Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca em sua experiência geral do usuário, com muitos elogiando seu aplicativo móvel intuitivo que permite uma gestão eficiente das horas de trabalho e do PTO. Os usuários apreciam como todos os seus recursos se integram perfeitamente, tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam uma solução abrangente de RH.
Os usuários dizem que o Onboard by HR Cloud se destaca por seu suporte ao cliente excepcional, com feedback destacando a capacidade de resposta da equipe de suporte. Este nível de serviço pode ser crucial para empresas que priorizam resoluções rápidas durante o processo de integração.
De acordo com avaliações verificadas, o Onboard by HR Cloud oferece uma interface de usuário bem organizada que simplifica o processo de integração. Os revisores mencionam que tudo, desde o upload de documentos até o acompanhamento de tarefas, é direto, tornando-o uma opção favorável para empresas focadas em uma experiência de integração tranquila.
Os revisores mencionam que, embora o UKG Pro tenha um conjunto robusto de recursos, às vezes enfrenta desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns usuários observando dificuldades de configuração. Isso pode ser uma consideração para organizações com processos de RH únicos.
Os revisores do G2 destacam que o Onboard by HR Cloud tem uma classificação mais alta para facilidade de uso e configuração, indicando que novos usuários podem achar mais fácil começar e navegar na plataforma em comparação com o UKG Pro, que recebeu feedback misto nessas áreas.
Os usuários relatam que os recursos de integração e gestão de talentos do UKG Pro são apreciados, mas o foco do Onboard by HR Cloud em fluxos de trabalho de integração automatizados e notificações lhe dá uma vantagem para empresas que buscam otimizar seus processos de integração de forma eficaz.
Onboard by HR Cloud vs UKG Pro
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Onboard by HR Cloud mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Onboard by HR Cloud no geral.
Os revisores sentiram que Onboard by HR Cloud atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Onboard by HR Cloud é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Onboard by HR Cloud em relação ao UKG Pro.
Preços
Preço de Nível Básico
Onboard by HR Cloud
Preço não disponível
UKG Pro
Preço não disponível
Teste Gratuito
Onboard by HR Cloud
Informação de teste não disponível
UKG Pro
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
84
8.5
1,794
Facilidade de Uso
9.1
85
8.5
1,839
Facilidade de configuração
8.8
77
7.6
1,040
Facilidade de administração
9.2
73
8.0
964
Qualidade do Suporte
9.7
83
8.1
1,603
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Olá,
Você pode encontrar mais informações sobre o Onboard aqui: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLeia mais
O que é a tecnologia de nuvem para RH?
1 Comentário
DM
Olá,
As soluções de HR Cloud oferecem às equipes de RH uma nova vantagem sobre as abordagens passadas. Com o HR Cloud, é possível automatizar processos...Leia mais
Você tem planos de permitir que o Perform calcule um total no final de uma avaliação?
1 Comentário
CM
Oi, Michelle! Estou pensando em experimentar para nossa empresa também. Vale a pena?Leia mais
UltiPro é um produto da Ultimate Software, que é um dos principais fornecedores de nuvem de aplicações de gestão de capital humano (HCM). O premiado UltiPro...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.
3 Comentários
RJ
Acho que a melhor maneira seria através do sistema de folha de pagamento no CORE, já que estes estão ligados ao desemprego.Leia mais
Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?
3 Comentários
Resposta Oficial de UKG Pro
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Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.