...Leia mais
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
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UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
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